【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.5
会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職？
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!
※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1527602289/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1575017007/ 園児は副業禁止なのがおかしい
禁止するならNEXCO本社並みに払うべきだ 副業禁止だから居酒屋からキックバックした人手を上げて。 居酒屋からキックバックて何？
HENだからNEEのこと知らないの教えて 転職考えてるんだけど、東の方の通信の人でみんなどこに転職しているの？
転職先とかどうやって見つけてるの？
やっぱり資格とかいるの？
質問ばっかりですみません。
教えて下さい。 NEE施設通信が飛び抜けて不満多いみたいだな
給料電気や土木と変わらないのに親会社猫糞束目木と同じ転勤範囲で鬱憤溜まってるのか お前ら子会社社員は安い低賃金で働いとったらええねん 通信の残業の必要性を見直しする必要がある。電気や工事と比べて、残業代稼ぐために勤務時間中にタバコ吸ったり、無駄な打ち合わせしたり、事務所に帰る時間をわざと遅くして、残業で入力作業したり見ていてムカつく。 特定の上司との関係…。
業務中マッサージの関係…。
喫煙の関係…。
そして、通信の身内に研修のときに密告され転勤…
これが西の何処？ ファシとNEEだけ不満多すぎ
旧道路通信エンジニアの風土のせいか >>612
>>1
海外(事務効率高)
経営者→事務職(優秀)→技術者&現業員
※無駄な事務職がいないから技術者や現業員に給料が回る
日本(事務効率低)無駄な会議に無駄な資料作り
経営者→事務職(並) → 事務職(並) →事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→技術者&現業員
※生産職が稼いだ利益が無駄な事務職を養うために消えていく
日本は生産職に対して事務職が多すぎるんだわ
更にその生産職を外国人労働者に頼っている始末
事務職を減らして生産職に回さないと無理
事実上、技術者や現業員という生産職が稼いだ金を事務職がピンハネ・中抜きしている構造、会社が無駄な事務職をクビにすれば技術者や現業員の給料は上がる
空調の効いた都会のオフィスでグダグダと無駄な会議ばっかりして、実生産をしてねーのに日本人の給料や日本のGDPなんて上がるわけがないだろ
頭 イ カ れ て ん の か よ
親会社の親方日の丸でぬくぬくしてるやつ来いよ。ETCの１２ヶ月点検で鍛えてやるよ。 親会社はΦはともかく束と酉は無能ばっかなんだから残念だが当然 >>619
車線監視カメラや路側表示器を素手で塗れ雑巾持たせて真冬の深夜にやらせてやれ。
コーヒー飲みながらダラダラ上から目線で指示出してくる勘違いしている親会社の特に若い奴にな。 高専就職に西日本高速とファブリーズ
情報ネットワーク苦手なので親 >205
以前の勤務地がまさにその状況だった。
パワハラ上司の相談をしたくともコンプラ担当が上司側に着くので、ずっと「無かった事」「むしろこちら側に非がある」とされてた。
kwsk 親会社に行けるなら親会社に行け。
悪いことは言わない。 中日本の静技の社員Mと、派遣社員の既婚女性Oが不倫しそうな勢いの親密度。既婚女性Oが社員Mに異常なほど依存していて、Mもまんざらでもない様子。既にそういう関係かも? 派遣の既婚女性Oに好意持ったけど、既婚者って事で、仲の良い同僚で我慢していたのに、既婚女性Oは堂々と社員Mにアプローチして、二人の世界作っている。課長が社員Mに話しかけようとしたが、あまりのイチャイチャぶりにフリーズしてた。既婚女性Oは高身長で優しければ誰とでもやりたそうな感じ。ちなみに、社員Mはオリックスの杉本選手に顔も背の高さも似ている。派遣から社員になった56歳。多分独身。HET。 HETは園児で一番昇給多いのにkonozamaかよ 既婚女性Oは二人の子持ち。3歳と0歳。ただ、旦那が家事育児を手伝わないタイプで不満をもっていて、ひとりの時間が欲しいと、雑談した時に言っていた。何かきっかけがあれば不倫しそうなタイプ。社員Mと親密になってから、服装やメイクが変わった。社員Mの前ではひとりの女性でいたいようだ。周りはこの二人の態度を見て見ぬふり。不倫は倫理的、コンプラ的にもヤバいのに、何もしない。休み合わせたり、社員Mが休みの日、既婚女性Oが一回出勤してから直ぐ帰ったりしている。バレバレ。因みに既婚女性Oは、AV女優の熊野あゆに激似。年齢が違うだけ。 既婚女性Oも入社してから、3ヶ月ぐらいは、社員Mとも普通に話していたのに、突然甘えるような声とかしだしたので、どこかのタイミングで、恋心に火がついたのだろう。既婚女性Oにしたら、仕事よりも社員Mに会いに出社している感じで毎日楽しいんだろうな。
既婚女性 独身男性 両想い
でググると、社員Mと既婚女性Oが職場でやってる態度がほぼ網羅されている。 実名晒しはやめといたほうが…
せめてイニシャル 百歩譲ってTDN表記にしようよ ところでsmってなんじゃ？
センチメートルじゃないよな？ Senti Metoruだと？高卒ですらこんな間違いしないだろ >>619
できれば北の方の寒い地域の深夜の１２ヶ月点検でおなしゃす。
罵声大会でおなしゃす。 馬と鹿、１番馬鹿なのはどっち？
どうやって比べたらいいですか？
頭の良い通信の皆さん教えて下さい。 大盛り強制もよろしくないが
おにぎり1個で仕事は恐怖な西の通信 高速道路点検診断資格のWEB更新講習繋がらん
どうにかしてくれ 社会的にいらぬが、社内では持っていない奴は負け組ですね JHがつくったのに国家資格にならなかったクッソ哀れな資格が点検診断死
せめて厚労に泣きついて技能士に指定されればいいんだがな 診断士作ったのってやっぱりJHOBなの？
それとも園児の親玉でODEXやハーディアやe-JECやクエストの源流企業の束エンとかの社内資格が元なの？
教えて園児のエロい人 俺の変な棒をあいつの変な穴に入れてみたい
けつ穴確定したい >>679
東はそんくらい出ますよね...東京○横断なんですけどほとんど補助ないんすよ.. 束目木園児の通信は大変だな
工業高校の体育会系パワがアレなんだって？(テキトー
北関東の方だっけ？噂になってるよな ヒマは作るもの
社会人として当たり前の事だと思ってたが
あ、お前らには難しかったかw 令和の時代になっても定時過ぎてからが本番で、ダラダラ残業して稼ごうとか…
このクソ体質は、永遠に変わらんだろうな。 まともな企業は新卒学士22.5万は払う
ヱンヂは20.8～21万で一昔前は18万なんて時代もあったっけ？
若手の昇給やっすいから資格手当が昇給の代わり(上限あり)なんでしょ >205
以前の勤務地がまさにその状況だった。
パワハラ上司の相談をしたくともコンプラ担当が上司側に着くので、ずっと「無かった事」「むしろこちら側に非がある」とされてた。
エクス歩シティも行かなくなった 身内企業経由して自分の懐に入れてるおっさんがいたとしたらどこに通報？ 肩もみ 引っ越し パワハラ 退職 エンジ関西では知らないな 
