【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.5
会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職?
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!
※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1527602289/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1575017007/ >>173
ほうほう。
で、年収いくらくらいなん? 狭い部屋に押し込められてるわいの部署でコロナ陽性
課長『一緒に点検出てる人は自宅待機あとは通常通り業務』
わい『えっ、昨日まで一緒に内業してたやん。。』
えらい人からのメール『グループ内の感染者数全体の3割超えたけど自らの努力でなるべく早いワクチン接種してコロナかかんなよ。うちは簡単に業務止められないことを肝に命じるように』www エンジはfラン大卒ok?
ついでにファシリティーズも さ、明日も適当に現場行ってダルイ点検を適当にやって、早く帰ってインターネットしてから定時までダラダラしてから入力するか。 主にYahooニュースを見ています。
その中でもスポーツ、芸能、面白そうな犯罪関係をよく見ています。
あと、グーグル・マップで旅行に行った気持ちでストリートビューしてます。
これは時間も早くすぎるし、仕事している間がでているのでおすすめです。 某東の通信の課長代理もスマホゲー片手にパソコンはインターネット三昧。飽きずにYahooの画面ばかり開いているわ。課長は見て見ぬ振り。 業務時間中に飲み屋調べてばかりで一千万貰える天下りが羨ましい 費用削減!費用削減!と日常業務レベルにまで最近ピリピリ喧しいが、だったら大した効果も望めない施策からまず削れよ。
多いのは「浪費」ではなく「支出」の方なんだよ。 >>187
費用削減は簡単。
サービス残業取り締まればあっという間。 サービス残業はまだ我慢したが
時短ハラスメントやさーびす早出 サビ残以前に、毎月労基にどやされない範囲ギリギリの時間まで使い切って残業するのが当然。その時間も込みでスケジュール組まれてるのが腹立つ。 なんもしない課長待遇よりはマシよ。
まあせいぜい今年一年、支店本社に媚び売ってなよ、下はあんたなんか眼中ねえし、あんたも俺たちに関心ねえしな。
お互いウィンウィンじゃん。笑 早く異動してくんないかなー。
みんなそれを望んでいるのに。 ワークライフバランス
サービス残業やパワハラはないに等しいです
写真なくなってたな 今日も残業代稼ぎまくるぞ。
定時過ぎてから本気出す。それまではダラダラタバコ吸って
無駄話して過ごすぞ。 シャカンバヤシの長話どうにかしてよ。
回線独占していいの?制御室は。
用件だけ聞けばいいんじゃないの?
たいして偉いわけでも、知識あるわけでもないのにうざいわ。 地震うざいわ。めんどくせんだよ。
上の奴らは何にもしねーし。 機能していないと思います。
とりあえず同期の中ではおかしいとの評価です。あの事は忘れません。1年目だったのですが会社の対応に落胆しました。表向き綺麗事だけだと思いました。
社内、社外と大事にしないとだめです。 西日本高速道路サービス九州 パワハラ 自殺
修理などでで会ったかたが
居なくなると >>205
以前の勤務地がまさにその状況だった。
パワハラ上司の相談をしたくともコンプラ担当が上司側に着くので、ずっと「無かった事」「むしろこちら側に非がある」とされてた。 コンプライアンス?
以前の勤務地?
むしろこちら側に非がある?
電気通信でまともな所教えてください 道路通信エンジにあ
東中西で辞めさせられたの
おおいのは? お前ら和歌山県出身の下村拓郎様(35歳、元自衛官)についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ 作業をこちらに丸投げしておきながら、文句つけるのだけは一丁前かよ、クソ保全。 元自衛隊
阪神高速のなんちゃって空手みたいなのはないと予想 ネットですが
金八上司が当たりなら
ジャイアン上司 高倉健上司がハズレ たとえばファシリティース契約終わりされたら
他のネクスコ子会社は採用どうなる 保全工事のやつらムカつくよな。
稼いでるのは俺らみたいな事言ってETCの知識もないから都合のいい時だけ手伝えやとか偉そうに。頭脳筋で線を繋いで物つけることしか出来ないのに腹立つわ。 茨城か茨木か
ネクスコと取引多い電気からネクスコ子 てれび 緊急車両24
阪神高速パトロール
なんちゃって空手もいれば
いい人もいると思う 中日本のパワハラは懲戒処分だが
205 207
コンプライアンス?
むしろこちら側に非がある?
ネットのジャイアン上司かな どーした?もっといろいろ書き込めよ(笑)
陰キャ共どうした?
ビビってんの?
埼玉に来いや。 NEXCOの下請け工事会社
株式会社協和エクシオ(現社名:エクシオグループ)
住吉会系暴力団の向後睦会構成員を雇用
住吉会系右翼団体の日本青年社構成員と共同で2016年〜2017年に掛けて都内の住宅地マンションへ住居侵入後に監視カメラ工事や地デジアンテナ工事の押し売り営業を行ない現行犯逮捕
後日、警察沙汰にした報復としてマンション周辺の路上へ糞尿をバラ撒く
従業員は退職済みと有耶無耶にしているが指定暴力団と協業していたのは事実
事実認定されるだけなので大ごとにできず
先月社名を株式会社エクシオグループへ変更した様子 それ日本全体的な事じゃん
つーか古今東西みんなそうだろw
共産主義者かよ 東京湾横断道路ってどうですか?あまり話題に出ませんが 不倫浮気カーセックス。
もう一度いいます。不倫浮気カーセックスですよ。 不倫路上カーセックス。
もう一度言います。不倫路上カーセックス。
不貞行為は犯罪です!! 飲みニケーションなんか好き好んでた様な奴らは大人になりきれなかった昭和生まれのウェイ系だからな
奴らつるんで騒いで仲間意識と言う無意味な共感だけが生き甲斐だから
なぁシカパイセン。あなたですよ。
でもおかげで研修中にろくでもない噂聞けて良かったです。ある年代以下は要注意関わりたくないNO1。 エンジとメンテだったらどちらが良いと思いますか?
出来れば理由も頂けると嬉しいです 今年に入って正社員が二名も退職、どちらも心の病…この手の仕事って未だに精神論、根性論なの? あと、COVID19の影響が意外とあり、
あらぬところを見直す情報が流れたんじゃね?
自分の仕事が一方的な理由で皆無になる不安や意図しない被害妄想とかを
溜めまくってて d-light高速道路灯 取引先に西日本高速道路サービスかなにか >>248
終身雇用が当たり前の時代は
従業員は家族同然だったから
仕事が終わったあと飲み会が有っても当然だった
今は終身雇用じゃないのになぜ上司のご機嫌伺いの為に
飲み会に参加しなきゃいけないのかと新人が考え始めたんだろう
今は要らなくなったら辞めさせようとするくせにな。
研修のあとの公式後のおサルの大将、鹿のアホ飲みもおかげでなくなって良かったってみんな喜んでるわ。 よほど飲み会で嫌な目に遭ってるんだね。
散々飲み会飲み会ってざわめいてる奴。 会社の飲み会行くより他に楽しいことがあるんだよね。 いえいえ、どういたしまして。
迎合する事はねえけど、ある程度の協調性は保ちましょう。だからって飲み会行かなきゃって訳ではなくね、君の普段の行動を見て言ってます。 >>260
それってアルハラの事例で学んだことあるよ。 時代遅れの感覚だと社内で噂話になるから気をつけてね。 うちの管理職は御神酒だから飲酒運転にはならないと言ってたわ
ネクスコはすごいよ 性別差別はコンプラに煩いからすぐ問題になるから減りつつあるけど、ゼロじゃないし
障碍者社員差別(※)は関連法の抜け穴をついた方法でやってる可能性ってどのくらいだろうか
国内全体のデーターは出てても大手(特に本スレに関するNEXCO各社・グループ会社・
協力等の会社等)各社単位はイメージ悪化怖くて出せないとかかも?
精神障碍社員、身体障碍者(といっても若干の支障があるだけで一部を除く一般的な日常生活が送れる
軽度級の身体障碍者)差別って相談先は確保されてなさそう
補足:
障碍者雇用の大半は正規社員スタートではなく契約社員としてのが先として多い上に
5年経つと正規社員へ契約変更、又は無期契約社員となり正規社員と同等の扱いになるという
本スレ該当会社に入社する2〜3年前、当該法律やその条文があると国内某所のハロワのベテラン職員の人が説明してくれた コロナ空気読んで忘年会考えろよって言ってるけど、開催しまーす。盛り上がってやってやる。文句あるやつは来なくていいからいちいちうるせーこと言ってんじゃねーよ。常務の女の名前みてーなやつが分け分かんねーこと言ってるけど、現場は従いませーん。忘年会楽しくやってるところをインスタにあげまーす。 >>268
いいぞ!いいぞ!
それでこそNEXCO!いや、日本道路公団。
うちも、どっかーんとやりますよー。 会社の独身50歳以上、ヤベー奴しかいない・・・
普通系のやつは顔関係なく全員結婚してる。
あの独特の空気なんなんやろな 電気職はバカの集まり。
機械職はクソの集まり。
工事課は脳筋の集まり。
これから必要とされるのは通信。
過半数通信。