西日本高速道路サービス『社員専用』

**R774** · 2011/12/25(日) 06:23:17.20

この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。

**R774** · 2012/12/30(日) 06:40:51.07

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**R774** · 2012/12/30(日) 12:19:37.68

>>88
本体の話か？

**R774** · 2013/01/03(木) 13:21:48.20

>>90 パトロールだよ。見てたらみっともないわ。情けないぞ！試験もある事だし、皆必死だわ。

**R774** · 2013/01/04(金) 22:55:45.23

この会社、みんな負け組なのに勘違いしている人多し
さらには、前職で居場所無くて辞めてるのに
この会社ではお山の大将気取りで
ばかな人間が多すぎ・・・
チクリ、タレこみ、密告
仲間を売ってどうする？？
いい歳して情けない・・・
ＮＥＸＣＯからしたらサービスの人間は
毛唐以下扱い

**R774** · 2013/01/04(金) 23:22:54.95

アイツか？郵便局首切られて…。ネクスコの下請会社にいるアホだろう、天狗になってるわ

忍法帖【Lv=11,xxxPT】(1+0：8) · 2013/01/05(土) 01:24:44.46

チクリおやじ再雇用を希望してたのにダメだったらしい。
労基にチクったからネクスコは再雇用しないって感じですわ。
本人わかってないみたいです。(笑)

**R774** · 2013/01/05(土) 08:47:19.63

>>92 そうそう、勘違いしてる奴、多いわ！序列ばかりきにしてな。お偉いさんが白を黒だと言ったら100%従うしな。前職で相当役立たずが、今威張ってるんだな。この会社に入ってビックリしたぞ。人間のレベルの低さに！

**R774** · 2013/01/06(日) 07:35:04.61

レベルの低下と言えば定期監査だな、昼飯喰ってお茶のんで…書類もみないで帰る。旅費目当てだわ。

**R774** · 2013/01/06(日) 21:28:17.82

ネクスコのグループ会社の労務管理ってデタラメだな!!
不思議だわ、なんで改善しないのか不思議な会社ですね…。

**R774** · 2013/01/08(火) 18:39:24.57

>>97結局、JH時代と変わっとらんよ！自分の身内には甘く、グループ子会社には何かにつけていちゃもんを付ける。子会社もハイハイと言ってるしな。どう考えてもNがやらなければいけない仕事を子会社がやっている。パトロールも収受も工事も大変じゃ！

**R774** · 2013/01/18(金) 09:24:25.57

雪ですね！毎回、雪による事故や渋滞が発生し、その都度、管理事務所のお偉いさんが体制が悪い！って、子会社にイチャモンつけるよな。困ったもんだ。一般企業じゃ勤まらないね。

**R774** · 2013/01/18(金) 16:56:06.61

部長かよ!?
アイツは低脳だよ。
部下に指揮、指示ができない。
こんな奴が年収1000万円！糞ネクスコだね

忍法帖【Lv=15,xxxPT】(1+0：8) · 2013/01/18(金) 23:51:56.76

某課長はネクスコ本体から言われた事しかできない。部下の要望は聞くだけ…実行は全くなし。社長は以前より風通しが良くなったと間の抜けた自慢話だわ!!
総務課長は全体を知らないアホで有名だな!!(笑)

**R774** · 2013/01/19(土) 07:37:33.09

今月は定期監査！
見物だな。
何も見ないでかえるな。

**R774** · 2013/01/19(土) 11:38:10.85

とある大和郡山のジャンクションの工事の関係者が
昼休憩時、飲酒しています。
安全サービス事業部の方、黙認ですか

**R774** · 2013/01/29(火) 20:48:50.65

>>103オイオイ、そりゃヤバいんとちゃう？こんな場所で公にしてもいいのか!! 触らぬ神に祟りなし！

**R774** · 2013/01/29(火) 20:57:08.08

もっと　マズイこと沢山あるでしょ？　ただ書き込め無いだけじゃない。

**R774** · 2013/01/30(水) 04:20:19.84

定期監査　⇒　一泊宴会、旬の食材食べ物付
定期監査みたいなあんな事して何になるのかね？？？
外を見ずに内の上ばかり見てる会社だね。
なんか問題あるとすぐに監視体制の強化
締め付ける事しか解決策が見いだせない稚拙な会社
もっと人材教育を強化すべきでは？
所長クラスでも、他の会社と比べるとレベル低すぎ・・・
親会社にすると、あえてそうしてるのかも・・・

**R774** · 2013/01/30(水) 16:38:20.96

労務管理(休憩なのか待機なのか)指摘されたけど担当部長は説明も出来ないお粗末な奴だわ!!
今でも何もかわらない。

**R774** · 2013/01/30(水) 22:19:18.68

Nの親会社は、子会社に比べてかなり給料は高い！何でもかんでも子会社に押し付けて、監査とか言って粗探しばかり。ホンマ変わらんね、JHと一緒。民営化して更に酷くなったな。

**R774** · 2013/01/31(木) 07:34:34.66

先月、総務課長コンプライアンス教育があったが底辺社員には全く関係ない話だった。
現状がデタラメな会社なんだから、今さらコンプライアンスは必要ないだろ!!

**R774** · 2013/02/04(月) 07:06:39.19

末端の社員には、コンプライアンスの手帳の読んで再確認、みたいな話になってたよ。
コンプライアンス云々の前に、他にやんなくちゃいけないこと、沢山あるだろうに。

**10人に一人はカルトか外国人** · 2013/02/06(水) 21:04:49.12

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！

外国人工作員が隠れ蓑にしているのはカルト宗教団体
靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者がいるから
10人に一人はカルトか外国人
....

**R774** · 2013/02/13(水) 23:16:12.84

パトロール隊員って、ヤケにお客様～お客様～！って作り笑顔で寄ってくるな。気持ち悪いわ。Nの親玉に何をふっかけられてるんやろ？マインドコントロールされやすいな、パトロール隊員は…！

**R774** · 2013/02/14(木) 17:41:17.16

馬鹿なお客、態度のデカイアホお客、低脳な知恵遅れお客、九九の出来ないお客でもお客様でトラブルなく事済ますことが会社の方針です。社員はお客様が立ち去ったあと馬鹿野郎と小声で罵声します。(笑)

**R774** · 2013/02/14(木) 17:45:22.78

本日、定期監査が実施されましたけど相変わらず赤鉛筆でチェック入れ作業で終わり？
小学生にも出来る監査でした。馬鹿部長にピッタリな作業でした。

**R774** · 2013/02/15(金) 08:55:02.22

人事異動?
おとなしい社員は異動する。
文句を言う使えない社員は異動なし。
アホ部長の采配でした。

**R774** · 2013/02/17(日) 13:49:17.16

ごまスリと仲間を平気に売る2セットの人間は、必ず出世します。これと言った能力は無いんだけどな。この組織は、親会社も子会社も酷いもんだ！

**R774** · 2013/02/19(火) 05:01:14.20

どっかの料金所でブース勤務中に寝てたらしい。
しかし、私の知ってる限り、勤務中に居眠りをする所長、副所長が多い
この居眠りとブースでの居眠り、何が違う？
納得できる説明を聞きたい。
この会社は、何かあると締め付けるばかり
社員を全く信頼していない。
悲しいね・・・

**R774** · 2013/02/19(火) 07:33:42.14

馬鹿課長だな!!ブース監視カメラで録画確認してたわ！個人の責任追求は確かに、この馬鹿課長生き甲斐にしてるわ！組織の責任追求はしないけどね。車両センサーつけて音で報せる装置つければ改善される。

**R774** · 2013/02/19(火) 22:48:22.17

>>118この組織は、何かあったら人のせいにする。絶対、自分の手は汚したく無いからな。子会社ばかりに責任を負わす。子会社の偉いさんも、課長のおっしゃる通り。と部下を売る。まぁ、保育園並みの知能だな。普通の企業なら絶対、勤まらないわ。

**R774** · 2013/02/25(月) 18:16:05.73

F料金所のYのパワハラのせいで何人辞めてるか、セクハラも凄いらしい
わかる人には、誰かわかるとおもうけど、この組織は何らお咎め無し
こいつに、被害にあった人、頭にきてる人　書き込もうぜ。

**R774** · 2013/02/25(月) 18:56:31.55

Y ?? ひょっとして何度も女に手出して嫁ハンに逃げられたお方？

**R774** · 2013/02/25(月) 23:02:11.02

>>120
パワハラだと騒ぐ奴はだいたい能力が劣る社員が多い。能力の劣る社員を指導すると馬鹿社員はパワハラだと騒ぐのも事実です。
辞めた奴らは使えないのも事実です。

忍法帖【Lv=25,xxxPT】(1+0：8) · 2013/02/26(火) 01:25:31.63

所長、副所長の管理者は誰でもなれる、トコロテンの人事管理に問題がある。なんでこんなジジイがなってんだ!?指導、指揮も満足に出来ない。
信頼感もない管理者が多いですね。

**白獅子** · 2013/02/26(火) 15:31:41.09

3月から収受で入社予定、この会社大丈夫？実際手取りでいくらぐらい？

**R774** · 2013/02/26(火) 17:24:26.51

まあ、頑張れや(笑)
前の会社を解雇された馬鹿社員が多いし性格が歪んだ奴は勤まるわ。子会社されて雇用は確保するが給料は薄給。年金受給者は最高だわ!!(笑)

**R774** · 2013/02/27(水) 04:36:42.47

いいぞ！なんか、だんだん盛り上がって来たな・・・

**R774** · 2013/02/27(水) 05:32:53.25

うるせぇッ！マヌケ!!泣かすぞ！

**R774** · 2013/02/27(水) 11:43:40.42

なんや、ここは　おもろない！！

**R774** · 2013/02/27(水) 12:55:24.24

挨拶が先だろ!新参者

**R774** · 2013/02/27(水) 13:25:59.48

だいたいこの組織は頭悪いんよ。若くして出世した世間知らずの馬鹿が、何か勘違いして、好き勝手し放題言いたい放題してるんだよ。特にパトロール会社は酷いみたいだな！まっ、パワハラって言ってる者もこんな所で愚痴ってる暇があれば訴えろよ。

**R774** · 2013/02/27(水) 14:56:08.74

63定年そのあと67までの再雇用はしない
だから訴訟ゃチクリはやらない

**R774** · 2013/02/28(木) 08:22:21.44

社員の質が低いけど郵便局首になった奴、左遷され辞めた奴、セクハラ・パワハラで辞めた奴が西の試験受けて合格する。馬鹿課長、クズ部長の面接もザルだわ!!

**R774** · 2013/02/28(木) 19:28:44.12

異常なパワハラを受けたことない人は、パワハラで辞めた人の気は解らない

**R774** · 2013/02/28(木) 20:49:55.66

パワハラを受けた自分自身が基準だから他人には解らない。

**R774** · 2013/02/28(木) 23:23:10.97

>>134わかるよ、気持ち！けどな、パワハラで威張ってる役職者は、結局寂しい人間なんよ。家族や地域の人達にもあまり相手にされてない奴なんよ。だから判るだろ、寂しい人間が馬鹿組織に入り、お山の大将になりたいんよ。そう言う管理職

**R774** · 2013/02/28(木) 23:28:28.79

>>134わかるよ、気持ち！けどな、パワハラで威張ってる役職者は、結局寂しい人間なんよ。家族や地域の人達にもあまり相手にされてない奴なんや。だから判るだろ、寂しい人間が、お山の大将になりたいんよ。惨めな奴だからほっておけばいい！特に○大阪基地な。

**R774** · 2013/03/01(金) 10:32:14.90

能力が劣る社員を指導したらパワハラだと騒ぐ。劣る社員も自覚がない。
管理職に信頼できる奴はいない。自信持って言えるわ!!

**R774** · 2013/03/03(日) 21:51:25.71

能力の劣る社員を指導すると馬鹿社員はパワハラだと騒ぐ...なんて言ううヤツは
もっと馬鹿だ！そんな馬鹿をノサバラセテいる上にもっと馬鹿がイル　おかしな会社

**R774** · 2013/03/04(月) 01:18:33.53

↑ 能力の無い社員を証明しているぞ。
マヌケ

**R774** · 2013/03/04(月) 15:10:22.03

能力の劣る奴!!そりゃ中にはいるけど、小さな基地や事務所で偉そうに言ってるお山の大将もかなり居るぞ! 絶対、一般企業では使い者にはならんわ。所詮上役も対した器の無い奴ばかりなんよ。

**R774** · 2013/03/05(火) 13:19:42.11

お山の大将、いるわ
うちの所長だわ
相手にされてない(笑)信頼されてない(笑)
本人は少し自覚しているらしいけどね、

**R774** · 2013/03/05(火) 19:50:38.33

ネクスコも元々は公団、だから公団出身の
Ｙ所長はお山の大将と言うより、暴君そのもの下で働いてた人わかるっしょ
ほら、これ見てる人の中に、怒鳴られた人要るっしょ　書き込めー。

**R774** · 2013/03/07(木) 21:12:25.01

公団出身の方にも思いやりの有る優しいお方もいらっしゃるみたいですよ。　少子化対策を頑張り過ぎて公団をクビにナッタ仲間を収受会社に受け入れて・・・
行くとこ行くとこで日本の少子化対策に多大な貢献を評価されて　　ナント料金所の所長になられたお方がいらっしゃるそうですよ。皆ささーん頑張りましょう。
ワーイ　ワーイ。

**R774** · 2013/03/08(金) 19:40:18.36

少子化対策と所長？
何!? 言いたいか解らないわ？

**R774** · 2013/03/08(金) 19:52:39.20

いい方は沢山、いらっしゃいますよ　でも、アイツだけは違います。
不倫してクビになりかけたのを、部長クラスに知り合いに頼み
なんとか所長にとどまり　セクハラ、パワハラ放題なんだから　
F料金所内外では悪口オンパレードだよ
　

**R774** · 2013/03/08(金) 22:11:26.47

慰謝料とれるぞ
俺は示談金250万円で弁護士に49万円払ったパワハラ、セクハラで訴訟しろ!!

**R774** · 2013/03/09(土) 19:59:59.11

会社と本人を訴えればいい。　
会社にパワハラ、セクハラがあったことを報告したのに会社は何もしなかった
その後もパワハラ、セクハラが続いていれば。
その手の弁護士に相談すれば勝訴です。　まあ示談になるでしょうが。
何処の企業や団体も悪いイメージつけたくないからね

**R774** · 2013/03/09(土) 23:36:20.33

>>147その通り！会社にコンプライアンス窓口ってあるけど、絶対信用出来ない。マジパワハラで夜中まで残されてるのに、訴えても昇級して転勤!!絶対無理。訴えたら損だよ！子会社はな。

**R774** · 2013/03/09(土) 23:38:55.17

>>147その通り！会社にコンプライアンス窓口ってあるけど、絶対信用出来ない。マジパワハラで夜中まで残されてるのに、訴えても昇級して転勤!!絶対無理。訴えたら損だよ！子会社はな。うちの会社のパワハラは、小学生レベルのただのいじめ！

**R774** · 2013/03/10(日) 12:35:45.43

パワハラじゃなくて
能力の無い社員が管理者から指導されているだけではないのか!?
現場見ないと真意が解らないからYouTubeに画像投稿してくれ!!

**R774** · 2013/03/12(火) 20:17:41.63

何かと問題のア、イ、ツ　　毎日、毎日　朝からプンプン酒臭いだよねー
これって問題だし　マズイよねー　飲酒運転で出勤じゃないの？かな？

**R774** · 2013/03/12(火) 23:00:50.08

↑この話を上司にしたら「プライバシーの問題だから…。」と言われた。いまだに上司からの指導はない。
ネクスコって腐ったみかんだわ。

**R774** · 2013/03/13(水) 16:57:20.43

飲酒運転撲滅を推進してる福岡で、ましてや交通関連の仕事で、コンプライアンス
をきつく言ってる会社で　プライバシーの問題だからでは、すまないでしょう
普通クビになるんじゃないの？　

**R774** · 2013/03/13(水) 18:08:34.61

現実は臭い物には触らない。価値観の違い。ネクスコって公団からの家長制度のような掟があるからなあ!?

**R774** · 2013/03/13(水) 18:20:12.57

だれもいない待機所のストーブを8時間つけっぱなし、火災予防の観点から火を消したらストーブが消えてると御叱りの電話があった。この会社の常識とはなんなのか!

**R774** · 2013/03/14(木) 09:23:54.17

ア、イ、ツ、は●●部長と仲いいから、上に話しても消されるだよ
本社に訴えないとダメ。　本社が動けばなー　　ア、ツ、ツ、寄り
だったヤツも危ないぞ　ホホホー

**R774** · 2013/03/14(木) 11:02:19.51

チクると定年後のグループ会社再雇用はないからな!!

**R774** · 2013/03/14(木) 22:19:45.07

チクると再雇用のことより、○○に分かるのが、嫌なんだよ、多分？
何言われるか分かんないし　めっちゃ当たりが強くなるでしょ。

**R774** · 2013/03/15(金) 01:09:54.93

Ｙさん・負けだね・　　　食いつくから周りに知られた・
上も動かざるねーよなー　　あいまいにすると　ミーンなクビになるかもよ　トカゲのしっぽは切り捨て。

**R774** · 2013/03/15(金) 03:19:24.89

山口支店管内の移動情報求む！！
４月大移動の噂あり？

**R774** · 2013/03/15(金) 06:40:24.37

何も言わないおとなしい社員は異動する。
文句、噛みつく社員は異動なし!!
馬鹿部長は人事異動に苦労しないけどね。

**R774** · 2013/03/16(土) 20:29:20.77

人事移動は発表されたみたいだね、噂の人の処分？　何かあったの？
いろいろ問題あったのだからねー、なんかあるでしょ？
何にもないと会社に問題ありだよ。

**R774** · 2013/03/16(土) 22:36:15.02

色々な事あるけどね
顔色伺いの部長、最近見ないけど仕事しているのか？
奴の仕事ってなんだっけ？
こんな馬鹿部長の為に仕事しているわけではないからな!!

**R774** · 2013/03/16(土) 23:22:52.77

噂の人の処分？　　イツやるの？　　今でしょう！　　　デキねーだろう！

**R774** · 2013/03/17(日) 10:59:54.06

西日本のグループ会社離職率高過ぎじゃね。なんで辞めるかね！

**R774** · 2013/03/17(日) 11:17:56.85

仕事ハード(24時間完全拘束)の割りには、給料安過ぎ。

**R774** · 2013/03/17(日) 14:02:46.29

マヌケ部長や馬鹿課長みたいに月40～50万円もらってたら笑顔で仕事するわ！
薄給じゃ…毎日やる気無し!!

**R774** · 2013/03/18(月) 22:12:14.07

へぇー、いつの間にか社員専用の部屋が出来てたんだぁ。。。
久しぶりに２ｃｈに来たよ。
宜しくね～～～
ここの部屋に入ってカキコさせて。
変だなって事があり、どこかにカキコしておくことにした。

新人スタッフの前でいつもスタッフの誰かをエサに、料金所長は怒鳴り、自分をカッコ良く見せる。
キチガイって言われてるし。。。。

例えば、ＥＴＣの処理で見せしめにスタッフの名前を呼び捨てで言い、
新人スタッフもびっくりしてるのに、本人はカッコいいつもり。。。
またかよって。

怪我したスタッフ、労災認定しな～～～いッ、コンプライアンス違反。
怪我した本人の不注意だ、勤務評価がＣＣＣCCCが続けば正社員になれないぞって圧力で取り下げたって。
これがここの所長という人間の言葉→「いつまで病院通うんだ？」

**R774** · 2013/03/19(火) 03:47:36.05

ここ面白いねー　馬鹿だねー　福岡あたりで毎日毎日飲酒運転で出勤？これホント？そこには、所長　副　代理　
スタッフの中にまともなヤツは一人位イナイの？怖くて言えないなら、
ここに書き込むよりネクスコ本社に投書　社会人として恥だよ。新聞沙汰になる前に！

**R774** · 2013/03/19(火) 05:50:48.10

>>168 料金所の所長もそんなに偉そうにしてるだ！パトロールはその上を行くわ。定時で帰ろうとしたら、やる気無いのか？評価下がってもいいのか？って言う。残業付かないし。って言うか、お前らが勝手に残ったんだ！って言うからな。

**R774** · 2013/03/19(火) 12:14:04.90

コンプライアンスって騒ぐ前に労務管理がデタラメな会社だわ!!

**R774** · 2013/03/19(火) 21:53:42.62

>>170 料金所の所長よりもパトロールの方が上を行くのかあ。
管理職の自覚ないねえ！
ボイスレコとり、変な発言は証拠。

**R774** · 2013/03/20(水) 07:22:50.62

パワハラの取り組みについて社長は職場で話し合ってほしいって言ってたわ。職場の長がパワハラ当事者なのに話し合いできる訳ないわ。現状、現場を知らない経営者って最低だな!!

**R774** · 2013/03/20(水) 21:17:39.80

非常識な料金所長の話の続き～。
料金所長が怪我したスタッフに１万円渡そうとしたから、受け取らなかったって。
子供じゃあるまいし、口封じ、隠ぺい、だよう。
怪我のあとは一目瞭然、労災に決まってるのに、本人泣き寝入り。

パワハラも料金所長に意識がないね！！！
公開叱責やってんのに、自分をカッコ良く見せて恥かかせんじゃないよう。

**R774** · 2013/03/20(水) 22:25:32.66

パワハラで有名な某料金所長は定年前に自ら退職して去って行きました。
何か察したのか!?
…は不明ですが？

**R774** · 2013/03/20(水) 22:59:45.81

>>172 ボイスレコーダーね。そんな事したら反対に、プライバシーの侵害！って言うんだよ。己がロッカールームに仕掛けた癖にな。コンプラで訴えたら、あらゆる方法で調べるから、ある意味恐ろしい人物だ！

**R774** · 2013/03/21(木) 09:44:38.63

現場からの意見、要望調査が数ヶ月前にあったが未だに回答がない。馬鹿部長は各人こど料金所とりまとめて提出と言っているのに某料金所長は自分自身の意見のみ提出した。社員の意見、要望は職場の問題だと言う理由で削除したらしい。

**R774** · 2013/03/24(日) 20:08:55.25

リーダーからのパワハラあるね。
管理能力はないからね。

**R774** · 2013/03/25(月) 21:25:08.91

毎日　毎日　飲酒運転で出勤してた　この人どうなったの？　辞めたの？
　処分アッタノ？　気になるねー。

**R774** · 2013/03/25(月) 22:28:49.71

アイツには、何もなかったみたいだけど　いいのかねー？　
ほっといて、本社は何にも知らん顔？　上にはいい顔するからねー
もっと陰湿になるね。

**R774** · 2013/03/25(月) 22:39:15.89

皆同じ仕事なのに、何か勘違いしている人いるね～

**R774** · 2013/03/26(火) 01:41:05.77

勘違いの内容をレスしろ!!マヌケ！

**R774** · 2013/03/26(火) 03:36:14.40

タクシー会社「東京エムケイ」（東京都港区）の運転手ら５人が、同社の元社長から暴行などを受けたとして、計約２３００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は２５日、暴行や暴言があったと認め、５人に対して計約５００万円を支払うよう同社と元社長に命じた。
秋元健一裁判官は「暴行が許されないことはもちろん、侮辱する言葉を繰り返し使って運転手の人格を否定した。指導目的であっても、明らかに限度を超えている」と述べた。
判決によると、５人は２０１１年８月、タクシーの後部座席に乗り込んだ元社長に後ろから殴られたり、「お前、アホか」「辞めろ」などと繰り返し怒鳴られたりした。首や腰にけがをした人や、うつ病の診断を受けた運転手もいた。
同社と元社長は「すべて指導などの正当な目的があった」と主張していた。東京エムケイはホームページで「控訴せず、判決に従う」とコメントした。
このようなことにならなければよいのだが.......

**R774** · 2013/03/26(火) 17:36:13.77

誤収した社員に宴会の幹事を命じた某所長！
把握しても指導できない某部長!!

**R774** · 2013/03/27(水) 20:36:20.79

本社の人ここ覗いてる？
社長以下管理職の人見てる？

**R774** · 2013/03/27(水) 23:00:23.51

若くて管理職になったアホ達、ホント勘違いしてる奴多いわ。頭が良いのは認める。けどな、大人として社会人として大切な事が欠けてるんや。気付かないのかな。本社も人選、しっかりしろよ！もうめちゃくちゃやぞ。

**R774** · 2013/03/28(木) 07:42:05.76

正論だな。

**R774** · 2013/03/28(木) 07:47:53.81

天下り社長、天下り役員は自分自身の事で一杯です。退職金の計算と次の天下りを探すけどね。
だから座布団会社という、意味は座布団の大きさが1億円と同じだから。