西日本高速道路サービス『社員専用』
この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。 コンプライアンス教育やります…社長に進言したら「いまさら…やる意味あるの?」と言われた!?某グループ会社の話だわさ!! >>56
部長からの回覧!
やって来る奴等も手当てと宴会が目的だしな! ちっとも変わってないな。 JH時代より酷くね〜か? それでまた、駐車場まで出迎えて見送る! 今時、何処の企業もしてないで。 中日本や東日本よりも派手だな、西日本のゴマすりは…! 不倫相手を探しに廻ってんじぁないの? 社内は不倫多いみたいだし >>56CSチェックの電話も意味あんの?
この業種にお客が何を期待してる?
あほらしい・・・
いい接客でお客が増える?
あそこの料金所はすごく気持ちのいい接遇(接客態度)だから
料金が高くなるけどあそこで降りよう・・・
なんてね・・・
とにかく『ばからしい』 労働組合がないから
やること成すこと空回りだわ!? >>64 グループ会社かな? Nの親方は昔から組合はあるよ。だから社員の意見は良く通るけどな。組合の無いグループ会社は、ちょっと辛いな。 グループ会社の部長クラスは使えない奴等だな…。施策がないし、目標を示さない。意見を上げても回答がないし、優先順位の付け方もできない。だから机の上にある書類をシュレッダーにかけられる。 皆さん、元気でっか? ここのスレは淋しいなぁ〜。 もっと楽しくしようよ。噂話しでも悪口でもいいやん! 待ってるで。 年配者が多いから、このスレのことさえ知らないんだよ
まー、書き込み方もわかんないだろーし。 敵対する人物の妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し人間関係を操作する「集団ストーカー」
カルト宗教団体による嫌がらせ、ネット集団ストーカー、マインドコントロールの手口
「集団ストーカー カルト」で検索して下さい
新潟や北海道のネクスコサポートってのも 高齢・低給与 同じ部類か?
正社員って年収いくらですか? カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能
証拠が残らないよう集団で威圧、監視、嫌がらせを行うのが集団ストーカー
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員
カルトがどのようにマインドコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索 小倉?かな 料金所で使い込みあったらしい しかも所長が、すぐに
分かるのにバカなんだよな。 >>70
手取り17万だな!!
さすがにくっていけないからアルバイトしているわ。 >>73 だろ〜!誰も来ないところだな。1年立ってもこれだけやもんな。グループ会社の人、もっとかいて!! 年金もらって働いている爺に2ちゃんねるは無理だろ!! まだ、多少でも40代いるのに、まっ世間だと、40代でもジジイだからなー 労働組合がないから賃金やすいし労働条件改善されないし!!
糞ネクスコ下請会社 >>78 ・・・でもね、この年で働けるのはありがたいですよ。
なかなか、面接すらしてもらえなかった・・・
感謝! 年金と給料もらっている人は最高!
若い連中が昇給もない薄給ではダメだからアルバイトしている。 生活保護受給者、家族4人で月31万円
ネクスコ下請会社同じ月18万円
悲しいね…。 待遇がどうだこうだ?、よりも給料が安い 現在、転職組で入社してる人は、
えっ、これだけって????びっくりしてるよ >>上司にゴマする奴、上司の居る前では真面目にする奴は、+0.1ヵ月〜査定が上がる。上司の好き嫌いもかなりあるけどな。 ●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか?●●●
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53
¥¥¥¥¥¥¥『万有サロン』書き込み大賞・総額100万円¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥
この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
万有サロン
http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/
書き込み大賞の詳細
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1069922074/78-
書き込み大賞の詳細(資料倉庫内)
http://www2.tba.t-com.ne.jp/a-z/omake/banyu/taisho.htm
また、あらゆる疑問に関する質問を、携帯電話やメールでも受け付けています。
電話番号 080-4437-4187
メール aaa-zzz@tba.t-com.ne.jp
¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥ >>90 パトロールだよ。見てたらみっともないわ。情けないぞ!試験もある事だし、皆必死だわ。 この会社、みんな負け組なのに勘違いしている人多し
さらには、前職で居場所無くて辞めてるのに
この会社ではお山の大将気取りで
ばかな人間が多すぎ・・・
チクリ、タレこみ、密告
仲間を売ってどうする??
いい歳して情けない・・・
NEXCOからしたらサービスの人間は
毛唐以下扱い アイツか?郵便局首切られて…。ネクスコの下請会社にいるアホだろう、天狗になってるわ チクリおやじ再雇用を希望してたのにダメだったらしい。
労基にチクったからネクスコは再雇用しないって感じですわ。
本人わかってないみたいです。(笑) >>92 そうそう、勘違いしてる奴、多いわ!序列ばかりきにしてな。お偉いさんが白を黒だと言ったら100%従うしな。前職で相当役立たずが、今威張ってるんだな。この会社に入ってビックリしたぞ。人間のレベルの低さに! レベルの低下と言えば定期監査だな、昼飯喰ってお茶のんで…書類もみないで帰る。旅費目当てだわ。 ネクスコのグループ会社の労務管理ってデタラメだな!!
不思議だわ、なんで改善しないのか不思議な会社ですね…。 >>97結局、JH時代と変わっとらんよ!自分の身内には甘く、グループ子会社には何かにつけていちゃもんを付ける。子会社もハイハイと言ってるしな。どう考えてもNがやらなければいけない仕事を子会社がやっている。パトロールも収受も工事も大変じゃ! 雪ですね!毎回、雪による事故や渋滞が発生し、その都度、管理事務所のお偉いさんが体制が悪い!って、子会社にイチャモンつけるよな。困ったもんだ。一般企業じゃ勤まらないね。 部長かよ!?
アイツは低脳だよ。
部下に指揮、指示ができない。
こんな奴が年収1000万円!糞ネクスコだね 某課長はネクスコ本体から言われた事しかできない。部下の要望は聞くだけ…実行は全くなし。社長は以前より風通しが良くなったと間の抜けた自慢話だわ!!
総務課長は全体を知らないアホで有名だな!!(笑) 今月は定期監査!
見物だな。
何も見ないでかえるな。 とある大和郡山のジャンクションの工事の関係者が
昼休憩時、飲酒しています。
安全サービス事業部の方、黙認ですか >>103オイオイ、そりゃヤバいんとちゃう? こんな場所で公にしてもいいのか!! 触らぬ神に祟りなし! もっと マズイこと沢山あるでしょ? ただ書き込め無いだけじゃない。 定期監査 ⇒ 一泊宴会、旬の食材食べ物付
定期監査みたいなあんな事して何になるのかね???
外を見ずに内の上ばかり見てる会社だね。
なんか問題あるとすぐに監視体制の強化
締め付ける事しか解決策が見いだせない稚拙な会社
もっと人材教育を強化すべきでは?
所長クラスでも、他の会社と比べるとレベル低すぎ・・・
親会社にすると、あえてそうしてるのかも・・・ 労務管理(休憩なのか待機なのか)指摘されたけど担当部長は説明も出来ないお粗末な奴だわ!!
今でも何もかわらない。 Nの親会社は、子会社に比べてかなり給料は高い!何でもかんでも子会社に押し付けて、監査とか言って粗探しばかり。ホンマ変わらんね、JHと一緒。民営化して更に酷くなったな。 先月、総務課長コンプライアンス教育があったが底辺社員には全く関係ない話だった。
現状がデタラメな会社なんだから、今さらコンプライアンスは必要ないだろ!! 末端の社員には、コンプライアンスの手帳の読んで再確認、みたいな話になってたよ。
コンプライアンス云々の前に、他にやんなくちゃいけないこと、沢山あるだろうに。 在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を!
外国人工作員が隠れ蓑にしているのはカルト宗教団体
靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者がいるから
10人に一人はカルトか外国人
.... パトロール隊員って、ヤケにお客様〜お客様〜!って作り笑顔で寄ってくるな。気持ち悪いわ。Nの親玉に何をふっかけられてるんやろ?マインドコントロールされやすいな、パトロール隊員は…! 馬鹿なお客、態度のデカイアホお客、低脳な知恵遅れお客、九九の出来ないお客でもお客様でトラブルなく事済ますことが会社の方針です。社員はお客様が立ち去ったあと馬鹿野郎と小声で罵声します。(笑) 本日、定期監査が実施されましたけど相変わらず赤鉛筆でチェック入れ作業で終わり?
小学生にも出来る監査でした。馬鹿部長にピッタリな作業でした。 人事異動?
おとなしい社員は異動する。
文句を言う使えない社員は異動なし。
アホ部長の采配でした。 ごまスリと仲間を平気に売る2セットの人間は、必ず出世します。 これと言った能力は無いんだけどな。この組織は、親会社も子会社も酷いもんだ! どっかの料金所でブース勤務中に寝てたらしい。
しかし、私の知ってる限り、勤務中に居眠りをする所長、副所長が多い
この居眠りとブースでの居眠り、何が違う?
納得できる説明を聞きたい。
この会社は、何かあると締め付けるばかり
社員を全く信頼していない。
悲しいね・・・ 馬鹿課長だな!!ブース監視カメラで録画確認してたわ!個人の責任追求は確かに、この馬鹿課長生き甲斐にしてるわ!組織の責任追求はしないけどね。車両センサーつけて音で報せる装置つければ改善される。 >>118この組織は、何かあったら人のせいにする。絶対、自分の手は汚したく無いからな。子会社ばかりに責任を負わす。子会社の偉いさんも、課長のおっしゃる通り。と部下を売る。まぁ、保育園並みの知能だな。普通の企業なら絶対、勤まらないわ。 F料金所のYのパワハラのせいで何人辞めてるか、セクハラも凄いらしい
わかる人には、誰かわかるとおもうけど、この組織は何らお咎め無し
こいつに、被害にあった人、頭にきてる人 書き込もうぜ。 Y ?? ひょっとして何度も女に手出して嫁ハンに逃げられたお方? >>120
パワハラだと騒ぐ奴はだいたい能力が劣る社員が多い。能力の劣る社員を指導すると馬鹿社員はパワハラだと騒ぐのも事実です。
辞めた奴らは使えないのも事実です。 所長、副所長の管理者は誰でもなれる、トコロテンの人事管理に問題がある。なんでこんなジジイがなってんだ!?指導、指揮も満足に出来ない。
信頼感もない管理者が多いですね。 3月から収受で入社予定、この会社大丈夫?実際手取りでいくらぐらい? まあ、頑張れや(笑)
前の会社を解雇された馬鹿社員が多いし性格が歪んだ奴は勤まるわ。子会社されて雇用は確保するが給料は薄給。年金受給者は最高だわ!!(笑) だいたいこの組織は頭悪いんよ。若くして出世した世間知らずの馬鹿が、何か勘違いして、好き勝手し放題言いたい放題してるんだよ。特にパトロール会社は酷いみたいだな!まっ、パワハラって言ってる者もこんな所で愚痴ってる暇があれば訴えろよ。 63定年そのあと67までの再雇用はしない
だから訴訟ゃチクリはやらない 社員の質が低いけど郵便局首になった奴、左遷され辞めた奴、セクハラ・パワハラで辞めた奴が西の試験受けて合格する。馬鹿課長、クズ部長の面接もザルだわ!! 異常なパワハラを受けたことない人は、パワハラで辞めた人の気は解らない パワハラを受けた自分自身が基準だから他人には解らない。 >>134わかるよ、気持ち!けどな、パワハラで威張ってる役職者は、結局寂しい人間なんよ。家族や地域の人達にもあまり相手にされてない奴なんよ。だから判るだろ、寂しい人間が馬鹿組織に入り、お山の大将になりたいんよ。そう言う管理職 >>134わかるよ、気持ち!けどな、パワハラで威張ってる役職者は、結局寂しい人間なんよ。家族や地域の人達にもあまり相手にされてない奴なんや。だから判るだろ、寂しい人間が、お山の大将になりたいんよ。惨めな奴だからほっておけばいい!特に○大阪基地な。 能力が劣る社員を指導したらパワハラだと騒ぐ。劣る社員も自覚がない。
管理職に信頼できる奴はいない。自信持って言えるわ!! 能力の劣る社員を指導すると馬鹿社員はパワハラだと騒ぐ...なんて言ううヤツは
もっと馬鹿だ!そんな馬鹿をノサバラセテいる上にもっと馬鹿がイル おかしな会社 能力の劣る奴!!そりゃ中にはいるけど、小さな基地や事務所で偉そうに言ってるお山の大将もかなり居るぞ! 絶対、一般企業では使い者にはならんわ。所詮上役も対した器の無い奴ばかりなんよ。 お山の大将、いるわ
うちの所長だわ
相手にされてない(笑)信頼されてない(笑)
本人は少し自覚しているらしいけどね、 ネクスコも元々は公団、だから公団出身の
Y所長はお山の大将と言うより、暴君そのもの下で働いてた人わかるっしょ
ほら、これ見てる人の中に、怒鳴られた人要るっしょ 書き込めー。 公団出身の方にも思いやりの有る優しいお方もいらっしゃるみたいですよ。 少子化対策を頑張り過ぎて公団をクビにナッタ仲間を収受会社に受け入れて・・・
行くとこ行くとこで日本の少子化対策に多大な貢献を評価されて ナント料金所の所長になられたお方がいらっしゃるそうですよ。皆ささーん頑張りましょう。
ワーイ ワーイ。 少子化対策と所長?
何!? 言いたいか解らないわ? いい方は沢山、いらっしゃいますよ でも、アイツだけは違います。
不倫してクビになりかけたのを、部長クラスに知り合いに頼み
なんとか所長にとどまり セクハラ、パワハラ放題なんだから
F料金所内外では悪口オンパレードだよ
慰謝料とれるぞ
俺は示談金250万円で弁護士に49万円払ったパワハラ、セクハラで訴訟しろ!! 会社と本人を訴えればいい。
会社にパワハラ、セクハラがあったことを報告したのに会社は何もしなかった
その後もパワハラ、セクハラが続いていれば。
その手の弁護士に相談すれば勝訴です。 まあ示談になるでしょうが。
何処の企業や団体も悪いイメージつけたくないからね >>147その通り!会社にコンプライアンス窓口ってあるけど、絶対信用出来ない。マジパワハラで夜中まで残されてるのに、訴えても昇級して転勤!!絶対無理。訴えたら損だよ!子会社はな。 >>147その通り!会社にコンプライアンス窓口ってあるけど、絶対信用出来ない。マジパワハラで夜中まで残されてるのに、訴えても昇級して転勤!!絶対無理。訴えたら損だよ!子会社はな。うちの会社のパワハラは、小学生レベルのただのいじめ! パワハラじゃなくて
能力の無い社員が管理者から指導されているだけではないのか!?
現場見ないと真意が解らないからYouTubeに画像投稿してくれ!! 何かと問題のア、イ、ツ 毎日、毎日 朝からプンプン酒臭いだよねー
これって問題だし マズイよねー 飲酒運転で出勤じゃないの?かな? ↑この話を上司にしたら「プライバシーの問題だから…。」と言われた。いまだに上司からの指導はない。
ネクスコって腐ったみかんだわ。 飲酒運転撲滅を推進してる福岡で、ましてや交通関連の仕事で、コンプライアンス
をきつく言ってる会社で プライバシーの問題だからでは、すまないでしょう
普通クビになるんじゃないの? 現実は臭い物には触らない。価値観の違い。ネクスコって公団からの家長制度のような掟があるからなあ!? だれもいない待機所のストーブを8時間つけっぱなし、火災予防の観点から火を消したらストーブが消えてると御叱りの電話があった。この会社の常識とはなんなのか! ア、イ、ツ、は●●部長と仲いいから、上に話しても消されるだよ
本社に訴えないとダメ。 本社が動けばなー ア、ツ、ツ、寄り
だったヤツも危ないぞ ホホホー