西日本高速道路サービス『社員専用』

**R774** · 2011/12/25(日) 06:23:17.20

この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。

**R774** · 2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN

>>299
上にどう評価されるいるのしか考えていないから。
悪い事は収受人の能力不足にする。

**R774** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

意見、要望を言ったら「君に合う別の会社探してくれ」と言われたわ！
社員を育てようと思っていない某管理者だわ！
こんな腐った管理者がいることが寂しい会社だな…。

**R774** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

fumi ?@Arumi223 8月26日
まさかの高速でパンクなう。
そして焚き火まどきなう！笑 pic.twitter.com/i7JhObBaJT

https://twitter.com/Arumi223/status/371748783308042242

**R774** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

まさにバカッター

**R774** · 2013/09/01(日) 22:28:32.56

>>301
組合ないから管理職の言いたい放題でしょう
働くなら黙るしかないよ
辞める時、辞めた後に爆発するだけ

**R774** · 2013/09/02(月) 06:47:13.39

いつ!!辞める…。
まあ、60過ぎて働きたくはないわ。いつ死ぬかわからないからな。

**R774** · 2013/09/16(月) 00:45:48.40

てs

**R774** · 2013/09/19(木) 21:34:11.67

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130919-00000016-mai-soci

上から我々にも何かあるかな？　

**R774** · 2013/09/19(木) 22:30:49.30

削除されてる！

**R774** · 2013/09/19(木) 23:23:04.02

>>308
意味不明
男らしく書け

**R774** · 2013/09/19(木) 23:26:11.42

しかし、心身とも疲れるな

**R774** · 2013/09/28(土) 00:18:48.97

そういやネ○スコ富○技○のくわ○ま？が下請けからキックバック貰って毎日デリッてるらしいぞ！？

だれか倍返ししろ！！！！！

**R774** · 2013/09/28(土) 07:59:08.95

SNSに書き込みする際は自覚と責任！
就業規則に基づいて処分される場合が有ります!!
会社としての文章、写真撮影等を引用文は著作権違反になりますので注意して下さい。

**R774** · 2013/09/29(日) 13:42:56.27

>>312
お疲れさん

**R774** · 2013/09/29(日) 18:49:40.56

就業規則　参考…東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/k-kisoku.html

**収受員** · 2013/09/29(日) 19:05:12.26

末端の収受員の扶養手当。１８歳未満の扶養があれば、一律5000円。人数は関係なし。
子供が大学行っていようとも、プータローがいても我感せずの姿勢で０円。
最近は５０歳未満の者が応募したら門前払いです。

**収受員** · 2013/09/29(日) 19:35:53.00

料金所、支店毎に給与のランク付けがあります。最も忙しいインタより支店
のランクが上なんですよ。支店はインタにあーしろ、こーしろと言っているだけ。
支店をガツンと凹ます手段を考え中です。

**R774** · 2013/09/29(日) 23:38:30.18

小言一つ言わずに、寝ますよ～

**R774** · 2013/09/30(月) 20:47:11.39

>>311
富士技研の桑島な。納○工業のことか？

**R774** · 2013/10/04(金) 12:58:06.98

今日も姶良のラウンジ詩音かデリヘルだろーなー。そろそろ浮気相手でも呼び寄せてる頃かもな。現場のピンはねスットコが結構あるだろーから。

**R774** · 2013/10/04(金) 16:44:23.76

ここの給料じゃ、ラウンジとかは高嶺の花。
安居酒屋で一杯が限度。
現役の時は、料亭、クラブに行ってたのが夢みたいや。

**R774** · 2013/10/05(土) 18:05:36.84

高齢者雇用が主だからな、年金受給者が働くには最高だわ!!

**日本道路公団** · 2013/10/05(土) 21:56:59.01

下関にいる前田って奴は、親のコネで入社したらしい。
同僚に対して、凄いパワハラしているよ。
罵詈雑言あたりまえ、業者には罵声。
凄い奴だよ。

**R774** · 2013/10/06(日) 01:13:29.15

名前だして大丈夫か？SNS書き込みには注意が必要だぞ!!
就業規則で厳正に対処するらしい!!(笑)

**日本道路公団** · 2013/10/07(月) 19:22:00.10

ごめん、会社違っていた。
道路公団職員でした。

**R774** · 2013/10/07(月) 20:26:49.67

>>324
今、道路公団って、ないよ

**R774** · 2013/10/07(月) 22:47:48.75

ヤバいな書き込み

**R774** · 2013/10/08(火) 07:11:01.95

本社総務に電話するか書き込みについて(笑)面白くなってきたね！

Ｊｈ · 2013/10/08(火) 08:11:21.85

本社人事部に電話したら？

**R774** · 2013/10/08(火) 08:22:46.05

「親のコネで入社」この信憑性について電話で聞いてみます!!

**通行人** · 2013/10/08(火) 19:55:09.30

そうだね。お客様センターに聞いたら良いよ。
通話は全て録音されるからね♪

**R774** · 2013/10/09(水) 21:55:07.99

憲法には表現の自由が保証されているし
それを抑圧する事は違反行為になるんじゃないのか？

**通行人** · 2013/10/09(水) 23:04:20.70

電話しないの？　したら良いのに。　どうせしないでしょ？

**R774** · 2013/10/10(木) 07:35:03.97

>>331
権利と責任
相手が名誉毀損で被害届を出していただく!?警察が書き込み相手を特定します!?

**通行人** · 2013/10/10(木) 07:46:55.14

名誉棄損になるの？
書き込みが事実だったら、そっちの方が問題かも？

**sfboybl** · 2013/10/10(木) 08:04:29.27

そう言えば、関門トンネルの料金所で料金収受員が、身障者のお客様に対して、暴言を吐いていてクビになった事件あったね。
料金所には、録画・録音の設備があるから確認したらしい。

**R774** · 2013/10/10(木) 11:23:11.07

お客様からの暴言については会社からのガイドラインはないなあ？警察に通報して「業務妨害」ということか？

**R774** · 2013/10/13(日) 17:58:43.71

>>312
就業規則って、代表社員の印も必要なのかな？
それとも、労基の承認があれば必要ないのかな？

**R774** · 2013/10/13(日) 19:32:52.13

↑ 書き込みの意味が不明だわ？
何が知りたい？

SNSの書き込みについて責任が発生するので就業規則に違反しないように注意して書き込みして下さい。
例…会社の回答を許可なく引用すると著作権違反

**R774** · 2013/10/14(月) 20:34:02.54

↑　お疲れさん

**R774** · 2013/10/30(水) 09:30:52.71

「マイナンバー」5つの危険 - 東京土建一般労働組合
http://www.tokyo-doken.or.jp/news/news2012/2028/07.html
政府が国会提出した「共通番号制（マイナンバー）法案」は国民生活を脅かす悪法であることが見えてきました。
社会保障改悪、増税、個人情報漏えい、治安強化、地方自治封殺の５つの危険があるばかりでなく、
約５０００億円の導入費用、毎年３５０億円の運用費、さらにＩＣカード輸出と「ＩＴ利権」がからみあっているのです。

目次

■政府が国民の生活、情報を管理

■小泉構造改革がルーツ　「社会保障個人会計導入の狙い」

■プライバシーまで警察が知ることに　「政府情報は秘密のままで」

■大きい情報もれの危険　「税の公平性にはつながらぬ」

■地方自治体にも強要はかる

**R774** · 2013/11/03(日) 10:38:32.29

交通安全協会　毎日放送　ちちんぷいぷい
http://www.youtube.com/watch?v=SuQwUks9Peg

とあるドライバー

交通安全協力費と合わせて5300円になりますと。あの僕入らないからいいですと言っても、

あのオウム返しのように5300円になりますと・・・。

それを4回くらい繰り返して、

もういい加減諦めたのか、3000円受け取ってくれたんですよ。

でも、あのお釣りの200円を、全部10円玉でドドドドドドと返してくれるという・・・・。

交通安全協会費を払わなかった者に対する牽制といいましょうか・・・。

半ば強引に集められる「金の使い道」を窓口で訪ねてみると、

やたら繰り返される、「子供達の交通安全教育の為という説明」

しかしその「実態」は・・・。続きは動画で

**猪瀬直樹** · 2013/12/01(日) 09:56:13.30

知人から聞いたのですが、最近、ネクスコ西日本の社員・派遣の自殺があいついでいるらしいですが、昔でいうところの奴隷みたいなものですか？

機械みたいなものですか？　隠しているんですか？　サービス残業強要って

**R774** · 2013/12/03(火) 09:02:06.49

そんなウワサは聞いたことは、ありません　自殺は違う原因では？

**R774** · 2013/12/04(水) 17:06:26.76

統計を取って下さい

**R774** · 2013/12/04(水) 18:14:12.93

本当にこの糞会社「統計」が好きなところだな。やらないでいい会議、全てが統計報告だわ(笑)

**R774** · 2013/12/05(木) 08:51:48.23

数字ばかり気にして「会議のための会議」とか多いしな。

**R774** · 2013/12/05(木) 15:42:53.81

某部長だけは許せねぇけど！
コイツには絶対に倍返し！
たたけば、埃はでる…

**R774** · 2013/12/05(木) 21:47:27.75

叩けば埃が出るというか「埃を固めて作った」ような会社だしな。

刀○ · 2013/12/06(金) 21:01:51.71

西日本　○祢　不倫バクバク　露骨にすごい態度　発言　モーレツなんでこんなの許されるの

**R774** · 2013/12/07(土) 21:00:48.42

見ざる　言わざる　聞かざる

R2 · 2013/12/07(土) 21:47:51.57

調整役・・・て　賄賂　接待　臭藍　役のことですか　　
ああ　また　くそばば　が機嫌とってる　　

**R774** · 2013/12/10(火) 22:54:35.35

まさか、ブラック企業なの？

**R774** · 2013/12/11(水) 23:12:28.67

あまり表に出ていないけど、間違いなくブラック企業です。

**R774** · 2013/12/12(木) 09:16:35.06

公団文化を継承したバカな経営者、その取り巻きたちが甘い汁をすって自分たちの保身にあけくれている。民営化してもバカな部長連中は仕事しない。まあ、ある部長に質問した「あなたの求められてる責任は？」と「あなたの職責は？」と!!
ムッとした顔で答えなかった、答えられなかった。

**R774** · 2013/12/14(土) 08:55:49.27

答えられる訳がない。
本人としては「そんなもの持ってない」という意識だから。

**R774** · 2013/12/14(土) 09:38:33.72

だから、就業規則に部長職等の職務・職責をうたってないわけか？じゃ、何しに会社に来ているの？
親方日の丸だしなあ！コイツら仕事しないでも、肩書きだけで年収1000万円!!
馬鹿馬鹿しくなってきたわ!?

**R774** · 2013/12/14(土) 12:22:56.40

天下り先にだからな。
底辺の事などどうでもいいこと

**R774** · 2013/12/14(土) 19:46:11.65

辞めたら、クレーマーになるかも？

**R774** · 2013/12/15(日) 06:46:22.08

倍返し！

怨念！涅槃で待つ某部長!! 怨念！

**R774** · 2013/12/20(金) 01:39:28.57

生半可なクレームだとどうせテンプレ回答だから、意味が無いぜ？

**R774** · 2013/12/20(金) 07:22:26.18

↑。оο〇〇оο。

？

**R774** · 2013/12/20(金) 20:23:45.68

正社員は楽をし、末端の契約社員に何でも押し付け
まともじゃなかろう

**R774** · 2013/12/20(金) 22:40:42.80

↑
メンテの話か!?？

**R774** · 2013/12/21(土) 01:58:44.95

そもそも、人材育成をサボって派遣社員が頼りとなっている所もあるしな。
「一番使えないのが正社員」という恥ずかしい状況。

**R774** · 2014/01/03(金) 22:17:29.96

組織自体が数年前から疲弊しとるやん
未来がないやん

**R774** · 2014/01/11(土) 18:02:12.26

変人多い？　…だから勤まるのかな？

**R774** · 2014/01/11(土) 18:24:18.09

どこの職場ですか？

**R774** · 2014/01/11(土) 22:58:14.08

どこの職場ですか？　それは言えないけど…
普通に勤めている社会人とは違う違和感ある社会人？

**R774** · 2014/01/11(土) 23:28:15.09

違和感のある社員は多いわ！それは言える。問題意識があるのに改善指導しない管理職には驚いた。能力ないのに管理職してるバカが多い。

**R774** · 2014/01/12(日) 07:16:01.78

この環境、待遇では変人でないと務まらん

忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) · 2014/01/12(日) 10:12:39.09

だからヲレは年末で退職した四月から公務員こんな腐れきった会社に二年間もいたと思うと…。離職証明まだこない、この腐れ会社！

西村 · 2014/01/24(金) 00:36:08.49

あの　社員ですが　糞が　とれん
　　ネク糞ですがなざか　西村です

**R774** · 2014/01/24(金) 10:24:49.11

次長の西村か？
オマエ！皆から馬鹿にされているぞ！気づけよw
無駄な会議やるな！

**T1219** · 2014/01/24(金) 21:09:49.74

もうちょっと給料が良ければいい会社なんですけど・・・

**R774** · 2014/01/26(日) 00:00:33.74

の会社説明会
糞つまらん　
暗いし　ぼろいし
　ブラックだね

**R774** · 2014/01/26(日) 00:05:41.45

西日本高速道路
　ブラックですね
　
就職するのやーめた
　　　人生くるいそう

**R774** · 2014/01/26(日) 02:09:56.59

合格しないわ!?
バカわ!?(笑)

**R774** · 2014/01/26(日) 14:07:12.04

エンジ、メンテ、ファシリティとか
グループ他社はどうなんだ？
やっぱ同じくブラックなんかな

**R774** · 2014/01/26(日) 19:02:09.16

出勤時間前出勤強要当たり前、休憩は拘束で待機強要で時間外手当なし。業務、勤務環境改善要望したら、他の会社探してくれ、自分に合った会社探してくれと言われた。

**R774** · 2014/01/26(日) 21:17:16.54

現場労働者を守る術がない会社だからね
他所とは違う現場労働者に対する異様さがあるよね

**R774** · 2014/01/27(月) 06:57:49.52

まあ、社会のクズが入る会社だからなあ!!
アクリフーズ農薬事件！契約社員逮捕！
薄給で不満があった！
危ないクズ中年が入社してくるなあ!?

**R774** · 2014/01/27(月) 10:30:36.10

薄給で不満があった！
危ないクズ中年

まさしく俺たちの事だな。
この会社でも別の形で起こるかもしれんな。

**R774** · 2014/01/27(月) 10:33:00.03

ブラック企業の特徴

・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。
・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族（親族）経営、成り行き任せの経営。
・部下に対する暴力制裁の横行。
・セクシャル・ハラスメント。
・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。
・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。
・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。
・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。
・会社や資産を私物化している。
・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。
・従業員の家族までも対象にした社外活動。
・労働組合は存在しない。
・有給休暇を認めない。
・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。
・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。
・退職届を受理せず懲戒解雇にする。
・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。

幾つか当てはまるな。

**R774** · 2014/01/27(月) 10:40:16.54

勝手に契約変更しまくりだからな
http://epcan.us/s/2014-01262233371/ep1249466.jpg
http://epcan.us/s/2014-01262233381/ep1249467.jpg
http://epcan.us/s/2014-01262233381/ep1249468.jpg
http://epcan.us/s/2014-01262233381/ep1249469.jpg
http://epcan.us/s/2014-01262233381/ep1249470.jpg

公平でやる気の出る人事制度を制定致します！(ｷﾘｯ

・技能手当の廃止ｗ
・家族手当の廃止ｗ
・早出、遅出手当の廃止ｗ

このあたりも手当名こそ違うが色々と削られてそっくりだな。

**R774** · 2014/01/27(月) 12:24:40.24

社員の不平不満はすべての企業にあるがその問題をいかに取り払うかは上司、管理職、糞経営者の責任である。まあ、お客様情報、未納者情報、カード番号の漏洩がないように願う。

**R774** · 2014/02/03(月) 15:55:30.39

おい馬鹿　麻生と安部
内部留保はたまっても社員に還元しないって
まさにうちのことだろうが。
おひざ元でこんなことやってりゃ説得力０だわ

**R774** · 2014/02/03(月) 16:01:52.71

衆議院予算の国会中継見ていると
まさに佐々木の指摘のとおりだ。
だいたい雇用不安定をいいことに近年は若い人間を
集中的に雇用しているが、いつまでたっても賃金あがらなければ
世帯すら持てない。２４時間勤務で、月収手取り１７万弱じゃ
麻生や安部の賃金上げろは説得力なさすぎ。
フェイスブックに俺の給与明細社名入りで乗せるかｗ

**R774** · 2014/02/03(月) 18:38:07.11

会社説明で24時間拘束と云っていたが、休憩中も外に出れない。
これで会社支給18万では、安すぎ。
今度これはどうなのか弁護士（専属の）に話して見る。
昇給無し、社員までに2年強
会社は、いい人いれば紹介してよ。って
こんな会社紹介できるっかって！！

そんな会社辞めればいいやんって

そんな問題では無い！

**R774** · 2014/02/03(月) 23:16:31.53

麻生さん安部さん見てる？
所得を、上げろ
お膝元の人間はアフォかと、思ってるよ。

ついでに猪瀬、お前は地獄まで落ちろや！

**R774** · 2014/02/03(月) 23:21:26.71

ついでに拘束は実質２６時間な。
金の受け渡しなどが色々あるからね。
それらはすべてサービス残業。

そろそろ暴露webをupしようかな。

**R774** · 2014/02/03(月) 23:26:02.63

暴露webでは、例えば呉収で＋のお金はどう処理されているのかな？
－と＋の誤収があるが、＋はどうされているのｗ
まさか・・・・・ね。

**R774** · 2014/02/04(火) 08:13:37.50

ブース内でカルタ取りしているのか!?ご苦労だな。処理台数が多いからカルタ取りしないけどね。(笑)
低脳な書き込みだな。マヌケ (大笑)

**R774** · 2014/02/04(火) 22:23:42.79

続落の株式見ていれば麻生、安部の舵取りの下手さがわかる。

第3の矢は既に放たれてるけど効果無しで矢が尽きた
で、海外に察知されて逃げられたが妥当な見方なんじゃね？
後は落ちていくだけ
まぁ、肝心の消費者である一般庶民に賃金が来ないんだ
増税は待ったなしなのに賃上げは待ってくれとか甘えた事抜かしてたから
ダメだこりゃってなったんだろ

ちなみに２０１４年Q１のGDP成長率の予想のコンセンサスは年率－４．１％だｗ
ソースはブルームバーグｗ

つまり、収受員の所得は上がらないｗ

**R774** · 2014/02/04(火) 22:27:23.69

さっさと最低賃金ガッツリ上げないからこうなる

底辺がナマポと競ってるレベルじゃデフレ脱却無理だってｗ

**R774** · 2014/02/05(水) 01:39:57.08

>>392
じゃ、高級な書き込みしてみろや

**R774** · 2014/02/05(水) 07:09:14.45

>>391
マヌケな書き込みするな!! いいか!!
オマエは収受金が多かったら着服しているのか？自覚しろ、マヌケ!!(笑)

**R774** · 2014/02/06(木) 19:10:08.79

>>396
マヌケ!!しかいないので、自覚する事もないな

**R774** · 2014/02/11(火) 01:07:37.65

こちらの会社に転職しようか悩んでいるのですがオススメ度はどれぐらいでしょうか？給与などは仕事内容に見合っていますか？

**R774** · 2014/02/20(木) 19:22:07.66

お勧めは、あまりしません、仕事は、やり方によっては楽かも　きついかも
ただ給料には、見合ってない。