西日本高速道路サービス『社員専用』

**R774** · 2011/12/25(日) 06:23:17.20

この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。

**R774** · 2013/06/23(日) 23:01:59.71

なんだ？このバカ!?ジジイ！
お客様センターに聞け！

**R774** · 2013/06/24(月) 07:18:45.15

カキコミ同士の暴言は避けよう、相手は会社か上の人だよ

**R774** · 2013/06/24(月) 21:44:07.76

ネクスコ西日本の鬱陶しいコバエが見ているのか？

**R774** · 2013/06/24(月) 21:58:35.60

>>270
ムチばかりやん

**R774** · 2013/06/25(火) 17:16:38.93

コバエも見てるし、　○料金所の○も見てる　スゲー　気にしてる　
ときどき規制があるの　○かコバエのせいじゃない？

**R774** · 2013/06/25(火) 22:49:49.20

定期監査にきたハゲか！昼飯の心配してたマヌケか！

**R774** · 2013/06/26(水) 19:04:17.97

き⇒た !! !!

パワハラチクリ…。

忍法帖【Lv=36,xxxPT】(1+0：8) · 2013/06/26(水) 19:45:29.38

チクられるってことは信頼されてないってことだよ。
信頼関係がない上司！普通に考えて会社辞めるわ！

**R774** · 2013/06/27(木) 04:33:24.64

赤鉛筆でチェックするだけの点検がありました。年収1000万円!!
これがネクスコ支店の現状です。
確立された殻を破るには相当時間を要する。

**R774** · 2013/06/29(土) 05:45:58.86

あ～しんどい！
帰って寝るしかない

**R774** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

この会社の昇進は何が基準？
支店長の好き嫌い？
スキルの無いやつが多すぎ！！

**R774** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

トコロテン方式と推薦の併用だべさ!?

**R774** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

てs

**R774** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

http://matome.naver.jp/odai/2133942170795161901

**R774** · 2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN

会社保有の車の写真を撮影してネットに流しただけでコンプラアンス違反だって？こんな事より多くの職場の問題を解決するほうが重要だと思うわ！

**R774** · 2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN

おおおおおお!?
所長は「指揮監督を要するリーダー」だって？ギャー!!笑えるわ！そんな奴いるのか？
糞野郎しかいないわ！

**R774** · 2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN

所長に嫌われて推薦されず辞めていった優秀な社員たち!!
正論なのに嫌われて…。この会社を去っていく優秀な社員…。

**R774** · 2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN

ここ（サービス）の昇格人事・・・何を基準？？？？
支店の偉い人の好き嫌い？？
誰か教えて・・・
できたら、支店の偉い人教えて・・・

**R774** · 2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN

推薦人事!! 嫌われたら昇任なし!!本当に！チクリは完全スルーで昇任なし!!

**R774** · 2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN

下から上の評価もないといけないよね！！

**R774** · 2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN

ここ、少ないね。
ネットにつなげない薄給が原因？

**R774** · 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN

これだけ忙しいのを上を分かっているの？
今日は日曜だからノンビリしていると思うけど、もう限界！

**R774** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

適当にやろうぜ!!
薄給なんだから…。

**R774** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

土・日曜日は1時間から2時間早く帰る某料金所長!! 懲戒だなあ!マンネリ化しているわ

**R774** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

収受人、監視人がボイコットしたらどうなるのwww。

**R774** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

>>295
派閥があるから全員が参加するかは疑問だわなあ？
ヲレはいつ辞めてもいいくらい貯金あるけど他の社員は喰えなくなるからなあ!?

**R774** · 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN

俺も財産あるからどうでもいいけど(^^)

**R774** · 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN

ここで働くなら、財産持ってないと無理でしょう

**R774** · 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN

この会社！個人の責任は追求するが組織の責任は追求しないね!!

**R774** · 2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN

>>299
上にどう評価されるいるのしか考えていないから。
悪い事は収受人の能力不足にする。

**R774** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

意見、要望を言ったら「君に合う別の会社探してくれ」と言われたわ！
社員を育てようと思っていない某管理者だわ！
こんな腐った管理者がいることが寂しい会社だな…。

**R774** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

fumi ?@Arumi223 8月26日
まさかの高速でパンクなう。
そして焚き火まどきなう！笑 pic.twitter.com/i7JhObBaJT

https://twitter.com/Arumi223/status/371748783308042242

**R774** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

まさにバカッター

**R774** · 2013/09/01(日) 22:28:32.56

>>301
組合ないから管理職の言いたい放題でしょう
働くなら黙るしかないよ
辞める時、辞めた後に爆発するだけ

**R774** · 2013/09/02(月) 06:47:13.39

いつ!!辞める…。
まあ、60過ぎて働きたくはないわ。いつ死ぬかわからないからな。

**R774** · 2013/09/16(月) 00:45:48.40

てs

**R774** · 2013/09/19(木) 21:34:11.67

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130919-00000016-mai-soci

上から我々にも何かあるかな？　

**R774** · 2013/09/19(木) 22:30:49.30

削除されてる！

**R774** · 2013/09/19(木) 23:23:04.02

>>308
意味不明
男らしく書け

**R774** · 2013/09/19(木) 23:26:11.42

しかし、心身とも疲れるな

**R774** · 2013/09/28(土) 00:18:48.97

そういやネ○スコ富○技○のくわ○ま？が下請けからキックバック貰って毎日デリッてるらしいぞ！？

だれか倍返ししろ！！！！！

**R774** · 2013/09/28(土) 07:59:08.95

SNSに書き込みする際は自覚と責任！
就業規則に基づいて処分される場合が有ります!!
会社としての文章、写真撮影等を引用文は著作権違反になりますので注意して下さい。

**R774** · 2013/09/29(日) 13:42:56.27

>>312
お疲れさん

**R774** · 2013/09/29(日) 18:49:40.56

就業規則　参考…東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/k-kisoku.html

**収受員** · 2013/09/29(日) 19:05:12.26

末端の収受員の扶養手当。１８歳未満の扶養があれば、一律5000円。人数は関係なし。
子供が大学行っていようとも、プータローがいても我感せずの姿勢で０円。
最近は５０歳未満の者が応募したら門前払いです。

**収受員** · 2013/09/29(日) 19:35:53.00

料金所、支店毎に給与のランク付けがあります。最も忙しいインタより支店
のランクが上なんですよ。支店はインタにあーしろ、こーしろと言っているだけ。
支店をガツンと凹ます手段を考え中です。

**R774** · 2013/09/29(日) 23:38:30.18

小言一つ言わずに、寝ますよ～

**R774** · 2013/09/30(月) 20:47:11.39

>>311
富士技研の桑島な。納○工業のことか？

**R774** · 2013/10/04(金) 12:58:06.98

今日も姶良のラウンジ詩音かデリヘルだろーなー。そろそろ浮気相手でも呼び寄せてる頃かもな。現場のピンはねスットコが結構あるだろーから。

**R774** · 2013/10/04(金) 16:44:23.76

ここの給料じゃ、ラウンジとかは高嶺の花。
安居酒屋で一杯が限度。
現役の時は、料亭、クラブに行ってたのが夢みたいや。

**R774** · 2013/10/05(土) 18:05:36.84

高齢者雇用が主だからな、年金受給者が働くには最高だわ!!

**日本道路公団** · 2013/10/05(土) 21:56:59.01

下関にいる前田って奴は、親のコネで入社したらしい。
同僚に対して、凄いパワハラしているよ。
罵詈雑言あたりまえ、業者には罵声。
凄い奴だよ。

**R774** · 2013/10/06(日) 01:13:29.15

名前だして大丈夫か？SNS書き込みには注意が必要だぞ!!
就業規則で厳正に対処するらしい!!(笑)

**日本道路公団** · 2013/10/07(月) 19:22:00.10

ごめん、会社違っていた。
道路公団職員でした。

**R774** · 2013/10/07(月) 20:26:49.67

>>324
今、道路公団って、ないよ

**R774** · 2013/10/07(月) 22:47:48.75

ヤバいな書き込み

**R774** · 2013/10/08(火) 07:11:01.95

本社総務に電話するか書き込みについて(笑)面白くなってきたね！

Ｊｈ · 2013/10/08(火) 08:11:21.85

本社人事部に電話したら？

**R774** · 2013/10/08(火) 08:22:46.05

「親のコネで入社」この信憑性について電話で聞いてみます!!

**通行人** · 2013/10/08(火) 19:55:09.30

そうだね。お客様センターに聞いたら良いよ。
通話は全て録音されるからね♪

**R774** · 2013/10/09(水) 21:55:07.99

憲法には表現の自由が保証されているし
それを抑圧する事は違反行為になるんじゃないのか？

**通行人** · 2013/10/09(水) 23:04:20.70

電話しないの？　したら良いのに。　どうせしないでしょ？

**R774** · 2013/10/10(木) 07:35:03.97

>>331
権利と責任
相手が名誉毀損で被害届を出していただく!?警察が書き込み相手を特定します!?

**通行人** · 2013/10/10(木) 07:46:55.14

名誉棄損になるの？
書き込みが事実だったら、そっちの方が問題かも？

**sfboybl** · 2013/10/10(木) 08:04:29.27

そう言えば、関門トンネルの料金所で料金収受員が、身障者のお客様に対して、暴言を吐いていてクビになった事件あったね。
料金所には、録画・録音の設備があるから確認したらしい。

**R774** · 2013/10/10(木) 11:23:11.07

お客様からの暴言については会社からのガイドラインはないなあ？警察に通報して「業務妨害」ということか？

**R774** · 2013/10/13(日) 17:58:43.71

>>312
就業規則って、代表社員の印も必要なのかな？
それとも、労基の承認があれば必要ないのかな？

**R774** · 2013/10/13(日) 19:32:52.13

↑ 書き込みの意味が不明だわ？
何が知りたい？

SNSの書き込みについて責任が発生するので就業規則に違反しないように注意して書き込みして下さい。
例…会社の回答を許可なく引用すると著作権違反

**R774** · 2013/10/14(月) 20:34:02.54

↑　お疲れさん

**R774** · 2013/10/30(水) 09:30:52.71

「マイナンバー」5つの危険 - 東京土建一般労働組合
http://www.tokyo-doken.or.jp/news/news2012/2028/07.html
政府が国会提出した「共通番号制（マイナンバー）法案」は国民生活を脅かす悪法であることが見えてきました。
社会保障改悪、増税、個人情報漏えい、治安強化、地方自治封殺の５つの危険があるばかりでなく、
約５０００億円の導入費用、毎年３５０億円の運用費、さらにＩＣカード輸出と「ＩＴ利権」がからみあっているのです。

目次

■政府が国民の生活、情報を管理

■小泉構造改革がルーツ　「社会保障個人会計導入の狙い」

■プライバシーまで警察が知ることに　「政府情報は秘密のままで」

■大きい情報もれの危険　「税の公平性にはつながらぬ」

■地方自治体にも強要はかる

**R774** · 2013/11/03(日) 10:38:32.29

交通安全協会　毎日放送　ちちんぷいぷい
http://www.youtube.com/watch?v=SuQwUks9Peg

とあるドライバー

交通安全協力費と合わせて5300円になりますと。あの僕入らないからいいですと言っても、

あのオウム返しのように5300円になりますと・・・。

それを4回くらい繰り返して、

もういい加減諦めたのか、3000円受け取ってくれたんですよ。

でも、あのお釣りの200円を、全部10円玉でドドドドドドと返してくれるという・・・・。

交通安全協会費を払わなかった者に対する牽制といいましょうか・・・。

半ば強引に集められる「金の使い道」を窓口で訪ねてみると、

やたら繰り返される、「子供達の交通安全教育の為という説明」

しかしその「実態」は・・・。続きは動画で

**猪瀬直樹** · 2013/12/01(日) 09:56:13.30

知人から聞いたのですが、最近、ネクスコ西日本の社員・派遣の自殺があいついでいるらしいですが、昔でいうところの奴隷みたいなものですか？

機械みたいなものですか？　隠しているんですか？　サービス残業強要って

**R774** · 2013/12/03(火) 09:02:06.49

そんなウワサは聞いたことは、ありません　自殺は違う原因では？

**R774** · 2013/12/04(水) 17:06:26.76

統計を取って下さい

**R774** · 2013/12/04(水) 18:14:12.93

本当にこの糞会社「統計」が好きなところだな。やらないでいい会議、全てが統計報告だわ(笑)

**R774** · 2013/12/05(木) 08:51:48.23

数字ばかり気にして「会議のための会議」とか多いしな。

**R774** · 2013/12/05(木) 15:42:53.81

某部長だけは許せねぇけど！
コイツには絶対に倍返し！
たたけば、埃はでる…

**R774** · 2013/12/05(木) 21:47:27.75

叩けば埃が出るというか「埃を固めて作った」ような会社だしな。

刀○ · 2013/12/06(金) 21:01:51.71

西日本　○祢　不倫バクバク　露骨にすごい態度　発言　モーレツなんでこんなの許されるの

**R774** · 2013/12/07(土) 21:00:48.42

見ざる　言わざる　聞かざる

R2 · 2013/12/07(土) 21:47:51.57

調整役・・・て　賄賂　接待　臭藍　役のことですか　　
ああ　また　くそばば　が機嫌とってる　　

**R774** · 2013/12/10(火) 22:54:35.35

まさか、ブラック企業なの？

**R774** · 2013/12/11(水) 23:12:28.67

あまり表に出ていないけど、間違いなくブラック企業です。

**R774** · 2013/12/12(木) 09:16:35.06

公団文化を継承したバカな経営者、その取り巻きたちが甘い汁をすって自分たちの保身にあけくれている。民営化してもバカな部長連中は仕事しない。まあ、ある部長に質問した「あなたの求められてる責任は？」と「あなたの職責は？」と!!
ムッとした顔で答えなかった、答えられなかった。

**R774** · 2013/12/14(土) 08:55:49.27

答えられる訳がない。
本人としては「そんなもの持ってない」という意識だから。

**R774** · 2013/12/14(土) 09:38:33.72

だから、就業規則に部長職等の職務・職責をうたってないわけか？じゃ、何しに会社に来ているの？
親方日の丸だしなあ！コイツら仕事しないでも、肩書きだけで年収1000万円!!
馬鹿馬鹿しくなってきたわ!?

**R774** · 2013/12/14(土) 12:22:56.40

天下り先にだからな。
底辺の事などどうでもいいこと

**R774** · 2013/12/14(土) 19:46:11.65

辞めたら、クレーマーになるかも？

**R774** · 2013/12/15(日) 06:46:22.08

倍返し！

怨念！涅槃で待つ某部長!! 怨念！

**R774** · 2013/12/20(金) 01:39:28.57

生半可なクレームだとどうせテンプレ回答だから、意味が無いぜ？

**R774** · 2013/12/20(金) 07:22:26.18

↑。оο〇〇оο。

？

**R774** · 2013/12/20(金) 20:23:45.68

正社員は楽をし、末端の契約社員に何でも押し付け
まともじゃなかろう

**R774** · 2013/12/20(金) 22:40:42.80

↑
メンテの話か!?？

**R774** · 2013/12/21(土) 01:58:44.95

そもそも、人材育成をサボって派遣社員が頼りとなっている所もあるしな。
「一番使えないのが正社員」という恥ずかしい状況。

**R774** · 2014/01/03(金) 22:17:29.96

組織自体が数年前から疲弊しとるやん
未来がないやん

**R774** · 2014/01/11(土) 18:02:12.26

変人多い？　…だから勤まるのかな？

**R774** · 2014/01/11(土) 18:24:18.09

どこの職場ですか？

**R774** · 2014/01/11(土) 22:58:14.08

どこの職場ですか？　それは言えないけど…
普通に勤めている社会人とは違う違和感ある社会人？

**R774** · 2014/01/11(土) 23:28:15.09

違和感のある社員は多いわ！それは言える。問題意識があるのに改善指導しない管理職には驚いた。能力ないのに管理職してるバカが多い。

**R774** · 2014/01/12(日) 07:16:01.78

この環境、待遇では変人でないと務まらん