西日本高速道路サービス『社員専用』
この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。 >>226
手当はないぞ!
よくて烏龍茶ボトル二本だな!!
マヌケ部長、バカ課長は休み休みだわ! ここの人事って忙しいの?昔選考受けたけど結果送って来なんだぞ F料金所のY まだ居座ってるみたい 本人も上もこのまま逃げ切るつもり? おかしいよ。 母子避難に関するネクスコ本体の説明文を読んだ?
まったく説明していないな!! 国土交通省に聞いてくれって感じだわ!
給料安いからどうでもいいけど!!(笑) 今日も適当に仕事しょうぜ!!(笑)
薄給なんだから…。
トラブルは客センに! 料金所の管理者たちの人事異動まったくないけど、これじゃ勤務意欲低下だよな!!
公正、公平な人事管理して欲しいわ! 係長の名がつくけど、本人な〜んか勘違いしてる!
周りは皆分かってるけど
係長にした理由が知りたいな〜〜 >>234どうしてかと言うと、ゴマスリが上手だからさ!あと贈り物かな。それさえクリアすれば、将来安泰だぞ。But、友達無くすのは必須条件!作りたいのなら、常に飯をおごる事! 見てる方向が上の方の意向
これは、組織としてあかんわ 各料金所の管理者は能力がないわ!
信頼されてないけど、事業部長の指導能力にも問題がある。
昔からこんな体制なんだろうけど、改革の時期だな!!(笑) 少し前に阿部首相が給与アップのお願いを企業団体トップにしましたが、
ここは蚊帳の外になるんだろうな〜?
ネクスコ本体関係は、給与アップあるんだろうな〜? 本体はあるけど底辺会社にはないです。
時間外つけて対応することだな!!(笑) (笑)
ジジイが朝から自慢話「昔は、ひと勤務百万円以上あった、大したこと無いわ」と言いながら「誤収−5000円と割引誤操作」笑が止まらない。 ただでさへやりがいのない仕事でモチベーション下がるのに、レベルの低い管理能力は
無に等しい上司がいる料金所は地獄だな!!
どことは言わないが・・・
ここだよ!! ブース勤務中、出口ETCご利用のお客様にもお辞儀して下さい。
マヌケ課長の指示らしい!! しまいに MICでもお辞儀しないといけなくなる・・・
あほな会社!! FのY とんでもナイヤツ・ J・H の時女に手を出して クビになって 収受会社に拾われて・コレまた懲りずに女に手を出して・それを上が・ゼーンブ知りながら・ナゼか・所長にしてしまったから
暴言は吐く・女に手を出す・毎日・酒の匂いプンプンで平気で出社する・コレを・上はみーんな知っているけど・ナーンにもしない・下には色々言うけど・面白い会社だわ。 すげーな そんなヤツがクビになんないの? 平気で会社に出て
これるんだー ?? まあ、うちの所長、副所長も社員から信頼感ゼロだし。信用されてないけどね(笑)
薄給会社だからしかたないか!?
だれでも順番で所長になれる人事にも問題がある。
人事権をもつ事業部長も施策はないし、問題意識もない無能だわ。 社内にあるセクハラ:パワハラ相談窓口 そこに相談しても、潰されるだけ
調べましたが問題なしの返答?オイオイ?何で? 社外の窓口に相談した方が
いいよ 問題を表に出したくないから 誤収した収受員に某所長が「誤収したから宴会の幹事やれ!」と言われた。
こんな馬鹿なことが罷り通る料金所!それを知った事業部長も問題にしない社内風土! 監査があり相変わらず赤エンビツでメクラチェック!
確認印を押さないで帰った。馬鹿な奴らだわ!(笑) 離職する人たちが多い。原因究明はしない事業部長!
職場環境改善が急務なのに対策も打ち出せない。まあ!!ヤル気がないだけか! うちはjrがきていなくなった。
加齢臭と爺どもの口臭、ババアの閉経臭が原因らしい。 最低な職場環境!
管理者は指導しないし本人も自覚がない。 離職者
ネクスコから来る者、現場採用人と分け、離職率を見たらいい。 メンテの派遣労務者を見て人間のクズの集まりだと感じた。
だから、酒臭いのか!? どこぞのおっさんが書き込んでるんかな?
なんか読みにくいレスやな。
全部同一人が書いてるんか? TPPは国家、自治体の解体。公務員なくなります。
今度の参議院の不正選挙阻止すべき。選挙管理委員会の職員、ムサシの社員に
張り付くべき。
独立党のポスターを職場に張りましょう。 ここに居るくそばばぁ〜 何とかしてくれ!!
バツイチ 不細工、ブタ 性格最悪
勤務が苦痛!! うちの方は閉経臭と加齢臭と口臭がつく!!
最低な職場!!
防臭マスクが必要! 久しぶりに来たよ〜。
ねえ、暴言はやめようよ、せっかくさ、遊びに来たんだし。
最近、報奨料金所ってのが気になるんだけど、通行料金もらう仕事で報奨って
なんの意味があるのかわからない。。。
お偉いさんは、飴とムチを使い分けたいんだろうけど、感謝をされる職種じゃないぜ。
言ってる意味、わかる?
医者や看護師みたいに人から感謝される仕事じゃないのに、報奨の価値ないね。 なんだ? このバカ!?ジジイ!
お客様センターに聞け! カキコミ同士の暴言は避けよう、相手は会社か上の人だよ コバエも見てるし、 ○料金所の○も見てる スゲー 気にしてる
ときどき規制があるの ○かコバエのせいじゃない? チクられるってことは信頼されてないってことだよ。
信頼関係がない上司!普通に考えて会社辞めるわ! 赤鉛筆でチェックするだけの点検がありました。年収1000万円!!
これがネクスコ支店の現状です。
確立された殻を破るには相当時間を要する。 この会社の昇進は何が基準?
支店長の好き嫌い?
スキルの無いやつが多すぎ!! 会社保有の車の写真を撮影してネットに流しただけでコンプラアンス違反だって?こんな事より多くの職場の問題を解決するほうが重要だと思うわ! おおおおおお!?
所長は「指揮監督を要するリーダー」だって?ギャー!!笑えるわ!そんな奴いるのか?
糞野郎しかいないわ! 所長に嫌われて推薦されず辞めていった優秀な社員たち!!
正論なのに嫌われて…。この会社を去っていく優秀な社員…。 ここ(サービス)の昇格人事・・・何を基準????
支店の偉い人の好き嫌い??
誰か教えて・・・
できたら、支店の偉い人教えて・・・ 推薦人事!! 嫌われたら昇任なし!!本当に!チクリは完全スルーで昇任なし!! これだけ忙しいのを上を分かっているの?
今日は日曜だからノンビリしていると思うけど、もう限界! 土・日曜日は1時間から2時間早く帰る某料金所長!! 懲戒だなあ!マンネリ化しているわ 収受人、監視人がボイコットしたらどうなるのwww。 >>295
派閥があるから全員が参加するかは疑問だわなあ?
ヲレはいつ辞めてもいいくらい貯金あるけど他の社員は喰えなくなるからなあ!? この会社!個人の責任は追求するが組織の責任は追求しないね!! >>299
上にどう評価されるいるのしか考えていないから。
悪い事は収受人の能力不足にする。 意見、要望を言ったら「君に合う別の会社探してくれ」と言われたわ!
社員を育てようと思っていない某管理者だわ!
こんな腐った管理者がいることが寂しい会社だな…。 fumi ?@Arumi223 8月26日
まさかの高速でパンクなう。
そして焚き火まどきなう!笑 pic.twitter.com/i7JhObBaJT
https://twitter.com/Arumi223/status/371748783308042242 >>301
組合ないから管理職の言いたい放題でしょう
働くなら黙るしかないよ
辞める時、辞めた後に爆発するだけ いつ!!辞める…。
まあ、60過ぎて働きたくはないわ。いつ死ぬかわからないからな。 そういやネ○スコ富○技○の くわ○ま ?が下請けからキックバック貰って毎日デリッてるらしいぞ!?
だれか倍返ししろ!!!!! SNSに書き込みする際は自覚と責任!
就業規則に基づいて処分される場合が有ります!!
会社としての文章、写真撮影等を引用文は著作権違反になりますので注意して下さい。 末端の収受員の扶養手当。18歳未満の扶養があれば、一律5000円。人数は関係なし。
子供が大学行っていようとも、プータローがいても我感せずの姿勢で0円。
最近は50歳未満の者が応募したら門前払いです。 料金所、支店毎に給与のランク付けがあります。最も忙しいインタより支店
のランクが上なんですよ。支店はインタにあーしろ、こーしろと言っているだけ。
支店をガツンと凹ます手段を考え中です。 今日も姶良のラウンジ詩音かデリヘルだろーなー。そろそろ浮気相手でも呼び寄せてる頃かもな。現場のピンはねスットコが結構あるだろーから。 ここの給料じゃ、ラウンジとかは高嶺の花。
安居酒屋で一杯が限度。
現役の時は、料亭、クラブに行ってたのが夢みたいや。 高齢者雇用が主だからな、年金受給者が働くには最高だわ!! 下関にいる前田って奴は、親のコネで入社したらしい。
同僚に対して、凄いパワハラしているよ。
罵詈雑言あたりまえ、業者には罵声。
凄い奴だよ。 名前だして大丈夫か?SNS書き込みには注意が必要だぞ!!
就業規則で厳正に対処するらしい!!(笑)