西日本高速道路サービス『社員専用』
この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。 誤収した社員に宴会の幹事を命じた某所長!
把握しても指導できない某部長!! 本社の人ここ覗いてる?
社長以下管理職の人見てる? 若くて管理職になったアホ達、ホント勘違いしてる奴多いわ。頭が良いのは認める。けどな、大人として社会人として大切な事が欠けてるんや。気付かないのかな。本社も人選、しっかりしろよ!もうめちゃくちゃやぞ。 天下り社長、天下り役員は自分自身の事で一杯です。退職金の計算と次の天下りを探すけどね。
だから座布団会社という、意味は座布団の大きさが1億円と同じだから。 >>185
見てないわ。
エロサイトにかぶり付きだな!? 管理者のメンタル教育があったけど職場環境評価いつやるんだ?
アホ部長だったらこの時期やらないな、株主総会終了で人事異動か。 >>183 あんた、何が言いたいの?意味わからんわ!長文打ってご苦労様。このスレ読んでる99%の人が思ってるで! >>191
おまえ!低脳なマヌケ!解らないなら、ここに来るな!!(笑) >192 了解、ほなやめるわ!けど、もっと文章能力付けなあかんよ。低脳な分際で説教してごめんちゃい。低脳だから許してな。 社長が現場視察!
KY社員「何しに来たん!?」
シん ちぇッ! 最近更新がないですね。。。
もっと暴露しちゃいましょ!!! 定期監査はじまる〜
相変わらず赤鉛筆でチェックいれて終わり。施策指導はなし。
手当て目当ての監査でした。 定期監査? 何処見てんのかねー、アイツのことチェックしろって。。 優秀料金所表彰があった、最下位の所長「どんな基準何だか?」
だからテメェがいるから最下位なんだって事がまだわかってない。統率力がないし社員から信頼されてない。 >>199 何処の料金所だよ!? 教えてくれよ。 名神のIとTは、トラブルの対応悪いな。 一度、対応の悪さでTVに出たよな。全く改善してねーよ! 毎日飲酒運転で出勤してたヤツ クビにナッタの? 辞めたの? マダイルの? 処分の情報はないわ!?チクリで警察がマークしていたらしいよ!?
あと、数人いるみたいだぜ!? >>201 SMAPじゃないわ。かなり対応が悪い!ってな事でTVに出てた。けどぜんぜん直っとらんわ。 まだ、ヤツは所長してるらしいな?? 早くクビになんねーのかー。。 まともな人間は働けない労働環境、職場。
親会社との差が大きい。 >>207>>208
休憩時間があいまいで事実上休憩していない事を某社員が本社に質問したら、グループ会社では労務管理が形骸化していることが判明した。
担当部長は説明するも改善されていない。 飲酒運転して諭旨退職!
管理者の責任は?
公務員だと上司等の監督責任とるのにネクスコ下請会社はないのか? >>211 ないよ!って言うか、コンプラ違反犯した奴ほど出世するんだよ、うちの会社はな。Why? そう言う奴を出世させ弱みを握り、盾つかさないようにするためさ。真面目にやった奴は、盾付いて来るからな。予め弱みを握るってこと。良く考えてるよ、うちの会社はな。 この会社・上のモノほど責任逃れが上手で小粒ばっかり・なーんにもできんくせに威張るコトは人一倍
コンプライアンス・パワハラ・語る資格ナシ・ネクスコ出身者・先輩方が嘆いていますぞ。 高卒のネクスコ出向課長!
威張り腐っているな!奴を通り越して質問するから頭にきているらしい。 お客様対応についての着眼と社員教育は…。お客様からのクレームが発生した場合の対処法は…。それについての社員教育は…。
誤収、誤操作の軽減施策は…。それについての社員教育は…。
バカ課長のマヌケな質問でした。テメェで考えろ!!現場に聞くな!! >>>213嘆くような先輩方だったらこうは腐らないのでは?
上が責任取らずに責任も現場任せで、どうにか収めようとしてるんだよ。 >>213 要するにJHがNEXCOに代わっただけ!だから頭の良い奴は居ないのよ。少しでも役職が付けば勘違いして威張るのよ。岡っ引きみたいなもんよ。平が一番賢いのよ、NEXCOグループ会社はな。 社員の意見が反映されない組織だわ!
課長、部長クラスが仕事していない。
聞いてみたいわ?仕事している?って。 契約社員の募集が有ったので応募して見ようかと思っていたけど…
何か、二の足を踏むなぁ〜(^_^;) 給料劇安、結構重労働、契約社員中は奴隷
転職思案中!! >>221 大学出身者でもいいとこ課長止まり。 それ以上はNEXCOの天下りのポストだぞ!あとはパワハラって言うか、管理職はやりたい放題、言いたい放題。 そのくせ本社には超ゴマすり。上を目指すなら、今からゴマすりの知識を身につけなければならない。先ずは贈り物だな。 道路公団の時は良かったが、今はとんでもない。
皆さん、良く頑張っていますね。 もう限界
連休明けから職探しする。
ここは精神とカラダが崩壊する。 >>224 職探しってか?アベノミクスで景気は上向くかもだけど、まだNEXCOに居る方が良いぞ! あなたのプライドが許されるなら、ゴマスリと贈り物をすれば大丈夫!それで喜んでいる旧JHの馬鹿を見てるのも悪くない。 車多いね〜
現場では手当貰わないとやれないでしょう >>226
手当はないぞ!
よくて烏龍茶ボトル二本だな!!
マヌケ部長、バカ課長は休み休みだわ! ここの人事って忙しいの?昔選考受けたけど結果送って来なんだぞ F料金所のY まだ居座ってるみたい 本人も上もこのまま逃げ切るつもり? おかしいよ。 母子避難に関するネクスコ本体の説明文を読んだ?
まったく説明していないな!! 国土交通省に聞いてくれって感じだわ!
給料安いからどうでもいいけど!!(笑) 今日も適当に仕事しょうぜ!!(笑)
薄給なんだから…。
トラブルは客センに! 料金所の管理者たちの人事異動まったくないけど、これじゃ勤務意欲低下だよな!!
公正、公平な人事管理して欲しいわ! 係長の名がつくけど、本人な〜んか勘違いしてる!
周りは皆分かってるけど
係長にした理由が知りたいな〜〜 >>234どうしてかと言うと、ゴマスリが上手だからさ!あと贈り物かな。それさえクリアすれば、将来安泰だぞ。But、友達無くすのは必須条件!作りたいのなら、常に飯をおごる事! 見てる方向が上の方の意向
これは、組織としてあかんわ 各料金所の管理者は能力がないわ!
信頼されてないけど、事業部長の指導能力にも問題がある。
昔からこんな体制なんだろうけど、改革の時期だな!!(笑) 少し前に阿部首相が給与アップのお願いを企業団体トップにしましたが、
ここは蚊帳の外になるんだろうな〜?
ネクスコ本体関係は、給与アップあるんだろうな〜? 本体はあるけど底辺会社にはないです。
時間外つけて対応することだな!!(笑) (笑)
ジジイが朝から自慢話「昔は、ひと勤務百万円以上あった、大したこと無いわ」と言いながら「誤収−5000円と割引誤操作」笑が止まらない。 ただでさへやりがいのない仕事でモチベーション下がるのに、レベルの低い管理能力は
無に等しい上司がいる料金所は地獄だな!!
どことは言わないが・・・
ここだよ!! ブース勤務中、出口ETCご利用のお客様にもお辞儀して下さい。
マヌケ課長の指示らしい!! しまいに MICでもお辞儀しないといけなくなる・・・
あほな会社!! FのY とんでもナイヤツ・ J・H の時女に手を出して クビになって 収受会社に拾われて・コレまた懲りずに女に手を出して・それを上が・ゼーンブ知りながら・ナゼか・所長にしてしまったから
暴言は吐く・女に手を出す・毎日・酒の匂いプンプンで平気で出社する・コレを・上はみーんな知っているけど・ナーンにもしない・下には色々言うけど・面白い会社だわ。 すげーな そんなヤツがクビになんないの? 平気で会社に出て
これるんだー ?? まあ、うちの所長、副所長も社員から信頼感ゼロだし。信用されてないけどね(笑)
薄給会社だからしかたないか!?
だれでも順番で所長になれる人事にも問題がある。
人事権をもつ事業部長も施策はないし、問題意識もない無能だわ。 社内にあるセクハラ:パワハラ相談窓口 そこに相談しても、潰されるだけ
調べましたが問題なしの返答?オイオイ?何で? 社外の窓口に相談した方が
いいよ 問題を表に出したくないから 誤収した収受員に某所長が「誤収したから宴会の幹事やれ!」と言われた。
こんな馬鹿なことが罷り通る料金所!それを知った事業部長も問題にしない社内風土! 監査があり相変わらず赤エンビツでメクラチェック!
確認印を押さないで帰った。馬鹿な奴らだわ!(笑) 離職する人たちが多い。原因究明はしない事業部長!
職場環境改善が急務なのに対策も打ち出せない。まあ!!ヤル気がないだけか! うちはjrがきていなくなった。
加齢臭と爺どもの口臭、ババアの閉経臭が原因らしい。 最低な職場環境!
管理者は指導しないし本人も自覚がない。 離職者
ネクスコから来る者、現場採用人と分け、離職率を見たらいい。 メンテの派遣労務者を見て人間のクズの集まりだと感じた。
だから、酒臭いのか!? どこぞのおっさんが書き込んでるんかな?
なんか読みにくいレスやな。
全部同一人が書いてるんか? TPPは国家、自治体の解体。公務員なくなります。
今度の参議院の不正選挙阻止すべき。選挙管理委員会の職員、ムサシの社員に
張り付くべき。
独立党のポスターを職場に張りましょう。 ここに居るくそばばぁ〜 何とかしてくれ!!
バツイチ 不細工、ブタ 性格最悪
勤務が苦痛!! うちの方は閉経臭と加齢臭と口臭がつく!!
最低な職場!!
防臭マスクが必要! 久しぶりに来たよ〜。
ねえ、暴言はやめようよ、せっかくさ、遊びに来たんだし。
最近、報奨料金所ってのが気になるんだけど、通行料金もらう仕事で報奨って
なんの意味があるのかわからない。。。
お偉いさんは、飴とムチを使い分けたいんだろうけど、感謝をされる職種じゃないぜ。
言ってる意味、わかる?
医者や看護師みたいに人から感謝される仕事じゃないのに、報奨の価値ないね。 なんだ? このバカ!?ジジイ!
お客様センターに聞け! カキコミ同士の暴言は避けよう、相手は会社か上の人だよ コバエも見てるし、 ○料金所の○も見てる スゲー 気にしてる
ときどき規制があるの ○かコバエのせいじゃない? チクられるってことは信頼されてないってことだよ。
信頼関係がない上司!普通に考えて会社辞めるわ! 赤鉛筆でチェックするだけの点検がありました。年収1000万円!!
これがネクスコ支店の現状です。
確立された殻を破るには相当時間を要する。 この会社の昇進は何が基準?
支店長の好き嫌い?
スキルの無いやつが多すぎ!!