西日本高速道路サービス『社員専用』

**R774** · 2011/12/25(日) 06:23:17.20

この会社年寄りばかりだからここを覗く人少ないかも・・・・
とりあえず、みんなでわいわい話しましょう。

**R774** · 2013/02/19(火) 22:48:22.17

>>118この組織は、何かあったら人のせいにする。絶対、自分の手は汚したく無いからな。子会社ばかりに責任を負わす。子会社の偉いさんも、課長のおっしゃる通り。と部下を売る。まぁ、保育園並みの知能だな。普通の企業なら絶対、勤まらないわ。

**R774** · 2013/02/25(月) 18:16:05.73

F料金所のYのパワハラのせいで何人辞めてるか、セクハラも凄いらしい
わかる人には、誰かわかるとおもうけど、この組織は何らお咎め無し
こいつに、被害にあった人、頭にきてる人　書き込もうぜ。

**R774** · 2013/02/25(月) 18:56:31.55

Y ?? ひょっとして何度も女に手出して嫁ハンに逃げられたお方？

**R774** · 2013/02/25(月) 23:02:11.02

>>120
パワハラだと騒ぐ奴はだいたい能力が劣る社員が多い。能力の劣る社員を指導すると馬鹿社員はパワハラだと騒ぐのも事実です。
辞めた奴らは使えないのも事実です。

忍法帖【Lv=25,xxxPT】(1+0：8) · 2013/02/26(火) 01:25:31.63

所長、副所長の管理者は誰でもなれる、トコロテンの人事管理に問題がある。なんでこんなジジイがなってんだ!?指導、指揮も満足に出来ない。
信頼感もない管理者が多いですね。

**白獅子** · 2013/02/26(火) 15:31:41.09

3月から収受で入社予定、この会社大丈夫？実際手取りでいくらぐらい？

**R774** · 2013/02/26(火) 17:24:26.51

まあ、頑張れや(笑)
前の会社を解雇された馬鹿社員が多いし性格が歪んだ奴は勤まるわ。子会社されて雇用は確保するが給料は薄給。年金受給者は最高だわ!!(笑)

**R774** · 2013/02/27(水) 04:36:42.47

いいぞ！なんか、だんだん盛り上がって来たな・・・

**R774** · 2013/02/27(水) 05:32:53.25

うるせぇッ！マヌケ!!泣かすぞ！

**R774** · 2013/02/27(水) 11:43:40.42

なんや、ここは　おもろない！！

**R774** · 2013/02/27(水) 12:55:24.24

挨拶が先だろ!新参者

**R774** · 2013/02/27(水) 13:25:59.48

だいたいこの組織は頭悪いんよ。若くして出世した世間知らずの馬鹿が、何か勘違いして、好き勝手し放題言いたい放題してるんだよ。特にパトロール会社は酷いみたいだな！まっ、パワハラって言ってる者もこんな所で愚痴ってる暇があれば訴えろよ。

**R774** · 2013/02/27(水) 14:56:08.74

63定年そのあと67までの再雇用はしない
だから訴訟ゃチクリはやらない

**R774** · 2013/02/28(木) 08:22:21.44

社員の質が低いけど郵便局首になった奴、左遷され辞めた奴、セクハラ・パワハラで辞めた奴が西の試験受けて合格する。馬鹿課長、クズ部長の面接もザルだわ!!

**R774** · 2013/02/28(木) 19:28:44.12

異常なパワハラを受けたことない人は、パワハラで辞めた人の気は解らない

**R774** · 2013/02/28(木) 20:49:55.66

パワハラを受けた自分自身が基準だから他人には解らない。

**R774** · 2013/02/28(木) 23:23:10.97

>>134わかるよ、気持ち！けどな、パワハラで威張ってる役職者は、結局寂しい人間なんよ。家族や地域の人達にもあまり相手にされてない奴なんよ。だから判るだろ、寂しい人間が馬鹿組織に入り、お山の大将になりたいんよ。そう言う管理職

**R774** · 2013/02/28(木) 23:28:28.79

>>134わかるよ、気持ち！けどな、パワハラで威張ってる役職者は、結局寂しい人間なんよ。家族や地域の人達にもあまり相手にされてない奴なんや。だから判るだろ、寂しい人間が、お山の大将になりたいんよ。惨めな奴だからほっておけばいい！特に○大阪基地な。

**R774** · 2013/03/01(金) 10:32:14.90

能力が劣る社員を指導したらパワハラだと騒ぐ。劣る社員も自覚がない。
管理職に信頼できる奴はいない。自信持って言えるわ!!

**R774** · 2013/03/03(日) 21:51:25.71

能力の劣る社員を指導すると馬鹿社員はパワハラだと騒ぐ...なんて言ううヤツは
もっと馬鹿だ！そんな馬鹿をノサバラセテいる上にもっと馬鹿がイル　おかしな会社

**R774** · 2013/03/04(月) 01:18:33.53

↑ 能力の無い社員を証明しているぞ。
マヌケ

**R774** · 2013/03/04(月) 15:10:22.03

能力の劣る奴!!そりゃ中にはいるけど、小さな基地や事務所で偉そうに言ってるお山の大将もかなり居るぞ! 絶対、一般企業では使い者にはならんわ。所詮上役も対した器の無い奴ばかりなんよ。

**R774** · 2013/03/05(火) 13:19:42.11

お山の大将、いるわ
うちの所長だわ
相手にされてない(笑)信頼されてない(笑)
本人は少し自覚しているらしいけどね、

**R774** · 2013/03/05(火) 19:50:38.33

ネクスコも元々は公団、だから公団出身の
Ｙ所長はお山の大将と言うより、暴君そのもの下で働いてた人わかるっしょ
ほら、これ見てる人の中に、怒鳴られた人要るっしょ　書き込めー。

**R774** · 2013/03/07(木) 21:12:25.01

公団出身の方にも思いやりの有る優しいお方もいらっしゃるみたいですよ。　少子化対策を頑張り過ぎて公団をクビにナッタ仲間を収受会社に受け入れて・・・
行くとこ行くとこで日本の少子化対策に多大な貢献を評価されて　　ナント料金所の所長になられたお方がいらっしゃるそうですよ。皆ささーん頑張りましょう。
ワーイ　ワーイ。

**R774** · 2013/03/08(金) 19:40:18.36

少子化対策と所長？
何!? 言いたいか解らないわ？

**R774** · 2013/03/08(金) 19:52:39.20

いい方は沢山、いらっしゃいますよ　でも、アイツだけは違います。
不倫してクビになりかけたのを、部長クラスに知り合いに頼み
なんとか所長にとどまり　セクハラ、パワハラ放題なんだから　
F料金所内外では悪口オンパレードだよ
　

**R774** · 2013/03/08(金) 22:11:26.47

慰謝料とれるぞ
俺は示談金250万円で弁護士に49万円払ったパワハラ、セクハラで訴訟しろ!!

**R774** · 2013/03/09(土) 19:59:59.11

会社と本人を訴えればいい。　
会社にパワハラ、セクハラがあったことを報告したのに会社は何もしなかった
その後もパワハラ、セクハラが続いていれば。
その手の弁護士に相談すれば勝訴です。　まあ示談になるでしょうが。
何処の企業や団体も悪いイメージつけたくないからね

**R774** · 2013/03/09(土) 23:36:20.33

>>147その通り！会社にコンプライアンス窓口ってあるけど、絶対信用出来ない。マジパワハラで夜中まで残されてるのに、訴えても昇級して転勤!!絶対無理。訴えたら損だよ！子会社はな。

**R774** · 2013/03/09(土) 23:38:55.17

>>147その通り！会社にコンプライアンス窓口ってあるけど、絶対信用出来ない。マジパワハラで夜中まで残されてるのに、訴えても昇級して転勤!!絶対無理。訴えたら損だよ！子会社はな。うちの会社のパワハラは、小学生レベルのただのいじめ！

**R774** · 2013/03/10(日) 12:35:45.43

パワハラじゃなくて
能力の無い社員が管理者から指導されているだけではないのか!?
現場見ないと真意が解らないからYouTubeに画像投稿してくれ!!

**R774** · 2013/03/12(火) 20:17:41.63

何かと問題のア、イ、ツ　　毎日、毎日　朝からプンプン酒臭いだよねー
これって問題だし　マズイよねー　飲酒運転で出勤じゃないの？かな？

**R774** · 2013/03/12(火) 23:00:50.08

↑この話を上司にしたら「プライバシーの問題だから…。」と言われた。いまだに上司からの指導はない。
ネクスコって腐ったみかんだわ。

**R774** · 2013/03/13(水) 16:57:20.43

飲酒運転撲滅を推進してる福岡で、ましてや交通関連の仕事で、コンプライアンス
をきつく言ってる会社で　プライバシーの問題だからでは、すまないでしょう
普通クビになるんじゃないの？　

**R774** · 2013/03/13(水) 18:08:34.61

現実は臭い物には触らない。価値観の違い。ネクスコって公団からの家長制度のような掟があるからなあ!?

**R774** · 2013/03/13(水) 18:20:12.57

だれもいない待機所のストーブを8時間つけっぱなし、火災予防の観点から火を消したらストーブが消えてると御叱りの電話があった。この会社の常識とはなんなのか!

**R774** · 2013/03/14(木) 09:23:54.17

ア、イ、ツ、は●●部長と仲いいから、上に話しても消されるだよ
本社に訴えないとダメ。　本社が動けばなー　　ア、ツ、ツ、寄り
だったヤツも危ないぞ　ホホホー

**R774** · 2013/03/14(木) 11:02:19.51

チクると定年後のグループ会社再雇用はないからな!!

**R774** · 2013/03/14(木) 22:19:45.07

チクると再雇用のことより、○○に分かるのが、嫌なんだよ、多分？
何言われるか分かんないし　めっちゃ当たりが強くなるでしょ。

**R774** · 2013/03/15(金) 01:09:54.93

Ｙさん・負けだね・　　　食いつくから周りに知られた・
上も動かざるねーよなー　　あいまいにすると　ミーンなクビになるかもよ　トカゲのしっぽは切り捨て。

**R774** · 2013/03/15(金) 03:19:24.89

山口支店管内の移動情報求む！！
４月大移動の噂あり？

**R774** · 2013/03/15(金) 06:40:24.37

何も言わないおとなしい社員は異動する。
文句、噛みつく社員は異動なし!!
馬鹿部長は人事異動に苦労しないけどね。

**R774** · 2013/03/16(土) 20:29:20.77

人事移動は発表されたみたいだね、噂の人の処分？　何かあったの？
いろいろ問題あったのだからねー、なんかあるでしょ？
何にもないと会社に問題ありだよ。

**R774** · 2013/03/16(土) 22:36:15.02

色々な事あるけどね
顔色伺いの部長、最近見ないけど仕事しているのか？
奴の仕事ってなんだっけ？
こんな馬鹿部長の為に仕事しているわけではないからな!!

**R774** · 2013/03/16(土) 23:22:52.77

噂の人の処分？　　イツやるの？　　今でしょう！　　　デキねーだろう！

**R774** · 2013/03/17(日) 10:59:54.06

西日本のグループ会社離職率高過ぎじゃね。なんで辞めるかね！

**R774** · 2013/03/17(日) 11:17:56.85

仕事ハード(24時間完全拘束)の割りには、給料安過ぎ。

**R774** · 2013/03/17(日) 14:02:46.29

マヌケ部長や馬鹿課長みたいに月40～50万円もらってたら笑顔で仕事するわ！
薄給じゃ…毎日やる気無し!!

**R774** · 2013/03/18(月) 22:12:14.07

へぇー、いつの間にか社員専用の部屋が出来てたんだぁ。。。
久しぶりに２ｃｈに来たよ。
宜しくね～～～
ここの部屋に入ってカキコさせて。
変だなって事があり、どこかにカキコしておくことにした。

新人スタッフの前でいつもスタッフの誰かをエサに、料金所長は怒鳴り、自分をカッコ良く見せる。
キチガイって言われてるし。。。。

例えば、ＥＴＣの処理で見せしめにスタッフの名前を呼び捨てで言い、
新人スタッフもびっくりしてるのに、本人はカッコいいつもり。。。
またかよって。

怪我したスタッフ、労災認定しな～～～いッ、コンプライアンス違反。
怪我した本人の不注意だ、勤務評価がＣＣＣCCCが続けば正社員になれないぞって圧力で取り下げたって。
これがここの所長という人間の言葉→「いつまで病院通うんだ？」

**R774** · 2013/03/19(火) 03:47:36.05

ここ面白いねー　馬鹿だねー　福岡あたりで毎日毎日飲酒運転で出勤？これホント？そこには、所長　副　代理　
スタッフの中にまともなヤツは一人位イナイの？怖くて言えないなら、
ここに書き込むよりネクスコ本社に投書　社会人として恥だよ。新聞沙汰になる前に！

**R774** · 2013/03/19(火) 05:50:48.10

>>168 料金所の所長もそんなに偉そうにしてるだ！パトロールはその上を行くわ。定時で帰ろうとしたら、やる気無いのか？評価下がってもいいのか？って言う。残業付かないし。って言うか、お前らが勝手に残ったんだ！って言うからな。

**R774** · 2013/03/19(火) 12:14:04.90

コンプライアンスって騒ぐ前に労務管理がデタラメな会社だわ!!

**R774** · 2013/03/19(火) 21:53:42.62

>>170 料金所の所長よりもパトロールの方が上を行くのかあ。
管理職の自覚ないねえ！
ボイスレコとり、変な発言は証拠。

**R774** · 2013/03/20(水) 07:22:50.62

パワハラの取り組みについて社長は職場で話し合ってほしいって言ってたわ。職場の長がパワハラ当事者なのに話し合いできる訳ないわ。現状、現場を知らない経営者って最低だな!!

**R774** · 2013/03/20(水) 21:17:39.80

非常識な料金所長の話の続き～。
料金所長が怪我したスタッフに１万円渡そうとしたから、受け取らなかったって。
子供じゃあるまいし、口封じ、隠ぺい、だよう。
怪我のあとは一目瞭然、労災に決まってるのに、本人泣き寝入り。

パワハラも料金所長に意識がないね！！！
公開叱責やってんのに、自分をカッコ良く見せて恥かかせんじゃないよう。

**R774** · 2013/03/20(水) 22:25:32.66

パワハラで有名な某料金所長は定年前に自ら退職して去って行きました。
何か察したのか!?
…は不明ですが？

**R774** · 2013/03/20(水) 22:59:45.81

>>172 ボイスレコーダーね。そんな事したら反対に、プライバシーの侵害！って言うんだよ。己がロッカールームに仕掛けた癖にな。コンプラで訴えたら、あらゆる方法で調べるから、ある意味恐ろしい人物だ！

**R774** · 2013/03/21(木) 09:44:38.63

現場からの意見、要望調査が数ヶ月前にあったが未だに回答がない。馬鹿部長は各人こど料金所とりまとめて提出と言っているのに某料金所長は自分自身の意見のみ提出した。社員の意見、要望は職場の問題だと言う理由で削除したらしい。

**R774** · 2013/03/24(日) 20:08:55.25

リーダーからのパワハラあるね。
管理能力はないからね。

**R774** · 2013/03/25(月) 21:25:08.91

毎日　毎日　飲酒運転で出勤してた　この人どうなったの？　辞めたの？
　処分アッタノ？　気になるねー。

**R774** · 2013/03/25(月) 22:28:49.71

アイツには、何もなかったみたいだけど　いいのかねー？　
ほっといて、本社は何にも知らん顔？　上にはいい顔するからねー
もっと陰湿になるね。

**R774** · 2013/03/25(月) 22:39:15.89

皆同じ仕事なのに、何か勘違いしている人いるね～

**R774** · 2013/03/26(火) 01:41:05.77

勘違いの内容をレスしろ!!マヌケ！

**R774** · 2013/03/26(火) 03:36:14.40

タクシー会社「東京エムケイ」（東京都港区）の運転手ら５人が、同社の元社長から暴行などを受けたとして、計約２３００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は２５日、暴行や暴言があったと認め、５人に対して計約５００万円を支払うよう同社と元社長に命じた。
秋元健一裁判官は「暴行が許されないことはもちろん、侮辱する言葉を繰り返し使って運転手の人格を否定した。指導目的であっても、明らかに限度を超えている」と述べた。
判決によると、５人は２０１１年８月、タクシーの後部座席に乗り込んだ元社長に後ろから殴られたり、「お前、アホか」「辞めろ」などと繰り返し怒鳴られたりした。首や腰にけがをした人や、うつ病の診断を受けた運転手もいた。
同社と元社長は「すべて指導などの正当な目的があった」と主張していた。東京エムケイはホームページで「控訴せず、判決に従う」とコメントした。
このようなことにならなければよいのだが.......

**R774** · 2013/03/26(火) 17:36:13.77

誤収した社員に宴会の幹事を命じた某所長！
把握しても指導できない某部長!!

**R774** · 2013/03/27(水) 20:36:20.79

本社の人ここ覗いてる？
社長以下管理職の人見てる？

**R774** · 2013/03/27(水) 23:00:23.51

若くて管理職になったアホ達、ホント勘違いしてる奴多いわ。頭が良いのは認める。けどな、大人として社会人として大切な事が欠けてるんや。気付かないのかな。本社も人選、しっかりしろよ！もうめちゃくちゃやぞ。

**R774** · 2013/03/28(木) 07:42:05.76

正論だな。

**R774** · 2013/03/28(木) 07:47:53.81

天下り社長、天下り役員は自分自身の事で一杯です。退職金の計算と次の天下りを探すけどね。
だから座布団会社という、意味は座布団の大きさが1億円と同じだから。

**R774** · 2013/03/28(木) 22:17:07.17

>>185
見てないわ。
エロサイトにかぶり付きだな!?

**R774** · 2013/03/28(木) 22:22:07.90

管理者のメンタル教育があったけど職場環境評価いつやるんだ？
アホ部長だったらこの時期やらないな、株主総会終了で人事異動か。

**R774** · 2013/03/29(金) 16:22:55.52

>>183 あんた、何が言いたいの？意味わからんわ！長文打ってご苦労様。このスレ読んでる99%の人が思ってるで！

**R774** · 2013/03/29(金) 19:48:32.83

>>191
おまえ！低脳なマヌケ！解らないなら、ここに来るな!!(笑)

**R774** · 2013/03/29(金) 22:34:14.14

>192 了解、ほなやめるわ！けど、もっと文章能力付けなあかんよ。低脳な分際で説教してごめんちゃい。低脳だから許してな。

**R774** · 2013/03/29(金) 23:24:03.05

底辺糞社員退場

忍法帖【Lv=27,xxxPT】(1+0：8) · 2013/03/30(土) 13:32:41.84

社長が現場視察！
KY社員「何しに来たん!?」
シんちぇッ！

**R774** · 2013/04/11(木) 21:13:28.41

最近更新がないですね。。。
もっと暴露しちゃいましょ！！！

**R774** · 2013/04/11(木) 21:20:19.75

定期監査はじまる～
相変わらず赤鉛筆でチェックいれて終わり。施策指導はなし。
手当て目当ての監査でした。

**R774** · 2013/04/11(木) 22:37:48.08

定期監査？　何処見てんのかねー、アイツのことチェックしろって。。　　

**R774** · 2013/04/12(金) 07:07:43.31

優秀料金所表彰があった、最下位の所長「どんな基準何だか？」
だからテメェがいるから最下位なんだって事がまだわかってない。統率力がないし社員から信頼されてない。

**R774** · 2013/04/12(金) 17:52:29.79

>>199 何処の料金所だよ!? 教えてくれよ。名神のIとTは、トラブルの対応悪いな。一度、対応の悪さでTVに出たよな。全く改善してねーよ！

**R774** · 2013/04/13(土) 07:42:20.24

>>200
SMAPの放映番組にでてきた料金所？

**R774** · 2013/04/14(日) 02:45:24.81

http://www.youtube.com/watch?v=sG1u0oU83Cg&;amp;feature=player_detailpage

**R774** · 2013/04/14(日) 06:31:27.08

毎日飲酒運転で出勤してたヤツ　クビにナッタの？　辞めたの？　マダイルの？　

**R774** · 2013/04/14(日) 11:14:17.69

処分の情報はないわ!?チクリで警察がマークしていたらしいよ!?
あと、数人いるみたいだぜ!?

**R774** · 2013/04/14(日) 15:13:48.28

>>201 SMAPじゃないわ。かなり対応が悪い！ってな事でTVに出てた。けどぜんぜん直っとらんわ。

**R774** · 2013/04/14(日) 19:27:10.20

まだ、ヤツは所長してるらしいな？？　早くクビになんねーのかー。。

**R774** · 2013/04/15(月) 23:10:43.29

まともな人間は働けない労働環境、職場。

親会社との差が大きい。

**R774** · 2013/04/15(月) 23:35:47.91

急がしい所はまともに休憩取れないからね！

**R774** · 2013/04/16(火) 02:06:55.46

>>206　　誰？ヒントくれ！

**R774** · 2013/04/16(火) 11:02:26.04

>>207 >>208
休憩時間があいまいで事実上休憩していない事を某社員が本社に質問したら、グループ会社では労務管理が形骸化していることが判明した。
担当部長は説明するも改善されていない。

**R774** · 2013/04/17(水) 06:16:32.42

飲酒運転して諭旨退職！
管理者の責任は？
公務員だと上司等の監督責任とるのにネクスコ下請会社はないのか？

**R774** · 2013/04/17(水) 23:30:32.88

>>211 ないよ！って言うか、コンプラ違反犯した奴ほど出世するんだよ、うちの会社はな。Why? そう言う奴を出世させ弱みを握り、盾つかさないようにするためさ。真面目にやった奴は、盾付いて来るからな。予め弱みを握るってこと。良く考えてるよ、うちの会社はな。

**R774** · 2013/04/18(木) 09:47:21.39

この会社・上のモノほど責任逃れが上手で小粒ばっかり・なーんにもできんくせに威張るコトは人一倍
コンプライアンス・パワハラ・語る資格ナシ・ネクスコ出身者・先輩方が嘆いていますぞ。

**R774** · 2013/04/19(金) 06:51:05.56

高卒のネクスコ出向課長！
威張り腐っているな！奴を通り越して質問するから頭にきているらしい。

**R774** · 2013/04/20(土) 02:07:38.11

お客様対応についての着眼と社員教育は…。お客様からのクレームが発生した場合の対処法は…。それについての社員教育は…。
誤収、誤操作の軽減施策は…。それについての社員教育は…。
バカ課長のマヌケな質問でした。テメェで考えろ!!現場に聞くな!!

**R774** · 2013/04/22(月) 20:49:09.77

>>>213嘆くような先輩方だったらこうは腐らないのでは？
上が責任取らずに責任も現場任せで、どうにか収めようとしてるんだよ。

**R774** · 2013/04/23(火) 15:49:08.22

>>213 要するにJHがNEXCOに代わっただけ！だから頭の良い奴は居ないのよ。少しでも役職が付けば勘違いして威張るのよ。岡っ引きみたいなもんよ。平が一番賢いのよ、NEXCOグループ会社はな。

**R774** · 2013/04/23(火) 18:41:26.90

社員の意見が反映されない組織だわ！
課長、部長クラスが仕事していない。
聞いてみたいわ？仕事している？って。