退職の前倒し
正社員で勤めていたものです。
今月末退職予定で退職届を出し受理されていましたが、社内のトラブルがあり最終出勤日を早めにして残りは公休と欠勤にすることを上司から了承されていましたが、最終出勤日から数日たった今日、退職日を最終出勤日翌日にしてくださいと言われました。了承すべきかわかりません。社会保険も予定より早く切れます。退職日を前倒しした退職届を出してとのことですが、いかがですか?教えて下さい。 公休取らずに退職しろと言われました?
会社に何も言われず退職するのは良いと言うことですか?
というか、
直的な内容を露骨に書いていいのかどうか
会社に相談してみればどうでしょ
どの会社か知らんが情報漏洩になるよ
辞めてから賠償金を払わされるなんか
結構よくあります
これは、多分会社からもあるし
会社へ対してもありますし。
会社の退職前後にも自分の行動や言動に気をつけてね いや失礼
別にいいんじゃないだろうか
会社に聞いてみたらいいんじゃないだろうか (つд⊂)ゴシゴシ
|д゚)チラッ
∠( ゚д゚)/先生!またクソスレを
>>1が立ててます! 有給がなくなりましたってことかな。
最近文字が読みにくいのは病気によるせいかなぁ‥