【MUFG】三菱UFJ信託銀行13
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
公式
https://www.tr.mufg.jp/
前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1592825385/l50
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ワクチンはコロナウィルスのスパイク蛋白を擬制的に体内産生させる仕組み。
そのスパイク蛋白そのものが血管を損傷させるのだとすれば、
Covid－19の主要症状である血栓をわざわざ作っている、
つまり、強制的に新型コロナを発症させているのと同じである。
https://www.bitchute.com/video/EgblCOacaWH7/ h
ttps://bonafidr.com/2021/06/09/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e6%94%bf%e5%ba%9c%e3%81%8b%e3%82%89%e7%a7%98%e5%af%86%e8%b3%87%e6%96%99%e3%80%8c%e7%94%9f%e4%bd%93%e5%86%85%e5%88%86%e5%b8%83%e7%a0%94%e7%a9%b6%e3%80%8d%e3%82%92%e3%82%ab%e3%83%8a/ これを読んでもまだワクチンを打つというのか。
国民の大半を失う共同幻想作戦に自ら加担するのか。
いつから日本は知性を失ったのか。
これだけの科学的根拠がありながら、人類はCovid劇場の作品に敗れるというのか。
h
ttp://glassbead.blog.shinobi.jp/vaccine/ >>827
上の年代は覇気もやる気もなく、オツムもイマイチな若手ばかりと呆れています
就職人気ランキング上位で各大学の上位が集った時代と違って仕方なく入れてあげた人たちですから暖かく指導してあげていますが >>856
そりゃ部長以上の世代は、銀行が人気ランキング上位の時代に、その中でも当社が上位に位置する時に入った人だものね。総合商社蹴った人も多いはず。
そりゃ、若手がアホに見えることもあるかもな 人材が集まらず会社の風土が悪くなったのならば経営者の責任です。後はつるべ落としの如し。若るかな h
ttps://twitter.com/i/status/1433732268116242435
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 不動産○○部長、9末の繁忙期に濃厚接触で1か月以上在宅勤務wwww
なお紙事務ばかりのため社員は全く在宅勤務出来てない模様 h
ttps://www.youtube.com/playlist?list=UUhfAg7SCHMvtod_0E4imIkA h
ttp://blog.livedoor.jp/newthought-seichonoie/archives/35914303.html https://www-orwell-city.translate.goog/2021/07/graphene-and-frequencies.html?_x_tr_sl=auto&;_x_tr_tl=ja&_x_tr_hl=ja&_x_tr_pto=ajax,elem
酸化グラフェンを体内に持った状態で広帯域の強力な電磁波にさらされると
酸化グラフェンは大量の電子を放出し始める。
要は急激に酸化が進み、細胞が破壊されていく。
それが血管で起これば内壁を破壊し血栓ができる。
肺で起これば肺炎、心臓で起これば心筋炎、脳で起これば脳梗塞。
亜鉛等、2つの正電荷を持ち、電子を中和する成分が十分あれば、
人体はそれを使用して放出される電子を取り込み、
体内の急激な酸化による破壊を防止することができるが、
一般にそれは量的に少ないのですぐに枯渇する。
これが、街中を歩いていて急に意識を失い倒れたりする
「新型コロナ」の劇症の一因である。この機序にウィルスは無関係である。
亜鉛が枯渇しているので味蕾をやられ、味を感じなくなることも説明できる。
つまり、対策としては、
①酸化グラフェンを取り込まない（○○○○には入っている可能性がある）
②電磁波の強い場所に長時間いることを避ける。距離を置く。
（電磁波ディスタンスである。）
③亜鉛等、酸化防止となる成分を摂取し続ける
④発酵食品、グルタチオンの摂取等、酸化グラフェンを体内から消去してゆく
方法を考える
おそらくモデルナアームの正体は、亜鉛を放出したB細胞の破壊により
活性化した休眠ヘルペスウィルス等の活性化した状態である。 >>824
こんなアンケートやめてほしい。
金と時間の無駄。 >>881
やってる感だすために協力してください。 >>883
何も考えずに「とても悪い」みたいなところを毎回クリックしてたけど結果が出たところでこの会社は全く何も変わらないということがわかっているのでバカバカしくなって今はメールがきてもスルー。
人事、経営の自己満足に付き合うつもりはないわー
まともに回答してるヒマなヤツっているのか？ 徹底的に持株会社に合理化してもらいましょう。役員は銀行の優秀な人物にやって欲しいよ。 21日は相場も大荒れ
起こるとすればきっかけはCDS等と思っていたが、
普通に不動産開発会社か
規模はでかいな アフガニスタン情勢・・・軍事
ブースター接種とコロナ禍・・・医療・経済・社会
カナリア諸島の山体崩落（これは懸念）・・・潜在的津波災害
（新）恒大デフォ・・・経済・市場
緊迫した状態が続く >>824
MUFGグループ意識調査も意味ない。しかも無駄に量が多いし、ウザい。 社員数はピーク時よりも1000人くらい減ったのに、退職した厚生年金の受給権者は増える一方。国は国民年金の不足分を厚生年金から搾取すると抜かし出す始末。
俺たちの世代は厚生年金なんてろくにもらえないだろう。ならば払うだけ無駄だから、会社は確定拠出年金一本との選択制にして欲しい。 https://www.nicovideo.jp/watch/sm39347702?ref=search_key_video&;playlist=eyJ0eXBlIjoic2VhcmNoIiwiY29udGV4dCI6eyJrZXl3b3JkIjoiU2lrYSBEb2N0b3IiLCJzb3J0S2V5IjoiaG90Iiwic29ydE9yZGVyIjoibm9uZSIsInBhZ2UiOjEsInBhZ2VTaXplIjozMn19&ss_pos=1&ss_id=faa3cf31-d070-4d56-95f9-1ae685a647a9 親からの相続で口座を持つことになったが、マジで使い勝手悪い。そのくせに投信の売り子からの電話が中小証券会社並みにウザい。
近いうちに解約して住信SBIに移す。 上の在宅勤務するな出社しろ飲みに行きたい圧力がウザい。さっさとコロナに感染してしまえ。 希望退職は？
隣に行くタイミングを取りたいだけど。 従業員ずいぶんと減ったな。ちょっと前は7000人以上いたのに。 若い奴は信じられないだろうが、昔は憧れの一流企業だったんだぜ 商銀がアメリカの子銀行のリテールを売却したと報道あったね
血迷って信託リテールも売却なんてならないか不安しかない
目先の経費率だけで判断しないで >>924
無駄な頭数や利益の出ない売上だけの事業よりも、中身が全ての時代じゃないの？
だから商銀も子会社のリテールは切り捨てたわけで。 このままコロナが収束すると、在宅勤務できないわ無駄な会議やら朝会やら飲み会やらレガッタやらコミュニケーション企画やらASAPやらが復活するんだろうな。
いつか気付くよ、コロナは俺たちの見方だったのだと。 >>929
SBIキライだけど、挑戦する経営ってああいう会社なんだろうな
ウチのASAPはｵﾏﾏｺﾞﾄ
前社長がぶち上げた1兆円買収するとか
リスク取りまくらなきゃ活路はない 潰せる支店は潰してコスト削減、
潰した支店の地域採用者は事実上の解雇でコスト削減、
新卒の配属者を減らしてコスト削減、
もともと競争力がないアパロンや住宅ローンを撤退してコスト削減、
定期預金の満期を投信や変額保険に乗せかえまくってマイナス金利分のコスト削減、
社員の昇給はほぼ凍結し臨給も減らしてコスト削減、
化石のようなシステムは更新せず放置してコスト削減、
ここまでやっても、こんなに市況環境が良くても黒字化できないリテールって何なの？
商銀も引き取る気はなさそうだし、これ以上打つ手はあるの？ 潰せる支店は潰してコスト削減、
潰した支店の地域採用者は事実上の解雇でコスト削減、
新卒の配属者を減らしてコスト削減、
もともと競争力がないアパロンや住宅ローンを撤退してコスト削減、
定期預金の満期を投信や変額保険に乗せかえまくってマイナス金利分のコスト削減、
社員の昇給はほぼ凍結し臨給も減らしてコスト削減、
化石のようなシステムは更新せず放置してコスト削減、
ここまでやっても、こんなに市況環境が良くても黒字化できないリテールって何なの？
商銀も引き取る気はなさそうだし、これ以上打つ手はあるの？ とりあえずここの子会社のmattocoにGMO経由で口座開設してみた
mattocoってOMANKOに由来すんのけ？ ビジネスモデルの崩壊の前に
そもそも人がバタバタ倒れてゆく未来。 >>941
人件費、店舗運営費などの固定費が大きい。
他部門の使えない人間は、その部門内でどうにかしろよ。
リ受業とかDB部に使えないヤツらを送り込むから、そいつらの人件費もリテールが負担。
会社としてリテール黒字化を目指してない証左。 >>947
そりゃ、他部門でも使えないと判断されたから、リテールで飼い殺そうとされたんだろ。会社に残るかぎり本人のキャリア開発は絶望的だが、少しでも活路を求めるならば辞めて他所に転職すればいいだけのこと。
リテールでも比較的若くて優秀な社員は、他部門に異動している。要は本人次第ってこと。 >>948
リテール部門以外の使えない人間をリテールに送るなってことだろ。何言ってんだw >>947
リテールは会社のゴミ箱なんだから文句いうな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
