個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 3
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>802
スタンダードは講師給与・コマ給の一部を旅費日当という名目で支給してるね
その方が会社にとって特なんだろうね ↑802はミス
>>803
多分、推測だけど税制上有利になるんじゃないかな ↓給与を旅費日当として支給すれば会社の節税になるという話
https://keiritsushin.jp/keiri-info/tax-saving/travelexpenses/
こんな感じでスタンダードも会社の利益のため、給与の一部を旅費日当という名目で支給してるんだと思うよ 出張でもないのに通常の授業給与を旅費日当で支払うのは合法なん? >>807
家から教室まで出張してるって解釈やろ
…まあ無理があるな >>807 それは、節税やなくて、脱税やろ。国税庁は摘発しろよ。 どうなんだろうね。
会計処理上はOKだと認識してるからやってるんだと思うけど。やっている以上は顧問税理士もOKしてるんだろうし。
常識的に考えると??だよね・・ でもなんつーか、合法でもやっていることが3流というか、恥ずかしい会社だなとは思う。 でも普通バイトへの給料支払いでこんなやり方する企業、他になかなか無いでしょ?
メジャーなやり方なら皆知ってるはずだし
マジで合法? 今でも塾としては相当コマ給安いのにね。。
安くて高品質のサービスを提供するって言ってるけど、高品質が何によって担保されるのか考えたことないんだろうな 普通サービスって良いものは高いのが当たり前なんだよな
そこから効率化したり企業努力して安くしていく
ここは最初から低価格でうりまくって社員とスタッフにサービスの質を上げろとか無茶やった結果がこれ
経営陣が無能だよマジで 安時給でがんばりたいやつは、まーがんばれ。(´・ω・`) でも1対1完全マンツーマンならいいな。
うちなんて1対3だったはずが1対4、1対5で時給1100円だし。 一コマ1250円てこれまでのコマ給と同じじゃない? それと1対1の時は50円下がって1200円になるんじゃなかったっけ? >>822
「うちなんて」っておまいいったい誰だよ?
部外者ならスタンダードのコマ給わからんだろ?? >>826
スタンダードじゃないってことだろ?
そいつが何でスタンダードの時給を語るんだよ
スタンダードに1対3や1対5はないぞ 1対3、1対4授業はある。
ホントに大変。
効率悪いし、講師にとっても生徒にとってもやりにくい。
指導報告なんてする余裕無い。 >>828 1対3以上で指導報告書かせるってのは、かなり無茶。
1対2でもキツかったりする場合あるのに。 そうなんだ。俺が働いてる地域は1対3と1対5はないけどな。1対4はあるけど。
地域差があるんだな 12月入ったばかりで給料安いのは仕方ないんだけど、委託報酬額を時間数で割ると最低賃金を下回ってるのはいかがなものか…
旅費手当を含めれば一応上回るけど うちの塾は50分授業 小学生1対3〜5 60分の賃金1100円。
スタンダードのHP の講師募集に 1コマ75分 1,250円って書いてあったよ。 >>835
やっぱりおまいはスタンダードの人間じゃないんだな笑 >>834
直接雇用じゃなくて業務委託だからそれでOKという理屈なんじゃないかな
直接雇用ならアウトだと思う
だからスタッフの給与には旅費日当とかないし 1コマ1250円?
1500くらいもらってるけど地域による? 社長、専務を筆頭にここにいるやつはゴミ、かすばかりが集まっている。そんなうんこ塾だから未来がない。 ここから来た人が元管理職なのに全然仕事できないもんなあ
うちもできないやつだらけなのにそいつらと同レベル >>842
そんなこと言ってる時点でおめえも出来ねーんだよ! >>846
田舎に行くほど安いよね。東京や名古屋は高いはず >>851
その地方の最低賃金に合わせてるんだろうね 座席を埋めるためにインフルエンザの講師を強制的に出勤させる社員の判断はどうかと思うが社員からしたら仕方ない事なのか。 社員は座席を回すのに必死だからね・・
ただインフルの講師を出勤させるのは常識的にアウトやろ。。受験シーズンなのに。。 まじ?終わってんな
インフルなのに来いって言われて行っちゃう講師も終わってんな >>847
しかしその東京も同業他社に比べるとクソ安いから講師が集まらない
特にここの社員が国公立大信仰の田舎者ばかりだけど、国公立大の大学生がこんな安いコマ給で集まると思う方がおかしいんだよな 今LineWorksのホーム画面でケーススタディ全部見れますよね。講師の人も。 辞めた人に聞きたいんだけど、
持ち株のやつはかけてた分満額かえってきた??
いつ支払いになるか分からないらしくて不安 >>862
良かったです!
いつ支払われるかの連絡や書類ってありました? twitterのトレンドワードに経営破綻とか出てたらついにきたかと思ってwktkしてしまう 数年前に講師バイトに応募してペーパーテストと履歴書出して
そのまま会社側に放置されたことがあるんだが
数日前に履歴書に記載したであろうメールアドレスにスタンダードから仕事紹介メールが来た
そんな相手にすら話を持ちかけないと仕事が回らないほどなのか・・・? 保護者は子供の成績上げたいから高いお金払ってスタンダードに入会させて>>866みたいな講師に担当されたんじゃたまったもんじゃないなw 2016年の話だけど、社員の人(すでに退職済み)が「全社会議で鬱病の人に芸をやらせ、役員はそれを見て楽しんでた」ってすごく悲しそうな顔で話してくれた。
実際に自分がその場面に居合わせたわけじゃないので、それが本当かどうかどうかわからないんだけど、そんな民度の低いことする取締役がいる会社なんだなあって複雑な気分になったことを覚えている。同時にこの会社大丈夫かな?ってとても不安になった。
あれから4年、やっぱりこの会社大丈夫じゃなかった どっかの社員とスタッフが付き合ってるらしいw別に個人の自由やしええねんけどw >>868 え?マジか?愛知に30以上の教室があるはずじゃないか?それで社員2人? 869
その場にいた者(元社員)ですが、事実です。まぁお分かりだと思いますが
確か次年度のリクルート案内(パンフ、HP)にその人が余興やらされてる写真が載ってました。専務らはもちろん、その写真を載せようとした広報担当にも引きました。
それ以前の年にも全社会議で無茶振りやらされた人が嫌になって辞めた人もいます。 >>873
事実なんですね。。それこそワイドショーで取り上げた方がいい問題だと思います。。しかもその様子を対外的なパンフに載せるとか、頭が悪すぎるし、人間性のレベルが低すぎて言葉がないです。。
自分は2016年から講師やってて、今4年目でスタッフでもうすぐ辞めますが、良くも悪くもスタンダードで働いて学ばせてもらいました。。 スタッフの人は議事録読んでみよう
自分はシフト中にめちゃ読んでたけどすごく面白いぞ うちのエリアは撤退しまくりで3教室だけになって学生しかおらんから好き勝手やってる笑
取り敢えずどの教室にもスタッフ駐在させるようにした >>878
やっぱ全国的に教室数も減ってるのかなあ >>869
ヒロシです風に「〇〇です、鬱病で〇〇やったとです」
みたいなネタをさせたやつね
あれ居合わせたけど不愉快極まりなかった >>881
紙から電子化された時に家庭評価が平均3を下回るか1などを常習的に取る講師は契約解除。
家庭からのクレームや評価が可視化されて講師が今後の授業のときに役立てるとか社員から聞いたけど毎回見てる余裕あるのか疑問。 ここ半年程の退職者への持株の精算が滞っていると思う。
夏とか秋に辞めた社員がまだ帰ってきていないらしいし。
社員数の減少が半端なくて、持株会の資金が足りていないのかな。 俺も昨年末に発行依頼した源泉徴収票がまだ届かない・・・
確定申告しなきゃいけないのに・・・ >>883
鬱病になったのって専務の暴言や対応が原因でしたっけ?なんて言ってたかうろ覚えなので違う可能性もありますが…少なくとも専務はゲラゲラ笑ってたのは覚えてる ひどい会社だとは思っていたがこのスレを読んでみたら想像をはるかに超えるひどさでワロタ >>882
専務から無能だなんだと怒鳴りちらされててひどかった
他の社員の前で見せしめにして完全にパワハラ案件
そういえば3年くらい前、メールでの全国同報(本社から面談ヘルプいくっていう内容)で、みんなのオナペット○○(女性社員名)出陣!みたいなの専務が送ってたな 専務の座右の銘は「善因善果」なんだぜ・・・
因果応報、自分がやってきたことの結果が自分に返ってくる。良いことをすれば良いことが、悪いことをすれば悪いことが。
専務はじめ偉い人たちが積み重ねの結果が今のスタンダードだし必然の結果だよね 自分はスタッフで面談やってる時に、コールセンターの偉い人から邪険に扱われて嫌な思いをしたことがある
当時近くにいた社員に相談したら、その人は山崎専務の前に専務をやってた人らしい
コールセンターが平日の午前中とか日曜とか、教室が開講してない時間に平気で面談組んできて現場を苦しめてるのに
「なんでコールセンターはこんなに偉いんだろう?」って疑問だったけど、理由が少しわかった気がした 山が女性社員に今日のパ◯ツ何色?とか言うらしいな。 スタンダードで講師やってたことあるけど、こんなギャグみたいな取締役が本当に実在するとは驚きだし、辞めてよかった ここに書いてあることが本当なら、何で社長は専務をクビにしないんだろ?
ホームページで公表されてる持株比率を見る限り、吉田社長は山崎専務を解任できると思うけど、ワイドショーでも専務のこと庇ってたし。ホント謎。 社長も鬱病の社員に芸をさせて楽しむようなレベルの人なの? >>897
おなぺっとメールはホントですね...
専務の代わりがいないんじゃないかなぁ >>899
人格的にも能力的にも専務より優秀な社会人はたくさんいそうだけどね・・ ワイドショーに出るってことを教室長は事前に知らされておらず放送みてみんなびっくり
放送後に専務の処遇についてアンケートが実施
数日後に結果が社内で同報され普通に大半が解任もしくは解雇に入れてた
決まった処分は専務含む役員の数ヵ月の役員報酬の数%カット
専務が銀行からお金引っ張ってこれるとかあるんじゃない?知らんけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。