個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 3
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結論、現在の組織体制では顧客満足度をあげれないということ。生徒、講師の教育体制が成立出来ないということ。組織体制を成立するためには社員が必要であること。 >>365
雇用されて半年過ぎたら週3日の実働だった私は5日の有給が
あったんだけど 有給は1日だけです。いつがいいですか?って聞かれた。
有給は請求しないとだめだから、塾が暇そうなと期間、何日から何日まで取りますって言えばいいんじゃない? >>373
コンビニチェーンのように最初からアルバイト運営でいきます。って、ひらきなおって塾創立したわけではないどろうし。
もー社員が次々辞めて、いいじゃん学生でってのりだから、何も確立されていない。 >>374
へーそうなんだ
有給中の給料ってどんな計算になるの? 名古屋って全国に比べて深刻な方なのかな??ちなみに社員は4人。 福岡県をのぞいてどこもそんなかんじゃ。。
来年2月以降さらにへる。。
(辞める人は冬期前でも辞めるもんなー) 2年前ここやめて公務員になりました
ボーナスうめえです >>353
入試が終われば生徒がやめるので、そこで終わり。 教室のPCほとんどwin7なんだけど来年から大丈夫かね🤔
買い換えるお金もなさそうw >>391 来年以降もwin7の大手塾か。(´・ω・`) ほとんどもなにも、、スタッフの時使えるPCも1台のみで不便でした。。
あー、まだ7だったね。バージョンアップもできんの?
塾でこの状態はねえ。。 教室にあるiPadもバージョンアップしたら怒られるからね 教室のPC使うのやめてアプリで座席印刷とかになるのかな >>391
2020年で終わるっていうのをわかってないん、じゃないですか?なんかそんな気がします。 サポート終わるだけで使えるんじゃないの?
セキュリティ的にやばくねって話? テレビでここの専務を見ました。
ここの専務はシャバ僧なんですか? テレビってかモーニングショーに出てた動画見たんじゃね? 自分も専務に恐喝されて辞退したわ
訴えはしなかったけど。 ラインワークスの内容って内部監査室に監視されてるよね そうなん?あれで部下にパワハラまがいの内容送ってた某女性社員いたような気がするけど処分とかされたのかな 決定!この冬もボーナスなし。
もう終わりだね。社員がどんどん辞めていく〜 もう辞めて久しいのにシフトの電話してきて草枯れる
ノータリンとかいうレベルじゃない 何がいやで辞めたか、なんて考えてないんだろうね。。 スタンwタロウwwwww
アホかwwwww
もっと他にいい例あったろwww パワハラ訴え出たAくんは、いま某塾に就職
そして報道した羽鳥伸一のワイドショーのスポンサーがその某塾
面白い偶然があるねー 素敵な偶然だったね。
Aくんは最初から専務を引っ掛けようとしてたのかもだけど、
当時の音声聞く限り、あの時のAくんの態度も確かに悪かったから、
専務が激怒するのも当然かなと思う。
どうせ引っ掛けるなら、もっとうまくやればよかったのにと思う。 急に陰謀説が出て驚いてる。
そうなの?
わざわざ自分の人生をかけて、そんなことを…? 委託講師のLINEWORKS、所属グループが多すぎてスタッフや社員からの重要な情報とかが埋もれてる。通知切ってる先生も居るならあまり活用できてない印象。
社員頭堅い あんなんプライベートの時間に見るわけないやん
バイトの時間始まってようやくひらく
通知はもちろんきってるからヘルプとか知らんww ラインワークスあるのに、電話番号でかけてくるやつなんなの >>414
自分が相手が不快と思ったからやった訳で何も後のことを考えずに「してやった」とかじゃないのかな。
陰謀説ならもう少し手の込んだ事をしてくれると思うけど。
塾長がある講師が不快だからパワハラと嫌がらせして追い詰めて自分の嫌いな講師を辞めさせて、結局塾長は自分が居場所無くなって1年半で勝手に辞めるのだから自業自得だったね。
正直、ここの所ネタに困らなくて楽しんでいるけど。 メロディー保育園が、うちと状況似てる。
ニュース見てて思った。 >>419
専務のパワハラで
保育士がたくさん辞めるってニュースね
自分もニュース見てて思ったけど、
スタンダードの専務は辞任もしてないし、泣いて謝罪もしてないんじゃない? >>420
専務以外の状況は似てる(補足)
スマン… 専務とのやりとりをありがたいと思っているのが驚きだわ スタッフなのに社員以上に働いてる奴いて笑う
親が泣いてるぞ >>418
この文体とねじ曲がった物の見かた。。。
特定したかも
お前今の教室で気持ち悪がられてるから自覚した方がいいぞw
見た目がグロい 社員よりめちゃ働いてるスタッフ北海道にもいるわ
神経が理解できない 正直大学の卒業までに潰れる瞬間が見れるかもというワクワクだけで講師バイトしてるところある おーおー遂に講師同士でも潰し合いか
ブラック企業にいると人間性までやられるのかな 社員のボーナス0だし給料遅配したから次は取引先への支払い遅延かな?
まぁこんなところに商品納めてるから自業自得かw こういう企業は意外としぶとく生き残るんじゃないかな 給料遅配、未払いの後倒産してバイトと裁判なった塾もあるし >>378
有給の分のコマ時給が支給されてた。交通費の支給は無し。 >>413
>>414
沢尻エリカの逮捕を陰謀論だと言ってる人と同じくらいアタマ弱いね
脳にウジ虫でもわいてるの? >>437
陰謀論を否定する流れになって欲しくてアホのふりしたんやで
ありがとうな 交通費のなんかヤバそうなのが来たぞ
めんどくさそう なんで交通費如きでクレカ作る必要あるんや
アホやろ >>444
前あった交通費の不正をなくすために指定のクレカ作れだって
作るやつおるんかね 交通費を支給してもらうためにはクレカ作る必要があるってこと?
作るわけないやん
普通にバイト辞めるよ ひっでぇ
普通に申し込みしないし、これからはヘルプにもいかない 確かトラ〇(ハイ〇)もクレカ作らせてた気がするなぁ
古巣に似せてるというか。。。 交通費とクレカの相関関係がわからんのよね
クレカ作らせて個人情報&手数料収入を得ようとしてるとしか思えんのやけど 長年ここバイトしてましたが今月で辞めます。
クレカは意味がわからない。。。 ここで過去バイトしてたけど
在籍している間に2個口座開設させられたのに
またクレカ作らせるのは笑えるわ
なんなんここ。 >>450
それね
申請方法をかえるとかならわかるけどクレカ作らせるって意味わかんないよね
株主とかなのかな?
小中高の受験生はまさに追い込み時期なのに講師締め付けて離脱させるとか流石っす ワークス見てみたらマジだった
アホみたいに既に申請してる人もいるし
これ労働基準法には抵触しないのか? なんならワークスのスクショとか添付ファイルをメールとかで送ってみてもらってもいいよな もしもアメックスとスタンダードが提携して、自社に利益があるようにサービスの強制加入って流れだとしたら問題じゃないのかな >>455
労働基準法は交通費について触れてないから抵触しない
法的には交通費を支払う義務すらなくて条件は会社次第
ただ委託契約書(別紙含む)に実費を払うこととその支給条件が明記されていれば契約違反でアウト 個人事業主だから労基法じゃなくて独禁法じゃね
優越的地位の濫用 クレカのことは知ってるけど俺の事業部ではまだ何も言われてないんだけど クレカとか全然知らなかったんだけど、ワークスのどのグループで確認できる? >>453
たしか郵貯とみずほ。
辞めた身だけど、クレカは意味不明。 もう20年近く前だけど、トライが講師にクレカ作らせてたなあ。トライカード。
「クレカ作れば、通勤の時の事故がクレカ付帯の保険で保障されるから」「クレカ使わなくても持ってるだけでいいから」
っていう感じだったと記憶してるんだけど、困惑してる講師も多かったな笑 口座開設もしたのにクレカもってなるとやめるほうに傾くな
厳しくなって仕事も増えた割にはお金は前より貰えなくなってるし
今までやめるほうがめんどくさかったけど続ける方がデメリット明らかに大きい
やめるわ 慕ってくれる生徒がいるからとずるずると残って
生徒も辞めていくけどまた新しい生徒に慕われて辞めにくくなってって
塾に居続けてしまった
電子ファイル導入の時もかなりやめる方に傾いたけどね スタンダードでクレカ作ると金融系の個人情報を渡すことになるから嫌なんだよね。
グループ会社にSC INVESTMENTSって会社もあるし。
クレジットカードの約款にどう書いてあろうと、
これまでスタンダードがやってきたこと、取締役の言動とかを考えると
個人情報の取り扱いとか信用ならない。 >>470
電子ファイルの導入で生徒情報の一覧性も悪くなって
効果的な授業がやりにくくなったもんね
ただでさえ教室長いなくて誰も管理してないのに
引継ぎをまともに書いてない講師も増えたし
自分中心でしか考えてなさすぎて呆れて物が言えないレベル ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています