東京エレクトロン 宮城 10
219 それでも動く名無し 2023/10/16(月) 18:26:51.53 ID:pA5+SQtP0 https://i.im ;gur.com/gW3M6F6.jpg https://i.im ;gur.com/jQv1JNu.jpg https://is ;.gd/xkUfeT https://i.im ;gur.com/vgOZM4m.jpg https://i.im ;gur.com/83DLmpO.jpg https://is ;.gd/Q5ZYzk >>5 レベル7だけどノー残業だと月手取り30万円切るわ つまりお前が底辺だからそんな会社にしか入れないのでは？ ソニーとかなら役職なくてもノー残業で手取り40万超えそう TELの年収程度で4、5千万の住宅ローンって組めるの？ 5,000万円の住宅ローンを組める人の年収の目安は、約700万円～1,000万円です。 住宅ローンを借り入れる際の「年収倍率（年収の何倍まで借りられるか）」の目安は5～7倍とされているため、当てはめると約700万円～1,000万円になります。2023/06/23 残業60時間で手取り38万円くらい 収入の30％を家賃の目安にするのはいいですが、額面給与ではなく、手取り給与の30％にすることをおすすめします。 手取り給与が16万円の場合、家賃の目安は4万8,000円以下となります。 さらに、貯蓄を考えるのであれば、家賃を手取り給与の25％以下に抑えると良いでしょう。2020/06/22 この会社ってあれだよな。 この会社ってあれだよな。 GTEC全く伸びんのだが、何点あればもう諦めていいんや 13時半の回で長々と質問してたやつ何だよマジで てか健康保険料等級あがるから実質マイナスやんこれ。 そうだな、それがあった。 >>39 取られ損とは？ 150万以上は得じゃないの？ 二年前まで請け負いで働いていた者なんだが、今仕事あんの? 昔TMLで派遣として働いていたが、戻ったら俺の仕事あるかってこと？ ですから、戻ろうと思っているその請負に聞いてみれば良いのでは 有難う 有難う どこの部署か分からないけど、戻ってきたらまた仕事しようや どこの部署か分からないけど、戻ってきたらまた仕事しようや ボーナス当選者には振り込まれている。 ボーナス想像の10倍以上振り込まれてて草 >>68 半期でGL二人潰しても昇進するとか、人事無能すぎだろ 全くの部外者で申し訳ないんだけど、レベル7って入社どれくらいで到達するもんなん？ 給料高いイメージがあるから何年で100貰えるんやろと気になって、すまんね >>89 事務棟の臭いはフロアによる レベル7には簡単に上がれるが、そっから8/9はそれぞれハードルあるな どこのフロアか言ってもらわんと分からんな 我慢できないほどひどいなら担当部署に言えよ 俺の部署の部屋は、今年中途採用した中年女から発する加齢臭とロクシタン臭が混ざった臭いが充満している。 今日の昼飯クリスマス特別メニュー 中途やが略語多すぎやろ 打ち合わせをmtgと略す。 >>103 まぁ無駄な略語は非効率だって話だろ なんかすごい普通の略なんだが何だったら納得するんだ？ さすがにこのレベルで頭入らんとか言ってたら大手の半導体関連会社には勤められんよ >>103 を採用した者は責任重いな 気持ちは分かるが無駄だよ 他業種でも略語くらい使うはずなんだが カスが荒らしだした いつのまにかめっちゃ叩かれてるw 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな 掲示板でも5chでも爆サイでも 5ちゃんねるに書き込んでるのは2万人しか居ない お前らあけおめ ボーナス削っておいて給料アップ風醸し出すのずるいな 賛否はあるが、俺は今回の改定うれしいわ 制度変更そのものが悪いとはいわんよ 有料限定の部分では賞与のことも触れてるし取材の中では伝えてると思うけどね 有料記事の中身も見てるよ。あれで本質がわかるのはエスパーしかいない 日経に伝えてるとわかるのはエスパーたるゆえんですかね？ 夏冬合わせて年収で競合と同じくらいとまで言ってるんだから、日経がわざと見出しで釣ってるか取材不足やな 日経バカにしすぎやろ マーケtngのK原KK 釣ってるってのは一般人の目を引くタイトルにしてるって話じゃない？まぁどうでもええけどw 部署間の力関係教えてよ >>143 工作員のニオイがマジで臭い 関係者のふりして、まったく的外れな書き込みばかり見受けるけど。 中途で3年経ったが働くにはなかなかええ会社だと思うな 魔王軍はそろそろ魔王や4幹部が苦戦するパターンもみたい。 半休取ると残業した分がちょっと減る >>153 くこのエンジニアたちって装置の不具合とかで客先に呼ばれたりするんだろうけどさ わかる 違う部分あれば教えてくれ >>153 >>156 デスカ君→論外答える必要なし フレックスの仕組みの上ではおかしくないと言えばおかしくないけど、多くの会社では弊社の方式を採用してないやろ >>169 俺は2社目でここだけど、そもそも前職より1日の労働時間が短いから文句ないかなー 引けで8035東エレク全部利益確定売り。2300万ごち。 忙しいアピしてる無能を見てるとそういう人には絡みたくないなあと思います。 派遣のパワハラ落武者禿が威張っているあの部はなんだ 転籍した人周りにおる？ 転籍した人周りにおる？ >>190 伸びてないな では誰が見てるか分からんスレであえて書く必要ないだろ グループ全体で急激に人取りすぎだろ。 >>204 シリコンサイクルとか言ってるの本当に半導体企業に勤めてるのか？ 半導体がどんだけ需要が増える見込みか知らないのかよ 駐車場ど軽自動車のリアガラス全面にYAZAWAのシール貼ってるバカ 部外者なら普通年齢とか役職で聞くんじゃね 内外問わず自分で調べたほうが早いことをこんなところで聞いてしまう人の相手はしないほうがいい 賞与が非公開だから内規みても分からんってことじゃねーの 自分が何ヶ月貰ったかで想像つくやん。 かけ値が結構変わるから昇級したら年収は思ったより増えるイメージ だいたい同じって言ってる奴、あんまりレベル上がったことなさそう 上がったことなさそうってなんだそれ テストパターンでの2nmゲート加工の目途は立ったわ 専用スレあったのか ROREXしたまま磁石付チャンクリしてたら壊れたわ TEL一番の名器は 「27年3月期までに売上高で23年3月期比36%増の3兆円以上、 イットリウムを含有した上部電極で8000RFhは寿命伸ばせる目途ついてるから いろんな会社から人材採用するのは良い面もある。 このスレに投稿されたレスはいい年したおっさんのガセ、妄想、嘘、釣りで満ちています >>252 https://ipforce.jp/patent-jp-B9-6034156 >>256 TFE四日市から来た宮城耕平と松本健太に「ヤギの世話をしてこいや！」などと罵られた。 Nちゃんに盛り上がってると教えたら 虚偽の誇大宣伝により開示請求だって ｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!! 宮城耕平と松本健太、四日市で人いじめ嫌がらせもしているのだろうな。 役員どもが報酬もらいすぎだろ。 役員も株主も貰いすぎだわな。 転職サイトに履歴書登録してたら https://doda-x.jp/help/scout/ マイページ＞【メッセージ】から、スカウトに関する概要・詳細内容を確認し、内容に従ってヘッドハンターとコンタクトを取ってください。「面談希望する」ボタンで連絡先の情報開示に同意・返信すると、ヘッドハンターへ自分の連絡先を知らせることができます。 ＜具体的には＞ 桑名の実名侮辱の件、コンプライアンスに通報したった 事実なら、、ガクブル 桑名って呼ぶ人は内部だな。本気っぽいな。年収1000万の仕事パーだな 星野リゾート割引という誤情報が情報商材屋にいつまでも使われとるなぁw 東京エレクトロンの役職別年収は？ https://talentsquare.co.jp/career/tel-salary/ レベル6＝主任ではないぞ >>288 数年ってことは2-3年よな 2、3か5、6って書かれてて現にこの2、3年リストラないのに3年に絞ってるんだからいかにもコミュニケーションの下手くそなチー牛だよな >>292 そういう作戦なんでしょ 入社前このスレみて戦慄したわ パワハラハゲというのがどの部署にいるのか気になって夜しか眠れません 業績悪いのに設備投資しまくり人増やしまくり >>252 通報ってどうやるんだ？ おまいら >>308 就職人気ランキングと言えば どこの大学でてるの？ 東北工大でて >>323 >>252 と>>321 のボーナス分を没収し従業員に均等分配すればよくね >>326 先端微細加工におけるプラズマエッチング技術の動向と今後の展望 3D NANDフラッシュメモリの将来世代の10μm深さメモリチャネルホールをエッチングできる新しい高アスペクト比(HAR)誘電体エッチング技術を初めて開発した。10ミクロン深さエッチングは従来のエッチング技術では実用的でないが,極低温ウエハステージと新しいガス化学を用いた新しい技術は10μmエッチング能力だけでなく,温室効果ガスの84%カーボンフットプリント低減で非常に短いプロセス時間(33分)を達成できる。エッチングプロファイルも優れていることを確認した。したがって,これは,3D NANDフラッシュメモリデバイスの高生産性,費用対効果および持続可能な製造のための重要な技術である。Copyright 2023 極低温エッチングについて、競合メーカーは、ウェーハ表面温度を-40℃ではなく-60℃まで下げて、TELが発表しているようにガスの種類を変えれば、エッチング速度を倍にすることができるのか。 東京エレクトロン、高級ホテル並みの保養所 人材獲得競争に一策 >>337 茄子二か月分は欲しいな。給与改訂と業績不振でどうなるかわからんけど… HONDAちゃん ネクタイもしてないし別人だろ 
