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【メモリ】キオクシア株式会社 12層目

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0002名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 06:04:59.23ID:kzA3hw6o
スレ立ておつ
0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 06:51:18.43ID:wXB4K+0h
おーつ!ミルク🥛😃
0004名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 08:08:11.49ID:OWZMH4SL
けっこう中堅クラスの人が辞めてるのな…
こんだけ抜けてくると会社自体が存続できたとしてもその後ちゃんとやっていけるのかね…
0006名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 08:40:14.40ID:h5lS0f1f
負け組合併はよ
有休消化中の俺には最高の暇つぶしネタ
0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 08:46:32.26ID:kDdTH/Vx
>>4
アラフォーあたりの有能が口裏合わせるかのように一気に辞めていったな
どっかから引き合いがあったのかね
その人じゃないと分からない仕事も多いのにどうすんだろって感じ
0008名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 09:25:25.83ID:mZtegX1b
ホンマに生き返って欲しい
新卒だと3年間は同じ所で働かないと転職時に地雷認定されちまう
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 09:50:18.12ID:OWZMH4SL
>>7
存続・合併するしないのどっちになるとしても、仕事できる人には残ってもらわないと立ち行かなくなると思うんだけどなぁ…
厳しいのはわかるけど、うちかWDのどっちかが主導して最低限の人材確保はしておかないと。
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 11:36:59.55ID:xRXu5lO7
>>7
その人じゃないと分からないとかいう状況に何の対処もせずに、まともに仕事教えられない奴等だらけ

オワコン
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 12:15:15.56ID:eH7E15b8
>>8
第2新卒枠があるから理由がしっかり説明できるなら問題ないぞ
企業側も採用でミスマッチがあることは十分理解してるし

逆に合わないことに早期に気付いているにも関わらず、3年と言う言葉に囚われて自分で決断できない方がよっぽど地雷扱いされる
0012名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 12:25:38.86ID:KJVGhg3P
ウエスタンデジタル株価ほとんど下がってないし、アメリカ人のポジティブシンキングすごすぎ

そりゃ上場するならナスダックだ
日経にウエスタンデジタルが上場してたらストップ安
資金調達のしやすさがぜんぜん違う
日経に上場とか罰ゲームみたいなもんだよ
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 12:29:54.23ID:vruU8t02
日本市場の悲観主義・保守的な毛色と
半導体市場特有のアップダウンの激しさ
この相性で上手くいくわけがないわな
海外市場から資金調達した方がよっぽど良い
0015名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 14:52:15.96ID:I5aIL1/O
WDの株が上がるのはお荷物のメモリを切り離すからであって
メモリ事業の将来を期待されているわけではない
そうやって何でも都合よく考えるポジティブシンキングの方がすごいわ
君達は他国の世話になるしかない売国奴であるという自覚はあるのかね
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 20:59:08.33ID:Iqqr5mwE
ちゃんとした理由があろうと数年で辞めて転職してきてるの分かったらそーいう人なんだなって察するし、仕事も振れないよね。
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 22:26:04.18ID:kzA3hw6o
>>8
第二新卒で転職できるから心配せんでいい
0020名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 22:32:24.04ID:zHe4qEGH
>>18
東芝メモリ化以降でどんだけキャリア採用してると思っとんねん

そんなに転職組が嫌いならそいつらにも一切頼らずに仕事しろよ
別の部署への依頼時にも転職経験者は信用ならないから外すようにちゃんと伝えてどうぞ
0021名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 23:35:07.02ID:Uxpu6C1L
東芝メモリ辺りでザル採用したせいで使えん無能キャリア組がわんさかいるんだが
こいつら元々しょぼいところから来てるからここがすごくよく見えるらしいな
0022名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 23:47:58.10ID:fVJJt4nD
>>18
またこりゃ古すぎるJTC頭だな
もうそういう時代ではないだろ
0024名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 01:56:47.55ID:71YZTI/T
>>23
やる事やって転職決まりました。
派遣→派遣だけど、昨年度の収入より上がる見込みだし、なおかつ交代勤務→C勤なので時給は大幅upなのでな…
みなさんお元気で。
0025名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 02:10:06.31ID:XDSOBunL
>>21
メンタル病む奴の多いこと多いこと
ゴミ大学から取っちゃうからだよ
6大学以下からは取るなよな
落ちこぼれ邪魔!
中には無能大からも優等生叩き出した実績あるからってさ
そんなの就職氷河期時代だけだから
0026名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 02:29:49.95ID:TmOcHRnE
不正集団の生え抜きがなんだって?笑
0027名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 07:53:52.47ID:88yRBj5I
そんな事より渋滞は緩和されましたかね?
0029名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 08:19:50.78ID:vmKx53oO
アメリカの半導体市況も総崩れ状態。
一部の会社でリストラニュース出てるからこれから益々厳しさが増すな。
0030名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 09:21:53.65ID:znat6hli
シリコンサイクルの度に存続危機が叫ばれるのであれば
多少やり辛くても大企業の傘下に入り子会社化した方がいい
毎日ヒヤヒヤしながら過ごすのは本当にキツイ
将来を考えて鬱になりそう
0031名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 11:31:52.69ID:y+RV5u1P
手荷物検査と出退勤の渋滞が退職理由にあがってるって聞いたけどホントなの?そんなの大企業だったらどこでもある事なんじゃないの?
0032名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 12:11:05.50ID:LK2HIub3
>>31
勿論それだけが理由ではないけど、俺は手荷物検査と交通渋滞を退職理由として調査票にも書いたしGPMにも伝えたよ
0033名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 12:50:33.12ID:5m10oliw
>>31
半導体の大企業ってこと?
0034名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 15:14:27.23ID:txRciyD7
>>31
どこでもあるだろうけど改善しようとすらしないからね、キオクシアは
0035名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 19:49:10.96ID:yNUWEa/7
駐車場で汚れるのわかってて洗車するバカはおーれだおれだおれだ
0036名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 21:54:15.96ID:KdyD0fyD
近づく倒産の足音
0037名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 23:46:09.81ID:KbyKJm1v
マジで無能率上がったわ
足の引っ張り合いばかり
もう辞めたいわこんなクソ会社
0038名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 23:50:46.74ID:ycROuIgQ
うちの会社もうダメだ息してない
WDさん何でもしますから言う事聞きますから
見捨てないでくれー
0039名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 00:00:42.40ID:bTy5XReO
完璧にこだわると何も進まんでなぁ
0040名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 00:56:39.76ID:WowdPMuk
渋滞はここ特有だから手荷物検査なんて例えばTSMCでもあるのに退職理由に手荷物検査を挙げるとかアホとしか思えん
半導体業界以外へ転職なら別だけど、それこそ今までのキャリアを捨てる事になるしな
0041名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 05:05:02.82ID:6D9Il+0O
末端のウチらには合併や買収に関する情報がなーんにも回って来ないねぇ
インサイダー等々の規制があるのは分かってるけど
社員を安心させるためにも何かしら公式発表してほしいね
これじゃあ社員が抜けていくばかりだよ
0043名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 06:49:28.93ID:DMGFgjc9
>>41
恐らくお盆前の決算発表日に何らかのアクションが有るでしょう
発表内容如何によっては此処での最後のお盆休みの方も居られるのでは…
0045名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 07:59:23.45ID:gbQX+RjZ
>>41
買収や合併みたいな話は普通はプレスリリースされるまでは役員や担当部署の極一部しか知らない
0046名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 10:07:54.37ID:m+Yq8jqc
売国奴メモリ
0049名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 18:45:25.73ID:jhnxN8nb
半導体じゃなくて官公庁に恨みあるんだと思う
どの記事でもおおよその主張は「官僚は黙って金出せ口出すな」ってところに落ち着いてる
ただ政府なり銀行なり株主なりの他人の金使う以上は往々にして口を出されるのは当然であるとは思うけどな
0051名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 19:18:09.85ID:jmiFOVcg
バカな会社なのは入ってすぐわかるからな
ビッグモーターより少しマシな程度
0052名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 20:19:26.09ID:hWLlOXKI
この期に及んでまだ会社が良くなると信じてるバカいないよな
0053名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 20:24:13.21ID:9ANdTMqa
メモリどこも終わってるけど
需要回復した頃にどこの会社も余裕なかったらどうなるんや
0054名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 20:45:46.55ID:5QLPE0tn
>>53
ここ以外は生き残ってるお前が心配しなくてもOK
0055名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 21:03:46.66ID:mtCR8ma8
>>53
そんなに余裕ない会社あるか??
赤字出したから即苦しくなって潰れるわけではないよ
半導体製造大手はみんな体力あるからなぁ
日系のどっかは決算書見た限りだと余裕なさそうだけどね
0056名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 23:30:48.32ID:24SCaF6E
赤字でもキャッシュあれば潰れないわな
当社は概要PLしか公表してないから、
キャッシュあるのか分からん
0057名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/04(金) 23:34:22.30ID:AAGTIpjf
あるわけねーだろ
そもそも多額の借金の利子だけでもどんどん溶けてってる
0058名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 10:37:49.15ID:4GMlooLv
働いてる時にふと
「使ってるこの装置は自分の生涯年収よりも高いのか」
と考えてしまい
それ以降、不思議と気が滅入って仕方がない
製造業向いてないかもしれんな
0061名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 11:06:51.86ID:KnD5ZxTi
皆はここ辞めてどこ行ってるの?
俺の周りではITが多い
0062名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 11:35:19.18ID:sWz1/ake
何が書いてあるかなとスレを見たらなんだかすごく治安が悪いですね…
本当に働いてる人なんだろうか
0063名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 11:37:01.06ID:65uJLHHR
何をもってして治安が悪いというんだろうか
会社に対する賛美の声で溢れてたらその方がやばい気するが
0064名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 11:43:33.05ID:5IYTqFmp
天国におわします成毛様のお陰で会社は絶好調にございます
ハイル成毛!ハイル早坂!
0066名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 12:00:09.17ID:5IYTqFmp
>>65
そんな用語テコンダー朴でしか見たことないわ…
0069名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 16:02:11.09ID:8ILlJnue
素人集団の皆様、決算には20年決算もあるよ

長い目で見れば期中には七転び八起きもあるよ

肝を据えて 仕事に励みなはれ
0070名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 16:08:55.20ID:mdHVi7pX
ここの奴ら(特に役職者)って
胡麻擦って金魚のフンみたいに行動するスキルだけは
他社より優れてる問題ないだろ
今のうちからWD様にペコペコしとけ
0072名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 17:08:09.84ID:1CgKOAct
ゴルフ大会や定期的な飲み会じゃね
0076名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 18:29:22.53ID:yKGcYMdD
四日市から性格やベー人が上司として来るって聞いて戦々恐々としてる
0077名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 20:38:04.54ID:pt7nBubR
とゆうか、経理や財務の管理職候補が辞めるって、完全に何か怪しいことしてるとしか思えないのだが、普通の会社で転職者として経理、財務の管理職求めるのはベンチャーぐらいだろ。ここの詳細知ってる人教えて。
0078名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 20:44:37.99ID:t9Kt53AV
有価証券報告書がない時点で察しろバカ
0079名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 20:44:45.68ID:t9Kt53AV
有価証券報告書がない時点で察しろバカ
0080名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 20:47:39.80ID:u3RpT23x
>>79
非上場なんだからそりゃそうだろ
ちゃんとIPOしようとした年は有価証券報告書出てるぞ
0082名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 22:56:56.22ID:FiD7KGdQ
これは10月の昇給だかなんだかはまた延期だな
こうなってはいたしかたあるまい
金があるのに会社がケチってるってわけではないからな
0083名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 00:10:34.81ID:61MvBGz5
金をたくさん貰ってるおっさんはともかくとして
これ以上は若手がインフレで潰れちまうよ...
0084名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 00:18:36.85ID:fHAtFHZG
サントリーやYKKみたく、非上場でも一定の社会的影響力がある会社は有価証券報告書を出すのが普通なんや
0085名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 00:21:09.63ID:fHAtFHZG
>>83
この辺を理解してない上司は最悪なんだよ
面談で給料が低いから苦しいっていうと、この会社の給料は低くないだの俺は全く困ってないだの辞めさせたいんかってことばかり言ってくる
0086名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 00:49:53.75ID:rvWv0Re4
>>85
前スレでも話出てたけど、その後辞めようとすると有給消化を邪魔したり…
遵法の日、とかってやってる割に労基法は対象外なんか?と言いたくなるw
0087名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 01:19:14.89ID:h7TGCC7f
>>79
意味わからんぞクズ。
0089名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 07:28:56.68ID:3JjMgnz+
バカでかい外資系メーカーが急に買収持ちかけてくれないかな
で、経営層を総とっかえしてくれ
0090名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 07:53:20.15ID:k13gGgSr
>>86
遵法も交通安全も、経営層や人事総務が一般従業員にマウント取る手段だから。
0091名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 11:54:43.73ID:ZzLQf9kB
実際に結果を出す担当者がごっそり抜けたなぁ
今いるのは行き先のない無能のみ
まぁ物作れば赤字だし何もせず息が尽きるのを待つだけか…
0092名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 14:16:36.63ID:5fYQFE8D
>>85
この気持ちはすごくわかる
この会社に入れば金に困ることはないだのなんだの言われるが
他会社の同期と比べると別にって感じなんだよな
この空気感なんなんだろうな
おっさんはやっぱり余るほど金もらってるのか?
0093名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 14:26:06.86ID:5wFVYtbU
給与に関しては”大手メーカーと同じくらいか少し低い“
と勝手に思っているが、そんなに不満か?
役職に就くまでは安いよ The 日系企業なんだから
でもこれで役職就く前にクビになったら流石にブチギレる(by2年目)
0094名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 15:00:21.31ID:zqquKWd8
こんな状況でまだ頭お花畑なこと言う奴がいるとはね😂
0095名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 15:11:51.79ID:mUBKuWN1
どうせこれまで良い話しか聞いてこなかった入りたての人間だし
ここに入る程度の頭であればそんなもんだろうよ
0096名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 16:24:54.27ID:5eShxbvK
毎日のようにココとSNS、経済系ニュースサイトで弊社の置かれた状況を調べる生活を辞めたいが
新卒就活時にどえらい圧迫面接受けてトラウマ背負ったから今から転職面接もしたくない
0097名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 18:47:52.12ID:7IvMPu51
[東京 7日 ロイター] - 東芝が7日に発表した2023年4―6月期連結純損益(米国基準)は253億円の赤字(前年同期は258億円の黒字)だった。半導体メモリー市況の低迷で持分法適用会社のキオクシアホールディングスの業績が落ち込んだ。

キオクシアHDの持分法損益は、前年同期の122億円の黒字から411億円の赤字となった。東芝は、24年3月期通期最終損益予想について、キオクシアHDの業績予想を入手していないため予想値を策定できないとして開示していない。
0098名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 19:12:33.47ID:61MvBGz5
>>93
東芝に給与面で遅れをとり
福利厚生も負けてるとなれば総合的にみると...
0099名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 19:21:53.77ID:MSPZZDt0
でぶやめさせようぜ
0100名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 19:34:06.35ID:FbUAlSH5
財務状況が良くて優良企業でも有名じゃないと人が入らない昨今の新卒奪い合いの中、400人来るここはまだ良いのかもしれない
離職率は上がるけど
0101名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/07(月) 20:36:08.22ID:g5EfBmyJ
何が良いのかな
新卒奪い合いの敗者400人がここに来てるだけだろ
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