【旧(電マ)】レゾナック1.5年目
株価に影響が無い事が分かったので立てました。
個人批判は避けて書き込みを行なって下さい。 レゾナックHD、異方性ボンド磁石の新技術を開発し特許取得 高強度と磁気特性を両立
レゾナック・ホールディングス(HD)は、高強度と磁気特性を両立した異方性ボンド磁石の製造に関する新技術を開発し、特許を取得したと発表した。同社は新技術を活用して、2023〜27年度には高特性磁石の開発を完了して量産技術を確立し、28年度までに市場投入を目指す。
ボンド磁石は、樹脂と磁粉を組み合わせた磁石で、等方性と異方性がある。特に、異方性ボンド磁石は磁気特性に優れ、焼結磁石よりも軽量で電気抵抗値が高く熱損失も少ないことから、電気自動車(EV)や電動工具、家電のモーターへの利用が期待されている。
異方性ボンド磁石は、磁気特性を高めるため磁粉の向きを揃える必要がある。ただ、高い強度を求めると高強度な樹脂を使用するため向きを揃えることが難しくなる。この相反性を解消するため同社は新たに高密度成形技術や樹脂・潤滑剤を最適化する技術を開発し、特許を取得した。今後、開発した技術を活用して高強度で磁気特性の高い異方性ボンド磁石の実現を急ぐ考えだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f5b47b84509249304dc0719f765604641ee896d2 既存技術を組み合わせただけのゴミ特許ですわ
磁性技術を舐めんな 組合の支部長って8万も貰えるんか。こりゃしがみ付く奴も大勢出てくるだろうな。 ビッグモーターの報道を見ているとまるで、過去を見ているようだ >>4
もっと積極的に活動してくれなぁ困るわな!
とろろで来年度のボーナスって減るん?
噂で聞いたんやけど支給方式変わるんやって? >>7
これマジな!
元部長クラスの定年後の雇用延長って
何を生み出すんだか
組合って弁護士雇う話が出ているけど
これ組合員対象?それとも評議員? 決算報告、HDメディア事業目の敵にされてて草
売られるだろこれ >>9
HDメディアってグループの利益率
そんなに影響力あるの?
売れたらいくらになるのかな? >>9
HDメディアってグループの利益率
そんなに影響力あるの?
売れたらいくらになるのかな? 業績の悪化を受け、
車向け樹脂などのモビリティ事業で
構造改革に取り組む。
関西の成形品拠点で統廃合を進める。
海外も再編対象の地域を選定しており
「顧客と対話し、進められる状況になれば
外部に公表したい」(染宮秀樹取締役)
日経に載ってた。
本社自体が人多くない?
企画系の部門も多いし
企画で成功したの何? >>17
調べたら外販世界首位だった?って書いてあった。
規模が大きい分損失も大きいって事ですかね。 外販一位っていうかそもそも外販メーカー今一社しかないんよなあ この会社は、企業理念に反する人間は排除していきます。BMのように ほんとビックリしてモーター
過去は過去で心理的安全性よし もう10年以上くらい新卒入ってなくて(一番若い正社員は30歳)、社員平均年齢40歳を軽く越えてる事業所ですけど 将来はありますか? 将来があれば若手入ってくるだろ
君の代で事業所終いだよ >>27
見てると旧デンマは新卒結構入れてる印象?
ああっ!何でデンマ買ったんだ?
我々旧SDK組の数十年の苦労はいったい
何だったんだ?
悔しくて仕方ない >>25
どこの誰?
ここの企業理念上の
コンプラ優先順位は
安全より下じゃなかなった? いうて電マの事業の方がイマドキじゃん
ハードディスクなんかドライブ屋さんが赤字なんだから売れるわけないし、石化もこのCNの時代じゃビジネスやりにくい。黒煙電極も景気に左右されやすい。
SiCくらいか?旧電工で見込みあるのは 爆薬を積んで◯戸に向かいます(´ω`)
◯ルファサービスより 産業医と保健婦が信用できないので
ストレスチェックは嘘をつくしか無いのか 池袋そごうみたいに事業売却されそうになったら、もちろん組合はストだよね?! >>42
組合費高いよな控除内容は
どこで見れるんだ?
>>44
殆どの事業所の人ならもう知ってるだろ
後から住んだのにクレームばかり入れる住民か? グレーゾーンハラスメントの例は?
グレーゾーンとは、
その行為がハラスメントかどうか判断に迷うケース、
あるいはハラスメントだとはただちに認定しにくい
ケースのことを言います。
たとえば、「周囲に人がいる前で、部下を叱る」などは
典型的なグレーゾーンです。 職場でよくある嫌がらせとは? 8つの代表例
無視や仲間はずれをする 職場でよく起こる嫌がらせに、
無視や仲間はずれなどがあります。
悪口や嫌味を言う
大勢の前で批判する・バカにする
管理の行き過ぎ
情報を与えない
仕事を与えない
プライバシーを侵害する行為
セクハラ なんで昭和電工とかい無能集団社員が日立化成様に上目線なのか理解不能
株価が現実なわけで、昭和電工とかいうカスが日立化成立てるのは当たり前 >>32
それ
嫌われ元昭和電工社長だがまだいまどきの日立化成様買った判断自体は間違えてない >>27
無いなせっかく新卒で入ったのだろうけど。
事業ごと売却されて苦労するのは目に見えるな。
次の選択肢を早く考えて行動して方が最善の策だぞ
今ならまだ第2新卒扱いしてくれるかもしれないぞ? 今日はこれから高橋会長と会談です◯戸のプーチン所長より 私の護衛としてA◯SOKを呼び戻そうと思うけどみんなはどう思う?◯戸のプーチンより 上司のPCスキル低すぎて笑える
メール送った、と口頭連絡必要
未だにTO CC BCCの理解もできてない
千件超える未読メールに埋もれて、さっき送ったメールも探せない
この部品調べといて、とメールで送られてきた部品番号たった3文字のメールも何か最新の開発コードか!?と調べてたら、ただのタイプミス
メール添付ファイルを保存するのにも何処に保存したかわからなくてデスクトップにアイコンの山
またそれを毎日発掘調査するも見つからず、毎回毎回同じメールを送って、とメール再送の依頼
もうアカンで、あんた
爺のお守りしに会社きてるんちゃうんやで >>68
その上司の職位とか立場ってどんな感じなん?
そんなのに1本程の給料払うは強えないやろ?
定年後の居残り者(元管理職)にも大分給料払ってるらしいね。
退職金も一般職より多額支給されるのに現役社員より給料良いってどんだけなんかな? >>68
その上司の職位とか立場ってどんな感じなん?
そんなのに1本程の給料払うは強えないやろ?
定年後の居残り者(元管理職)にも大分給料払ってるらしいね。
退職金も一般職より多額支給されるのに現役社員より給料良いってどんだけなんかな? 中途考えてるんやけどsic関係行ったらなんかあるんか? レゾナック、台湾のHD基板事業から撤退 需要低迷で
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC157700V10C23A9000000/
23年12月期の連結最終損益は370億円の赤字(前期は307億円の黒字)になる見通し。台湾撤退で100億円超の特別損失が発生するとみられるが、すでに一定額を織り込んでいる。
旧昭和電工の事業がまた縮小のようですね
日本のハードディスク製造は残るのかしら タクシー乗ってるインタビュー動画
厳しいコメントもあってなかなか
ワイの感想は
みんなの自腹飲み会にして本音聞いてみてよ、とウチは10年持たずに事業所閉鎖かな >>71
本当ですか?元部長が定年後再延長で
もう5年もいるのですが
平社員よりこちらの固定費を下げるべきでは? >>82
事業所毎の事は知らないが。
昔仲良かったぶっちょうさんに聞いたら
現役時代の8割?とかって言ってたな。
現役課長級で1本は行くやろから、下っ端部ちょぅで、かちょうの3割マシと考えて定年後その8割としたら楽に行くんでないかい?現役きかんしょくは余裕で超えてるでしょ?
こっちは子育てやら学費やら税金やらでお金沢山必要な時期にいい身分だよ!! 今日は◯戸の食堂でイス取りゲームです
懐かしの夕麺のオバチャンも来る予定です 〇戸の解散も秒読みに入ってきました。今までの社員が頑張ってこなかったから >>106
ようやくですね。
さぁ、便所から出てきてください。そこは貴方の寝床じゃありませんよ。 用もないのに実◯棟でサボってるやつも排除してよね。まぁバレバレなのに放置してる管理職も同罪? A◯SOK呼び戻してもいい?◯戸のプーチン所長より 買ってもらいやすいように小さく折り畳むんですね。分かります。
◯戸から避難する最後のチャンスか。。 来年度受けてみよう考えてます。
レゾナックって
住宅補助手当て 出るんですか? >>114
⚪︎井は拠点が多めだから各点選択縮するのでは?
⚪︎葉って言うのはよく分からないですが。
拠点海外?もう縮小してる? >>117
人の名前かと思ってた。事業所の話か。
ダメな人ほど太るとのこと。
ぷよぷよ体型の人から順に捌けば間違いないのでは。。ご参考まで。 痩せてるだめなやつもいるから、嘘っぱちだな。
痩せてるやつは太ってるやつを身代わりにさせる性格の悪いやつしかいないのか 痩せてるだめなやつもいるから、嘘っぱちだな。
痩せてるやつは太ってるやつを身代わりにさせる性格の悪いやつしかいないのか 定年過ぎた役職無しの経営職多すぎぃ。
時間でサッサと帰るし支払額に見合ってないさぁ あったタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタ!!!!! 信頼していた先輩後輩たちみんなに見捨てられてひとりぼっちになっちゃったの?まあ嫌われてたからしょうがないよね。もうアナタの居場所は無いんだね。だからってウロウロこっち来ないでよ。おとなしく席に座ってな。 キャー◯部ちゃーん、首洗って待っててね❤◯戸のSixTONESより 本当にどこにいてもいるよな
放置するって発想も無いのが凄いよ。
主任が気に食わないやつだけ打合せに呼ばず
その時の指示内容を若手を通して
若手から伝えさせてるのもいじめだよな。 ◯戸のみなさ〜ん、泥舟から脱出する最後のチャンスですよー!
早い者勝ちよーいドン⭐︎ 今週、◯戸でボヤ起こしちゃった(‘∀‘ )
消防車呼ばなかっただけ、ありがたいと思え🤗 仕事中にネットサーフィンしてるで有名な高◯山はまだ製造事務所でネットしてるのかい?
みんなの鶴子 ◯部はゼッテー許さない(*゚ε´*)◯戸のSixTONESより 店じまい、といえば
来年閉店の工場、閉鎖の原因作った何も仕事をとれない穀潰し偽術陣、全員責任を取って現場作業者に降格なり割増金受取らずに辞めるなりしてほしい
どうして俺たちまで巻き込まれて仕事を失われないといけないんだ 学生「御社ではどんなことに注力していますか?」
患部「リストラです」 ttps://i.imgur.com/gtJXNMK.jpg
ttps://i.imgur.com/q6Xdgyg.jpg
https://i.imgur.com 宝塚の有愛きいにしたことみたいなのが実際行われているからなこの会社 現場は不良品しか作らないからダメなんやで
by鶴子ファン >>158
品証は去年賞を取れた位有能揃いだから
不良なんて少ないはず はい、◯戸の職制のみなさん、お時間です。地方だろうが海外だろうが関係ありません。とっとと移動を開始してください。 出勤前にエロ本読んでる者です…このまま◯戸に残った方がいいでしょうか?それとも出た方がいいでしょうか?松◯に残って身売りされたら、もっと大変ですよね… >>161
出だしの情報はいらないけど
他に行ってやっていけるポテンシャルやヤル気があるなら今がチャンス。というか最後のチャンス。設計開発の有能な人材はすでに見切りをつけて去り、残ったカスどももバカなりにある程度気付き始めて異動を想定し動き始めてる。 出勤前にスタバに寄ってからコンビニでエロ本読んでる者ですが、このまま松戸に残り続けて売却とかされたらどうなるのかな? 外資系コンサルに売られれば給料、福利厚生などの労働者の権利みたいなものがガタ落ちする
次にライバル企業とか外資系の同業に売り払われて、、、
その後はご想像にお任せ
基本良いことは1つもない ◯戸はまず部課長切らないと。まじようわからんヤツ多すぎ。いらないって。そこ手つけるだけで収支大幅改善やろ。
黙って居座り続ける部課長も大概にしろよ。何しに会社来てるのか言ってみろ
恥ずかしく無いの?泥棒万引きと一緒だよ貴方達がしてること。子供に胸張れる?? この会社大卒30歳で残業代抜いて年収いくらもらえます? >>171
500〜620ってとこじゃない?
中央値は530ぐらいか 昔の昭電知ってる身からすると、あんなにハードディスクが経営から鼻つまみ扱いされるのは感慨深い
情報系の材料はやっぱ難しいね
いよいよ売却かい? ◯ラセイビッチは病気持ちです((( ;゚Д゚))) 他事業所で違う仕事しませんかって、、
その気力と実力が無いからずっと◯戸にいるわけで、、あればとっくの昔に手あげとるわい。
部課長で帳尻合わせよろしく。 ファミリーフェスタ始まったよ〜ヾ(●´Д`●)ノ゙ >>179
窓際に異動してもらえませんかとやんわり頼んでんだから、黙って異動しろよ。
今のところに残られても邪魔なんだよ。 >>179 部課長係長の帳尻合わせでよろしく
ついでに定年延長組もな
職制1人で下手すると3人以上の人件費が
掛かってるから ◯戸の組合員は一致団結!絶対異動しません!
部課長やる事ないんでしょ?暇そうですものね(^-^)旅支度をお願いします( ^_^)/~~~ ◯戸の人間は全員小◯川の元へ逝ってほしいv(*´>ω<`*)v >>182
それそれ
ペガサスのときはあとは黒鉛とレアアース
時代ですなあ 組合の役職が内示情報親しい人に
言いまくってるのを初めて知った 本社の土地とビルが売られた
1つの時代が終わりました ◯戸出たほうがいいのかなぁ…役職が言っていた五井の市原ってどうなんだろう… >>196
出られるなら、出た方がいい。
出られないなら、諦めるしかない。 シリコンバレーにPSC設立
本社ビル売却
新CM放送開始
色々ネタあるのにスレは盛り上がらないね… こんな歴史ある土地を
ttps://arcoffland.com/50anv/index.htm YouTubeで見つけたCM、エナジーナントカという再生数インチキしてる会社のCMと区別つかなかった
どっちも最初の数秒しか観てないけど 最近やってるテレビCMの字幕、基板が基盤になってるぞ😡😡 中の人ですけど
エラい人もエロい人もそんな程度の認識ですよ 新CMって超予算かかってそうなのにそんな初歩的な誤字あったんけ… >>215
直人はまだ有能
間接が無能給料泥棒マジでゴミ。。 >>214
無能でプライドは高いけど
仲良くやって下さい >>218
まだまだ、もっと減るよ。。
あのさ、部課長暇そうよまじで。仕事探してるよ?増やしてるよ?やってるふりだよ?
そういうところ、ちゃんと見てね。
人減らすのはいいけど、そういうところから手をつけてよ?
そういうのが残って、実働部隊を削るとかまじ愚策ですからね? 中途半端に仕事できるよりは、仕事できない方が異動しなくて済むからはっぴーやで
家族のために出力抑えた方が良いで 「営業から新しい情報来たから転送しとく」(その半年前のメール、、、
転送されるの3回目です)
「課長にメール送っときました!」(隣の席なのに何故あなたへのメール送信を口伝えで言わなきゃならないのか)
「あー忙しい忙しい!」(そりゃ600件も未読メールあれば情報整理が大変でしょう)
「毎日忙しい!!!」(アイコンで埋め尽くされたデスクトップから探し出すのに忙しいでしょうね)
「あの資料、営業に送っといて!」(未だに添付ファイル付きメール送れないんですか?)
「今度のISO監査の打合せしよう!」(いや半年先の監査、まだ準備せんでも他にやる事あるやろがい)
ウチの上司、本当になんの仕事が出来るのか不安になる >>229
いかにここが◯戸中心のスレッドになっているかが浮き彫りになりましたね Yahooの株掲示板
そうとう恨みを買ってるね
常に青ポチ Yahooの株掲示板
どれだけ恨みを買っているんだ そら山形なんて赤字のハードディスクだしねえ笑
来年は千葉からたくさん退職でしょ
松戸はなんやかんやで旧日立化成だから安泰 どーでもいいけど意味不明な経営層昇格多すぎじゃね?全社的に急増してますよ、、?
とりあえず組合から外して経営層最低賃金にて地方へ、、?
なんか怖い。 (上長) ボーナス130万支給くださいましてありがとうございます。来年もいっそう仕事がんばりたく。
◯らせいのビッチこと、鶴子ファンより >>235
製品単価が安いから拡販か
間接員を減らさないと先は暗くないか? ◯戸の設計ヤバいらしいね
朝の8:30に半分もいないとか?ほんと? 明日はどんな顔して出社してくるの!?
普通に仕事いけるんか? >>239
昭電育ちには直接員、間接員の違い伝わってないぞ笑 >>244
直接員は
直接売上に対応する費用が発生する(製造原価)
間接員は
製造原価に含まれない費用
だったと思う、会社によって多少異なる
開発は一般研究費だから間接員じゃない ◯戸の部課長さん、忙しいフリはやめて下さい。それ、やらなくていい仕事です。忙しいフリして無理して残業休出しないで下さい。何もしないのにPC電源入れっぱなしやめて下さい。同じ画面何時間見つめる気ですか。みーんなバレてますよ。
部下を減らさずにアナタ達が去るべきです。アナタ達のお給料が一番もったいない。異動して他事業所で養ってもらってください。 日立化成の時も
残業代稼ぎに頑張りすぎて
労基きた事あった コンサルも無駄な会議や資料を
減らすことから指摘しろよ。
結局成果無かったわけだし 若手が、若手が、言うだけで若手の給料はあげずに老人は堂々と給料泥棒
何が原因で経営困難に陥ってるのかもはや明確に分かってんだろ
需要が減ってんだはやく人減らせよ
毎日1回は全てのフロア回ってその目で状況確認してよ 無能な経営陣が無駄なことやってっからよ 瀬◯君異動おめでとう( ´∀`)◯戸のSixTONESより >>252
そんなことまでコンサルにさせたら
幾ら掛かるか
経営層も高額基幹職も多いから
アジア圏の拡販にでも行かせろよ >0253
◯部くんは、いつ、どこに行くの?
◯山多鶴子の大ファンより 組合の役員はとうやって決めるの?
投票したこと無い >>252
賀詞交歓会Teamsも無で
減らされる人間込み参加
なに?経営層の定型文の謝罪から始まるか?
K国さんも海外から詫びてくれる?
正直異動先の賀詞交歓会に参加したいんやけど 瀬◯君来年もよろしくね(´ω`)◯戸のSixTONESより https://i.imgur.com/iNzuuPR.jpg
万年人手不足で課員の残業時間Maxまでいってるのに、人員増の申請すらも出来ない無能部課長
今年最後のメールは 来年は人員不足を知恵で乗り切ろう!だと?
お前が辞めてその金で人増やせよ 残業時間Maxまでいってるんならいいじゃないか
普通の部署はMaxいく前にサービスで減らしてんだよ
Maxもらえることをありがたく思え >>263
残業マックスまで出せる事業部って今あるの? 瀬◯君を石川県に送ります(´ω`)◯戸のSixTONESより 不謹慎マックスですね。
いくらゴミスレとはいえ。アカンですよ。 大地震起きて大火災になってたくさんの従業員が死んでほしい 同業他社がピカピカなのでぼくちんのオフィスもピカピカがいいです。
本社費増えるけどしかたないよね。
事業所?がんばって転勤してね。 貸与された携帯がガラケーって、よくもまぁ見つけてくるもんだ。新入社員は使い方わからないと言っているぞ 三菱は丸の内1-1-1って自分の土地に本社建てるのは当たり前だろ。質疑応答が何一つ答えになってなかったな。本社費減らせや。反対勢力の意見は取り入れないの? ◯戸は本社費はおろか事業所の本館すら維持できそうにないです。働かないおじいちゃん達のお給料を払えません。 >>276
「反対勢力は数年我慢すれば、皆辞めていきますので」って
全体集会じゃとても言えないような手法で辞めさせるとしか
とらえることができないんだよな。 社長の新年の挨拶は何を言ってた?
頑張れとか精神論? >>278
仕事が遅いやつとか
辞めさせる等も言ってたよな。
外資目指すなら基本給上げろよ どんどん劣化していくな
社会を動かせる会社にしたいとか
いってたのに 牙城の城が、実はハリボテの城でしたに
ならないことを祈るよ。 相変わらず屋上からの吹き込みタバコ臭が酷い
このご時世に昭和風な会社だな。
来客者からすれば呑気なもんだよww 橋社長様がJSR欲しがってたけど
買う金あるのかな?
(`・ω・´) >>285
一部の職制とその新派は
連れ煙草してて笑える
その職制の部下S絶対神奈川県にくるな! >>287
職制、じゃなくて、経営職層、な!
昭電ははじめてか? うむ。デンマ風情がデンマ用語使ってんじゃねえお
(`・ω・´) >>288
初めてです!
ドラマの相棒みたいな環境から抜けてきました。
経営職層という名前からして
一人一人が経営者って感じなのですか?
責任が重くて大変ですね。 >>290
あんなん会社の犬になってりゃ誰でもなれた
…火星とくっついてからは大変そうだ(^^;; 全製品の半数以上で不正してたから
破綻して売り飛ばされたんだろ?
デンマ(旧日立化成)は笑
(`・ω・´) フロアの四隅に席がある人
理由がある場合が多いみたいですよ
あなたのフロアの四隅にはどんな人がいますか? >>295
結局これが引き金なのか?
誰も責任取ってないし >>277
そういう情報ってどうやって分かる?
アップされてないだろ? ◯の公募さん
松戸の良い人いますよ
元業務なので良い企画を出してくれますよ
特技は他人の悪口ですが。 >>297
時系列では違う
既に検討されているところに発覚
外国勢に値段を叩かれた所を昭電の社長が値引無しで買った >>303
わかる。デンマ許すまじ笑
(`・ω・´) >>303
無能課長(←システムを理解してない)に評価され、現状の内容ではなく過去の個人の好き嫌いの思い出だけで低評価をつけられる、我が部門 Chat Resonac
うちの事業所でやってくれないかな
殆どの業務が個人に依存しすぎてて、引継ぎとか資料探しとかしんどい >>306
未だ未完成だよ。本社デジタル部門が成果がないので事業所の成果をパクパク。 >>307
そのデジタル部門では、今期赤字だと銀行が黙っていないので部長級が部下に転職を薦めてるとか噂です。
特別加算手当に金額次第で希望退職者が沢山集まりますよ。 >>307
み、みかん星人なのか!?
構築しました、と公表してるのに何だよソレ
社内掲示板のAIチャットボットが答えます、ってページも分野毎に分けてる時点でAIみかん星人やろ、笑ってしまうわ
高専生の卒業作品レベルでデカデカと社外発表する会社なんかな AIって、作る人が知的障害だと、できたAIも知的障害になるって知ってた? モビは⚪︎嶋さんに続いて△井さんも更迭ですね。
何処に行った? >>305
好き嫌いで評価ってマジであるからな
Chat ResonacはIT部門のしか
機能しないよ。
サービス部門こそニーズがあるのだから
検索ワード、書類の紐付け早くやれ >>311
いっぱいいるんですがヒントを下さい。
製造事務所?
他のは金型? >>304
いつまでもデンマにフニフニ言ってないで君もう会社やめたら?
昭和電工なんてもう存在しないのだから
デンマより優秀なら引く手数多でしょ 不正は十八番!
化学のチカラでルールを捻じ曲げる♪ >>311
3/1付退職って
社会保険料2ヶ月分やで
何やった? >>322
今更 再びのご投稿。大リストラの布石? 若い奴は伸び代で勝手に育つ。リストラ対象者は割増退職金などが出ないと辞めない。 英語が出来るだけで昇進してた火星時代から比べると、ずっといい環境になったと思う。
もちろんプラスアルファで英語が出来るに越した事はないのだけど。 >>326
あ~そんなのもあった
ウチにも英語だけで課長になった無能さんが無駄を量産中 >>332
何もしなかったんです。変われなかった。 >>333
いや製造の庶務は
あんなものですよね?
自己都合退職に迫られる程とは @あっちもこっちも出来る人
Aひとつのことしか出来ない人
B何やらせても出来ない人
やっぱりBは残ってしまうのね 1 あっちもこっちも出来る人
2 ひとつのことしか出来ない人
3 何やらせても出来ない人
やっぱり3は残ってしまうのね 安全とコンプライアンス.......。大事なんだけどなぁ。 >>336
いや、必ずしもそうで無いと思うけど
上司や職場との相性もあるし
場を壊さない人が残るんでない? >>338
会社ってそんなあまいものじゃないよね
無能な人間ほど受け入れてもらえない&本人も動く気なし。でも動かす人数ノルマが経営層にはある。仕方なく有能な人間で調整するしかなくなるってパターンが多いです >>339
他事業所では無能かどうかって分から無くない?
私が聞いた話では無能な人間を動かす
って聞きましたが、経営層次第か? 明日は打算のチョコ祭ですな
暇なんだなと思うけど
多事業所はチョコ祭はあるの?
もちろん勤務中 同じ日にリリース出たハードディスクのなんちゃらはどう解釈すればいいの?スピンアウトの布石? もちろん偶然だとは思うけど、ハードディスクにしても大分にしても、なんもバレンタインの日にリリースしなくたっていいよなという気持ち 半導体用資材メーカーへの道。石化もHDもレゾナックグループで温存。効率よくキャッシュ・フローを良くするなら、松戸や八王子を売りたいが日立製作所が怖くて旧日立化成には手を出せない。売るなら旧昭和電工。 レゾナック、今期経常は黒字浮上へ
レゾナック・ホールディングス <4004> [東証P] が2月14日大引け後(15:00)に決算を発表。23年12月期の連結経常損益は
147億円の赤字(前の期は617億円の黒字)に転落したが従来予想の210億円の赤字を上振れて着地。24年12月期は130億円の黒字に浮上する見通しとなった。
直近3ヵ月の実績である10-12月期(4Q)の連結経常損益は76.2億円の赤字(前年同期は36.1億円の赤字)に赤字幅が拡大し
売上営業利益率は前年同期の1.9%→0.2%に悪化した。 レゾナックHD、石油化学事業のパーシャルスピンオフ検討 2―3年後念頭
https://jp.reuters.com/business/54QCDZRTUNINJPVX6JGLIZDY6U-2024-02-14/
レゾナック・ホールディングスは14日、連結子会社レゾナックの石油化学事業について、パーシャルスピンオフの検討を開始したと発表した。2―3年後の実行を念頭に、今年度末に向けて詳細を詰める。
石油化学事業を新会社として分割後、レゾナックHDが新会社の株式の一部(20%未満)を保有。残り株式を現物配当の形で株主に分配する。新会社の株式は現物配当と同時に、東京証券取引所に上場することを想定する。
新会社の株式の上場先などを今後検討する。 ここまで旧昭和電工の切り売り進めるんだったら高橋社長も最初から化成に行けば良かったのにね 社長ブログの「やめることを決めよう」が事業部規模のこととは思わなんだ 買収した側の会社の事業を軒並み切り離していくとは。。
HDもカーボンも時間の問題だなこりゃ この理解であってる?
昭和電工→持株会社化
日立化成→昭和電工の事業部門を吸収→半導体材料以外切り離して昭和電工の子会社としてお返し 今の社長を呼んだらしい前の社長は後悔してるんだろうか >>364
あの売上は手放し難いだろうな
電動部品で大化けもあり得るみたいだし >>365
アルミに夢を持っているようだが、日本では無理。 日立化成の人事部はさ、過去SDKで役員会議レベルで議題になったパワハラコネ社員に関して
細かく調査してくれないかな? 我々SDK時代に培ってきた。
経営理念への忠誠心と仕事への意欲
困難に立ち向かう熱意はどう受け止めるのですか?
全て会社の為、経営の夢の為、我々の未来の為に
努力してきた成果を紙切れのように簡単に売り切りするような経営は始めてです。
ケンカもせずに逃げるなんて負け犬かよ?
売り上げだけが伸びる社員の気持ちも汲まない経営なんか良い会社と言えるのですか? SDKはほとんどの事業部が切り離され、大門本社は売却されで、完全に日立化成の養分にされる始末 >>369
主力の川崎が あれだけ時代遅れだと 何を言っても無駄ですよ。松戸が優秀に見える。 もともと公害と不正をなかったことにするのが目的の合併だったからな
リストラもできて一石二鳥ってとこだろ キャッシュが増えたら 特別加算金一億/人で大リストラ。希望退職者大量発生!! こりゃ面白いことになりましたね。
私は賛成派。売り飛ばした先でシナジー発揮して成功することもあるんだから、親会社はもはやどうでもいいのでは?
担っている産業のマーケットでパイをデカくもつことの重要性は多分にあるでしょう。
40-50年は無くならないと思える産業なら、big3に残ってしまえばあとは合法的に談合みたいなビジネスになりまんねんから。
売却先で人員整理でリストラされたらどないすんねんとかは、自身のスキルの無さを後悔すべきかなと。
普通じゃね? 人財創出企業ですから、支度金をいただければ出て行くでしょ。 ここにいたいと思うけど、他社からかなりの追加待遇でのヘッドハンティングのオファーされるので心が揺れることが多い。最近特にオファー多くない?みんなどう心の折り合いつけるんだろう… 多いね。ここのリストラの条件を見てからでも良いんじゃないの。 >>372
しかし重役がほぼ火星の人間ばかりだな。
人事の最高責任者も火星だし
元原籍関係ないって言っても人事権までを有利にされたんじゃ
いやでも策略と思うしかないじゃないかい?
何の為に?
僕は古臭さが残っていた旧昭和電工が大好きでした … やむを得ない従業員の雇用形態・処遇変更や解雇に際しての心構えについて
https://www.pasona.com/insight/mkt_041720-2/
米国パソナでは、このような状況下において、雇用形態・処遇の変更や、解雇の進め方についてお困りの方、
米国労働法や書類の準備などについて不安な方の相談窓口として、
お問い合わせをいただいたお客様には、下記のようなお手伝いをしております。 >>378
火星人は1、2人でしょ。昭和の方が増えたよ。 執行役以上は乗っ取り屋だけどね。 株価さえ上がればなんでも良いわ。
正直
(`・ω・´) 愛知の大企業さんは不正が続いてますね。我が社もSDK SDMCともに似た者ですが 法令違反はないものねぇ。
それでも株価は上がるんです。訳がわからん。 >>389
本社を嫌ってない事業所なんて無いでしょ
まぁこの会社に限らずどこでもそうだろうけど >>390
でも本社異動出来るとなればシッポ振って行く >>373
もうキャッシュ増えてるだろ
大門売ってるから
年収✕5+賞与だったら
手を上げます! ニトリも賃上げ!
色似てるよね!キミドリ色!
うちも満額回答かな! >>398
1.3万もベアするの御社?
そしたら年次昇給入れて2万円以上みんな昇給??すごいなやっぱり
あんだけハードディスクだのカーボンだの石化だのモビ本だのって騒いでても、しっかりしとるわ 変化についていけない。頼むから 希望退職加算一時金でFIREさせてくれ! 事業をファンドに売られる事を心配してたけど、今の社長自体がファンドみたいな考え方だからな 早期退職をお願いします。
対象
40歳以上50歳未満
勤続20年以上
S1.K1-2(キャリアチェンジ者は対象外)
年収×5+6月賞与+退職金
S2.年収×2.5+6月賞与+退職金
但し、K職は同業も転職可
これなら無能者は一掃できますよ。 >>405
S1.K1-2
年収×5+6月賞与+退職金
S2.
年収×2.5+6月賞与+退職金
そんな好条件あったら会社から
人居なくなっちゃうよ( ; ; )
いつだろ? ワクワク >>405
S1.K1-2
年収×5+6月賞与+退職金
S2.
年収×2.5+6月賞与+退職金
そんな好条件あったら会社から
人居なくなっちゃうよ( ; ; )
いつだろ? ワクワク 5年分払わないと出ていかなくて結局10年以上払わなきゃいけなくなるから >>409
しかも10年のうち大半はトイレの個室、食堂、仮病。。たまーに仕事すると穴だらけ余計な仕事が増える。
辞めてくれるなら5年分払いますわな笑 >>409
よくわかりましたね。
このグレードなら会社からも
見放されてるでしょうから。 松戸から出たほうがいいと思いますか?
他の事業所から異動の誘いがありまして… 松戸から出たほうがいいと思いますか?
他の事業所から異動の誘いがありまして… >>413
行き先による
コンサルが人数減らせってるんだから行けば? 私も小山事業所の雰囲気気になります。
わかる方教えてください。 ガス部門の売却先ってどこだろう?
ほぼ決まってそうだけど。
川崎内でも天国と地獄に分かれてて
悲惨過ぎる。
山形は売却先が無いだけ? 最近スレが殺伐としてるな
◯戸のタマキン女王はどこいった? >>421
あ?てめぇが出ていけよデンマ
(`・ω・´) 数年後、松戸が天下取るけんね…
by◯山たづこ。つるこではないよ。 >>428
松戸の本館みたいです
流石に本社だったら株主から
一言あるでしょ >>428
松戸
改装と言うほどたいしたものじゃないっぽい
つかそんな金無い >>434
よ!品質破綻した日立化成様(笑)のご立派社員!笑 タマキン女王よ、やる事は分かるな?
握り潰しなさい! まぁ実際は旧SDKの事業ばっかり売られてるのは事実だけどね >>437
品質不正に法令違反はありませんでした
関係者は反省しましたので処分はありませんでした 半導体以外には興味ないんだからモビ本もHDもカーボンも全部売られるにきまってんやん
小銭を握りしめてJSRが売られる時を虎視眈々と狙ってるんやから >>441
半導体から来た人は面と向かって「お前等レベルが低い」と言ってくるからなぁ
で、売られた奴等はどこ行く事になるんだろ?
家買っちゃった人もいるのに・・・ 石化の例でいくと売られるまで2〜3年は猶予あるのかな? レゾナックHD髙橋秀仁社長の横暴に人心乖離
https://www.zaiten.co.jp/article/2024/02/post-908.html
5ch民好みのゴシップ記事みたいなこと書かれるくらいまで
レゾナックの知名度上がってきたんやね… >>444
これ読んできたけど色々書かれててなかなか面白かったわ
ただまぁこういう悪評が出てくるくらいにはメジャーになったんやな >>444
サントリーみたいに定年45歳とか
言い出しそうw
モビリティ部門って半導体じゃないの? ◯戸復活か
■大手が続々戦略変更
メルセデス・ベンツが2021年に発表した「完全EV化」の計画は、「25年までにEVのシェアを最大50%にする」と想定し、「実質的に20年代の終わりまでにEVに切り替わる」と示した。
だが、同社は2月22日の決算発表で、EVについて「20年代後半には全体の売り上げの最大50%に達する」と当初見通しから鈍化させた。
35年までの「完全EV化」を掲げる米ゼネラル・モーターズ(GM)も、「顧客を失う」として、ハイブリッド(HV)車を導入するよう有力販売店に迫られていると米ウォールストリート・ジャーナル(日本語版)が報じた。
同社のメアリー・バーラ最高経営責任者(CEO)はロイター通信に「EVの成長ペースが鈍化しているのは事実であり、それによってある程度の不確実性が生じている。当社は需要に見合った生産を行う」と述べた。 社内公募でコミュニケーション検定合格者
を求めていたのを見たけど、合格者は
メールは無視、時には不機嫌等を
気分によって変わるから(本人無自覚)
あまり役に立たない資格だよ >>450
>モビリティ部門って半導体じゃないの?
会社案内を1000回くらい読み返して来い モビリティ部門は売られたりしないのかなぁ。日立オートモティブとかに…売ったお金でどこかの会社買収するのかな…
あのとき、松戸から出ておけばよかったなぁ。
てか、松戸がレゾナック1位の事業所なので、勘違いすんなよ… 半導体材料の会社するって言ってんだからそれ以外の事業はどのみち時間の問題よ パーシャルスピンオフすれば株価上がる、ってことがわかったので
連打するんじゃない?笑
(`・ω・´) 我々上級国民 旧昭和電工株主としては
デンマモビリティ事業を分社化して
現物配当で株もらいたい気持ちはあるよね
(`・ω・´) 電気自動車の波にも乗ってない、昔ながらの自動車部品だから大丈夫 松戸の開発がレゾナックを牽引する製品を作ります(`・ω・´)ゞ 松戸の開発がレゾナックを牽引する製品を作ります(`・ω・´)ゞ >469
松戸には、あのパワハラ王子がおるやろが… >>470
退職された方ですか?
他人事なんだからほっておいて頂けると幸いです。
良い就職先見付かると良いですね。 >>471
我々退職組は御社が地の底に落ちるところを見届けるためにここを監視している。 なんだなんだ退職した奴が女々しく執着してるんか?
◯戸のタマキン女王に握り潰してもらうしかないな >>476
新卒で入社した会社だからそれなりに思入れもあるし、
定年まで勤め上げるつもりでいた
経営者、上長の方針が合わなかったから円満退社ではない
女々しいと言われても地の底に落ちることを願わずにはいられない
御社ではそういう人間を今後も量産し続けていくのでしょうね この会社に恨み持ってる人多いと思うよ
テロの一つも起きないのが不思議でしょうがない
日本人はおとなしいねえ あのパワハラ王子は五◯におるんけ?
by鶴子ファン >>477
何か省庁にぶち撒けたら?
意外と効果あったよ 女々しい奴はタマキン女王がタマタマ握り潰すってさ
悪い事で過去を振り返るは時間の無駄だ
良い事が起こる筈の未来を潰す事になる >>483
タマキンネタ誰もウケてねーから辞めません?
賃上げどーなった? 10,000円しか上がらん。物価高の世の中なのになんて厳しい賃上げ額。ストライキしましょう。 ワークライフバランスなんてふざけたこと言ってないでしっかり働けよお前ら よくわからないけど、買収時に借りた金は負債の部にいくんですかね?
であれば2019年より前のバランスシートみてたら負債の部が6000億円くらいで、2020年あたりに1.5兆円くらいに増えてて2023年はたしか1.4兆円だから、負債の中で入り繰りはあるにしても、あんま返せてないように見えますが、見方合ってるのかよくわからんです。てゆーか時価総額が6000億円とまだまだ低いですね。売上1.4兆円くらいあるのなら一兆円くらいにはならないと。
つーか、旧昭電のIRみてると石油化学ってのはやっぱ割合でかいんだなと改めて思った。
それ売って有利子負債を下げてもまだ日立化成買収分には遠く及ばないのだろうなと。むしろ更にJSRとか買収したらまた負債が重くなるのでしょうね。まぁ負債が大きくても損益が回ってりゃ別に問題はないのでしょうけども。この会社、総資産は2.2兆円と、結構なデカさですね。 このスレには松戸のおじさんと電マに親を殺された奴しかおらん 橋くん。
デンマなんか買わずに自社株買いしてたら
株価一万行ってたんと違うか?
(`・ω・´) >>493
不正してハラスメントして得た地位だそれが貴方の選択だよ >>495
うむ。デンマの連中は全員。不正の責任あるからな!笑キリリ
(`・ω・´) 信越化学工業は13日、2024年の春季労使交渉で労働組合の要求したベースアップ(ベア)に相当する賃金改善額に対し満額回答した。ベア率は4.8%で1998年に現在の要求方式になってから、過去最高の水準となった。3年連続で満額回答となり、定期昇給と合わせた賃上げ率は7%となる。物価上昇が続く中、人材の確保につなげる。
新卒社員の初任給も引き上げる。学卒と修士卒は1万円増額し、それぞれ27万2450円、29万6850円となる。博士卒は2万400円引き上げ、33万8000円とする。初任給引き上げについて「雇用しやすさにつながる」と説明した。 >>499
つまんねえじゃねえんだよ、
まず不正してすみません昭和電工様
命を助けていただきありがとうございます
だろ?笑
(`・ω・´) どこどこの事業がとか、会社がとか
言ってないでさっさと利益出して還元しろや
ごねてばかりいないで利益出せる環境になる様
会社の戦略に
物言いして見ろよ? >>498
お兄さん。
一流企業と比較しちゃあなんねぇよ! www 自分で損益改善、規模拡大の立案しようぜって感じですね。あっしは5年以内に売上5倍月EBITDA25%の案出して、それに対して何が足りないのかぶつけてますが。 来月子会社の専属採用から
レゾナックグループ採用へ転換が決まりました。
新組合員としてお聞きしたいのですが。
組合費って皆さん
どの位支払われているのでしょうか? 来月子会社の専属採用から
レゾナックグループ採用へ転換が決まりました。
新組合員としてお聞きしたいのですが。
組合費って皆さん
どの位支払われているのでしょうか? レゾナック髙橋社長 執行役員に「私にやめてほしいこと」を聞いた
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00607/030100004/
私を含め新体制の執行役員12人が1泊2日で合宿を行い、いわば私自身をさらけ出しながら(経営層の)チームビルディングをする場を設けたのです。
初日は私が席を外している間に、みんなが私に対して思っている「やめてほしいこと」「直してほしいこと」「聞きたいこと」をそれぞれに書いてもらい、全員で共有。なが私に対して思っている「やめてほしいこと」「直してほしいこと」「聞きたいこと」をそれぞれに書いてもらい、全員で共有。
仮に執行役が社長やめてほしいって思っててもそんなの書けるわけないよね >>506
確か基本給の10%だっけ?
それに闘争積立金+保険代(任意+通院補償無)
御用組合なので何もしないし
しかも手当まで貰ってるよ。
確か定義上、会社に対抗する組織だから
手当が出るって言ってたのに
早期退職年収4倍+賞与+退職金で辞めたい
3階から飛び降りて死ねる? 瀬◯君元気ですか?もうすぐお別れね( o´ェ`o)◯戸の初代握力女王より >>510
下の経営層はストレスチェックでも
気を付けてチェックしていると言う位だから
空気読むよな。 粉事の米国事業所でレゾナックとして 今年のタヒ亡災害1件目。ご冥福をお祈りします。
リストラも災害も現場から.....。 川崎事業所に食堂すらないのどうにかならない?
これが大企業とか信じられんのだが 川崎事業所に食堂すらないのどうにかならない?
これが大企業とか信じられんのだが uberなんて底辺職利用すんなよ
プライドはないのか となりの会社の食堂行けば?
こんちわ〜 レゾナックでぇ〜っす
うち食堂ないもんで(笑)
いつもさぁせ〜ん( ^ω^ ) って。 日経の半導体構成銘柄に入れてないじゃん。あんだけ後工程材料No.1ゆーてたのに。
こんだけ半導体にフォーカスしてるのに。
社長は責任とって辞職するしかあるまい。
それがプロフェッショナル。 このタイミングで辞職するとしたらエネオス的なやつしかないだろう 松戸の食堂に、あの夕麺でおなじみの有名なおばちゃん佐々木さんが復帰するぞ…松戸の食堂は安くて美味しいし、これから先レゾナックを牽引する事業所は違うね…
利益率が高い新規品もかなり増えてきてるしね。 松戸とか売られるのほぼ確定してるようなもんなのにもう諦めたら? 松戸がどこに売られるのか言うてみ!
松戸売ったらレゾナックかなり困ることになるぞ!
ちょんまげオヤジより 松戸を売るかどうかは高橋さんが決める事だおー
(`・ω・´) 最近、ちょんまげおじさんみないね。
指差し確認の声がバカでかい後浦より
今日も明日も明後日も首を振り続けます(`・ω・´)ゞ 勢いに乗ってるレゾナックさんはベアどうなんですか? 松戸は夕麺のおばちゃんもおるし、しゅごいんやで。
これから新規品バンバンいくんやで。
◯浦さん好き💕 >>518
配送弁当3種類あるよ。
赴任日はどうするんだろう?
車通勤禁止が痛いよな。 >>498
2023年3月期の社内取締役6名に対する
報酬総額は2億3800万円減額で12億6900万円
社外役員が意外と安い。
株主を見ている感じがする
ROICも良いし、離職率も少なさそう
2023のIR
https://www.shinetsu.co.jp/jp/ir/highlight/ 大分石油化学コンビナートで発火事故 男性作業員2人がやけど メンテナンス中に火花
https://news.yahoo.co.jp/articles/68b8c16d6c5b6f6d16d83d60a5eb3364a9fd5627
27日午後3時40分ごろ、大分市中ノ洲にある大分石油化学コンビナートで、従業員から「火災があり、けが人がいる」などと消防に通報がありました。現場はプラスチックや発泡スチロール容器の原料となる「スチレンモノマー」を製造する設備です。
〇戸の人も事故には気をつけて~ご安全に! >>547
なりすましてんじゃねえw
デンマに感謝することなんかないんだからね?笑
(`・ω・´) メチル水銀でたくさんの人々にご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした!
これからは電マの下僕として頑張っていく次第です!
(`・ω・´) などと潰れた会社デンマが申しております。
潰れるような会社入るとか見る目なさすぎですおw
(`・ω・´) >>551
50代半ばで品質だと思う。
早期退職して失敗したんだと思うけど
当事者なんだから黙っとけと思う 3月末 いろんな人の挨拶見ました
異動する人 辞めていく人 出世する人
春ですね (`・ω・´)
こんな古い顔文字愛用しているとか5ch以外でイキれないギャグセン低いおっさんだろ
あ、古の「2ちゃんねらー」ですかね? 川魚から暫定規制値を超えるメチル水銀 新潟県、詳細公表せず
https://mainichi.jp/articles/20240329/k00/00m/040/363000c
おいデンマ一緒に新潟行って土下座してこようか
(`・ω・´) 今までクソ寒いことばっかり言ってごめんなさい
本当はデンマさん大好き
仲良くしたいです
(`・ω・´) 完全統合されて2年目なのになんでいまだに昭電だのデンマだの言ってるのよ
まぁ元会社の社員がいるまではずっと禍根は残るのかな わたしゃ合体してからきたのでその辺はどーでも良い派ですね。とにかく生きる為の十分な給料あれば良いけど全然足りなくて困ってます 給料は良いと思うけどなー
パチンコや競馬やっていたら足りないかもしれんが 新作業服エリがジャージみたいで、開けて着るとだらしなくてダサいな笑
(`・ω・´) 松戸事業所、レゾナック内で過去最高益達成!
エイプリルフールだよ…
今日も首振りますさん。 我々上級国民昭和電工入社組も
平和だお。
株価は暴落したがね
(`・ω・´) 五井の半導体や電子材料ってどうなんだよね…
日化コーテッドサンドの主より ボーナス二ヶ月も減るのか年収減るってそうゆうことか 今年入社の新入社員です
ちょんまげ主任カッコいいですね(´ω`)
義足のデブと義眼の組長もワイルドです(^-^*)
◯戸に入れて幸せです( ´∀`) 握力女王さん可愛いですね♪(´ε`*)
瀬◯さんの穴を埋めるためにこの会社に入りました(´ω`) A+って殆ど枠がないらしいけど。それでもタカがしれてる額では 希望退職で無駄に金を使わないために給料下げて篩にかけているのだと思う。しかしその安易な方法で辞めていくのは有望な社員だったり若手。正直悪手だなと思う。 デンマ出身者で不正に手を染めてた連中は
懲戒免職が当然と違うか?
(`・ω・´) むしろ会社の不正命令に従わなかった奴らが業務命令違反で懲戒免職だろ >>585
言ってることがブラックすぎんか?笑
>>586
真剣に働いていますお
(`・ω・´) >>587
日立化成はそういう会社ですよ
メチル水銀さんはどうだか知りませんが 誰がメチル水銀さんやねん
阿賀野川叩き込んだろか
(`・ω・´) >>588
不正は会社のためにしたから仕方ない
それなら不正しない、異を唱える、不正を是正しようとする人は会社の害だから評価される訳ないよって
JKがマックで言ってたよ >>590
それな、マジでその考えらしい。
耐えられ無いなら関係行政機関に伝えた方が早いよ。 A+は
1.事業所で上位数名
2.事業所の部長以上全員の承認が必要
3.後の経営層候補
と聞いたぞ
つまり俺の周りには皆無 瀬◯君元気ですか?
おかげの配◯組は毎日平和だお(´ω`) 学生のみなさーん
この会社はボーナスを下げる会社ですよー
それを分かった上で応募してくださいねー 業績関係ないだろ
人財に価値がないと判断してんだよ 後々は事業所毎にボーナス差をつけるんやろな。じゃなきゃやってられないでしょ。 >>602
福利厚生は中小企業並
基本給は中小企業並(人による)
ボーナスは一部上場企業から中小企業並みに
なるのか? まあ一兆円も出して買った会社が
利益出せないんだから給料下がるのは
自明の理ッ!
(`・ω・´) >>603
そもそも赤字だからな
ボーナスカットは致し方ないのでは?
私見です
(`・ω・´) (オマエラ)
大丈夫です…レゾナックは松戸が立て直したく。2Q利益でなくても、寮や食堂なくなったとしてもね。 >>610
まーたしかに。
福利厚生とか言ってらんねー状況ではあるわな。食堂→弁当で年収上がるなら文句ないだろし無くしても良いんじゃね?実際困る人いる? 金利上昇のなかで有利子負債一兆円とか
ここからが地獄やで?笑
売れるとこ売って借金返さねば
(`・ω・´) 我が事業所のハラスメント委員
自分のハラスメントは大事し
他人のパワハラには無関心
未婚時には同じく未婚時の年上の
女性に向かって(+10歳から+20歳)
早期退職時に[既婚だったら辞めますよね?]
と言いつつまだいる。
お願いだからデリカシーのあるやつを選抜してくれ デンマさんの意味不明供述
理解無理だお笑
(`・ω・´) 松戸はあとどのくらいレゾナック内に入れますか?固定費減らすところがないので福利厚生削ってるね。
今山崎の勝ち組より 松戸はあとどのくらいレゾナック内に入れますか?固定費減らすところがないので福利厚生削ってるね。
今山崎の勝ち組より 松戸はろくな奴が残ってないね…早く売り飛ばされますように
夕麺のババアより なりすまし不審者はもっと役作りしてきてから出直しな これいよいよ適当に売られた方が年収上がんじゃねー、、? こんな辺境スレでなりすましなんてつまらんことするやついるのか
(`・ω・´) >>627
ごめん、スレじゃなくてなりすまし電話の方だ。 >>619
山崎も昔は大変だっただろ
高橋さんって、変額保険事件の時は
役職なんだったんだろう?
誰か聞いてくれ 品質偽装を行った会社で品質管理や生産技術をしている人間ですが、事業所の近くに住む予定があるため現在レゾナックさんに転職を考えています。
そこで社風をお伺いしたいのですが、
・監査部署が不正を告発した人間の情報を告発があった部署の管理職に伝える
・安全第一、設備本質安全化を謳いながら工場の設備改造の稟議は数万円でも通らない(例えば、溶鉱炉付近の開口部で10万円ほどの手摺が付けられない)
・事務所の会議室は何故か頻繁に壁紙や机の更新がある
・爆発や高温物の飛散を止めようとして生産ペースを遅らせた職長や職員が厳しい叱責に合う
・管理職は部下に他部署との調整やその他の管理業務を丸投げして質問されたら2~3時間に渡り説教を受ける
といった風土はあるのでしょうか。 あの時、五井に行っておけばなぁ…とうとう松戸に残ることになってしまったなぁ…
松戸はレゾナックから切り離されたり、ファンドとかに売られるのかなぁ…
五井に行っておけばどんな感じだったのかなぁ… >>636
誰か知らんけどパワハラ王子くんとやらが五井に居るんじゃないのか? >>634,637
ありがとうございます。
気に入らない部下の後ろを通る時に椅子を蹴る文化がなければ今の職場よりはまともそうですね! 元日立化成社員の在特会八木会長によると
「飛び降りろ!」と恫喝の声が飛び交っており
セクハラパワハラ横行の不正企業だったようだがね
(`・ω・´) >>628
なりすましてまで知りたいような極秘重要案件が進行しているのか?と思ってしまったお
(`・ω・´) >>640
一応昔の話で、もう買収とかで解決していますよね?
今の会社は特定の部署だけホイストクレーンで首を◯ったり、高所作業場から…というのが時々ありましたが、管理職がいなくなってから流石に減りましたし… >>642
これ以上は特典されるから控えた方が良い
給与も高いし待遇悪くない 買収でハラスメントが解決したらどこも買収しとるわwww 待遇下がってボーナスも下がってクソみたいな年収なのにストライキもしないで良いのでしょうか。給料上げるまでストライキとかしましょうよ。有給なんてクソほど残ってるから1ヶ月くらい休んでも問題ないんですけどね。 4ヶ月しかもらえないか
4ヶ月ももらえるか
リーダー候補外ならあきらめ
若しくは人材輩出せよ 有給とると査定下がるよ
御用組合がストライキなんてするわけないでしょう >>649
そんなことなくね?
平均したら月1くらいで有給使ってるが、A+査定だったぞ。 何かお探しですか?
入力したURLが当サイトのページと一致しません
Amazon.co.jp トップページ 順番に新入社員紹介記事出てて ええな
ウチの事業所もう十数年も新入社員ゼロなんやが、老齢化と共に無くなる事業所なんやろな 順番に新入社員紹介記事出てて ええな
ウチの事業所もう十数年も新入社員ゼロなんやが、老齢化と共に無くなる事業所なんやろな 順番に新入社員紹介記事出てて ええな
ウチの事業所もう十数年も新入社員ゼロなんやが、老齢化と共に無くなる事業所なんやろな 内部監査の結果をアップしているのは
良いなと思ってる。
いいね を押したいくらいだよ 着任式って大学卒の配属とかよね。初めて聞いた。
歓迎が手厚い! 収益予想は赤字なのでベアはちょいとね。
嘘でした。株価アップ。経営ウハウハ!
ふざけんなよ! 東芝は負債2兆円でリストラ。
レゾナックは負債1兆円で........ >>668
もやしの代わりにちょんまげ主任の髪の毛を入れるぞな夕麺ばばあより ところで配◯組の瀬◯はどこ行ったぞな?夕麺ばばあより 新潟水俣病の原因企業レゾナック(昭和電工)に患者への賠償を求める判決が出ました
レゾナックはチッソや東工大みたいに新人社員に公害の実態を教育してますかね 昭和電工がやったことだから関係ないだろ
レゾナックは新しい別会社 デンマ私怨粘着おじさん居るのに新しい別会社だから関係ないとか可哀想だろ
まだ彼の中では昭和電工は存在するんだよ
察してあげなよ >>673
ホンマですか、賠償金も払わなくていいの?
もう安心ですね 賞与4ヶ月とかマジうけるね。町工場以下だねwざまあww 潰れた会社デンマが偉そうな口聞いてんじゃねーぞ
(`・ω・´) 公害も不正ももう過去のこと
済んだことは忘れて前を向いて手を取り合って進んでいこう デンマが潰れて救済されたみっともない会社だって事実は消えないお笑
(`・ω・´) テラ◯イの男連中がワシを巡ってケンカしてるぞな。可憐な夕麺ばばあより >>679
偽物は消えろ
日立化成様にひれ伏せよ
(`・ω・´) >>684
あ?デンマは孫会社らしく土下座しとけよ
(`・ω・´) 所長が変わっておる、イーグルがいない(;゚д゚)夕麺ばばあより >>685
ボーナスたった4ヶ月なのにまだ転職せんの?
うちは6.2ヶ月だったわ
(`・ω・´) 水銀は地球の地殻によく見られる天然の金属元素です。 自然界では、辰砂(硫化第2水銀)として存在する事が多い。 元素記号は“Hg”と表されます。 「水の銀」を意味するギリシャ語に由来するラテン語“hydrargyrum”を略し、Hgとなりました。 (`・ω・´)くんは無能だから他所へ転職も出来ないし、いつまでも旧日立化成を妬ましく恨み続けるだけの哀れな脳内メチル水銀おじさんなのだよ
せめてご家族にはこんなこと書き込んでることバレないようにな 瀬◯は島流しの刑なのじゃ(。・`з・)ノ夕麺レディより 【悲報】中小企業「うちは大企業みたいに月給20万円は出せない…だから企業の『夢(パーパス)』を語って人財を集める!」 [257926174]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1713824320/ >>701
第二水俣病の原告の皆さんが汐留本社へ来場されるので 一般従業員は在宅せよと案内があったよ。 >>704
なるほど。しかしそれって社会に対していいんですかね… ○正も○害も会社のためにしたから仕方ないね。
法律も大丈夫だったのかな。
なんとかより損得だよね。
善悪なんかトオルわけないしね 一般従業員の中に基地外がいて、原告の方々に暴言を吐く可能性があるからな
用心に越したことはない そんなことより転換社債発行の件で
YAHOOファイナンス掲示板が祭りとなっております笑
(`・ω・´) >>710
知らねえよ、じゃねえんだよ。
学べ。一生無知なデンマのままか?笑
(`・ω・´) >>712
お前は一生昭和電工のままなん?
自分の無能さを学べよ 有能なヤツはここ見る時間を他の事で有効に活用してるよ。
つまりここはみな同じ穴のムジナ >>714
キャンキャン吠えるだけのエアプニワカ生まれ損ないw >>716
余裕なくて草
どうした?悩みでも聞こうか? 株価やばいですね。
急降下。社債発行するからですかね。 怪しい会社に一兆円も払った成れの果て
(`・ω・´) >>717
中身ゼロの負け犬自演発作のみの出来損ないw 「女性が困る姿を想像し楽しむため…」 通勤通学の列車内で18歳女子生徒の服を切り裂いたか 派遣社員の男(36)を現行犯逮捕
これだから派遣社員は… 今後のレゾナックは粉末冶金が牽引していくのでよろしくね…レゾナックといえば粉末冶金だろ。 >>735
もちのろんじゃ(・´ω`・)
今ならトッピングの菊◯組長のメンタマがタダじゃ夕麺レディより 松戸はレゾナック内であと何年持つかな?教えて頂きたく。
スピリチュアルつる子 偉い人来たのでタウンミーティング?出たよ
質問に手を上げたのに指名されなかったよ、なんで? >>738
やらせなの知らないのか
全部台本があるんだよ >>740
ホントですか
何回も手を上げてたのに、おかしいなと思いましたよ タウンホールで台本…。ほんとならやばい会社ですね。 日立化成は人事主導でそういうことやってましたよ
昭和電工さんにもそういうノウハウ教えたんじゃないですか 労使交渉も人事の台本通り。株式希釈(=転換社債)で今年分の借金返済できるんかな? できなきゃリストラで株価アップですか。 >741
配〇班と〇型班に私怨を抱いていて、〇〇子だとか夕麺だとかで時が10年以上前から動き出していない哀れなおじさんが正体だよ。(全員同一人物なら) 製造経験のない奴ばかりが CXOや事業部長だろ。この会社は製造業なのか? 不正で潰れた消滅企業に
入社してる時点でゴミだよなあ
(`・ω・´) ほんと
昔からいる人は仕方ないとして、新たに入る人の気が知れないわ >>756
え?
合ってるよね?社長言ってたやろ
人や事業内容を大事にする、というより幹部(患部)のマネーゲームにお前ら付き合えよ、というのが社長メッセージだと受け取ったよ 会社潰れたって事実は消えへんのやで?
デンマさん!笑
(`・ω・´) >>757
あってるよ!
特別手当を年収の3年分出したら 皆さん退職勧奨を承諾しそう。 可愛い女子社員はいますか?汐留、各事業所
可愛い社員の多いところに配属希望出したい! 定年再雇用の方 安月給は拒否し頑張ってくださいね。
同一労働同一賃金に反する会社施策は 労働契約法違反で提訴しましょうね。 えー、電マは可愛い子多いって聞いていたのに…残念😢 >>770
電マなんて会社は今はもうありませんからね >>772じゃなくて>>771が開示請求されるのか 5月病大丈夫ですか?
◯戸は5月に限った話ではないようですけどねw >>778
772は771をうけて具体的に東大を侮辱している
イニシャル使っても流れから東大と読むのが自然
771は質問してるだけだから問題なし 思考停止した体育会系の会社で東大の能力が生かせるわけがないよ
東大生は入社すると不幸になるね
他の会社に行くことをお勧めする 憲法は、門地による差別を認めていない。
天皇制は門地による差別である。
従って天皇制は違憲であり、速やかな改憲による共和制移行が望まれる。 >>788
本人は皆にウケてると思っちゃってる、いわゆるそういうやつ。
誰からか説得されても治らない。自然と収まるまで、家族もそっとしておくしかないやつ。 台湾って独立国家だよな?
だったら中華民国と呼ぶべきじゃないか