アマダってどうよ Part17
課長代理手当て貰っても割りに合わないわ、無いよりはいいけど >>790
課長代理:4等級以上から選抜
課長(今のGL):5等級以上
給与等級とは関係なく、組織上の役割名称だな
次世代幹部人材の育成が目的だな GLが、一番割に合わない
EGBの開発リーダーなんて
マトモな神経してたら、鬱病なって休職してても不思議ではない
上や周りからのプレッシャーは、物凄いものがあると思う
上は指示するだけだから、楽なものだが
現場は、そうはいかんからな EGBやEGよりもFMBの方がいいよ
トラブルの数全く違う。 それよりもサービスMgをなくしてくれ。
もう必要ないだろう。担当サービスに戻した方がいいわ。クレームなんてスルー、管理しているようだが、実は集計しているだけ。 >>795
そういう会社だから、諦めて下さい
テキトーな数字をまとめて、都合の良い部分だけを抽出
上手く報告して、褒められる
こんな感じの偉い人、多くないですか? まあ役職持ちの人たちはいかに上の人を騙すかみたいになっちゃってるよね 健康食品作ってないから大丈夫だろwww社員食堂もグリーンハウスが運営している さあ、今期の国内販売実績は何%で終わるかな?
99.・・・かな。 ベアの発表っていつぐらいですかね?
最低限去年の金額程度は出してもらわないと悲しいんだが おそらく6月でしょう。相対評価でそんなにベアになっていないかも。 入社して、伊勢原本社広くてビビるよね。面接とかでも来たけどさあ、
社食おいしくてラッキー ナニをやろうと・・・伊勢原が考えることは現地に丸投げw
課長代理?伊勢原の縁の下が腐るのを先延ばししたいだけだろう。
今や部長だらけw執行役員だらけww
課長だらけ(^-^;
伊勢原の仲良し俱楽部に入れない人はツライだろうなぁ〜〜〜・・・等級が上がらないどころか、推薦さえされないからな?
そういう人ってマトモな人なんだがw 国であれば滅亡の危機だろうね。
アマダも創業してもうすぐ80年この先どうなるのかな。社長はわかっているのだろうか? >>810
勘違いしてないか?
社長は分かっているのかな?じゃないよ
全部、社長の指示だもの
社長の方針が、今の状態なのだよ 今の社長以下役員は株主しか見てないね。
このご時世に「コストダウン」って言ってくるんだから、あれだけの売上高経常利益を出してるのに、どこまで求めてるんだ?
社員も客も逃げだすぞ! >>813
コスト以外の価値基準がないからだろ
買い叩いて安く買うことしか考えてない
性能・品質は度外視、価値は価格だけ 関連会社も入れると、部長だけで100人以上いる感じですが
何ができると、部長になれるのですか?
部長になると、オイシイ思いはできますか?
課長は身近で見ていますが、なりたいとは思えないです 関連会社も入れると、部長だけで100人以上いる感じですが
何ができると、部長になれるのですか?
部長になると、オイシイ思いはできますか?
課長は身近で見ていますが、なりたいとは思えないです それにしても管理職多すぎやな。数字を生み出さない部門が多すぎや。
ぶらさがりが多すぎる。全員現場に出した方がいい。昔みたいに。 現場だと食堂はないですよね…200円のウマウマ飯食いたいですっ!本社、富士宮出たくないっ( ;∀;) >>818
接遇コストばかりかけて大した利益出してないだろ。数字とは売上でなく利益。昭和のおもてなし人海戦術じゃあ、いくら現場に人出しても逆効果。 まあ、現場に出てもつかえない人材ばかりか。
もう終わりか? 新人,若手が採用できないから、シニア社員を安い給料でコキ使おうとしてるけど
給料は新入社員以下なのに、仕事の難易度・量は、今までと同じ
そんな給料で、マトモに働くわけないじゃん
給料半分なら、仕事の難易度・量も半分にしろよ 勤務時間中にゲームしてたり野球中継見てる奴がいるから俺ら若手がやる気無くすんだよね >>823
最低の評価が確定しているのに、サボるな、というのは無理だろ
次期幹部候補生のプラス査定原資としての存在価値があるのだから
大目に見てやれ
やる気の無いジジイ連中の給与なんて、微々たる出費だよ >>824
あーなるほど
DE評価が決まっている生贄どもってことね
じゃあもっと静かにサボってくれ >>825
ゲーム、野球中継、居眠り
全部、ご希望通りの静かなサボリ方ですね
もう、文句言うなよ サボってるやつ現地のサービスに出向させればいいやろ
万年人足りてないんだから >>827
どこが、「じゃあ」なのか、意味不明
静かにゲーム・野球中継・ネットサーフィンしてるだけなら、文句ないのだろ?
いきなり、違う事例を持ち出すな
「他人に絡むな」なんて話は、どこにも出ていなかっただろ そいつは目くそじゃねえ、鼻くそだみたいな話しだなww
そんなの雇ってる余裕あるのかよ >>832
あるに決まってんだろ!
めざせ全員年収1000万
🔥 アマダって利益率高いのご存知ですか?!(゚Д゚)
それに気が付かない社員。
搾取されてんのよ >>836
売上高考慮しての3年連続ベアアップだから当初からの変更はない
微々たる賃上げで我慢しな
1万もアップしないよ