【問題は】東レ 8

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/18(日) 20:00:20.08

前スレ
【時間外は】東レ 6poy【自己啓発】 [転載禁止](c)2ch.net
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【問題は】東レ 7
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1511964222/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/18(土) 09:35:05.79

>>760
S6とか究極にコスパ悪い戦いを勝ち抜いた猛者ってイメージ　責任感に比例してないだろ扱いが
あと大抵の優秀層はそこに辿り着く前に辞めるしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/18(土) 13:37:14.98

>>764
定年までもうちょいだし、頑張るわ。
辞めていく人ほんと多いよな。
人員補充も期待できないし。
残業もやった分つけられた昔は良かった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/18(土) 13:39:07.20

>>763
工務関係者に、聞いたらわかる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/23(木) 19:57:26.87

50歳台でも辞めて転職する人が多いね
最近は60歳近くても転職できるんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/23(木) 20:54:55.52

>>767
資格持ってる人は普通に転職してる。
給料の割にはキツすぎる環境だと
給料ちょっと下がっても楽な仕事に移る人も結構いる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/28(火) 23:31:29.90

スマイルサポートプランってゴミ過ぎないか？
・賃上げの水増し
・↑に加えて残業手当、賞与、退職金の削減
・子供手当の削減（1.25倍とかいうクソ倍率然り）
・4月退職者は使えない（貰い逃げ阻止）
・年度跨ぎは使えない
・期末申請期間以外は用途が限られて過ぎ
・消費したい場合も使い道がないうえ、領収書がなければすぐに使えない
・すぐに消費したい場合は割高な防災セットくらいしかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 15:21:51.52

>>761
それを言うならSコース工務とかが1番可哀想だと思う
やってることはGの奴らと変わらんやん