【トヨタ系】JTEKTジェイテクト16【ブランド統一】
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>>565
本当に意味不明だよな
展開する前にだれか止めろよ >そんな中、業務効率化活動としてExcel,WordをPDF化するツールをドヤ顔で展開するIT部であった
これマジ？！
展開って全社掲示板かどっかにのってる？
連休明けの楽しみが1つできたわ
今年の初笑いかもしれん >>565
クッソワロタwww
そんなことドヤ顔で展開するなんてバカ丸出しやんw >>570
沈んでくれ。そして金だけ恵んでくれたら良い。
会社貢献なんて誰も考えてない BCPやってたからどっかの工場が雨で潰れても代替生産できるようになっています
なってるよね？ PDFのアレってなんなん？標準機能じゃあかんのかね。
エクセルで作った展開資料が一括でPDFできるのだったら使い道ありそう。 游フォントでメール送られると行間空きすぎてゾワゾワする 游フォントで文字がはみ出してほかのフォントに直したりしてる時間を考えるとけっこうムダにしてる時間多いと思う
デフォルト設定変更したはずなのにいまだに游フォントになる はみ出るはみ出ないとか、Excel・パワポをDTPかなんかだと思ってんのかサラリーマンは
用途に合わせた適切なツール選択はせず、Officeだけで全部やろうとするのがサラリーマンだもんな
俺はサラリーマンを辞めるぞ！ジェイテクトーッ!! >>577
お前は今までのフォント直しの回数を覚えているのか？ Excelが便利すぎるのが悪いんだよなぁ
それにしても遊ゴシックは印刷した時のズレ大きすぎない？ >>580
すみません。それはエクセルを知らないだけです。 >>581
はい。私はエクセルを知りません。
教えて下さい。
具体的にはプレビュー前から印刷のズレを無くしてWYSIWYGにするのと無駄に行間広いのを無くしたいです。 Excelの印刷プレビューを信じるな、って記事があったな Excelいじる時もも冗長化を意識しろってことだよ エクセルはデジタル方眼紙じゃねーんだよ。
なんで日本人はそういう使い方するんだろうな？ 游ゴシックになってから表計算とグラフも超見にくくなったと思うんだけど… 昔、中途の人でwordで日程表作ろうとしててビックリした。鬼のように罫線引いてた。excelはほとんど使ったことないんだと。 >>543
スミマセン
R6の提案なんで…
4Mにおける変化点管理の変更の概要
生産現場の、クーラント、砥石、ホイルヘッドの因子、水準数による直行配列表の最適水準教えて下さい >>543
5フォース分析に対してのフレーム分析はどうしたら良いのでしょうか？ ちょ、ちょ、ちょ
専門的なことはいいからさぁ～
とりあえず～まず「何」をすべきなのか
まずそこを明確にしよう？ねぇ？
ウチの基幹職ならこう言ってくるわ
てか実際言ってきた SQCの勉強をしましょう。
研修が受けられるならそれを受けるのもいいかも。
はっきり言って知ってる言葉を並べてるだけに見える。
直行配列なり実験計画法は最適条件を導出するためのテスト条件で、その結果を元に重回帰なり応答局面で最適条件を探索しよう。計算はstatworks使えばできるから、研修受けて使い方を身につけてね。
あと、因子は定性的でなく定量的なものを使った方がいいよ、クーラントなら油種じゃなくて濃度や流量みたいにね。そうすれば、「どこそこのメーカーのがいい」ではなくて「こんなスペックを使う必要がある」って数値的に提案出来るよ。
5フレームとか戦略的言葉遊びをする前に新QC七つ道具を勉強してみたら？親和図法とか似たまとめ方してるよ。 統計の本読んだだけの頭でっかちって感じだな
>生産現場の、クーラント、砥石、ホイルヘッドの因子、水準数による直行配列表の最適水準教えて下さい
何の特性に対してかな？それ次第で最適条件なんて変わるよ。生産現場の、って生産現場が特性なのかな？
ホイルヘッドの因子はメーカーで振るの？俺実験計画法でホイルヘッド交換する奴はじめて見たよ
クーラントだの砥石だの言ってるが要因解析してますか？
手あたり次第要因振るだけなら君の嫌ってる赤線黒線の人でもできるよぉ
実験計画法の目的から外れてるからテキストの前書きのページから読み直してごらん HなちんこだけどHしたことないのにデキモノができちゃった😭
いざHすることになったときに見られたら性病と勘違いされるかも😭😭 5フォースだのSQCだの、そもそも設計に問題があるものを、完璧にして想定を超すことができる魔法のアイテムではないよ？ >>597
サル痘は銭湯でも移るらしいよ
真偽は知らんけど >>594
とがーしに何故描けないのか提案かQCの魚の骨を提出させよう HUNTER×HUNTERは俺が生きてる間に完結するんだろうか… >>598,600,603
病院行ったらヘルペスだった😭
童貞なのに😭😭 >>606
御愁傷様です
でもヘルペスって口に出来るやつで性行為だけでならないって言うから
チンチンで何か食べたとか コロナなんて気にするな。
ただの風邪。
味しないと思ったら鼻詰まってると考えろ 作業服、全部黒
屋外作業者と鋳造部門から死者が出ないことを祈る みんなまじめに投票してるんだーって驚いたよ。愛社精神のかからもない自分はアンケート無視したけど。 >>624
見た目汚いから色変えるだけなのにアンケートなんてとるわけねえだろ
どうせ言いたい放題言われて収拾つかなくなるし作業服の値段上がるし、値段上がったシネ言われるだけやん 今もたまに見かけるどす黒くて金属臭する作業着着てるヤツいるけどそんなヤツに合わせたんかな？
作業着変わったら黒なのをいいことに全然洗わないヤツが増える事になるよな
一体仕事場や更衣室がどんな匂いになる事やら(^-^; 作業服の販売で中間マージン取れば儲かるんじゃないか？ (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補)
https://jdsc.ai/service/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に //fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル //www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 //arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 前向きに考えようぜ。ショッカーの戦闘員も黒い服来てるじゃん。軸受と工作機械とEPSで世界征服を企む悪の総合商社の作業員にこそ相応しいと、ポジティブに考えようぜ。 黒色の作業着着てる俺かっこいい。
そして風を切るように歩く馬鹿な社員達 皆さん、今月もた、い、わ の時期がやってきましたよ！
個人を特定して調査してるので協力よろしくね！ たいわの面白いところ
・曇りを肯定的解答として集計している
・回答率5割切ってる部署がザラにあるのな手を打とうとしない
・どうしたらよくなるか、一緒に考えて行きましょう！とか言っちゃう（職務放棄
・好事例を来月紹介します！とか言って先延ばしにする（今書けよ
・肯定的解答をしている人はアンケート結果も良くなる傾向があります😀とか書いちゃう（進次郎構文
・本人達はこれを立派な改善活動だと思ってる >>640
日野自動車との合併なら、社風の違いを感じることなく融合できそうだよね。 >>643
詰まるところ、不評過ぎて
相手にされてないのが実態ですよw >>645
みんな言われたことをやってるだけ。回答もしろと言われたからしてるだけ。お役所的な対応で何が悪い。みんなで知恵を出し合って会社を良くしていこうなんて、今更他社のような企業文化になったらおしまいでしょう。 >>565,568,569
マジだったｗ 探したらあったわｗｗｗ
全社掲示板の履歴少しさかのぼってみｗｗｗ
なんで周りは誰も止めねーんだよｗ >>635
ワロタ
肩で風切ってるアホが大量発生
しかしそれはコロコロされたツバメ達の怨念って言うねw >>648
まあ、信じる者は救われるっていう
宗教みたいなもんですから。
たいわ何ちゃらってww PDFのやつ説明見た感じエクセルの複数タブを印刷できるのかな？
それだったら数年に1回くらい使う機会あるかな。
あとPDFをページごとに分解して並べなおして結合できるみたい。
フリーソフト気軽に入れれないから、この機能は便利な気がする。
PDF関係で要望あるんだけど、受け付けないって書いてあるからやる気ないんだな〜
困りごとを募集して対策したらいいのに。
RPAだってやれっていうけど小集団の自己努力に任せてるよね。
部署ごとに同じようなRPAソフトを自己開発するのって無駄な気がするが。 何がココロの天気といい仕事には相関があることがわかりましただよ
それを分析と言い張ってるのが基幹職だったから呆れたわ >>652
いや、それを言ったから基幹職に昇格したじゃ無い？そういうの全然現場のこと知らない経営層の大好物だし。 たいわとかココロの天気とか言うから馬鹿にされるんだよ
しっかりした文章にしてみ？馬鹿にされないから
全社員アンケートを実施し、詳細な回答分析を行った結果…
「良い仕事をした」と回答した社員の精神状態は「良好」であることが判明致しました
…もっとバカバカしくなるな プロフェッショナル職制度はいつから導入されるんでしょうか？管理職以外にも適用？ 良い会社やって！
お前ら贅沢なこと言い過ぎ。
そこらへんの中小企業と比べたら。。 適当に仕事して給料をそこそこ稼ぐにはいい会社だと思うな。やりがいとか、正当な評価による昇進を求めらた辛いとこあるけど。 適当に仕事して給料をそこそこ稼ぐにはいい会社だと思うな。やりがいとか、正当な評価による昇進を求めらた辛いとこあるけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
