株式会社ブリヂストン Part3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
グループ全体で5億寄付だと⁉︎
税金対策?キックバックでもされんのか?
社員に還元しろよ無能が ランサム食らって北南米の工場止まってたって今朝のNHKのニュースで知ったぞ さすが一流企業、スタッフは工事で余った物をヤフオクで売りさばいたり、職長は窃盗盗撮したり、飲酒運転止まらない工場があったりブリヂストンは一流の社員ばかりですね! 製造で楽な工程ってなんですか?
やっぱり検査とかですか? 成型だな。エアコン付いている工場多いし。精練とかハズレ。 >>15
ありがとうございます
成型は検査より楽なんですか?
また、精錬はなぜ外れなのですか?加硫は暑いとは聞きましたが… >>16
精練は臭い汚いきついの3k
どこの工程も上司やリーダー格の奴が偉そうにパワハラしてくるのは標準装備です >>18
ありがとうございます!
まとめるとだいたい成形>検査>加硫>精錬って感じですかね? >>20
圧延押出才断もあるよ
俺的には才断>圧延>成型>押出>検査>加硫>精練かなぁ
ちなみにアルバイトで落ちる事は少ない
タイミングが悪くて募集人数極小だったり経歴詐称とか前科持ちはNGだろうけど >>21
ここって、契約社員なのにめちゃめちゃ落とすよな なんか楽な方に逃げていく人みたいだし、そこら辺が面接官に感ずかれると落とされるよ。 まあ配属先も時の運だよね
合わなければ工程変更の希望も出せるし
優秀ならスタッフに引き抜かれるよ それって大卒前提だし、知る限り自己都合の移動は居ない。
ヘマこいた奴は他職場飛ばされて一生日陰者な奴は数人知っているけど。
移動させてくれと言って職長様の機嫌損ねると、後から入った奴らに社員登用試験受けさせる嫌がらせ受けるよ。結局職長は横の繋がり強いからね。
仮に面接受かって希望じゃない所に配属されても社員になれるまではがむしゃらにイエスマンで印象良くしろ。 技能員は奴隷のように働くしかない
ゴマスリして気に入られた奴だけ職長に昇進する
スタッフ系への引き抜きは超優秀君だけ 奴隷を超えた職長様は良い給料貰ってるよ。スタッフ系に行くのは狭き門だからハードル高いだろー 僕は技能職から開企(スタッフ)になれたものですが、お金•大きい仕事がモチベーションならスタッフ目指した方が良いと思います
理由は
スタッフになれればそこから定年までほぼ事務、技能へ職群変更されることはない(主任・職長で役定だと、だいたい事務上級、技能上級になる=役定後は閑職)
技能職からの昇進は製造課長で上がり(早くて40半ばで課長。それ以上の昇進はない)
だからです
もちろん、現場にやりがいを感じてる人がいるのは承知で否定はしないし、スタッフになったら部門長会議とかで面と向かって部門長に怒鳴られて死ぬほどしんどいとかあるけど(主任、職長なんて裏で嫌味言うくらいだから可愛いもん)僕はスタッフになって良かったと思うし、やる気あるならなれると思うから諦めないで欲しいです
…もうこんな状況だど将来はどうなるか解りませんがね(笑) 職長なれても部下にはおごり、設備課飲みがあれば心付け渡し、上司にはヘコヘコし、何が楽しいのか判らん。
手当ても大して付かんし。 >>38
いや職長手当アホみたいに上がったろ主任も
管理監督の手当より日勤担当とかの給料あげるべき
病気系は別として本当に有能な人材だけ日勤においた方が工程は良くなる 日勤って使える奴と使えない奴(交替制不可の奴)しかいない印象だけど。 日勤はラインにつけることも出来ないゴミみたいは人たちの集まりだよ https://i.imgur.com/Wtm1o1q.jpg
内部留保あるなら退職金払ってあげてください
グループ会社を切り売りしないでください >>43
下請けやベンダーに値上げを許さない会社ばかりで草 新卒の季節ですね。今は高卒でも定期採用あるから現場にもけっこう入りそう。 俺を何だと思ってるんだK
感情が自分自身コントロール出来ない ストレス溜まってますねぇ。有給休暇取って休養取りストレス発散しましょう! >>48
有給とか貴様モグリだな、BSは年休だろ
あとお前閉経ババァだな? 御社を希望したのは明るい未来があると信じているからです おーい今日は何の日か分かってっかー?
最高の品質で社会に貢献しろよー
く◯どもー ねね、ブリヂストンに入ってよかったと思うことある? 病院で保険書を堂々とお姉さんに渡せる
公共の石橋を叩いて壊しても言い訳に共感してくれる同士がいる >>57
工場勤務かな?車や住宅のローンが通りやすい。福利厚生がマシ。田舎の工場ならブリヂストンってだけでドヤれる。逆に東京、横浜あたりの都市圏なら恥ずかしくってなるべく隠す。 ですよねーw
だから死人や不正が起きるんやでーwww 死ぬ奴は性格だろ
会社的には凄く偉い人
tクラスの重量物が落ちる時に支えようと走ってりゃ死ぬわ@横浜ベルト この前のはイレギュラーだからな!あれはノーカンだよ。 彦根も部下にタイヤを投げてニュースになった本当のパワーがありそう 総出で調べても分からないよ
画鋲の穴だとして目視じゃ無理だろ 基地外パヨク りなえもん
twitter.com/bokurinaemon
https://mixi.jp/show_friend.pl?id=67634974
証拠も無く人を攻撃するファシスト。プーチンやブッシュと同質の女
りなファシスト仲良くね!
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) まだ収まらないし、減産しているし、これ犯人見つかったら億超えの損害賠償だな。
犯人さん逃げきれよ〜。人生終わるぞ〜。 某部長様がだいぶ恫喝しているらしいし、鬱憤溜まって爆発した感じかな?
何にせよコンプライアンスとは?パワハラとは?何のために教育してんだっつーの。
上の連中に自浄作用があれば穴開けなんて愚行に走らなかったかもだけど、実に面白いね!
パワハラ
↓
死亡災害
↓
穴開け
↓
減産
↓
次はリストラか?
なんか自宅待機している「連中」いるみたいけど、一人じゃないみたいね。 あのー、ホントに穴開けたの?
どうせなら連休明けまで引っ張ってもらえませんかねー 公表する気無いみたいだけどホントに1本も外に出てないのかと いやー良かった!これがコンドームだったら大惨事だよ! ガチで故意に穴開けたっぽいんだな
やべーじゃん、殺人未遂じゃん 検査か検査後か倉庫保管時にやられたかもね。
てかここのスレで彦根の不倫騒いでいた奴じゃねーか?
物流が関係していた気がする。 疑わしいの外に出てるみたいだけど問題無いという認識らしいねw https://i.imgur.com/HAb9CZW.jpg
某サイトより‥
何?X2って?
その前はまさか
9000
8000
7000
まさか7、8、9、Xってことじゃないよね? 彦根君か?君が穴開けたのか?不倫騒いで相手にされないから穴開けたのかい? >>109
今思えば発表前からいへんはありました? サボり大好き暴風みたいな女が久留米に上陸気をつけて
私は相手にされなかった哀れな老人です 納期5月下旬まで埋まってるとかザラにあっておかしいと思ってたらそういうことか 数年後には、
空飛ぶ自動車が普及し始めて、
タイヤの需要が徐々になくなり、
ブリヂストンが社会から不要になりはしないだろうか?
そうならないようにするための対策が見えない。
航空機のタイヤやレース車のようなニッチな需要で生き残るのかな。
それとも空飛ぶ自動車にも補助的な装備としてのタイヤは残されるのだろうか。 彦根は犯人見つかったのか?
穴開けタイヤが点検見逃し市場に流通、そのタイヤをユーザーが付けてスローパンクチャーでハンドル操作を誤り事故起こして死亡。
後に彦根で作られたタイヤで穴開き騒ぎに製造日が該当するタイヤだった・・・
会社は億単位の損害賠償支払いが発生し、信用がた落ち高くて穴開けられるタイヤはユーザーから敬遠されて売上落ち、彦根工場潰します宣言来たらどうすんだ?
今ですら億単位の被害出ているし、もう立派な社員テロだ。
人が居ないからって面接適当だからこんな異常者も採用すんだよ。
これ採用した総務の人事担当にも責任あるな。 現場は若い人は入ってくるよりも辞めていくほうがほうが多いし役職者の兼任も多く形だけの組織で人を育てる環境ではなくなってしまっている気がします 不満だらけ勤務時間の9割雑談してた派遣が正社員、ハラスメント当たり前、法律守る気もない下請け全て隠蔽
何を言っても無駄、これが彦根の企業体質
保証なし謝罪なし久留米に移動した女が一番キレた >>130
パワハラ体質を直すのが先じゃない?
高圧的な管理職がいるから、同じようなことをしたい方は沢山いるでしょう!?
俺は何もせずに退職したけどさ。 企業(隠蔽)体質 現場叩き上げの能無し管理職 (ごま擦り) 昭和でストップ!そらー日本のものづくりは衰退するわな 本当のこと言う奴は悪者扱い
被害者なのに加害者にされる
見てるか久留米倉庫の女 調査しないといけないだけだから隠蔽じゃないよでも卸ストップしてねって言われて釈然としないからここ来たけどなるほどね >>139
なかなか攻撃的ですね
何があったのですか 一応大企業ではあるけど、社員の質は中小以下だよ。
ムダにでかいからパワハラ、不正、窃盗起きても直ぐには判らず。
今回の彦根工場穴開け騒ぎもそんな被害者が溜まりに溜まって爆発したんだろう。
良いねえ、実に良い!もっと被害拡大すると良いねえ!!穴開け犯人君GJだよ!!! 全く同意
パワハラ体質
やっている人が割り食う
さも上手くやらせているように管理職の手柄
上に取り繕うのが上手い人が上がるが元々のコントロールが不安な人が多いため謎指示や丸投げが散見する
今回のは調査待ちで隠蔽ではないにしろ大企業特有の隠蔽体質は感じていましたね
過去形ですが
令和になり少しは変わったかもと思いましたがどうでしょうね 下請けは完全隠蔽だよ。問題起こしたら契約解除だし暴力ありハラスメントあり総務に相談しても何もなかったと嘘の報告。
保証なし謝罪なしヤバい女は久留米に転勤。 高圧的な管理職だけでなく、高圧的な上級職もいたな。
疲れる組織だったわ。
偉くなればなるほど、オラオラ系になっていく。
もっと早く辞めれば良かったわ。 >>130
パワハラを受けた従業員に賠償金を払うのが先だと思う。 全て何もなかったことにされるBSも物流も下請けまで同じ >>147
これ完全に減産による収益低下と穴開きによるブランド毀損で、パワハラだとしても負けるし、賠償額もウン十億行くだろう。
このまま逃げきらないと人生詰むし、入社時の誓約書に連名で書いた人にも被害受ける。
よって、なにがなんでも逃げきれ! そもそも、スマホやタバコを現場に持ち込める会社って? どこの町工場だ。 設備課とか三直業務時間中に現場休憩所でテレビみてんもんな。
お気楽な職場だよ。
あと呼んでも無いのに電気室で調査しているふりしてスマホゲームしてるしな。
もう防犯カメラ付けまくってくれよ。 横浜工場だけど、年内に数人辞める目処があるようで、それだけですでに4-3まわらなくなるんどけど欠員補充してくんなきゃ2024までもたないよ
一人やめただけですでに痛手負って早番対応だよ ソレはソレ
コレはコレ
パワハラの仕返しを製品に向けたらダメだよぉ〜
パワハラした奴に向けなきゃ
ソレが出来ないからこのザマなんですけどね 穴開けて品質チェックしていたんでしょうね。
貫通具合をみて、しっかり加硫されているかどうか。
それをよってたかって酷いもんですよ。魔女狩りだわ、まったくもう! ブリヂストンは何の問題も起きてません!
憶測で噂話しをするのは止めましょう!
お客様の笑顔を守るのが私達の使命です! ブリヂストンは何の問題も起きてません!
憶測で噂話しをするのは止めましょう!
お客様の笑顔を守るのが私達の使命です! 必死さは伝わりますがこう言う体育会系のノリの時代は終わりました 彦根の原料倉庫にサボり続ける悪質な正社員がいると物流される本社に電話をしたのは私です。
数ヶ月後に転勤
普通なら懲罰委員会で懲戒解雇になるはず
こんな馬鹿女が正社員になれた経緯や誰が正社員に推薦したのか調査するのが当たり前
下請けやBS技能員と雑談しまくり相手は全て男
当然勤務時間内
会社に来てる9割の時間はサボり
真面目に働いてる男性派遣社員は悲劇
馬鹿馬鹿しい怒りしか沸いてこない
正社員にした上司にも重大な責任あり
久留米ではなく鹿児島の過疎地か北海道の過疎地に転勤させるべきです 久留米はマザー工場だから栄転な気もするけど、結局枕だったんじゃねーの? 久留米倉庫とはどんな場所?
栄転なの?彦根は穴か大好き 今日も元気に出勤です!仕事はつらい時もありますが殆どがスキルアップに繋がります!彦根工場で働いて皆さんも人生謳歌しましょう!ブリヂストン万歳! 彦根の穴開け憶測じゃねーだろ。
普通に刑事事件だぞ。 タイヤ館とかでリム組みの時とかに発見したの?
発見の経緯はなんだろ? 枕社員は久留米倉庫
真面目に働けや穴女
奴隷下請けと男性派遣は生き地獄 間違いなく久留米倉庫に移動した女は3年間サボり続けていた
間近でみていたから間違いない何で懲戒解雇しないの?
やっぱり枕なの?
物流も糞だな お給料日が来る度にワクワクしてますが最高のお給料はお客様の笑顔だと思います!今日もニコニコありがとうございます! そういえばEU社が先週に関連会社の視察に来ていただとか 小平TCの研究員も再検に駆り出されてますよ
時給高いぜ どんだけの数やってんだ?
すげーな。何が効果的か考えてやったんだろうな。
穴開き見つかれば全数やらんといかんし。ウン十億コースだなw 久留米倉庫に移動した枕はイケメンベトナム人も大好き
無免許の外国人に何回も車運転させてる
イケメンベトナム人から直接聞いてるから間違いない話
それでも懲戒解雇されないから枕の可能性大 直営は回収されてないらしいが中途半端にやる意味あるのか? ブリヂストンのタイヤはプロが一本一本丁寧に品質チェックしております!社外に不良品が流れる事はございません!安心してご購入下さい!安全第一ブリヂストン! ブリヂストンではコミュニケーションを大切にし個人の意見を尊重するプログラムが行われております!世界に誇れるグローバル企業です!笑顔溢れる職場で羽ばたけBSマン! 下請けと男性派遣は地獄
派遣女はサボり続けて枕で正社員
これだけ叩いて物流本社通報しても懲戒解雇されない謎(久留米倉庫に移動)
社員も不満爆発
タイヤに穴あけ(笑) 正社員〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉派遣〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉奴隷請負業
最強は枕社員 >>204
今はミシュランがトップだよね??
まだブリヂストンだっけ?? >>206
6日前の記事では1位ミシュラン(19.5%)で2位BS(18.6%)になってた 横流しやめたら
ナンバーツーかー
責任取れよー
西のCさんよ >>200
正規は組合に守られてるから簡単には懲戒解雇出来ないシステムになってるよ。
不倫や枕如きでは配置転換や他県に飛ばされる位で終わるゾン重犯罪行為で懲戒解雇だね >>181
自動車メーカーの生産ラインで見つかったらしい。そのおかげで自動車メーカーも減産。なんでリコールにならないのか不思議。まさかあの石橋さんリコール隠しか。 >>213
おーいーサイズだったんだー
いっちゃんヤバイ発見の経緯だったんやね 院卒でも、無能ならタイヤ設計で工場に飛ばされることってある? ブリヂストンフローテック兵庫工場は全てにおいて隠蔽 何が一番効果的か証明出来たし、溜まっている奴は真似しそうだ。 工場従業員に判らない様に仕掛けないと、死角を突いて穴開け再発するだろう。
連鎖するぜぇ? 久留米工場の社員の逮捕されたやつどうなったの?
盗撮って新聞にのってたやつ 猿が多いから盗撮はどの工場でも日常茶飯事ですよ。
休みの日にはズリネタ探しに徘徊後追い盗撮下着ドロと何でもありです。
それがストレス発散になってますから減りませんよ。
氷山の一角です。 そもそも他人の犠牲がないと年休取れないし。
前後班の怖いおっさんから睨まれたら・・・ ブリヂストンは、この先もっとリストラすると思う?しばらくリストラ作業はお休みか? 彦根が色々汚点になったし、次回リストラ筆頭だろうね。 今、ブリヂストンに転職するのは辞めたがよさそうってこと? 自分を捨て上に逆らわない絶対服従できる人よろしいかと。彦根の件も上に逆らえない人が必死になって的外れな対策してるよねww ベトナム人の3
番目のオモチャにされ30で独身、サボり過ぎて久留米倉庫に移動何の為に物流の社員になったの?
悲劇やな いい加減ウザイ。彦根から移ったんだからほっとけよ。 販売現場は何がおきてっかわからない。ああなあなたがたが何がおきてっかしっかりおしえてくれ。それが、あなた方の使命じゃないの?
販売現場は困惑してるよ。 イケメンベトナム人ホアン
イケメンベトナム人ホアン
イケメンベトナム人ホアン ブリヂストン 物流で、枠作ったら。
いろんな意味で、それくらいの存在感のある会社になりました 久留米→鹿児島→北海道→福島と3ヶ月おきに転勤させたら少しは反省するだろ あらら?
また弾圧?
ネット書き込み不可った?
今時のそんなこと言っていいの? ブリヂストン万歳!ブリヂストン万歳!
僕らは皆んな働く為に産まれてきた!
労働讃歌を口ずさみ生きろ!
ブリヂストン万歳!ブリヂストン万歳! パワハラを見かけたら警察や外部に相談せずに上司に報告しましょう!社会人の常識です!パワハラの無い会社を守りましょう! 規格外の製品出荷してお前ら黙ってろよっていう上司に相談してどうすんだよw 外部ですら会社よりだから警察一択。ボイスレコーダー忘れんなよ~。 動画撮影しながら満面の笑みでナイスですねぇ~を連呼しながら仕事しろ 発注したくてもメーカー在庫がいつも欠品。
メーカーは売る気あるんだろうか?
移管運賃や自家用車配達で余計な経費と手間がかかる。 そのネタ、もういらない。
誰か分からないし、穴あけとかの情報の方がいいし、
楽しい 本人は恨み晴らしてらつもりなのかも知れないけど、興味のない情報なんてどうでもいいから目に入らない。
コンビニのコピー機の上のライブ情報みたいなもんさ。 横浜工場はいまどんな雰囲気なんだろ?
死亡確定のベルトと防振にノーダメージの免震が混在している状況って 八割は就活してそうだな。
昼の雑談は面接結果の報告会。
その光景はまるで追い出し部屋の様だ。 公報みてると防振は依願退職多いね。基幹職含めて。
組合は現状をどう考えてるんだろう? 確か組合は会社の犬宣言したよね?助ける訳無いじゃんw リストラと聞くと、昔の社長室の切腹事件を思い出します。
社長室で自殺が起きるような会社は流石にどうかと思うわ。 現場との乖離が酷いな。
広告屋に高い金払ってわけわからないカタカナ並べる前にやる事があるはずだけど。 >>273
特段空気悪くもないし面白い話しは無いわ
免震はいずれ小平辺りに動かすぞ
横浜自体は全て無くなる予定だからな 免震言うても、今や特許切れて似たような免震装置が安く手に入るし、そのうちリトレッドみたくひっそりと畳みそうだわ。 こんな会社なんて見捨てて転職した方が結果的に幸せなのかもとさえ思い始めてきたよ >>286
資料読んでみたけど、事業譲渡じゃなくて吸収分割だから従業員の合意なしで転籍させられるやつだな。だから早期退職も募集しないし、従業員に説明すらしない。辞めるやつは自己都合退職になるやつや。 いちおう、組合は激怒した形式にはなってるらしいが、
ブリヂストン歌舞伎の一幕。 本体は余剰人員を苦もなく減らす事と事業売却益で金も入り文句無しだな。 >>281
綺麗なコンクリ打ちっぱなしなビル建てたのに捨てるのか… 借地なら取り壊しだけど、区画整理された所有地なら売却じゃね? >>287
アーケムグループになるけどBSからの説明なんか何もない。
譲渡される組で色々決めてる状態 今のうちに転職しなされ。早ければ早いほど良い。
間違いなく給与福利厚生落とされるから。 とりあえず保証期間3年いてから辞める
お金もらえるし なんだかんだ言っても大企業だから待遇はいいと思いますよ。 今までは
ブリヂストンブランドで入社してくれた有名大学の新卒の方、取引先のお客様、研究開発。
こーゆうのが無くなるのが不安なんだけど。 クルマって将来マジで浮くぞ
超電導で実用化できてる
タイヤっていらなくなる 北九州 給食でクギ混入相次ぐ。
みんな似たような事考えるのな。 ブリヂストンブランドとか言ってるけど、転職だと入りやすいぞ。大学関係なく、タイミング良ければ入れる。そんな奴に限って調子のってるがww >>275
プロスパイラですね!
実際発表なってから何人くらいですか? >>304
マ〇ダからこの春転職して九州に行った彼は元気かな
本人ヘッドハンティングされたようなこと言ってたけど >>306
文系立命館でも入れる会社だから、同意するわ タイヤがなくなるって危機感まるでないのが笑える
一生タイヤ作って台車にでも履かせとけ >>307
マツダから九州に行った彼は、九州でなんの担当してるんだ? >>305
先月も防振設計4-5人辞めているよ。累計でも設計だけで軽く15人以上ぐらいは辞めているんじゃないか。 >>278
昨年、既に本社全フロアに総務が万一の為と称してモニタリングカメラ設置したけど。 社員を監視する会社とか嫌すぎるな。それだけ信用されてないのか。 不特定多数を狙われたらカメラじゃどうしようもないだろうに そこまでメンタルやられてしがみつくべき会社じゃない 次、売られるのはどこか予想しよう!
まずは残っている加工品か?
タイヤに関係ない部署となれば物流もありだよな。物流なんて他社の大手と提携すればいい。 >>315
パワハラも録音して欲しいわ。
会社にとって都合の良いことばかり記録して、泣きたくなる。 そりゃこんな恥は公言できんよ。
身内にヤられました!とか会社の程度が知れるわw 1000人分以上の年間賞与を溶かした気分はさぞかし気持ち良いだろね。
会社の事後対応の悪さで損を膨らましたところはあるにしても >>324
いや、そこは提携の内容次第でどうにでもなる 中堅、若手の優秀層がボコボコ辞めるからもう会社として赤信号ですよ@○ーケム マネジメント層やそれを気取ってる取り巻きの輩しか残らんし、BSの看板のうちに転職して辞めるのが正解。 BSの看板があるうちに辞めようがスローガン化しとる 就活の時にアーケムとビリヂストンじゃ雲泥の差だよ。
やはり大手の名前だとひっかかりやすい。 >>329
ブリヂストンにいる物流の奴ら暇そうだもんな。口だけの奴多いイメージ。 >>330
ま、そうなるわな。できる奴は、会社にしがみつく必用ないもんな。 BS社宅の部屋をネットショップ登録して偽ブランド品を売ってるって聞きました。ホントですか?
https://a-trend-ld-store.com/?pid=168004493 彦根に、美術館博物館並みの監視カメラが入るという噂ホント? 偽ブランドを売るのは問題だが、社宅を事務所にするのは問題なのかどうか……。人としてのモラルはないと思うが、規則違反かと言われればグレー。 特定商取引法の表記の会社名で検索すると2019年8月に登録ぽい。 例のタイヤ本当にあったんだなw
現場にも説明してくれよな 得意の揉み消しするんじゃないの〜
この会社ってマジでヤバいよね。中身ガタガタ。
外面だけいい感じ 自分が出した見込みだろ?
お前が狂わすとみんな迷惑するんだよー
どうすんだよ? 彦根工場では従業員の不満を汲み取るシステムを導入しています!風通しの良い素晴らしい会社ですね!皆んなで目指そう断トツBSマン! >>355
何と比べて?
ブリヂストンに恨みあんの? お前、なめし革ってしってるか?とんでもないニオイだぞ。穢多非人と言われる人が
従事していた、その後のBridgestone タイヤ館で例の穴あきタイヤ出てるっぽいね。
普通に付けちゃって20分もしないうちに客が帰ってきてパンクしてるってクレーム。何も知らないタイヤ館はただ交換対応をしただけ。穴あきというかインナーライナーに切られたようなキズがあったらしいが、卸までは検査するけど小売は放置ってヤバすぎでしょ。。。 >>354
皆ギリギリの中でやってんだよ!
お前のこと助ける余裕なんてないんだぞ!
今月助けてもらったんだから
来月は!!絶対に狂わせるなよ >>361
初期からパンク状態なわけだものねぇ。
ドライバーが異常に気付いて、人命に関わる事故に繋がりにくいのが不幸中の幸いか。
一番危ない状況なのはブリヂストンのブランド価値だと思ってる。
・数年前にも似たことが起きている
・(各情報を鑑みるに)今回は故意
・会社から自発的に社外に注意喚起しない
「リコール隠し」の誹り受けても仕方ないと思う。
揉み消す自信があるのかなんなのか、行動規範と叫んでいる会社側がこれではな・・・。 物流から久留米倉庫に飛ばされたサボり女のサボり相手は下請けの企業の老人SとBとイケメンベトナム人H
Hに騙され続けたアホ女
会社は出会い系でもサボり場でもない。ましてや穴あける場所でもない。関係者全員首にしろよ! 彦根のアホ女が居なくなってタイヤに穴開けちゃたんだね。
でも気持ち良くないから大人しくソープ行きなさい。 原料倉庫色んな意味で全てを見直した方が彦根工場の為になるかな?請け負いは不利過ぎるし老人ばかり働く年齢にも疑問を感じる。 うちの車は生まれつきタイヤが無く走れませんでした‥でもブリヂストンのタイヤを履いてから元気に走れ回れるようになったのです!ありがとうブリヂストン! >>363
メディアへの根回し、バレた時の台本はもう済んでいるからね。慣れたものですよ。 あのBRIDGESTONEがここまで下がるととは、おまけにタイヤいらなくなるって死刑宣告だな 昔から労働者の質は悪い。SNSで拡散しやすくなっただけだね。今回の彦根工場製品穴開け問題もSNSやるなとエビデンスとってもヤる奴はヤるし。
結局その方が風通しは良いから自浄作用ありそうだけど。
彦根の穴開け君はガス抜きの仕方がわからなかったのかな。上司のフォローも無さそうだから彦根は潰れた方が良いよ。死人も最近出たしな。もうそういう風土なんでしょう。 グループ会社の製造だけど本体の製造は質が悪いと思う >>373
>昔から労働者の質は悪い
まるで労働者以外は質が良いみたいな・・・おや?誰か来たようだ 久留米創業で、福岡県に工場が多い時点で、大人しい労働者ではないでしょう。 おれが彦根で聞いた話だと機械化進んで省人化してるって総務の責任者はなしてたけどな
行かなかったけどwなんであんな田舎行かんとあかんねんw >>378
法的な責務はないからかな。
重大製品事故(死亡・重傷病・後遺障害事故)の『発生』がトリガーになるので、
『発生』していないならリコールする責務はない。
行動規範とやらに沿っているかって?ははは。 工場は特に3kだからな。
臭い汚い給料安いの3kな。
ホントにゴム臭い。作業着で帰っている奴らがパチやコンビニ寄るとゴム臭くて最悪。苦情いれたら私服通勤になったけど交替勤務者はまだまだ居るな。 人気ないんだな、ブリヂストン。噂では、福利厚生も悪くなっていると聞いたが…。 グローバル企業なので常に新しいことに取り組んでいます 保養所売り飛ばしたしね。
箱根あるけど行ってもつまらん。 「Eで始まる言葉を出来るだけ挙げよ」ってクイズ番組のノリの企業コミットメントをドヤ顔発信するのは、なかなかに新しいと思う。 E8うんたらかんたらは対外的にアピールしないといけないのは分かるけどね
まさか真に受けてる奴なんていないだろうけど 漢字4文字シリーズのキャッチフレーズは、もう終わったのだね。 カオス。
社会人でもこーゆーのしてる奴いるが、そんな奴に限って仕事ができない。会社に居場所がないから学生相手に……。そもそもまともな仕事してる奴は、こんなのする暇ない 暇もないなら仕事が出来ない奴。それだけ捌けないって事。 まともな奴は時間をもっと有効に使うって意味だったんだが。 この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティング ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGatoがすごい 中田 敦 日経コンピュータ 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日
//www.jiji.com/jc/article?k=000000009.000082721&g=prt エヌエスアイテクス 産官学共同「AIチップ設計拠点」prtimes 22/05/27
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献 Laboro.AI 日経BP
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ 有能な人間はやっぱりやめていくねー
2024ベルト撤退までに現場まわらなくなりそうだよ@横浜 荒川社長時代が1番幸せだったわ。
荒川社長が辞めてから会社がおかしくなってる気がする。。。 仕事は出来なくてもごますり上手いと昇進が早いよね。 昨日は早出明けの残業をさせて頂きました!人間は人生の三分の一がベッドの上と言いますがBSマンは人生の二分の一が会社です!貴方の本当の恋人ブリヂストン! 売りは七難隠すだっけ?
典型的ク◯会社で草
2とか200とかXとか小出しにして、
ヒット商品出さないからだよ ガイアの夜明けで金属のタイヤ出てた
自由気ままで暇そうに見えた ごますり上手な人ほど仕事ができないのは確か。それを見抜く上司であってほしい 五輪も契約残ってるならもう少し地味にでもなんか続けたらいいのに。
コロナで色々不運だったのはあるけど やり遂げる仕組みのない企業が、動詞commitを使いたがるという悲劇 社是やスローガン、宣言みたいなものは、その反対が現状を表してると聞いたことがある。これから達成したい夢であり、今出来てないことであり、むしろ弱点を曝け出している、と。
だから、色々足らないことがあって、それをコミットできるようになりたくてたまらないってことなのだろう。 彦根→久留米倉庫に左遷された女は少しは反省し辞表提出したの?奴が反省するとは思えないが、、、 ブリヂストンフローテック兵庫工場には恨みしかない!あのパワハラ管理職だけは許されない >>421
言い得て妙だと思う。
「実現可能」「実現不可能」で現場の声まとめたら、世のスローガンの半数以上は後者になりそう。
>コミットできるようになりたくてたまらない
ここのアプローチが致命的に間違ってると思うんだよね。
「コミットできるようになりたい⇒コミットできるようになる⇒コミットする」が正しい流れのところを、
「コミットできるようになりたい⇒コミットすればコミットできるようになるやろ!」のノリという。。。
お前ら旧日本軍か和民かっていう。。。
最近の事例だと人事制度刷新で
「組織階層をシンプル化したい⇒必要なシステム・制度を整備⇒プレスリリース」があるべき姿なのを、
「組織階層をシンプル化したい⇒プレスリリースしたから頑張れよ」という。
現場目線ではマイナス要素しかねぇよ。 経済学部や工学部を出たオッサン達と、広告屋がグローバル企業だから英語使って統一感のないキャッチコピー作るのはいいけど、
中学英語以来何十年もやってない人達にそのまま展開しても、上がなんかまた変なこと始めたくらいにしか感じない 工学部を出たオッサンだが「上がなんかまた変なこと始めた」としか感じないので中学英語云々関係ないゾ >>424
小平にもいるわ
マジで録音・録画してコンプラに通報するか
youtubeにでもアップしようかな ビデオ、レコーダー、ITを活用した可視化された全員力で、明るいサスティンナボーなソリンショカンパネーを目指そう。 ブリヂストン社員優秀だね、みんな英語できるって。yes、BS! タイヤ作ってる側の人間の犯行。このスレ読み返せばおおよそ判る。 B班なのか知らんけどそこの職長どうすんだろうな
胃に穴空くだろ また彦根の部長様がパワハラ気質らしいよ。大変だねえ。そんなんだから死人も出るんだよ。 >>444
職長は三角木馬でムチ打たれ責任とれとロウソク責めで興奮中 自殺者がでる風土の会社って問題あるよね。
表面上は取り繕っても製品に穴開けたり自殺したり痴漢したりパワハラしたり。
問題ありすぎだろ。 彦根は工場長が超パワハラ気質
こんなのが上の覚えがよく偉くなっちゃうのが、会社の人事評価制度の歪を物語っておる
もちろん人格者な偉い人もいるけど 二面性がある人なんだろ。車にのると人格変わる様な人。
部下の評判とかも人事考課に入れろよとは思う。 >>449
社長室の切腹を思い出します…
追い詰められてしまったのかな。。 会社や上司同僚が原因かどうかわからない自殺まで、こんなとこにさらすというのも
ブリヂストン社員の質の悪さがよくわかる。 彦根物流から久留米倉庫に移動したサボり女の調査しないの?
二回も本社に実名でクレームいれたのに辞表もださず野放し状態、真面目に働いてる派遣や請け負いが馬鹿馬鹿しい サボりの実態が余りにも酷すぎて迷惑だから本社に通報したのに処分なしとか役職はアホかと
、まさか本当に枕で正社員になったのかね 言っておくが二回本社に通報した後も当たり前のようにサボり続けてたぞ
物流の社長さん見てますか?真面目に働いてる派遣や請け負いが馬鹿馬鹿しいです >真面目に働いてる派遣や請け負いが馬鹿馬鹿しい
そんな会社でダラダラ派遣で働いてるとストレスばかり溜まるでしょ。見切ってもっとまともな派遣先にいきましょう。ブリヂストン物流に期待するだけ時間の無駄。 少し前だけど、社宅を登記登録までして物販している方はどうなったの。 サボり女とかずっと言ってるやつは辞めさせたいなら実名だしちゃえよ、少なからずこのスレ見てる人各工場にそこそこいるだろうから
それすらしないならグチグチ文句いわずにここから去れ、目障りだ チンピラヤクザに脅されてどうしようもなかった平民に、大親分直通電話が開設されたようなものだから、そうなるだろう。
平民に紛れたいかれたクレーマーを大親分が見抜けるかどうかだけ >>465
意味不明
久留米倉庫に移動した女のサボりは精錬や請け負いの従業員なら誰でも知ってる事実。揉み消したいのは物流の上司だろ!
俺が女の実名でクレーム入れたから移動だと思うが処分が甘い。北海道の僻地か鹿児島の田舎に飛ばさないとクレーム入れた後も出勤時間の9割イビの社員と雑談。無法地帯みたいだ。
本人二年で彦根に戻ってくると言ってたらしいが全く反省してない😒💢💢 彦根原料倉庫は崩壊した
馬鹿女のせいか?イビの老人のせいか?精錬の正社員のせいか?
タイヤの穴あけはブリッジストンの検査員との噂
彦根工場完全崩壊 たった1人のクズ相手に、そこまで恨みのエネルギーを浪費できるのが凄い。 >>387
はい、来ましたよお決まりのアンケート調査! 彦根 労災で指が欠けても年休も取らせてもらえないのか。そりゃ色々起きても仕方ない 彦根の闇が深いのか、他の工場は表に出ないだけなのか、そんな中リストラ断行してますます闇が深くなる。
また何かありそうだな。 死人も怪我人も穴開けも彦根って所が問題ある工場なんだなぁと実感できる。 彦根の工場が大きいから、他と比べて色々起きる確率は高いっていう考えは生ぬるい? 実名で物流本社にクレーム入れられてるの知っててサボりぬく馬鹿女がいる会社を舐めるな
書き込みされてるの知ってても顔の化粧が厚すぎて屁にも思っていない
何が二年後に彦根に戻って来ますだ今すぐ辞表だせクズ
男女問わず働く気がない奴は辞表出せよ
本当は請け負いの方が闇だらけ
原料倉庫の話 だめだこりゃ。映画の前のコマーシャルみたいに諦めないと仕方ない。サボる社員と思い込みの激しい社員、会社にしたらどちらにいなくなって欲しいだろう。 閉経ババアといいこういうスレにも触れちゃいけない奴って湧くんだね >>480
サスティナボーだから両方にいてほしいのだろう この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI(人工知能)ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍 高度IT人材の不足が深刻化 WIRED 0531
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ ai もいいけど、エクセルがまともに動くパソコン置いてください。 原料倉庫の下請けの老人B
同僚の小林さをイジメぬき退社直後の脳挫傷、死亡か一生寝たきり久美子のサボり仲間
イビのキチガイバイト ハラスメント3兄弟
キチガイのババは小林さんを追い込んだ張本人 え?彦根工場の社員による製品に穴開け事件を隠蔽しようとしているのか!
それはかしからんな!彦根工場社員による製品穴開けは公にしなければいかん!
彦根工場社員の製品穴開けはもう隠蔽出来ないよ!
穴
開
け
反
対
! 被害総額100億円超えも 倉庫放火容疑の20歳男、巨額賠償の行方は
大阪市此花区の人工島・舞洲(まいしま)にある物流会社「日立物流西日本」の倉庫で昨年11月に起きた放火事件で、日立物流側に少なくとも約80億円の損害が生じていたことが14日、判明した。 穴開けた奴、反省しなさい。
もうしちゃだめですよ! 彦根の特徴
タイヤに穴あけ、ハラスメント、隠蔽
特に悪質な物流の原料倉庫 あとルール無視横行も付け足そう。
怪我や重篤災害起きているし。 今話題の放火じゃね?
100億は行かないだろうけどね。 彦根は何かと問題がありすぎる本社が本気で建て直ししないとな!リストラ含め請け負いも手加減無しで! 実質、本社直営になるのでしょうか。
あるいは、前の工場長のイカサマを見つければ、次の工場長の手柄になるシステムにする等。 自動車メーカー激怒
労働者も大激怒
彦根工場は問題の玉手箱
正社員だけの問題でもなく全てが最悪
年齢制限して請け負いや派遣も65歳以下、女性は女性管理職が社員にするか決めるべきだね 彦根工場をハインリッヒの法則に当てはめると29件の様々な事件が隠れているな。
300件の未遂とかリアルでありそうなんだけど。
ここまでルール無視や不満が溜まりまくっているしまだありそう。 彦根工場の請け負いでハラスメント受けまくり突然うしろから刺されそう BS籍の社員から見たら私ら子会社や孫会社って
眼中にはないんだろうね。
仕方ないか。 組合もしっかりしないとそのうち、赤い人達がやってくるよ 彦根はヤバい請け負い会社が辞めさせてくれない認知症ジジイ軍団に殺される 本当に辞めさせてくれないなら
彦根労働基準監督署に相談しろ 請け負いとか底辺なんだから辞めてもなんら傷つかんだろ。さっさと辞めて次の会社探せよ。 >>519
ブリヂストンの社員様は上から目線だなぁ タイヤの穴あけ犯は複数説があるらしい。現実は相当酷いみたい。どうする彦根工場? 残り2週間無くて、防振まだこの状態…
もう販売も訳わからなくなって面倒な話、全無視だし。 子会社だけどブリヂストン株を買って株主になってみた。
配当金ありがたい。 複数犯... 本当なら
共犯でも、模倣犯でも、組織としては壊滅的な話 >>511
そこでもあなたは現実と建前のギャップに驚くことでしょう 相当ヤバイのね彦根工場。
やはり上が問題ある奴だと下が腐る典型的な例だな。
後は自殺か人殺しが出れば役満か。 本当に防振譲渡できんのかよ、バンバリー作るのあと7~8年かかるとか聞いたぞ >>527
検査だけとは限りません。子会社や請け負いまで自殺者でるかも?不満爆発!!本社は黙り! BS就職希望。福利厚生を教えて下さい
。家族手当?減ったとか保養所減ってるとか書いてあったのですが…本当ですか?今後も、福利厚生悪くなる可能性あるなら、外資系企業も視野に入れて考え治したいと思います >>531
BSはやめとき、息子も就活しているが絶対にBSは薦めない。
外資系企業行けるならそっちへ 外資系企業 という荒すぎる雑な表現がいいなあ。
安徽中鼎控股集団なんかどうですか。中国企業は将来性あるよ。 >>533
福利厚生悪くなるのに年収あまり変わらないなら、福利厚生よくないけど年収いい外資系企業っていう考えは安直だったかな。中国企業も調べてみます!オススメあれば教えて下さい オススメ書いてあるじゃん
同じレス内に書いてあることも読めないのか? >>531
ブリヂストンでもタイヤに就職しないと将来危ないよ。
連結子会社だと今回みたく切られるから。 横浜の防振では移転とかの話はあったの?
これってそのまま委託業務で何年もズルズルいくんじゃない >>538
防振にせよ、化成品にせよ、中計で黒字計画組ませて黒字になるまでのマイナス分+αをBSが払ってるから事業譲渡がチャラになるなんて絶対ない
じゃあ開発とか事業譲渡後になぜBS工場にあるかって言うと、契約上いつまで居ていい。ってなってるから
その居ていい期限を過ぎる前に間違いなく出て行く >>539
居ていい期限は公表されたのかしら?
チャラになるとかではなく、ダラダラと先延ばしになるのかな〜って思っただけよ
はっきりとしたことを示してあげないと従事してる人たちは不安だろうね >>537
今回きられたのは、子会社だけではなくBS籍の人もいるんでしょ?
連結子会社でも、タイヤに関連していることが大事だという認識 大人しく
株式会社ブリヂストン
だけに狙いを絞れ。 >>540
ダラダラ先延ばしは絶対にない
日本橋タワーから撤退して化工品は横浜に集約するからダラダラ先延ばしになるとその人たちの行き場がなくなる タイヤの穴あけなんで刑事告発しないの?消費者に隠蔽するき?無駄だと思うけどなー
なぜならBSマンが頑張って外部で風潮してる(笑) 数年の懲役行かせて、会社になんかいいことある?
刑務所の中で告発本でも書かれたら、会社の何人の首が飛ぶ事になるだろう。 刑事告発して沈静化しないと永遠に日産とホンダが彦根工場のタイヤ買わないよ
現状ではブリジストンの信用ゼロ この掲示板みてると、ブリジストンのイメージ変わりました >>551
世界に冠たるグローバル企業ではこれでも大分良心的な企業だと思いますよ。冗談抜きで >>553
他グローバルってところは新卒2年目で事業撤退。クビとかあるからね
海外なんて1年たったら顔ぶれ違うとかザラだし 正しい言い方ではないし、BSが良いと思って入社したのに事業譲渡で他社になる方には失礼な言い方だけど、とんでもない大枚払ってとりあえず直近かもしれないけど事業と雇用を守ったのは…と思う 譲渡される側だけど外資に比べれば優しく対応して貰えたと思うよ
散々事業を荒らしていった社長のことは嫌いだけど >>555
でもさ、早期退職で割増の退職金を貰うか、
他社に譲渡されるか、
この前者の選択肢がないのは、やはり後者の方が会社にとって得だからでしょう?
良心的な対応にするには前者が必要じゃないかな?? >>551
ブリジストンのイメージってどんなイメージ🤔? >>558
すごくいいイメージ。働きやすい、安泰、 ブリヂストンで働ける事は人間にとっての至高の喜びであります!昼夜問わず働き早出残業休出を行い誇り高きBSマンになるであります!今日も休憩0分やる気100倍頑張るであります! 残業手当てもらえるだけマシ
彦根原料倉庫の請け負いは交代勤務はサービス残業
こんな会社とBSは契約してる 彦根労働基準監督署に、労働時間のメモと、給料明細を持って駆けつけよう。秘密は守ってくれるよ。
南彦根駅前だからバスで一本。 >>561
旦那がBSに転職した嫁が、↑こんな自慢してくるんだって!他にも休日多い、さすが大企業は違う!って鼻高々にご近所さんに言いまくってるんだって!旦那がBSマンになるの、嫁の格もあがるらしい >>564
相談したけど知識不足で残業時間のメモも残っていない
退社した従業員の証言だけでは無意味らしい >>555
そんなに優しい会社ないよ…
だってノンコア事業だから譲渡するんだもん 社宅ショボい給与低い 住宅ローンが通りやすいくらいかな
譲渡組のローンてどうなるのかね 転職先としては結構アレな気がするけど 工場勤務の日勤給与は低すぎて共働きだぞ。
大企業なのにありえないよな。 工場勤務は、ろくに授業も受けないで カツアゲやらタバコ吸いまくってた奴が行く所 ここのスレは、工場勤務メイン?それとも、本社勤務メイン? >>572
半々くらいかな
それよりも製造課(現場)かスタッフ系かで分類した方が分かりやすいですね
持ち場によって考え方は全然違うと思いますよ >>573
無理。
成型の話だと思うけど、結局手で合わせる作業があるし、ロボットじゃその微調整が無理。 >>568
やっぱりそーか。。。
スタッドレス大量に取らせるからおかしいと思っていた。
ある意味インサイダーちゃうん 逃げるわ恥じだが役に立つ
馬鹿女の亡霊と認知症軍団からの脱出
彦根工場は穴あけだけが大問題ではない 工場からすれば、下請けの事なんか気にして居ないから。
勝手にやっててって感じかなぁ。 >>580
会社からみたら従業員は奴隷
勝手に書き込めてな感じだな だろ?お前は一生無理だから僻んでろクズ。
いつまでも彦根の女ネタやってんだ?そんな粘着質な奴はまともじゃねーぞ。 >>555
言わんとしてるところは分かるけどさ、従業員(切られる人以外も含めて)に対して向き合ってないよね。
CEOメッセージにしても、賞与支給のメッセージにしても
「私たちはこんな良いことをしてきたから『強いブリヂストン』になった!」一辺倒じゃない?
不採算事業を従業員ごと切ったから『強く』なったってこと、一切言及しないよね。 不満を訴えた技能員の胸ぐら掴んでソリューションする課長素敵です 彦根原料倉庫は犯罪だらけイジメが間接的な原因で死者まで出てる
絶対なにもなかったと嘘をつく請け負い企業
ハラスメントの犠牲者も出て退社
全て嘘で固めてる
セリ、馬場、北川 全ての原因は彦根原料倉庫請け負い企業イビ
セリ、ババ、ウエダ
物流
久留米倉庫の北川
精神崩壊し自殺寸前の書き込み 一人目の犠牲者は小林さんイジメによる間接的な死亡か寝たきり状態
二人目は私、完全に精神崩壊で自殺寸前
ブリジストン本社調査して下さい >>596
ここでしつこく書いてみんなから疎まれる様な奴だから仕事も出来なくてイビられてんだろうな
ブリッジラインなり総務なりに相談しろよ、下請けならしらん、辞めるのも視野に入れて考えるなり身体的になんこやられたのなら警察だ 全て事実、彦根工場の総務に相談したら会社が何もなかった事にした。総務から私には直接事情聴取すらなかった。 正式には来月、原料倉庫請け負い企業イビを退社します。常に精神不安定で自殺の可能性あり
総務に相談したら揉み消され警察も証拠不十分と言われています。
本社の調査待ちます。
出来たら私が生きてる間に結論を出して下さい
犯罪者はセリ、ババ、その他従業員
関係者は久留米倉庫の北川久美子 >>603
やるならベルト防振の従業員のためにも事業撤退、売却が原因だ!って叫んで敷地内で派手に散ってくれよw >>604
嫌です
彦根工場の事務所前で切腹します 彦根って穴あけだけが問題じゃないのね。
闇だらけだね。
検査ってみんなで穴あけしたの? エグいな〜 これほんまやったら週刊誌とか新聞ネタになるけど。。。 名前晒しているので運営さんから削除される前にみんなスクショしときなぁw おお!?新展開か
ようわからんけど頑張れ〜
生きているうちにしかできないことをやり切るべき TCのタイヤ部門の人が毎月倉庫タイヤ点検して回るようになったけど穴あけの件かな? 再び彦根工場総務とイビとで揉み消され自殺者がでるかも 今回も総務は被害者に事情聴取すらしない(笑)スダボロ総務課 あと3日で7月だが、何か変化はあるのか?防振以外にも何か変化はありそうなのか?情報求ム! 化工品ばかりが取り上げられてるけど、
国内のタイヤ工場は安泰なのですか?? 彦根工場総務課とブリジストン物流本社に被害届の電話したけど請け負い企業イビが再び揉み消すだろ従業員の命は1円以下 >>617
安泰じゃないから他を切ってるんでしょ。
唯一のブリザックもナンカンのスタッドレスと対した性能差ないってYouTubeでも検証されてるし。
BSタイヤ買う層なんて頭カチカチの人くらいしかいないよ。笑 採算的にウレタン防振から始めただけで化工品済んだらその次でしょ
今回のリストラ手法が通ったから会社としてはやり易いだろうしな
タイヤが対象になった途端組合が騒いだら笑うわ >>621
タイヤ以外だと何があんの?
一部の事業をごっそりリストラするのと同時に各部署からも人員減らせばいいのに。それこそ総務、経理etcデジタルでまかなえる部署の人員減らせばいいのにと思う、あと組合ね! ブリジストンは人命救助してくれない
原料倉庫請け負い企業イビは何人もハラスメントで従業員が死ぬ
マスコミの人、助けて下さい。 疑問なんだけど、請け負い元の人事のゴタゴタを請け負い先に言っても仕方ないような気がする。
ハラスメントなら、労働基準監督署じゃないか? 今日、明日からプロスパイラになる人とずっと打合せしてたけど、責任取ろうとやってる人と、もう知らねって感じの人と2極化だったな 嫌な辞めればいいにの無責任なやつは何処行っても無責任だから転職もできないのでしょうね。 彦根原料倉庫
示談交渉中
後は社長の慈悲にゆだねる 彦根は工場が闇なの?物流倉庫が闇なの?彦根ネタよく出てるけど、工場なのか倉庫なのかよく分からない >>626
農業用タイヤとクローラーセット売だろね。プロジェクト プランBだとかCだとか極秘プロジェクトあるみたい。 転籍の条件いいのか
上乗せで直ぐにやめる人いるだろうな 昨日まであれだけ打合せ、問合せがあった防振が今日は驚くほど何もなく
逆に怖い >>639
タイヤは判りませんが
クローラもどうなるかは判らないけどBSでもエース級結構いるから割食わない待遇であってほしい >>644
エース級って、上司にペコペコ出来る方達ですか?? >>648
綺麗になっています。他は全部売ったので。
日本の最大の弱みは
人脈(人間関係)至上主義!
政界でも企業内でも
人間関係だけの人脈コジキ営業職
が幅を効かして有能な人材を押しのける
企業内では
人間関係だけの人脈コジキ営業職
が威張り腐って、貴重な技術職は不遇になる
だから優秀な技術職が
中韓に引き抜かれて技術パクリされる
そして日本国内に残るのは社会的生産性ゼロの
人間関係だけの人脈コジキ営業職だけになる
「やーどーもどーも」だけで注文をもらう
客のクツの裏をナメて仕事を恵んでもらう
人間関係だけの人脈コジキ営業職が出世して
優秀な技術職が薄給で冷遇されてれば
日本の科学技術力が衰退するのは当然だ
そして行き着く先の最悪ケースは
【みずほ銀行】のATMトラブルだ!
【KDDI】の通信障害トラブルだ!
本来なら社長にすべき優秀な技術職を
プライドさえ捨てれば馬鹿でも出来る
人間関係だけの人脈コジキ営業職
よりも冷遇している
世界でもマレにみるアホ企業KDDI
確かにな。技術あってこそ会社成り立ってんのに、文系職威張ってる。まぁ、しかし技術職の人って昇進とか気にしてる人少ないイメージ。自分の好きなものさえ作れれば!って感じする。 簡単な事さえも横文字を駆使してさもかっこよく見せる
グローバル企業を意識してなのか横文字でいっぱい 英語のできる人が、オール英文と、全日本文を併記した方がわかりやすいと言った。
なんたらにコミットする。これじゃルー大柴文法じゃんと 化工品事業を切るなら、最初から化工事業をやらなければ良いのに。
何で化工品事業を始めたの?? 当時の経営陣が、タイムマシンを持ってなかったから。 当時の経営陣が、タイムマシンを持ってなかったから。 >>656
景気が良いときに、色んな事業に手を出して会社が膨れあがったものの、持続することが難しくなったから、色々整理してってんだろ。時代にあわせて会社も変化しないと倒産するのは当たり前だ。加工品に関しては、やり方に疑問は残るが >>656
こんな後出しジャンケンするアホでもBSで働けるんやな 転籍の条件ってどんなんだろうか。
工場労働者は異動なだけで選べない。辞める人も多いし、他があればみんなそっちだろうね。 >>662
譲渡のGr会社は社名が変わるだけって感じになってる。
でもBSグループで加入してる保険や福利厚生は割引なしとか脱退で少しずつ悪くなってるよ >>662
BSからプロスパイラやアーケムになる民は知らないけど同等の給与は補償されるんじゃないかな?
じゃないとやめれる人たちはやめて行くよね アーケムは中堅、若手の優秀どころが先行きや人事に嫌気してボコボコ辞めてるから3年後には子会社に吸収、売却のシナリオだよ。上層部は誰一人再生出来るなんて思ってないし、次の就職先しか考えてないと思うよ。 >>666
優秀な人がいるのに、何故業績が悪いのですか?
優秀って本当? >>651
KDDIの会見見て社長に技術者の素養ないと思ったなら、
お前自身は営業も技術も両方できないド底辺だって言ってるようなもんだな。
あ、しまったksコペペに反応してしまった。 >>667
組織・売上がある程度あり、今までの歴史もあり、BSって厳しい縛りもありだと中々どうしようも出来ないよ
売言葉に買言葉になるけど、現場が「俺たちは頑張ってる、やってる」って言ってても生産性上がってないじゃん。プロセス通りもしてないじゃん。ってあるでしょ、それもその現場の歴史とかあるから優秀でも変えられないじゃん タイヤ部門から化工品部門に異動してきた人は大勢いるようですが効果なかったということかね? >>672
2〜3年で変えられるくらいの人ならBS居ないよ
あとタイヤもエースは出してない
エース来ても2〜3年じゃ変えられないけど タイヤと違って強い商品じゃないからねぇ。そもそもタイヤの人間は優秀なのかい?先人の遺産で食ってる敷かれたレールの上で仕事してる人達なんじゃないの?売られた事業も立派なご意見は述べられるが行動伴わない輩ばかり偉くなって将来真っ暗だけどさ 転職で開企上級採用された俺はエースってことか!因みに、前の会社はさほど名が知られてない様な会社だぞ。そうか、俺はエースなんだ! >>648
安政の大獄強いているビシバシ居なくなるからそこは良くなる。
でも、ここ5-10年のビッグ3 のタイヤシェア大幅喪失から同じ道辿る事は明白。
防振ゴム製品紹介は削除したけど、昨日現在もホームページにNVHソリューション載せたまま、一体何を考えてるんだ?ってな状況だな。
ソリューションとかで、載せてるような事は
一銭も稼げてないよ。 ポータルトップのCEO講話がここより炎上してて草なんだ >>682
コメントはまぁ、うん、そうね、って感じなんだけど。投票数伸びまくってるのがなw ここの人達は、社内パソコンに簡単に触れる人達が多いんだね。そりゃそうか >>684
PCメインで仕事をする人はカーボンで見た目は汚れてないかもしれないけど、心は汚される仕事多数な事、判ってください >>684
自分は製造だけどパソコンも使うよ。
子会社だけどね。 >>681
みてみたらマジで炎上してて笑う
E8考えた人たちがArrowでインタビュー受けてたけど、この批判っぷり見たらキツそうやな >>684
なんか申し訳なくなった。現場の人の力で回ってるので、ほんと体調不良気を付けてな。。。 >>681
これ見て経営陣も考えとか思いを出してほしいなと思った >>681
随分前に退職してしまったから、見れないのが残念です。 >>690
まぁ出さないだろうね
CEOが体調不良か何か知らんが雲隠れしてる会社だし >>679
NVHソリューションって誰がやったか知ってるか?当時の長! >>697
株主総会にも出てないからね(笑)
でも従業員のコメント。グッとくるコメント多くて見返したよ 6月末にタイヤも大物。と言うか、今までBSに誇り持って海外で頑張ってた先輩たちも結構辞めたのは…と思った 業績良いうちじゃないと転◯しにくいから。
みんな急げ。 >>702
BSAMに転職ってパターンもあるようだけど お客様の声に耳を傾け、お客様に寄り添え、お客様の困り事を解決しろ・ソリューション
と繰り返し言っていたのに、従業員とこの半年以上全くもって一回も対話すら無しそんなオチ。 端的にどんな内容だったか教えてくれると助かる。。。! >>705
ポータルトップページの写真も目障りなので削除してもらえると有難いです。 >>708
穴の空いたタイヤが命を乗せて走っているのでしょうか? >>706
E8はハリボテの言葉遊び
事業譲渡対象者に労いすらない冷徹経営陣 昇給しないからタイヤはネットで買うようにしてる。
旧セリアル品は元より本年製造のタイヤも物凄く安い。
薄利多売か赤字なのか。
いずれにせよ、卸値より安いとはどんなカラクリなんだろう? >>707
あのドヤ顔すごく目障りで目立つから残してほしいわ。
このままの勢いでどこまで行くか見てみたい。4桁いったら大爆笑。 営業がすごいことやってるごみ捨てや掃除なんか営業じゃないやつの仕事だろという昭和の雰囲気でしょうか? >>711
どこかのクソバカ営業所が大赤字で卸してるんじゃない?
月末の詰めとかで >>681
このコメントが現状のトリガーの1つになったのは間違いない >>712
今700オーバー。4桁も現実味を帯びてきました。 ちなみにだけど、各コンピュータは送信した情報が全部サーバーに記録されている事はみんな知ってるよね。
知ってて書き込んでる人がほとんどだろうけど、知らないで書き込んで後で困惑されても可哀想だから。 >>718
そこまでダサい会社ではないと信じてます 単なる批判じゃなく、前向きで建設的な意見も多くて、ちょっと救われた感がある
良い方向に変わるきっかけになるといいな グローバルCEO室 部署メンバー、今、何をしてるの?26名も所属も居てながら。殆どが役職付メンバー達よ。 >>722
直轄パワハラ部署メンバーなんで無理です >>721
従業員のピュアな意見だって判る
やはり自分もBSマンなんだなと
現場の人とかPCを見づらい環境なんだと思うけど、これは見るべき
スタッフ、現場ではなくアツい想いを感じられるはず >>724
打合せしてて、それできません。の理由をその場所から聞いたら、誰も何も言えなくなったから
多分、貴方達のいる部署より厳しい(当然私の部署より) >>725
ですねー
カートタイヤの意見とかすごく共感する
スポーツを支えるって、オリンピックのスポンサーになって広告代理店や委員を儲けさせることじゃなくって、選手をサポートすることだよね
カートなんてモータースポーツの入口なのに >>727
スタッフと現場がわかり合えるなんて根本は無いんだよ
だって仕事が違うんだもん
でも今回の件についてはBSマンって根本が同じだからアツくなれる
もちろん、タイヤ、スポーツ(ゴルフ、サイクル)化工品関係なく
改めて、誇りを持って頑張りたい >>716
こんな便所の落書きがトリガーになるもんかね?
他のトリガーなんだろ。時系列でカウントしだした奴らか? ワンBの書き込み、盛り上がってるな。3がコメントにコメントしたら、激アツだけど、それはないか。 今日京橋に行って来た。かっこいい、眺めが最高、ゴム匂いしない。よし、明日からまた末端でがんばります。
ちなみに、あんな高いところで食堂いる? >>729
あれで自由に書ける空気になったようにも見えるけど、関係なく燃えてた気もする。わからね。 化成品の人だけど防振や化成品部門の人たちを気遣うコメントもあって嬉しかったよ。
書きたい事山ほどあるけど、書いたところで譲渡が無くなるわけでもないから、収まるまでは定期的に見て楽しませてもらうよ。 >>734
新しい記事出てトップに表示されなくなっただけじゃね?
適当にトップの記事開いてバックナンバー見ればあると思う。なければ祭りだよ。 広報も経営陣も想定外の事態と思うけど、情報として上げて何らかの対応を図るための会議とかしてんのかな 真面目に対応を考えるような経営陣ならこうはならん。再発防止策を指示して終わりだろ。 特定なんて書かれていませんので、安心してください。心に響いたと受け止めることのできるコメントでした。でも対話では、びびって、思ってること言える人はいないだろうな まあ査定には響くだろうね。会社はイエスマンが欲しいんだし。 トップの暴走が問題だとしたらガバナンスが機能してないのでは?トップの責任というより取り巻きや社外取締役が機能していないことが問題かと。特に社外取締役は顔ぶれもたいして変わってないようですし、お飾り的なのは間違いないかと。 >>755
子会社じゃなくて!?
この会社、辞めて良かったわ。
毎日、精神が削られる感じで辛かった…
家に帰ってから泣いてたわ。 掛川の工場ブリジストンから会社名が株式会社プロスパイラマニュファクチャリングに変わってますが変わったのは名前だけですかね?
派遣で募集があったので応募しようかと思っているのですが、書き込み見てるとかなりブラックなのかなと感じますが...
派遣社員でもかなりキツい仕事なんでしょうか?
年間休日120日くらいはある感じでしょうか?
派遣社員で在籍中の方や経験ある方など情報頂けると助かります。 来月からブリヂストンと関係ない会社になるから知りません >>758
アドバイスありがとうございます。
正社員はキツいようですが、仕事に興味があり派遣で一応半年くらいやってみようかと思ってます。
さすがに飼殺しになる気はないですよ。
758さんは派遣経験者ですか?
可能であれば派遣会社が何処かも知りたいです。 >>759
ブリジストンと関係ない会社になっても業務は変わらないですよね?
正社員は色々と状況が変わってしまい大変かと思いますが、派遣ならあまり状況は変わらないかもな感じですかね? 20代ですが、派遣で女でも働けますか?
あと女性はあまりいない感じですか? >>762
絶対変わった方がいい良いと思う。アーケムで今の生ぬるい仕事で通用すると思う? >>764
今まではかなりぬるい仕事だったんですか? 掛川の工場は部署によって当たりはずれがあるよ
加硫は夏暑いし多品種扱ってるとこなら覚えるの大変だしリーダー管理職も少しのミスも許さないから派遣の定着率低いんだわ
仕事できる奴は重宝されるから正社員狙ってみるのもいいんじゃない? ブリでもない会社の社員狙っても先が無いだろ。
そんな無駄な努力するなら社員登用の所でその時間分頑張った方が良いよ。 アーケムもプロスパイラに負けずブラックだぞ 社長がそういうの厭わない人だし 初月から労基署攻撃連射かな。
なにも義理立てする必要もなし。 例の講話のコメント欄、言論統制入ったな。
日に何回か更新されてたのが綺麗に止まった。
本人指示か忖度かは知らんけどバレないと思ってんのかね? ダントツを掲げていたのに、何故こんなことになってしまったのか…
会社行くの憂鬱 彦根物流の北川久美子と井樋はハラスメントの塊
鬼畜以下
示談交渉は破談
物流本社何度電話しても担当者不在
管理職全員出社してないらしい
流石はハラスメントのブリジストン物流本社 井樋は現在も犯罪者を雇用
物流は北川久美子を久留米倉庫に移動 井樋は毎日交代勤務者に一時間以上サービス残業をさせる
物流も黙認かな? 井樋のサービス残業の事彦根工場の総務課に言ったら直接井樋に言えと言われた正論たが総務課は請け負い企業の従業員を何だと思ってるの?ゴミ以下やな やっと物流ハラスメント担当者電話に出たブリジストン物流で働くにはボイスレコーダーと防犯カメラないと働けない
井樋は北川久美子はサボってなかったと嘘の報告したらしい
えーーーーーーーーーー! こいつ頭悪すぎてスレですら相手にされてないの気がつかないのかな? >>776
コメント数多くて確認手間取ったかなんなのか、一気に更新されたな。
いずれにしても言論統制じゃなかったわ。早とちりしてごめんな。
それはそれとして匿名無視で名乗り上げる奴続出で草 タウンホールミーティング概要連絡載ってるね
このメンバーに向かって忌憚のない意見言えって報復としか思えない 石橋と東は化成品や防振のグループ会社にはまともな説明なしで逃げ切るのか
せめてBSJから転籍になる人にはそれなりの説明や待遇であって欲しいな。 この人は何を言っても納得しないし、かといって転職して居なくなるわけでもなし。当分騒ぎ続けるのだろうね。
企業のコンプライアンス対応部署ってのは、心すり減る部署だね。 50代周辺で転職がほぼ無理な層はまんまと足元見られてる感じある アーケムに未来はない…新首脳陣が、、、終わった。。。 まああれだ残された者も内輪だけの社内競技の結果に一喜一憂し言い訳の上手いイエスマンでいけってことだな 髭はNGらしいね。
短いアゴ髭はやしてるがそれもダメなんだろうか? 派遣の仕事は正社員に比べたら楽な方ですかね?
それとも派遣も正社員並に仕事やらされます?
あと、女ですが派遣社員に女性はいますか? >>794
技術から作られる商品が金にならないから販売が伸びないんじゃないの? >>800
客の言うことを鵜呑みにするだけでまともな契約もできないから赤字→譲渡 日産行く人多そうだが。
優秀な人ほど居なくなってるが、俺から言わせれば総合的になにもできないタイヤ出身の集まりになったら終わりや。たまたま商材が悪いところにいただけで、化工品の奴らのほうがはるかにできるやつ多いわ。特に設備系がな。製造業なんだから設備系は大事。 タイヤ部門の役員のステップアップに使われる化工品部門
譲渡してもまだちょっと残ってるからオッケー 化工品所属だけど化工品を切り離した経営判断は真っ当。経営陣が自分達の実力がないことも認めたということ。BS がその後どうなるか?など知ったことではないが今深刻なのは険しい未来が確実な中、新しいモノも開発せずスケールダウンやコストカットのみに走り、前線の販売系を蔑ろにし、結果中堅、若手の大量離脱を招いているアーケ○を牛耳る社長とその一派による会社破壊工作。 この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIでフレイル検知27歳若返/中電 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術中国は10歳から日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708 子会社やが7末で退職やで、お世話になったな。
ゆるゆるとした良い会社やったぞ。 良い会社とのことですが辞めるのはよほどの理由ですか? ゆるい=やる気のないって事じゃね?
取り敢えず上からの命令聞いて動くだけ。
そんな子会社が多そうだな。 ボイスレコーダーと防犯カメラないと彦根工場で働けない
殺されます本当の話
原料倉庫の重大ヒャリ隠蔽当たり前
物流本社に報告済み 警察に相談しろよ。
あと匿名掲示板とはいえ、開示請求あったらお前の名前が判る。そうなると名誉毀損で訴えられるし、本当か知らんが住所まで書いたら実害の有無関係無しに「精神的苦痛を受けた」って理由で慰謝料請求される。
あとヒャリじゃなくてヒヤリな。 犯罪者ハラスメント認めるも謝罪無し反省無し井樋社長は被害者に逆切れ >>819
書き込みしてるの井樋は知ってる
全く謝罪しないから社会的制裁を加えてる
ブリジストンも超隠蔽体質 毎日、善利と馬場は社長と課長の誹謗中傷を言うのが日課
仕事は能無しサボりのみ
良く解雇しないな 馬場と善利の口癖
くうちゃん、えぇな~えぇな~
最近の老人はキモいストーカー ブリジストンは安全第一
井樋の重大ヒヤリ隠蔽は長年に渡り続いてます。 井樋に就職した事を死ぬほど後悔してる。ブリジストンも残念なイメージ。 別スレ建てて散れよ、そんなんだからここでも会社でも相手されねーんだよ。 原料倉庫は無法地帯
安全は無視
被害者は犯罪者扱い
物流に報告しない
安全とはパホーマンス >>815
場所によっては皮肉じゃなくて事実。例えば開発の補助なんて遊びみたいな仕事でブリヂストン勤務なんていえたから
ただ、そんな奴が余裕で転職は出来ないと思うけど(何かを犠牲にする) >>828
子会社緩いのは事実だよ。
やることやってたら文句言われない職場だったし。
転職については自分は成功した方。
まだ若いし、潰しが効く業務内容だったからね。
年収も休日もアップ。ただ今までみたいに緩く仕事はできないだろうな。 切られた従業員の中にも病気の方は沢山いらっしゃるだろうに。 アローで声を上げてる人に共感して元気貰ってます。提示されたTHMの案にはガッカリしつつも、自分と同じような気持ちの人が多くて、ひょっとしたらまだBSが復活できる可能性もあるのかもって前向きになれました。
こんなところで何ですが、ありがとうございます。 残念ながら、タイヤ本体を生かす為に子会社切ったから血も涙も無い会社だよ。
アローはこっちで吐かれるよりダメージ少ない様にダメコンしているだけだ。
まんまと嵌まってるしな。 ハウステンボスも、本体のHISを生き残らせるために身売りか。今回ばかりは他人事でない。 >>834
公務員や大企業勤めは安泰って考えはもう古いね。
将来的には自分で稼げるスキルが必要 >>830
本社の人間なら知ってただろうし、またZAITENにリークされる前に社内公表したんじゃね
大丈夫かな、心配だね そういや江藤さんってどうなった?CEOだったよね? >>832
実は7/1に譲渡先中国企業への株式譲渡が今時点でも実は未完了で、7/1予定から滞ってるんだぜ。調べりゃすぐ明らか。プロスパイラの人達は今でもちゃんとグループ会社のチームメイトです。 >>830
うちらが想像を絶するストレスにいるのは解るけど、今から言うのガッカリ。ダサすぎる
グローバルカンパニーのGCEOが1番言っちゃいけないガッカリな事報告 >>830
今頃、自分から超大変かのような
病状明かして、それでもリモートで
業務遂行してました風なテイ、、、
CEO職責はもう継続困難だし、
そんなご無理なさらず一日でも早く
ご引退なさって下さい、今月すぐにでも、
が、皆の意見じゃね? >>838
化工品の責任を負わされて追い出されたんだと思う。私は江藤さんの責任ではないと思うけど。
江藤さんにトップになって欲しかった。 アーケムもどうなるかな。
元々ケミテックと化成品合併する話あったのに、
名張が燃えてシナリオ変わったのかなぁ 防振事業譲渡後も「退職のご挨拶」メール結構くるな…
ホント大丈夫⁉︎ >>841
従業員からの同情買おうとしてるのがミエミエですよね。そんなに体が悪いなら本当に引退してほしい、、、 あれで同情引けるって進言した間抜けがいてそれを真に受けるアホがいるっていうのが笑えるわ 前のCEO蹴落としてトップに就いてストレスでぶっ倒れるならとっとと勇退すりゃいいのに。年間一億超貰ってんだから生活に憂いはないだろう。
わけわからん会社に転籍させられた社員は生活のため簡単には辞めらない アーケムにそのまま行く人は正直視野が狭すぎ。端金もらったところで、奴隷の様に売られる事には何も感じないのだろうか。あれだけ騙されて、まだ上層部を信じられるか。年配で転職先がないのであればまだわかるが、、。 若手だけどまあ労働環境に不満ないしいい経験になるかなと思って行くよ
見切りつけたら3年後を目処に辞めればいいし >>854
ここ3年が勝負だよね!
同じ若手!頑張ろう! >>856
心意気は買うけど中堅〜若手の優秀で経験ある人間が山ほど抜けてどう良くするつもりなのか教えて欲しいよ。これまでの様に指示事項を黙々とこなすだけじゃ短期V字回復なんて無理さぁ。 >>857
そりゃ無理かもしれないし簡単には行かないのはわかるけどそういうの含めて会社がどうなるか変化するのを身近に感じる機会ってそうそうないでしょ
3年間は給料保証されてるんだし若手だから様子見でもいいんじゃないかと思ったわけ 一個人の意見ね >>853
あれ、アーケムに転籍した人って金もらったんでしたっけ?転籍だから退職金はでないですよね? まぁ3年後アーケムどうなってるか気にかけといてくれや。
エンデバーも利益得る為にそれなりに投資してくれるだろうし。 >>863
設備投資はするのかな?むしろ何を削りコストを減らすかじゃないの? >>864
設備投資して欲しいな〜
コストと何してるか分からん間接の人も削ってほしい まあ、やっぱり人を減らす事になるよね。3年後から… >>849
疱疹だってさ。本当かどうか知る人は知っているか。
それにしても、この病状を理由で、休むヤツ本当に多いね。
身近でも同じ春頃に、2〜3週間この病状理由に休んでいるヤツ複数いたけど。
すぐ復帰、便利な理由なのかもねぇ。まさかTOPもそうとはねぇ。 ハラスメント29万円
サービス残業代払えや
馬鹿馬鹿しい 製造業で工員なんて頭空っぽの53だろ
更にここで発言してる奴は底辺中の底辺 働いてはいけない会社が彦根にある
面接で平気で嘘を言う
暴行、ハラスメント、サービス残業
無茶苦茶やで、、、
ひたすら謝罪しない請け負い企業 工場で働くには年齢制限が必要
平均年齢60歳越えたら労災当たり前
重大ヒヤリは隠蔽します
経営も出来ない管理も出来ない
ただし問題多発企業が彦根にあるだろ この会社の組織図とかもあまり詳しくないんだが、要は彦根工場と本社の物流に問題があるってこと?1名色々訴えているが、どっちに不満があるの >>847
役員報酬開示されていたよ。
前からのCEOより1億以上増えてるよ。
https://irbank.net/E01086/fee >>874
フェラーリさんめちゃくちゃ貰っとるやん 子会社のさらに業務委託先の一従業員が、タイヤ工場に指導してくれと無理難題要求しているように見えるんだが。 >>854
そんな覚悟のない人間が多いから経験がある人間が見限って辞めていくのが分からないのかね?あなたは良いけど仲間を救おうという気持ちはないのかい? 3年後に退職する会社経験が役に立つのかね?それもとまた潰れそうな会社にでも転職するのか? この人自分が辞めたから必死なんだろうけどどこの会社も同じようなもんでしょ 無駄な三年過ごすより、転職して三年経験積んだ方が利口だよね。 3年とは言わないけど各々が納得するまで様子見するくらいいいんじゃない?新会社にいる期間が無駄になると決めつけるのも早いと思う
大手じゃないと絶対嫌だマンは早々に辞めていったけど
あなたが早々に辞めた人だったらごめんね馬鹿にしてるわけじゃないよ 大手言っても元々子会社だから拘りは無いだろ。たぶん。 今辞めるか、3年後辞めるか、利潤最適化の解は、人それぞれ状況が違うから一律には決まらんよ。 少なくとも、BSから脱退して面倒臭い柵から解放される事だってあるから。
デメリットがあればメリットもあるよ。 >>881必死ね…思ったこと書いてるだけだけど、必死に反論してるのはどっちかな… >>884
BS所属の人かもよ?
BSから出向で子会社に異動(数年)した人のことを馬鹿にする奴いるし。まぁ、そいつとは話してても大企業の在り方を知らないと感じる。 >>883
君が前向きなのはよーくわかった。頑張れは何とかなるだろ 今辞めるべきだよ。
将来就職するにしても、ベースアップや査定で給与が上がる要素はあるんだし。
無駄に居ても損するだけよ。 傷害、ハラスメント、サービス残業未払い、全て謝罪無し
加害者認めても会社が認めない
逃げることしか出来ない社長、責任取らない管理職、会社に居座る加害者
重大ヒヤリは隠蔽
こんな会社とブリジストン物流は契約してる彦根の話 >>893
結局下請けなのかグループ会社なのかはっきりしねぇな
下請けならスレチだから他所へ行けよ 親 ブリヂストン
子 ブリヂストン物流
孫 キチの会社(親とは関係無し)
って事だろ。 >>895
なら部外者もいいとこ、ここから出てってもらうしかないねぇ
完全にBSスレには場違いだね >>893
BSがブリヂストン物流と契約するの当たり前。そもそも、契約というのか?笑。まずBSが何のためにグループ会社作ってるか考えてみよう。そして、チミは結局どこ所属だったの。よく分からなかったが、BSとはあまり関係ない気がしてきたけど?? 今までの書き込みはブリヂストン物流かと思っていたが、まさかその下請けだったとかもうね。
子会社でも無い、孫請なんてブリヂストンのコンプラは適用されないだろ。 >>899
ブリヂストンらしいいじめ方ってどんなの?人によると思ってたんだけど… >>892
ビーエスオッさん用語。やたらと、織り込み(折り込み)。コレ特に経営層方よ、そろそろいい加減やめないか?新人に意味聞かれて、はぁ?と言われたわい。
コミットメント連呼も止めろと言いたい。普通に漢字2文字で言えと。 こんな便所の落書きにいても、何も進まないので、滋賀労働局に駆け込んだらいかが。
もともと井樋とあなたの問題ではないですか。 >>890
ところが最近社長のお気に入りというだけで30そこそこで課長に昇進というジョーカーの様なカードがあってな…BSだったら間違いなく昇進すらしないレベルなのに。だから若手で次を考える奴らは辞めないのさ。箔がつくから。お陰様で社内バランスが絶賛崩壊中&人材流出を加速させる悪手だね。 そんな実力も無いのに課長って肩書き貰っても直ぐにボロが出る。
若い人が多く役職着いている会社ってのは、不満があって辞める人が多い会社って判るから面接担当者はそこら辺理解している。
箔が付く以前の問題だね。 偉いさんの顔見知りで口がうまい奴と普通レベルの女性は不自然なほど優遇される人事制度 おいおい。元彦根の偉い人の悪口はそこまでにしておいてやれば。出世して行ったけど 意見を求めてくるのもポーズが多く模範的な回答でないと聞く耳はない
問題はそっちで何とかしろみたいなね
良い話のみ聞きたいんじゃないかな
心にもないことを気にせず言える人には
心地悪くないかもね CEOとのTHMの案内ぜんぜん来ないんだけどもう来てる?
コメントしたから来るはずなんだが BSのグループではなく単なる物流の下請け企業の話でスレ違いは承知してるが他に方法がないので申し訳ない。請け負い業は余りにも酷い会社で精神疾患にまで追い込まれ精神混乱中に書き込みをしているためコントロール出来ません。当方は謝罪と最低限の保証を求めました謝罪すらしない企業で怒りの頂点です。 >>909
たぶんアーケムじゃないかな
経営陣と基幹職が社長のお気に入りしかいないから 譲渡事業はタイヤ脳の人が経営するより間違いなく良くなると思いますよ。両者ともオーナーは経営のプロ。タイヤと同じ考えでやろうとしたここ数年が大きな間違いだった >>916
同意見。
だけどそれに気付いている経営層がどれだけいるか... >>919
切るための赤字転落よ。
理由ができるからね。 今の3が不採算事業にいた時に、超黒字受注を「BSぽくないから」と辞めさせられた過去があるので
ゆくゆくここの事業切りたかったんだろうなとは思う >>915
アーケムに開3から基幹職に飛び級した人がいるらしいからその人かも >>912
CEOは今回も、今日からアーケムの人へ、またグループ従業員に対して一言もメッセージ発する事なく、都合よくまた雲隠れ? 外資のシャープを見ていると、日本の企業特有の甘さはない。これから大変だな。 >>921
行く先々で事業をガタガタにする人。最後は会社をガタガタにして本人はさようならするような気がします。 >>923
プロスパイラに出してないのにアーケムに出せないよよね
ただ追ってオフィシャルな一言はいただきたいね >>927
アーケムには3と4が今までありがとう。
これからは別々の道を歩むけど頑張ろうって文面出てたぞ もう中小企業だから人も辞めていくし30歳課長がいても不思議はないな というか40代の無能が多すぎる。
最近課長になるの30代ばっかり。 これからはソフトロボテクスが多角化事業を支えます!しらんけど。 最近課長になってる人間お友達か消去法で選ばれた奴しかいないじゃん。年代や優秀かどうかは関係ない。 あと女性な。実力のある女性が昇進することに反対はしないが、育成もせず大したレベルでもない人が女性と言うだけで昇進。男性はやる気ダダ下がりや。 >>935
それは感じますね
イエスマンで固めたいみたいのだろうけど THMの案内来たな、みんなボイコットすれば良いのに THM申込フォームはCEOメッセージへのコメント投稿内容を入力しないといけない仕様になってる >>939
どんな間抜けがこんなフォーマット作ったんですかね >>940
特定したいんだろうね。
いつからこんな会社になってしまったのか… 前からだよ。
コンプライアンス出来たばかりの時とか、普通に基幹職に漏れていたしね。
ちょっと騒ぎになって、表面上は漏れない事になっている。
間違い無く査定に響いちゃうなぁ。バカだよね!高卒脳筋あたりかな? >>945
クラスター起きて別の特別になっちゃったりして。 ボイコットしたところで、お友達同士盛り上がっておしまいでしょう 絶妙な演技をした団員に一般社員があぶり出された感じ。 役員が国内工場を行脚してるらしいですね。ちゃんと説明責任を果たした顔をしたいのではないですかね。
その次は反乱分子の特定でしょうか。THM参加フォームで自白したから誰だかわかったという顔をしたいのでしょう。つまり、表向きは匿名のはずのポータルから実は既に足がついてる事を隠したいのでしょう。キレイゴト大好き症候群。
特定の先に何を始めるのか期待してます。排除なのか懐柔なのか。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/mission/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/mission/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) また値上げ前でタイヤ製造忙しくなるど、彦根またやらかしてくれ!期待しています 物流は違法行為ばかりする請け負い企業を切るべき。実習生も別名目で連れてきた人達。他にも違法な事ばかり限界でしょう。 タイヤ販社は?
某お堀沿いの本社は取り上げてすぐ売却しちゃったね。
骨抜きにするだけ? タイヤには優秀な人が多くいるはずなのにこの混乱おかしいですね。タイヤから化工品に飛ばされた人は落武者と呼ばれてますけど。 プロスパイラ株式の中国企業への譲渡が規制当局の承認とれず、早くて年内へ遅れる見込みとついに公表したぜ。 今更ながらプロスパイラのHP見てきたけどうさんくせー、これBSの名前で出した方が良いんじゃないの?
てかレクサスとか怒らないのかな? >>968
そういうなよ。
譲渡発表から約半年、仲間も辞めて時間ない中プロスパイラ始動に向けて動いてた人いるんだから。 無理な運転する車のあとをついていくと、BS社宅に入っていった。どこに連絡すればいいですか。 >>968
どこかで見たことあるフレーズが並んどるね
これは独創性があ?に違いない >>970
その社宅の会社の総務課なり電話すれば? https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000104634.html
草○氏
2022年ブリヂストン退社
退職金○千万円?
2022年アーケム入社
リス○ラ要因を最小限の犠牲でアーケムに押し○む。
ほとぼり冷めるまで数年中国拠点。
役員でブリヂストン復帰。
次の社長レースの中心。
こんなポンチ絵だろうね。
アーケムに残された元BS社員はどう思うんだろうね? >>973
写真すごい修正してない?
生え際めちゃくちゃ違和感ある >>973
復帰なんてありえるの?もうタイヤだけの会社だし、役に立たないと思うけど… あり得ない。そもそも処世術だけで出世した訳だし。そんな人しか出世できない会社ではあるが。 ゴムタイヤは残るでしょ それがBS製である必要は別にないけど ブリヂストンに転職したばかりだから、ひどいことばかり言わないでくれーーー!!!!ここで続けられるか自信なくなる。 転職者は前の会社と良いところも悪いところも比べてしまう
感じてくださいはたして人を大事に育てる会社かどうか >>988
とりあえず転職して良かった。
この会社で働けば働くほど、
職位が上がれば上がるほど頭がおかしくなっていたから辞めて良かった! もはや今どこが作ってもタイヤは完成してる。
天然ゴムだけのサスティナブルな製品になってほしい。
まぁ結果が出ないと処分される風土だと、誰もトライしないか。 文系素人だからあれなんだけど。
天然ゴムだけで、性能出るのですか。
強度補強材やら劣化防止薬品やら色々入れるより、
合成ゴム入れた方がサステンナボーな気がしますけど。 何も薬品類入れなければ天然ゴムでも合成ゴムでも消しゴムで走るようなもんだぞ。 タイヤに力入れるって言ってもそれを卸売してるところは大赤字垂れ流してるわすまんw 天然ゴムだけでタイヤ作ったら・・
アマゾン10個分ぐらい森林伐採して天然ゴム農園にしないと供給量が足りないな 天然ゴムはパラゴムノキという植物の樹液を採取してかためてつくられる天然資源で、強度、摩耗に耐える力、補強材との接着性能など、合成ゴムよりも優れた特徴をたくさんもっています。 ただ、天然ゴムは植物から得られるものなので、合成ゴムのように工場でつくることはできません。 ブリは世界極めたから安心してタイヤ撤退すればよろし このスレッドは1000を超えました。
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