【この会社】スズキ39 【生き残れますか】
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クルマが好きだからとか花型だからとか工学を学んだからとかで設計行くと偉い目あうので要注意
正義がやばいのはみんな知ってるけど設計も次点でそれなりにキツいので要注意
内定者、就活生は参考までに >>952
生技と設計は両方きついけど、キツさの種類が違う気がする。
両方経験した意見では、残業は人による差はあるもののどっちもかなり多い。
業務内容は、生技は浅くといったら失礼だけどとにかく早く多くの業務を回していく必要があるのと、
現場との兼ね合いで休日に働く事も珍しくない。
生技要件が固まらないと量産へ直結する影響も出得るしなかなかきつい。
設計は関連する部署があまりにも多すぎて、設計業務に時間が取れない。
それで延々と本来の業務が溜まっていって年中締め切り切れの案件ばかり。
物を設計するということだけでも難易度高い職種なのに、あまりにも設計に色んな事をやらせすぎ。
常に何かに追われている感覚になって病んでくる。
スピード感をもって回していく事のきつさか、スピード感をだしたくても出せずに雑務のせいで
業務がてんこ盛りに溜まっていくかの違いはあるけど、生技と設計は両方キツイよ。
平日の設計棟なんて22時でとかでも電気が燦燦とついているし。 令和4年7月1日 15時41分頃
南区高塚町 スズキ で
危険物施設火災 が発生しました。
この火災に浜松市消防局と浜松市消防団
浜松41分団
浜松33分団
が活動しています。
<水道水について>
消火栓の使用により、火災現場付近にて水道水が
濁る可能性があります。濁っている場合は、ご使用
をお控えください。
http://anzn.net/sp/?p=22130F&i=13870&pt=sp
ガチの火事やん ローテ行ってた人から知財部は結構楽って聞いた
定時になったら座席表が退社の表示になってる割合が高いし、おそらくそうなんだろう
まあそもそも大した発明は出せないし業務量が少なくなるのも妥当か ちょっと早いがスレ立てた
変な人が湧いてるしワッチョイつけました
【通勤手当あり】スズキ40【子ども手当もあり】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1656687662/ >>958
スレタイがダメだ!やり直し!
誰か次スレワッチョイなしで立て直し頼む
まともな意見は出ないぞ >>959
ワッチョイありのままでおけ。
958の言う通り、投資くんとか生技と設計は多忙だドヤ〜くんとか変なのが出てきてるから、
予防策としてもワッチョイありで良いでしょ。 >>960
投資くん、元本が多いみたいで羨ましい
いくらくらいなんだ >>960
生技と設計が多忙なのは22時まで明かりがついているという事実をただ述べているだけであってドヤ顔をしている人なんてどこにもいないのでは? >>965
強制コテハンみたいなもの
普通に掲示板を利用する上では特に支障は出ない
詳細は下のサイトを見てもらえれば分かると思う
https://headline.mtfj.net/2ch_watchoi.php ボーナスの時期が近づいてきた。
そういえば管理職のボーナス15%カットってまだ続いているの? 基本的に処分甘いですよね。
部下の頭を蹴ったとかでも謹慎で終わってた事例が記憶にあります。 私もハラスメントされてるんですけどこういうのってどこに相談すればいいですか?1回総務にメールしたけど全然ダメでした。
心が持ちません。 >>972
通報窓口あるでしょ
基本的に社内は諦めろ
時代がまだ昭和ブラックだから 管理職や役職には激甘だからね。人事も改革するって言ってるけど変わらんよ。普通はクビだろ 本当これ普通の会社だったらクビ これだから若手が辞めるんだよ
そういうところ 見てるか、馬鹿人事 >>972
通報窓口(わかる?)が原則なんだと思う。外部の弁護士事務所宛みたいなのなかったっけ。
けどハードル高いだろうし、もし信頼できるなら、上司のその上の上司とかもありかも。
あとは総務じゃなくて人事かな。
ハラスメントで苦しんでる人たくさん見たから本当にどうにかならないかなと思う。あなたの状況が改善しますように。 >>972
窓口は社内(コーポレートガバナンス部)と社外(法律事務所)があった気がする
相談するのは勇気がいるけど、パワハラしている人がのさばっている以上自浄作用には期待できないから、辛くても相談した方がいいと思う >>984
>>985を逆算しただけ。倍率が分かるから疑似的に考課いくつだったか分かる >>975
人事も総務も力ないじゃん
部の壁が高すぎる
他社だと人事に怒られて四苦八苦やってく うちの上司は部下を放置プレイする割にはパワハラし放題だしまったく理解ができない人物。よくこれでよく通用するなってレベル。この会社ならではかも 経験から言うと会社が雇っている弁護士は使わない方がいい。丸められておしまい。 >>991
ほんとそう。何が相談窓口だよって。敵対窓口ってみんな思ってるよ。役に立たない上司と窓口。そりゃ社員は悩む訳だ この会社の専門職制度ってまあまあ悪どいよな
上司が専門職(課長代理)だったけど、管理職研修や手当がない上に、管理職のボーナス15%カットの対象になってたって聞いて驚いた 専門職は意味わからん。うちにいる専門職、まったくうちの業務に関係ない専門なんだけど。 パワハラは外部の弁護士に頼んだ方がいい。
ホンダも内部で揉み消してるからな。 >>996
うちの専門職も所属してる部署とは全く関係ない専門だ
ずっと海外営業だったけど出世争いに敗れたらしく、専門職(課長代理)っていう取ってつけたようなポジションに押し込められてるわ うちの専門職も長いこと居座ってるな。タバコ吸って定時に帰って、何の仕事してるかよく分からん このスレッドは1000を超えました。
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