[KAITEKI]三菱ケミカルPart8
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>>616
おい 威張るだけの無能な若造 お前いらないんだよ
早く川尻にいけ!exプラント
みんながこの異動を楽しみにしてる
はよ、いなくなれよ若造よ >>615
等級ごとの賞与加算こっそり減らしてるから似たようなもんだろ ボーナス計算式改ざんされたら
退職者が沢山出そうだな。次は一年後だし。 三菱ケミカル 制度改革により
労使の信頼関係は崩壊しています 経営者と社員の相互信頼、
相互尊重のない会社は
崩壊する! ボーナス1回あたりの金額はこれまで通りですよ。
2回分あげたら1回にした意味がないじゃないですか。
嫌なら辞めればいい。
君たちの代わりなんていくらでもいる。 >>625
「世の中、予測不能なことが増える時代にいつまでも三菱ケミカルにいい人材が入ってくるってあほじゃねぇかと。時代は変わるんですよ。良い時もあれば悪い時もあるんだよ」 優秀で会社を引っ張れるような引く手あまたな人材は
雇用問題で揉めてる会社は避けそうだけどね >>622
元々信頼関係なんてあったのか?
社畜となって働いていただけだろ?
会社を信頼してる奴は、考え直した方がいい。 >>623
思い返すと、2017年の合併開始から色々おかしいことが多かった。
いいとこ取りをして無理やり基準を合わせたから、ポストがなくなって不満も多かっただろう。で、今度は分裂してポストは増えるが保証がない。こりゃ一般職も管理職も相当不満が両方溜まっているな。 従業員と雇用側はビジネス上の付き合い。もらえるものは一日でも早くもらい
払うものは一日でも遅くが鉄則。
その協力金が6万円。
7月に大量の退職者出そうなシステム。
まあ嫌なら辞めろ、貴様らの代わりは
三菱の名前を出せばすぐ用意できる。という事だろうが。 人事部が脊髄反射でパワハラ上司を守る会社です
優秀な若者の入社を待ちしております
上司のプライドを傷つけるため若いうちから活躍することはできません
しかし、思考力、発想、やる気、体力の衰えた頃に大きなメリットが得られますよ
気に食わない部下に嫌がらせをしたり、過労死させるのも合法です トップの独断と偏見で動く会社
社員の立場に立って考えることが
出来ない会社 旧三菱化学 他の企業を騙して侵略し
売却して金儲け メーカーとして、技術開発はどうなの?
買収は積極的なようだけど。 >>634
事業部で頑張ってる製品はあるけど、横浜の基礎研は全くダメ。し゛んこうこ >>635
ミス。人工光合成以外は対外的に出せるものがない。 松下幸之助さんみたいに
現場を理解し
人を大事にする人に
三菱ケミカルの経営者になって欲しい
それに比べて三菱ケミカルの今までの
経営者は・・・・ 上司からのロジカルハラスメント(ロジハラ)で心身共に疲弊しています。
倒れそう。何とかしなければ(悲) ロジハラされる側にも、、、
まあ業務量過多のパワハラが併発してると倒れるな >>616
前々からあの人かなと思ってたけど確信に変わったわ
身バレするとあれやからそれ以上やめとき、あと少しやで 労基に指摘を受けた意味をはき違える人事部さん
貴様を監視しているぞアピールは、中国共産党の様ですね
過労殺人を試みなければ良かっただけでは? 三菱ケミカルがと言うより日本全体が衰退していってるよね もう日本が生き返る事は無いから自分で金稼ぐ方法見つけとけ、転職したって同じ事。 公募制中断中の人事異動はやめろ。隙をついて酷い人事が出そうになってる。 不都合なことが起きたら、他人に丸投げして逃げたらいい!
何処かの有名大企業の会長と社長、都合が悪くなると責任を取らないで、次期社長に丸投げして逃げた。俺逹も都合が悪くなったら逃げる権利はある。逃げることは悪いことではない。 この会社の場合、大量の仕事を
引き受けてボロボロになってると
逆にダメな奴扱いされる。
上司がマネジメントできていないと
思われたくないという糞みたいな理由。 >>656
なにこれ、めちゃくちゃ面白い!本社機能統合とかなんとなくしか知らなかったし、イスラエルの製薬会社とかテキサス州ボーモント工場閉鎖とか知らなかった。
この人は1800株持ってるらしいけど1万株持ってる自分は即売りしたほうが良さそうだなー 殺人罪の成立には「人を殺す故意」が必要ですが、「死んだとしたら、
それでもかまわない」という未必の故意なら認定され易いでしょう。
https://agora-web.jp/archives/2030651.html ここ3ヶ月でうちのユニットの製品担当してる営業マンが2人退職、1人は入社10年くらい、もう1人は入社2年を迎える前。若い人は脱出出来て良いなぁ〜 高学歴、高収入、高い地位の人は
一般庶民の感覚と大きく異なる。
だから、このような考え方をするのか・・・
https://yonohuuchou.com/archives/1518
会社でも一般社員の感覚と大きく違って
いるのかもしれない。 >>640
ふははは、まぁ楽しみにしておれ!
不憫で仕方がない、大ふへん者たちよ! 数年前に会社の行く先を考えて転職したけど大正解だったわwww
ハゲで生意気な課代見てるかwww >>657
この会社の株を1万株も持ってて
その程度のことも知らないとかやばすぎ間抜けすぎ
ニューロダームとかいうイスラエルの会社を買って莫大な減損出した杜撰な経営
どこぞの元会長も東大出た後イスラエルの大学に通ってましたよねぇ
本当に無関係なのかなぁ >>663の
リンク先に記載しているコイツ
幼少時代、学生時代 裕福な家庭で育ち
成績優秀 常にエリート街道 まっしぐら
人生で挫折した経験もないだろう
一般庶民、一般社員と考え方、感覚が
大きく異なるのは当たり前。
コイツには特に底辺層のことなん
か理解していないし、共感することも
できない。 >>663
高学歴、高収入、高職位の人ほど
『危機感が足りない』と他人を批判する。
挫折経験のある人や底辺層は
『危機感が足りない』と他人を批判することはしない。
高学歴、高収入、高職位の人ほど『茹でガエル』状態になりやすい。 >>673
三菱ケミカルの解体ショーが始まります
【ゆっくり解説】終わりなきギルソン改革、三菱ケミカルHDが持株会社制に区切り【化学メーカー解説】
https://m.youtube.com/watch?v=p7owEoCAK0E ギルソン社長 ついでに元会長も取締役から外してくれ >>675の訂正
三菱ケミカルの解体ショーはすでに始まっています。 三菱ケミカルが消滅すると、三菱ケミカルのテレビCMも無くなるね。
下のリンクの動画の冒頭に
三菱ケミカルに関する衝撃映像が・・・
https://m.youtube.com/watch?v=ZI6Wws-gr8Y 無駄な過剰な変化が多すぎる。
社員は疲弊しています。 我々化学出身上級国民に金を稼いで居れば良いのよ
下級ども笑 従業員の質問に答えます!
どうやって分離するの?パートナーは?
雇用確保は?新たな人事制度って何?
1000億のコストダウンはどうやるの?
エリアコーディネーションって?
未定です
おわり >>682
以前の発表より少し匂わせな部分も出てきたよーに感じたけど >>682
これはいったいなんの時間なんですか?って聞いてあげたら?笑 >>682
質問させてください。
パワハラ・隠蔽・脅迫行為を隠すために殺人に手を染めている人たち、それに協力する人がいますけどどう思われますか?
(なお、労基にびびって慌ててやめる模様) >>695
うわー 殺られた〜〜
もう立ち直れないわー
もう寝よう zzz・・・ >>696
だまされた人はボーナス1回休みです (済) 組合から議員の後援会に入るよう半ば強制っぽく言われたんだけど、入らないといけない? >>700
出ても公表してないからな
噂でちらっと聞く程度 今日上司にコロナ感染出たって話があったよー
ケミカル本体とグループ会社と。 2/1ついにあのオッサンが異動した
嬉しい!嬉しすぎる!
課員みんなが笑顔になれた
さよならオッサン
二度と戻ってくるなよ! 黒字とかいうクソ低いハードルをクリアしたからなに…? ビンドゥンドゥンかわいいね
三菱ケミカルにはかわいいキャラはいないの? 『仕事は増える』『残業はするな』
『しっかり休め』『成果を出せ』
どうしろっていうのか・・・(悲) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています