0001名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/31(金) 10:15:43.96ID:X6dwq1Tv
0952名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 00:15:40.62ID:PgdbKHZs
2024年まで異動に制限がかかるのは残る事業所属だけだろ?
石化炭素所属は捨てられる事業所間なら2021年公募と同じように異動できるって聞いたけどな
0953名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 00:19:15.06ID:PgdbKHZs
残るほうでも大規模な組織改革するんだろうな
残り組でも低利益プラント担当者はヤバいかもな
逆に捨てられ組は本社の不利益にならない限りは自由に異動、配属できるんじゃない?
0954名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 01:23:40.32ID:FZ/6ZfPS
まぁ30代までは転職した方がよさそうだな
ボーナス貰ったら辞めるわ
夏ボのあとは退職ラッシュなのか?
その夏ボの計算式が怪しい。
0956名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 13:25:45.70ID:LZ53meLB
だろうね、切り離される可能性あるやつらは前向きに考えたほうがいいよ
切りはなされたら終わり…
本体だって待遇別に良くないのに切り離され後とかやばいやろ…
0958名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 17:58:26.83ID:SUeaxgtc
0959名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 18:02:09.39ID:jppX6ti7
関熱、もう片方の神戸も鉄鋼左前だしガチでどないすんねんって感じなんだが、、、
0960名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 18:16:44.78ID:/NzmNo6v
羽生工場の退職加算金すごいな。
0962名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 20:12:10.17ID:PHTOfi8l
0964名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 20:48:14.52ID:6X1FZ0xG
それぞれの事業所でこっそりやるのね。さすがやり方が汚い。
0965名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 21:03:36.71ID:FZ/6ZfPS
ポータルに書いてるの?
0966名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 21:33:01.75ID:PHTOfi8l
組合HPに掲載されてるんじゃ?
0967名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 21:53:48.19ID:FZ/6ZfPS
0968名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 21:59:35.32ID:6X1FZ0xG
あれだけ加算金もらえるなら迷わずやめるけどな〜。オペレーターだとそうもいかないのかな。
0969名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 22:13:37.51ID:FZ/6ZfPS
話の概要が全く掴めてなかったけど羽生だけなのね、、。
羨ましいぜ
0970名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/23(水) 04:19:24.67ID:t6dJp+wr
分かっていましたが、事業を手当たり次第に譲渡、閉鎖に追い込んできてますね。
あんな加算金は羽生だけなんだ。自分なら受け入れるけどな。
0971名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/23(水) 05:25:28.09ID:iRK7jUX4
ここ最近の流れ労働者の立場ではあかん風潮
0972名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/23(水) 06:15:35.60ID:5JHcfQ3V
0973名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/23(水) 06:15:36.74ID:5JHcfQ3V
0974名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/23(水) 07:46:01.90ID:Yii8q1+w
羽生ってフィギュアスケートかと思ったw
グルー内外出向者にも転籍による退職金加算をして欲しい。どうせ片道出向だし。加算金を受給して退職も検討したい。
過労死させるのが合法の会社なのに法令順守意識がほぼ最高とかwww
過去には名ばかり管理職使いホーダイを始めて労基に怒られたりもしてるし
人事工作員によって造られたスコアか?
0979名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 00:42:46.88ID:BJWR5zzo
羽生はまあ事情が事情だから加算金多いよなぁ
4月から切捨て開始される石化炭素は金貰えないのきついな
合併相手が見つかれば貰える展開もあり得たんだけどな
子会社化の時は貰えないのが通例だから無理だな
0980名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 05:33:10.10ID:TcZdQ2nA
>>979
加算金多いけど、退職日が会社都合だし承認必要だから手を上げる人は少ないだろう。 0981名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 09:13:00.43ID:G8GiuPeM
0983名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 13:29:40.67ID:xP5PpMKz
BBAまだおるやんけー
0984名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 15:48:54.69ID:R7/12256
>>977
何これ。旭化成と三菱ケミカルのスコアの差が大きい。エリート層の人格・人間性の差がこのスコアに反映されているのかもしれない。旭化成の方が組織内の人間関係が良いのか・・・ >>985
両社とも経験しているけど、このスコアの差はリアルでしょうね。
ただミツケミが5点満点中の3点台前半というのは高過ぎるかな。
2点台中盤くらいが妥当。
ミツケミの時間外平均25時間というのも違和感が大(笑) 0987名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 23:45:36.59ID:T4sFKfhV
>>985
それはない
旭化成はけっこう体育会計だよ 0988名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/24(木) 23:49:56.14ID:T4sFKfhV
まさに隣の芝生は青いだわ
0989名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 00:07:10.62ID:FSXs1miK
高圧ガスのセミナーで幅をきかせているのが旧化学の水島や鹿島の保安バカども。
でも、同じ会社なのに全くバラバラな活動をしているもんだから、セミナーで安全学者連中からは「三菱さんは一体何がしたいの?」とセミナーで言われる始末
皆から安全と保安しかできない実行力のない集団とバカにされて見下されているのに気が付いていないから笑える。
旭化成があるべき姿で、非採算性な安全と保安でしか自慢できなくなった旧化学の差がレーダーチャートに出ている(笑)
0990名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 00:18:40.80ID:FSXs1miK
元三菱レイヨン、日本合成などへ落下傘でやってきた旧化学の人間の排他運動を起こすべし!
旧化学の人間はダイバーシティとかいいながら、物の言い方は見下し、パワハラやり放題。
所詮旧化学で何等かの問題があってやってきた連中だし、こんな奴らはメンタルぶっ壊して追い出してしまおうぜ!
0991名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 00:29:29.22ID:FSXs1miK
石化と心中するのは旧化学の連中だけでいいだろ。日本合成や三菱レイヨンを巻き込むな!
これも因果応報だ。ゆでがえるの旧化学自身が責任を取れ!
0992名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 00:43:15.44ID:r/YBWLiQ
樹脂もいれてくれよ、、
最近、無駄に大人数の会議、むやみに厳しいルール化が増えていませんか?
そう、化学による汚染はあなたの直ぐ傍まで来ているのです、、、
0994名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 01:16:35.80ID:qYPSgXJo
>>991
落ち着けよ
旧レイヨンの事業所で石化や炭素もやらされてる所あったか?
石化や炭素やってなければ特に影響ないと思うが
今まで通り本社の都合で待遇が悪化するだけやん
お前がセミナーで無能を指摘されて恥ずかしい思いをしたのは分かったけど、それと三菱レイヨンは関係ないぞ
三菱レイヨンを巻き込むな!無能な自分自身が責任を取れ! 0995名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 01:21:32.48ID:qYPSgXJo
>>990
特に勤務地にこだわりのない旧化学の管理職は旧レイヨン、旧樹脂、本社に異動してしまったからな
石化を追い出してもケミカルに合併することを決めた人達はレイヨン側に残り続けるで
旧化学管理職の給与を維持するためにこれからも旧レイヨン社員の給与は下がり続けるで
旧化学管理職の給与のため、ここまで貢献してくれる社員は旧化学におらんで
さすが旧レイヨン社員や 0996名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 02:00:19.82ID:eLMnpgDS
>>985
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