【長野】デンソーエアシステムズ【愛知】
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もしかしたら中途採用がMAXで一ヶ月分の可能性があるみたい オレらで1ヶ月とかなら職制とかもっと悲惨なんじゃない??
恐らくボーナス無しとかだよね。 昨日の昼礼で違う班でボーナス1ヶ月分って話が出て、今日の朝俺もまたぎで聞いたんだよね、そんな重要なことは今日の朝礼で連絡するはずだから、可笑しいと同僚と話てたから、もしかすると中途採用の人がMAX一ヶ月分じゃないのか?って話てた 普通に出るでしょ?みんなが1ヶ月とか暴動起きるっしょ 1ヶ月とかなら組合から説明とかあるんじゃない?
今の委員長は全く仕事してないけど。 1か月云々というけど夏と同じくらいじゃないの?数%違うかもしれんけど。
それプラス等級やら点数やらに応じた金額が加算されると思ったけど。
課長格以上はどうだか知らんけど >>958
夏2ヶ月と冬2ヶ月の4ヶ月支給って会社と組合で話ついてるはず、職制の話だと、課長以上はボーナス100%カットらしいよ >>959
100%カットって課長以上はマジで地獄だな・・・・
まあそれだけ給料貰ってるからな。 >>959
マ?(´・ω・`)
全額カットとかモチベーションだだ下がりじゃん。既婚者子持ちの人キツイそう(´・ω・`) 来年どうなるのかなあ
ボーナス下がったらいよいよ辞める、って言ってる人たち知ってる。その人らがマジで辞めたら確実にライン回らなくなるから自分も辞めるつもり 今の状況とかみると間違いなく下がるんじゃない?
そもそもボーナスめちゃくちゃ少ないし・・・・
デンソーって名前がついているけど、全然デンソーとは違うじゃん。 そもそも、金がない金がない言う割に、工場内の無駄な工事しすぎじゃない?今だって油倉庫がある場所のトイレを工事してるし。 会社赤字なのに役員専用車とか普通にあるのが意味わからん。
従業員のボーナスは下げるのに自分の待遇は維持とかどういうこと!! 無駄な残業減らせとの通達が来たんだけど。いや~…
本来なら定時で帰れる仕事量なのに、人一倍遅い派遣さんのせいで終わらないから、仕事早い派遣さんに残業してもらってる状態なんですよ…
この遅い派遣さんは申し訳ないけど首切って別の、せめて人並のスピードで仕事できる派遣さんいれてもらえれば、残業月数時間は減らせるんですけど… 好きで残業してるんじゃないんですよ…(´・ω・`) 人を減らして残業増やすって聞いたけど…
どっちなん?残業減るの?
ボーナス無くて残業もないとか修羅場やん 既に修羅場よね。
ダサイになってから会社めちゃくちゃになってると思うよ。 いいこと考えた。管理職は残業代不要。人を減らした分管理職がやればいいんじゃね 一棟のどこの部署かわからんけど、18人足りないから現場から転籍で人を出せって言われてるみたいね。
ただでさえ、現場は人少なくて突発休みする派遣いるし、現場ばかりじゃなく、事務所からも現場に転籍させろよ、あいつらオール昼勤なのに20%カット適応されてないんやろ?現場だけオール昼勤者が20%カットとか可笑しいわ。 さっさと辞めればいいよこんな会社
社長とかに責任押し付けてないで自分で幸せつかもうや
同じトヨタ系なのにASで鍛えられたお陰で再就職先がメッチャ楽に感じる それ同じこと思った。
マジでいい加減にしてほしいわ。
今のは何も仕事しとらんよね。
評判悪しい。 今会社そんな状態になってんのな
わい残業多すぎるし、職制のパワハラ酷すぎてやめたけど正解やったな。 ASで鍛えられた分今のとこがめっちゃホワイトに感じるけどこれが多分普通なんやろうな。 ASは異常。 結局、ボーナスどうなるんだろう。
車のローンあるのに・・・・
マジでこの会社入って後悔。 棒茄子ちゃんとあって良かったね。
来年の夏は無いだろうけど。 むちゃくちゃ少なくないか•••••••
みんな何ヶ月ぐらい?? オレ1ヶ月ない気がする。
マジレスするけど・・・・
一般でこれなら職制とかゼロなんじゃね? この会社のビジネスモデルじゃ無理やね
天下りやくいん共もそこに手を付けるつもりはないやろ
数年しか居ないのにそんな面倒抱え込む理由がないからね >>991
エアコン配管だから?
儲からないからデンソーから離されたんじゃね? >>991
エアコン配管だから。
しかも配管製造のみで特別な技術がないから。。
中国とかライバル会社に契約とられて工場撤退してるじゃんね。 ついさっきみたんだが、玉掛けの資格持ってない段取り者が職制に指導されながら玉掛けやってるんだけどこれってアウトじゃない?調べたら補助までなら無資格でいいみたいだけど、明らかに1人でやらせようとしてる。これって労働局に内部告発してもいいレベル? ただ、補助は掛けるのと外すまでしかできなくて、クレーンを動かすのは違反になる
法律違反は経営者か責任者に対して50万以下の罰金か懲役6ヶ月みたい この際仕事できない人、なにをしているかわからない人をベテラン若手問わずリストラしてほしい。事務所にはそんな奴いっぱいいる このスレッドは1000を超えました。
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