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無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その28
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0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/15(日) 20:04:56.58ID:f+s7d3t1
「オムロン株主総会」が紛糾／OBらが「事前質問状」／山田社長が組織的「不祥事」隠蔽／「全取締役・監査役」退陣要求！
https://facta.co.jp/article/202107040.html
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/15(日) 20:07:15.63ID:bw8hQTYS
隠蔽経営陣を早急に退陣させましょう！
無能な経営基幹職達も全員解雇しろ！
イカサマ企業を健全な企業にしましょう！
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/15(日) 22:41:13.87ID:w3dh6wUN
本当に、ありがとう。
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/15(日) 23:07:24.63ID:md58CHpF
嘘つきが評価される人事制度なのは間違いない
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/16(月) 20:07:45.39ID:3RMsiRZ2
パソコンでカチャカチャ、内部用のパワポを一生懸命作り、無駄な会議ばかりでしょ？
地道に内部でロボットを作ってないしょ？
外注や委託でしょ？
ロボットに限らす、パワポで仕様ばかりしてるから、技術力無いよね？他社もそうなんだろうか？
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/16(月) 21:25:51.72ID:QC8tHBsx
成果の横取りばかりやってるから、真面目に作ってないよ。
管理職は何も知らないから指示はデタラメ、売れなきゃいいと思って何も言わない。それで売れもしないが、しぶとく生き残るから不思議だ。
潰れる前の退職割増金が楽しみだよ。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/16(月) 22:06:05.92ID:pQgfSsa7
ロボPJとかあるけど使えんな。
会議で偉そうに発表したトップのヤツは責任問題やな。
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/16(月) 22:49:37.37ID:jxPH2vT8
小山田・のぶみ・ウナミ
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 01:09:19.98ID:C5e9DmNq
キャリア入社しましたが、オムロンで不思議なのは部門連結が励行されていることです。
部門連結すると責任分界点を守ろうと意識するあまりオーバーヘッドが増えますし、技術者が部門間の調整に貴重な時間を使います。
さらに予算は部門ごとに決まっているので執行時期や対象を全体最適できません。
顧客にしてみれば部門連結しようとしまいと関係ないので、むしろ部門連結を減らせる無駄のない組織構成を作ることが経営の仕事だと思うのですが…。

部門連結の励行により生まれる苦労はオムロン社内で勝手に作り出した仕事であって、顧客の要件や技術的ハードルとは関係ありませんから、ものづくりの本来的な課題ではありません。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 08:17:29.47ID:CZR/64yG
経営基幹職、会議ばっかりして、でも、何も生まれないね。そしてまた会議して…。


結論は、今までの方法が最高だ！現場での徹底が道半ばだ！商品も今までのものを高性能化すれば大丈夫だ！

大丈夫じゃねーよ。アホ。
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 15:48:14.33ID:HUl5UFuE
>>13
とお前
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 19:39:12.11ID:itnW9t19
出世できなかった人が人事の愚痴を言うスレはここでよろしかったでしょうか？
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 21:05:32.30ID:XLc4+QJF
昇進しても売却されたら直方みたいにクビになるか、現場で残るか。悩んでいる。
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 21:17:29.76ID:9GWFJNGG
>>17
愛人を抜擢して4階級昇進させる事が可能な人事部門があるのはこちらの企業様でしょうか？
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 21:53:02.64ID:CIsvheq7
経基職に実務能力がある人がいないのは間違いない事実ですね。
パワポで嘘発表ばかりでうんざりします。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 22:21:44.46ID:8fe+iHiE
>>19
あなた様が出世できなかった方でしたか。早く言って下さればよかったのに。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/17(火) 23:26:14.69ID:dPdtot+/
カンパニートップが原稿もまともに読めないからな
その下のマネージャーのレベルは推して知るべし
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 00:12:32.01ID:IeA68R1w
>>21
出世のためにしゃぶった上司のはどんな味だったか教えてくれよ
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 00:51:08.71ID:6LjsKv3l
>>23
失礼なっ！
穴を貸しただけですよ
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 01:13:34.89ID:yxMPRoFy
ほらな、この会社、どす黒い鬱憤がたまってるだろ？www

良い子は来ちゃだめだぞぉwwwww
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 05:46:33.78ID:SyuAWZwf
>>23
品がない
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 07:51:45.25ID:VoOdy50Y
>>8
店の名前が地味に笑えるな。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 11:43:30.14ID:5vJjTMzJ
今年昇進した（営）経基職は全員下駄。見せしめで落とされまくった（商）は割を食ったな。
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 17:21:25.35ID:3odzAVjD
OSKが派遣業を始めた。
ーーーーーーーーーーーーーー
オムロン ソフトウェアが業界知見とITスキルを活用した「技術人財サービス」の提供開始

ご提供サービス
ITエンジニア派遣サービス
業界知識・ノウハウと高度な技術力を有する「技術人財」の派遣
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 17:21:39.62ID:xnop94D+
>>27
ヘェ〜
品がない味がしたんだ
面白い表現だね
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 17:23:47.28ID:3odzAVjD
この会社で、内部通報したら通報した人はどうなる。
ーーーーーーーーーーー
このたび、当社の「コンプライアンスホットライン」が、内部通報制度認証（自己適合宣言登録制度）の認証基準に適合していることが認められ、
「内部通報制度認証(自己適合宣言登録制度)」の登録が行われました。
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 20:33:21.59ID:d+2RISDu
内部通報したら通報者は陰湿なイジメを受けます。特に加害者が経営陣のお気に入りだと人生を台無しにされます。
陰湿・隠蔽・無能クズロン！！
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 20:36:59.47ID:fp0SVFTg
>>30
自分たちでよー作らんソフト外注に出して作ってもらってるくせにw
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/18(水) 23:05:49.52ID:9im5bo9O
>>32
U波さんに聞くと通報者に対してどうするか教えてくれるかも。
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 00:06:28.81ID:7JT9oicz
>>31
イマイチだなww やり直し。
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 00:09:10.90ID:HnHRc28n
>>33
加害者でも被害者でもないが、ヒアリング受けたことあるよ。
人事は、もしかしたら悪気はないかもしれないが、配慮ができる人がヒアリングしないから、コナン君がいなくても通報者がわかるんだよね。
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 00:25:26.84ID:ONBVjNVY
>>36
こういうセクハラおじさんが沢山いるのがオムロン
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 06:57:30.53ID:I1qMXJ8o
>>34
売るモノが無いので、
人を売るハメになりました（ ; ; ）
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 07:40:03.94ID:an/WfNzg
昇進するには、上司に貢物、身体を。


逆の手がある。外に言えない事件を起こすと隠蔽される。そして、その隠蔽をゆすりたかりで昇進した例がある。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 17:41:07.47ID:U2nIWWM+
>>40
誰のこと？
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 17:43:16.08ID:caz/vr/D
社内でソフトウェア需要がないってのが、かなりヤバくない？
他の会社ならDXやらMESやらでクッソ忙しいやろ
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 19:14:07.64ID:3CjkWv0B
>>23
窓際
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 19:30:15.67ID:bSLv5po9
>>44
リレースイッチコネクタ作ってる工場はソフトウェアで管理しとるんやぞ
真っ当な企業はな
DXとか言われ始めたぐらいから、そのソフトウェアの刷新が世界的な潮流なんやぞ
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 20:02:15.01ID:HmXZj3Y0
OSKに仕事を出してもどこからか派遣を連れてくるだけだったりする
ソースコードの中のコメントが徐々に不自由な日本語になっていくんだよなあ
それなら直で協力会社探すわってなる
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 21:15:29.18ID:o9XKC4Ck
U波 正憲。
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/19(木) 23:03:42.48ID:7lt6phlB
IABの惨状は笑うしかないwww
CP長は何の策も講じられない阿保やった…
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 00:42:10.56ID:kxqHNQ/g
>>38
セクハラというのは >>23 みたいな物言いのことを言うのでは？
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 01:10:09.08ID:rJToBf0S
>>41
よく名前が出る奴な
本人がゆすりたかりした訳ではなく、事件の下っ端だったから、余計なことをしゃべらせないために出世させたら自分の実力だと勘違いして増長したパターン
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 06:17:24.88ID:DrwgX/ny
コロナ禍→鉄道不況→OSS不調→OSK駅務激減→人減らし
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 10:59:22.95ID:HOczCRUJ
>>50
言わずもがな。
うちの部にも程度で許されると思ってるオッサンいるけど、もうそういう時代じゃないよ。
どれもアウト。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 12:07:54.04ID:YpoLNRBU
おっさん社員の現代人教育熱望
時代錯誤すぎて恥ずかしい
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 17:29:37.58ID:n26Xakd0
出世できなかった窓際のオッサンが人事の愚痴を言うスレはここでよろしかったでしょうか？
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 18:16:17.04ID:azBy2f8E
>>56
評価制度への不満をこうやって窓際おっさんの愚痴扱いし続けてきた結果出来たのが、
愛人を抜擢して4階級昇進させる事が可能な人事部門だよな
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 19:18:59.97ID:n26Xakd0
>>57
癇癪起こしながら言われましても人事部門の事とか知りませんが、
このフレーズ、100%釣れる言葉みたいで面白いですね。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 19:42:32.39ID:cU1c7BXC
>>58
そら他の会社と違ってオムロンは情実人事が存在しとることを週刊誌が晒してくれとるからな
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 20:34:17.90ID:QuOelEb/
OAEが電産に売却される直前にＵ波がOC本社に異動になったのもクズロン得意の情実人事でしたね。電産で使い物にならないのを分かっているＵ波が必死に人事に泣きついた。こんな奴を引き取った人事部の責任は重いです。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 20:49:53.99ID:ebWay2j/
「実は彼女はこの春の異動でIAB部門のマーケティングセンタ長という執行役員の一歩手前のポストに“抜擢”される予定で、
内示も受けていました。これは宮永による人事と言われています。課長級からそのポストまでは社内の役職でいうと、
4階級特進という通常ではありえない大出世。しかも、現センタ長は3代目、義雄さんの息子さんで、彼を大分県の関連子会社へと飛ばし、
自身の“愛人”をそのポストに据えようとしたのです」（同）
https://www.dailyshincho.jp/article/2021/04021057/?all=1
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 22:08:26.09ID:UCyJJR7d
人事部門の経基職は無能を通り越して異常
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 22:25:43.30ID:2udZZodj
組織変更の引っ越し作業やって、一ヶ月後に建屋の新築やるから取り壊すのでまた引っ越しなんてことあったな。
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 00:33:11.02ID:DMdPpI4S
>>61
てか記事トーンダウンしてるんだな！写真もモザイクが濃く？広く？なってる。新潮が一度出したもの修正するなんて会社か裁判所介入してるだろ。
お前泳がされてるんじゃない？www 自滅乙。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 01:01:41.08ID:RszN+pPD
↑
これはバレバレの自演だなｗ
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 01:10:02.12ID:RszN+pPD
なにコレ１〜６４まで全て1人による自演じゃんｗ
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 06:50:02.51ID:6Bpyze1K
>>64
お前→お前らだろ
山田の店さらすとか調子乗りすぎ
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 08:17:12.32ID:MWxeGcUE
>>59
癇癪起こしすぎて君が周囲も見えず日本語も読めてない、ってことを君の書き込みが晒してくれとるよ
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 09:29:36.89ID:SErzdoWH
なんかしらんけど、アホの立石家のボンボンの一人を大分に飛ばしたのだけは評価できる。環境のもう一人も飛ばしてくれないかね？本人は自分がバカだと気付いていない位のバカ。
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 09:40:21.76ID:aocshQWm
>>64
妄想君、相変わらずですね。
願望が記憶を塗り替えてるんだろな。
会社が介入して勝てるならM永さんを辞めさせないよ。新潮に書かれてる事は事実だっただけ。
>>69
環境は事業ごと切り離すしかない。
君もサヨナラww
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 13:07:59.81ID:HVuFRLRu
何もないのにカンパニー長が突然に前触れなく退職することはないのはわかります。職場説明以上の何かだったのでしょう。
カンパニー長が突然に変わっても直ぐに事業影響はないのも当然でこのご時世でもあり惰性で進んでいますが、機能不全は明確でシェアを落として落ち込んでいくだけなのもわかります。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/21(土) 15:31:00.21ID:nW2t4GQV
>>61
（2021年4月1日）
▽オムロン太陽株式会社 代表取締役社長（オムロン太陽株式会社 兼 オムロン エフエーストア株式会社 代表取締役社長）
立石 郁雄
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/21(土) 21:02:42.67ID:goWRVTPp
在宅勤務延長、バンザーイ！
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/22(日) 00:24:29.17ID:1Gg7qc+E
毎日新聞インタビュー記事より
「コロナ対応の優先順位は第一に社員の健康・安全」

嘘つきクソ野郎とその取り巻きは早く辞めてくれ
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/22(日) 01:34:56.42ID:aw1JG6/7
蔓延防止に指定されない限り半分くらいは出社させられるからな
小さな子供がいる人や奥さんが妊娠中の人がかわいそうだよ
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 01:48:28.42ID:D/7YI6NR
嘘ついてまで社員に優しい会社をアピールするなよ

京都にはもっとまともな企業はたくさんあるから、学生さんはこんなクソ会社に騙されて選ぶなよ！
俺は後悔して転職活動中
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 06:36:26.28ID:ZpGgJcex
新卒や転職者は従業員の生の声を重要視しています。
オムロンの実態をいい面も悪い面も書き込んで知ってもらいましょう。
悲しいミスマッチを避けると共に、書き込めば自分も他の企業の口コミが見れるようになります。

転職会議 (オムロン)
https://jobtalk.jp/companies/2229

Openwork (オムロン)
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrNa

キャリコネ(オムロン)
https://careerconnection.jp/review/893/
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/22(日) 08:18:36.89ID:FKBc+TU0
ここ数年で、扶養手当廃止、年齢給廃止、退職金廃止、出張手当減額など、次々と福利厚生がカットされて行って、殆ど何も残っていません。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 08:19:55.77ID:FKBc+TU0
専門スキルは評価の対象外で、他人を巧く利用して、成果を挙げた社員が評価されて、昇給・昇格する仕組みになって
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 09:07:10.56ID:j6UvE5iH
だったらなんでこんな会社にしがみついてるの？
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 12:56:43.26ID:nKqwOl3p
転職で登録してるんだけど、求人も直ぐには難しいですよ。
場所が殆ど東京だし、遠隔リモートOKというとこは社会保険がなかったりする。
海外会社で大阪でチーム毎採用希望っていうのも出てるのは知ってると思うけど、言われてまとめるのも大変なんです。
辞めるけどちょっと時間下さいって言う人が多い。
退職割増金を３年分なら即なんだけど。
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 16:06:49.16ID:qpM9UsDH
>>82
求人が東京が多めなのは百歩譲ってわかるとしても、それ以外のテレワークができる会社が社会保険がない（＝違法）とか、どんな探し方してるんだよw
そもそもテレワークはインフラが整った「大企業」が中心にできてるから、社会保険すらないような会社がって思うけどね。
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 19:46:49.21ID:5juInUdx
>>82
お前、大丈夫か？？
早くOCから消えてくれ。レベル低すぎやろ。
入社させた人事は責任とれや。
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 21:14:58.02ID:/YUhbLzb
>>75
社長も元副社長も言ってたね。
在宅社員はサボっとるだけや！
緊急事態宣言解除後は100％出社や！
って、しかも出社率悪い上司を恫喝。
兎に角、社員を一切信用しない経営陣！
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 21:37:32.63ID:nKqwOl3p
>>83
遠隔でリモートOKの会社の業務、普通のOC.社員にはわからないかもしれませんね。
社会保険ないのは、個人で支社の事業会社を作る業務契約とか、健康保険はあるけど雇用保険に入れないのは取締役待遇です。
そうでないと完全なリモートはOKにならないからオファーがそうなります。
ややこしいんですよ。
報酬は魅力的なんですが、踏み切るのは大変です。
それより既に何人か年末までに転職が決まってる会社がありますよ。
開発実務が出来る人員を選択してチームごと抜くつもりです。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 22:03:56.75ID:0YFskuRb
>>88
ネタか勘違いなのかどっちか知らんが、辞めてくれるのは大歓迎。
しかも君の取り巻きの窓際くんも連れてってくれるのは、最後の奉公かね？ｗ
1日でもはやく頼む！！

まぁ、でも最低限の国語、作文もできないなら、恥ずかしいから元OCってあんまり言わないでね。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/22(日) 22:33:34.73ID:7wkzv5sW
Ｕ波さん、潔く消えて下さい！！！！
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/23(月) 07:32:02.55ID:FlEqOOJo
給料は減る、減らさなければならない。売上減って材料費も運賃も上がっているからこればかりは間違いない。
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/23(月) 19:44:33.03ID:W5536q4A
株価が1万を超えた。
さすが優良企業。
----------------------
オムロン(株) [6645] - 東証1部 15:00
10,070+390（+4.03%）
時価総額
2,076,886百万円
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/23(月) 21:25:09.33ID:BjdwMDfA
新聞のアホ社長、自社のこと分かってないのがバレバレだね。言ってる事が嘘ばかり。
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/23(月) 21:36:30.86ID:XxODTVbG
(株) キーエンス [6861] - 東証1部 15:00
64,800+2,920（+4.72%）
時価総額
15,759,858百万円

差は開くばかり。将来性の評価がまるでなし。
リレー、スイッチ、券売機、血圧計、温度計、PLC、センサ何も変わってない。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/23(月) 22:06:48.14ID:oST5axdM
配当で株価維持して役員報酬維持。
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/08/23(月) 22:33:05.98ID:xTG2GZvD
利己主義・強欲経営
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