スバル☆富士重工業正規専用☆プロパー 2
富士重工業の正規専用スレです
渋谷から群馬その他まで仲良く使ってください う〜ん・・・
まぁ、キャッシュフローは潤沢だからな。
大丈夫なんじゃないか? グラベルEXを企画したのは子会社だと元社員が言ってたけど本当? >>521
連結子会社じゃなくて関連会社だから使用料高いのよ スバルの男性社員、金型に挟まれ死亡 群馬・太田市
上毛新聞 2024/02/13 23:06
https://news.goo.ne.jp/amp/article/jomo/region/jomo-20240213230702.html
13日午後5時20分ごろ、群馬県太田市庄屋町のSUBARU(スバル)群馬製作所矢島工場で、同市に住む同社の男性社員(60)が作業中に、崩れてきた金型に体を挟まれた。救急隊に救助されたものの、その場で死亡が確認された。
県警太田署によると、男性は1人でリモコンを使ってクレーンを操作し、金型をつり上げて移動させる作業をしていた。何らかの理由で置かれていた金型が崩れ、別の金型との間に体を挟まれた。
金型は約25トンで、男性は約30年の作業歴があったという。同僚の男性が119番通報した。 >>526
期間工スレ情報早いよな
それ誰でも見られるここで言って大丈夫か?って情報もあるけど 期間工に限らず、製造部門の連中は違う世界に生きる人間だと思ってる。 有給OKだったり駄目だったり。
なんでこの会社は統一性がないかね。 >>530
個人の感想だけど、
有給OK部所は出勤させて労災発生させるバカを抑制。
有給NG部所は労災を発生させないよう標準作業とか安全面の見直しや表に出てないかすり傷的な洗い出ししてるんじゃない? そのうち下期は労働災害により減益とか言われるんかな。 社長は下々の話しを聞いて「ラインを止めたら叱責されるのは」初耳的なこと言ってたけど課長クラスの知っていることが社長までは届かないってことかな。
どこかで握り潰してるのか知らなかったで部下のせいにするつもりなのか今後の職制人事でわかるかな。 募集してますか?
できたら大泉で交代勤務がいいです。 >>533
こう言ってはなんだけど、ラインから社長はおそらくなれないだろうからねぇ
下っ端からすれば社長会長までの間に何人もいるわけだから、まぁどこかで取捨選択という体で捨てられる声もあるだろう >>537
俺はこの会社の中でも世間でもモブなんだけど、そんなことを知らなかったで済ませるスバルの社長は中小企業の社長と同じモブなんだろうね。 社長に直接意見伝える方法無いかな?
SNSでもやってるなら伝えられそうだが 昔は「アグレッシブトーク」というBBSがあったが・・・ >>542
伝えても犯人(告発者)探しが始まる予感しかない 4年で500レス
SUBARU(富士重工)の仕事の進捗と同じだな。 >>546
連投すまんな
「誰かがなんか批判してる」
ヤベェ特定されてまう❗
大人しくしてよう
の繰り返し 讒言(ざんげん)
他人をおとしいれるため、ありもしない事を目上の人に告げ、その人を悪く言うこと。
こういうやついるよね? >>167
くそ鍋ステイサム?
あれはキチガイ野郎 >>167
矢島工場第2製造部第3ペイント課養生班で一体何があったんだ? >>559
ブラウザバックで連投なってしまった
すまん