安川マニュファクチャリング その5 ★2
犯人探しお得意
依怙贔屓人事
ミスしたら徹底的に叩く若しくは、分かるようにコソコソ話し
定時に帰るよう必死にしているのに、仕事が遅い奴の分まで何で残業させられるねん
そいつ、しょっちゅうトイレに10分行ってるサボり魔
それを黙認しているバカ上司
これがまかり通っている不真面目が優遇される職場 >>634
ユニットは不倫してる奴ら多すぎ
そいつら勤務代あわせてわかりやす過ぎる
男は常習犯やろ
女も若作りしすぎ
クズ同士お似合いやん 三■(江●)や門▲、ゴルゴ松本似の奴は、田■と同じで身障枠なの?? 強!姦する為にシャッターを閉じる狂った精神障害犯罪者を創る力
ペ▲パーランチ事件
母子すらバラバラにする狂った精神障害殺人鬼を創る力
子供すら刺し殺し
法廷で池田先生万歳シャウトする狂った精神障害川村忠を創る力
借金を返す為に殺人をして金品を奪い、それが功徳だという狂った精神障害
元警察官
沢地和夫を創る力
子供すら餓死させ死亡したら、題目をぶつぶつ唱えて、それで生き返ると思い込み間違う狂った精神障害者を創る力
福岡幼児餓死事件
戦慄する狂った精神障害犯罪者たちを創る力により
生み出された
シャッターカルト党と
壺カルト党が、
日本人を騙して毒ワクを勧めていやがった! 皆んなグル。気付いてますよ。
普通に幸せな家庭を持ってる人には不向きな会社です、安川は。けど負けないから。 んーとね。手取り月13万円
生活出来ないからバイトしてる。 >>645
65で定年。70近くなのに働いているジジイが居た。 手取り月13万とかボロアパートに住んでいるのか?www 有給14日貰えるはずなのに12日しか貰ってない。早退していないのに有給0.5日減らされているのもおかしい。
クソ会社 1時間6台出来るノルマだけど残業代欲しいからわざとに作業ペース落として1時間4台生産してる。
残業やるほど評価が高くなる。 残業しないと生活出来ないぐらいの
安月給。
20万手取りで貰おうとしたら土曜日出勤は当たり前になる。
週6日勤務だ。 隠れて居酒屋でバイトして居る奴も居る。
給料激安だから仕方ない。 不倫、浮気を繰り返す派遣社員、しかも自分でバラしてる馬○な女、慰謝料請求されて生活苦しいなら実家に帰ったら?男を連れ込んだり、相手の家に夜中に行ったりしないといけないから無理か(笑) >>662
わざわざ働いてる奴の品行方正まで問うのか? >>663
社内で、そんな事されたらこっちのやる気も下がる。当然! >>664
やる気?金貰えればそれでいいのが会社。
士気を高めないと出来ない奴は何やってもダメ。
八幡なんか逮捕者出たけどガン無視だぞ いっそ会社の上に報告あげまくればいいよw不倫とかw山ほどあがってくるwww もう不倫とかいいから仕事しろ
仕事せずに不倫してるなら責めてよし
仕事してるならそれでよし
自分は絶対不倫しない、どんなに好きでも と言えるなら責めてよし 自分もなんやかんやでその状況に置かれたら不倫してしまう、なんてヤツはひとに 黒崎、渋滞凄いぞ!!
遅刻する奴は、8割交通費不正してる奴だからな! この会社は不倫でもして(男を利用して)自分がクビにされないようにしてる気持ち悪い女がゴロゴロいるって事じゃないの?というか私から見たら不倫ではなく、ただの利用にしか見えないけど😮💨
女も男もただただ気持ち悪い。てか職長さんさ、あなたの失態、部下の失態を自分守る為に暗黙の了解してると心病みません?表面上はなんて事ないような顔してるけど大丈夫ですか?大変な会社ですね。
ご愁傷様でございます。 >>671
どこの事業所かは知らんが、
楽しそうですね。 どうして白岩さんは、早くに消えてるんですか?
5時前には現場からいなくなりますが、本雇用様は何でもありなんですか?
この会社はオススメできません。 >>677
どこの部署の方かは知りませんが、
同じ苗字の方で
電車で来てるねに、渋滞で遅刻する、
タバコ吸わないのに、喫煙所にいる、
不思議な方なら存じ上げております。ただ、
5時過ぎても現場に居るはず。 どうだ気分良くなっただろ?
仕事の疲れが消えて無くなるだろ?
これで派遣の仕事がもっと出来るぞ。
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くるり|丿=- -= ヽ| .{__ )
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`ミ /\___ノ , " . l .Ξl ii
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 ̄ ̄ .{: : : : : : : : : : : : : :U : : :}
.{: : : : : : :: ::: :: :: :: ::: : : :} 研修制度1
未経験でもOK!
研修制度やOJTにより未経験の方でも安心して働くことができます。
安川電機グループのノウハウが詰まった研修メニューで技術を磨くことができます。 研修制度2
資格取得を会社がサポート!
モノ作りの現場では、各種の資格は非常に重要です。安川マニュファクチャリングでは 従業員が積極的に資格取得に挑戦できるようサポートを行っております。
【資格一覧】
フォークリフト・有機溶剤危険物・床上クレーン玉掛け・乾燥設備など
技能検定(技能士)・衛生管理者・ソンダリングスクールなど
【生産マイスター】【社内認定制度】 研修制度3
改善への意識が身につく教育制度
チームをリードできる人材の育成を目指し、会社指定の通信教育制度の受講を推奨しています。また、各事業所ごとにサークルを作り「CS-KAIZEN成果発表会」を毎年開催しています。日頃から「改善」への考え方が身につき、製造現場で頼られる人材へと成長できます。