池田興業
>>49ありがとう。
有給休暇が全く取れず、有給休暇、全部流したからね。人員不足で人手が全く足りない中、年末年始も交代勤務で働かされ、片方は現場が人手不足なの知ってて応援も寄越さず休まれたら、精神的にもおかしくなるよ。それでブラック企業じゃないだって。馬鹿にしてんのかって。 (虚偽の管理票の交付等の禁止)
第12条の4 略
3 運搬受託者又は処分受託者は、受託した産業廃棄物の運搬又は処分を終了していないにもかかわらず、
前条第3項若しくは第4項の送付又は次条第3項の報告をしてはならない。
(以下 略)
(産業廃棄物処理業)
第14条 略
16 産業廃棄物収集運搬業者は、産業廃棄物の収集若しくは運搬又は処分を、産業廃棄物処分業者は、産
業廃棄物の処分を、それぞれ他人に委託してはならない。ただし、事業者から委託を受けた産業廃棄物の収
集若しくは運搬又は処分を政令で定める基準に従つて委託する場合その他環境省令で定める場合は、この限
りでない。
(以下 略)
(事業の停止)
第14条の3 都道府県知事は、産業廃棄物収集運搬業者又は産業廃棄物処分業者が次の各号のいずれかに
該当するときは、期間を定めてその事業の全部又は一部の停止を命ずることができる。
一 違反行為をしたとき、又は他人に対して違反行為をすることを要求し、依頼し、若しくは唆し、若しく
は他人が違反行為をすることを助けたとき。
(以下 略)
(許可の取消し)
第14条の3の2 都道府県知事は、産業廃棄物収集運搬業者又は産業廃棄物処分業者が次の各号のいずれ
かに該当するときは、その許可を取り消さなければならない。
(中略)
五 前条第一号に該当し情状が特に重いとき、又は同条の規定による処分に違反したとき。
(以下 略)
(許可の取消し)
第15条の3 都道府県知事は、次の各号のいずれかに該当するときは、当該産業廃棄物処理施設に係る第
15条第1項の許可を取り消さなければならない。
(中略)
二 前条第3号に該当し情状が特に重いとき、又は同条の規定による処分に違反したとき。
(以下 略) 令和4年12月12日、廃棄物の処理及び清掃に関する法律(以下「法」という。)の規定に基づき、産業
廃棄物処理業者2者に対して、次のとおり行政処分を行いました。
1 行政処分の概要
(1)事業者
三重県津市安濃町妙法寺541番地
株式会社テクノ利昌
代表取締役 平良 尚子
(産業廃棄物処理業)
処分の内容
産業廃棄物収集運搬業の許可の取消し
産業廃棄物処分業の許可の取消し
特別管理産業廃棄物収集運搬業の許可の取消し
特別管理産業廃棄物処分業の許可の取消し
産業廃棄物処理施設の許可の取消し
違反条項
法第14条第16項(再委託基準違反)
法第12条の4第3項(虚偽管理票写し送付)
(2)事業者
福岡県北九州市門司区大里本町二丁目2番5号
池田興業株式会社
代表取締役 池田 哲
(貨物自動車運送事業)
処分の内容
産業廃棄物収集運搬業の全部の停止
(令和4年12月12日から令和5年1月10日までの30日間)
違反条項
法第12条の3第3項(管理票写し送付義務違反)
2 行政処分の理由
令和4年7月11日から12日にかけて、株式会社テクノ利昌事業所から他の産業廃棄物処分業者の事業
所に向けて、池田興業株式会社により、産業廃棄物が入れられた200Lドラム缶60本の運搬が行われたこ
とを確認した。
このことについて調査を進めたところ、次のとおり、法に違反していることが判明した。
(1)株式会社テクノ利昌
排出事業者から処分を受託した産業廃棄物について、当該排出事業者からの事前承諾を受けないま
ま、他の産業廃棄物処分業者に再委託した。(再委託基準違反)
また、受託した産業廃棄物の処分が終了していないにもかかわらず、管理票交付者に対して、当該
処分が終了したとして当該管理票の写しを送付した。(虚偽管理票写し送付)
(2)池田興業株式会社
排出事業者から受託した産業廃棄物の運搬を終了したにもかかわらず、排出事業者が交付した管理
票の写しを当該排出事業者に送付しなかった。(管理票写し送付義務違反)
池田興業、また不祥事www
会社の信用下げてどうすんの?www
会社潰したいの?www 人を紹介したら一人あたり紹介料10万円出しますだってwww
10人紹介したら100万円貰えるぞ!
ブラック企業の池田興業を紹介したら『ろくでもない会社、紹介すんな!』って怒られたけどwww 紹介料、一人あたり10万円出しますとか、そんなん職員が配って職員が回収するだけやんけ。現場で働いてくれって紹介なんか出来るか!!
ろくでもない会社紹介せんでくれって言われたわ!!一人あたり10万円出しますとか、そんなふざけたことやるんやったら基本給上げろやボケ!! C国系なんて法律なんか守るわけない まだまだいっぱい出てきそうやな 池田興業 交代勤務 3交代 基本給16万3000円から
総支給額23万5000円から(週休2日制とはいうが実際は週休ほぼ1日制、年末年始、ゴールデンウィーク休無し、10年以上勤務者の昇給は一律で1万円、毎月40時間を大幅に越える残業有り、年2回1ヶ月分の給料並のボーナス支給)、
同じ工業団地内にある他会社。交代勤務 3交代 基本給18万5000円から
総支給額30万から35万(完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク休み、昇給有り、年2回3ヶ月分のボーナス支給、一斉退社日有り、働き方改革により残業無し)、どっち選ぶ?
間違っても池田選ぶ奴居ないよ。池田辞める奴増えて当然だろ?ボロ雑巾のように働かされて現場で怪我したら労災隠しする会社だぜ?
毎年毎年、どこかしらで営業停止処分受ける会社だぜ? 金貰えるから働く訳で、池田興業よりも金貰える会社があるなら無理して池田興業を選んでまで働く奴は居ないわな。怪我した補償とか一切無いどころか、怪我した事実すら捻じ曲げる会社だろ?流石は労災隠しで有名な池田興業株式会社さんはやること違いますねw
ところで、長野のトラックの運ちゃんってマナー悪いやつしか居らんのか?w写真や動画が出回ってて笑えるんだが?w 299 国道774号線 sage 2023/06/02(金) 14:48:04.42 ID:m7fiUixi
池田興業
相模982
スマホ持ちながら高速走るな パワハラで叩かれ、交通マナーは守れない、運行管理がきちんとなされておらず労働基準法も守れない、労災隠しで書類送検されて、ヤ○ザ呼ばわりされてる。長い歴史を持つ会社が信用されなくなったらこのネット社会では終わりだよ。一生叩かれるもん。 さすが労災隠しの池田興業さんだよ。
まともな職員居るの?
居ないから不祥事ばっか起こしてるんじゃないの? 辞めたい奴はどんどん辞めれば良いんだなよ。
残ってたって無駄だよ。体を「壊されて」捨てられるのがオチ。 池田興業に就職を考えてる人はマジでやめたほうが身のためだよ。安月給でこき使われて現場で怪我しても労災隠しで責任逃れされて、挙句、本人が会社に「自宅で怪我をした」って嘘の報告をしたってことにされて、いつの間にか被害者本人が悪いことにされてるから。 さすが労災隠しの池田興業!!
俺たちに出来ないことを平然とやってのける!!
そこにしびれる!あこがれる〜!www
池田興業オワタ 例えば、現場で頭をぶつける怪我をしても、事故自体を無かったことにして、頭をぶつける怪我をした人が、その怪我が原因で後日、急性硬膜下血腫で亡くなっても、全く責任取らないってことだろ?
ヤベー会社じゃん。
労災隠しは犯罪だって知らないのか? >>64
世間からパワハラ、労災隠し、ヤクザ呼ばわりされてる会社を紹介出来る人間が居るんだったら、そいつ頭イカれてるわ。
自分の子供をヤクザ呼ばわりされてる会社に入れれるか?無理だろ。誰か人を紹介して欲しいなら、紹介しても恥ずかしくない会社にしろよ。 >>0067
ド正論。それな。
本当にクズな奴らってとことんまでクズだよな。現場の忙しさを理解してないクズばっか。
人が入らないから忙しいんじゃなくて、人が入りたくない会社にしたから忙しいんだよな。 高校の後輩紹介したら、パワハラされて責任転嫁されて潰されて労災隠しされて体壊されて辞めてったんだが。それで誰か紹介出来る人いませんかってふざけんなよ。 どこも人手不足で人が足らんらしいな。
労災隠しで書類送検され、リーマンショックの時に、自分の出世の為に従業員クビにするような職員の居る会社に誰が入んねん。生活出来んくて首吊って死んだ人間も居んのにやで?結局、その時、クビにした人間を脅迫してまで無理矢理戻したらしいしな。終わっとるで。そりゃあヤクザって言われるわ。 >>070
そういうクズしか居ないから世間からヤクザ呼ばわりされてるんだよ。インスタ、Facebook、旧TwitterのXに色々書かれてるぜ。 >>071めちゃくちゃ書かれてて笑ったわwww
終わっとるやんけ。 求人サイトに高評価つけとる奴ら、デタラメばっか書きよるな。月収45万やて。貰ったこともないわ。女性でも働きやすい職場やて。一体どこの池田興業さんやろな。年間休日日数が100日切っとって、平均月60時間以上の残業押し付けて上の連中は女の尻ばっか追っかけとる無能ばっかのところが働きやすい職場やて。ホンマデタラメやな。 >>0073
デタラメばっかぬかしよるからますます人が入らんのよ。リーマンショックで1度クビ切られとる人間が戻されて働いとんのに、そんな人間が誰に紹介できんねん。
俺はしつこく連絡あったけど戻らんかったわ。
宇都宮の千原ってクズ、一生忘れんからなボケ。俺らをクビにして支店長になったらしいやんけ。
首吊って死んだ人間も居んのに支店長になってんやからな。職員はええな。楽で。人を殺しといて責任も取らんと出世しよるんやからな。流石はヤクザやで。ヤクザよりもタチ悪いわ。宇都宮で池田興業に就職考えとるやつは考え直した方がええで。 今、GI支店 にいるM岡支店長も人として最悪な奴です。
過去にいたk支店では自分の評価達成の為に、パワハラモラハラセクハラしまくりで散々こき使い、職員の手柄努力は自分の手柄、過去にはこの支店長のおかげで鬱で退職者も出たそうです。
そのほか私用とか自分の飲み代で会社の経費を私用に流用し、過去にはC営業所やk支店の女子にセクハラパワハラ三昧、まさにやりたい放題で今いるGI 支店でも全く変わりません。このM岡支店長過去に業績上位になったそうですがパワハラモラハラ三昧で業績にさせましたよね?本社の皆様見てますか?
本当に早急に改善願います。 1月11日から宇都宮で働く予定でしたが、評判の悪さに辞めました。面接の時に聞かされたことと、実際に現場で働いていた方の声が矛盾していて、とてもじゃないですが信用出来るような状態ではありません。長期休暇など一切無く、年末年始も仕事で1ヶ月の給料が手取りで20万を切るとか有り得ません。パートの方が稼げます。 池田興業の交替勤務に就職するのを辞めて、選んだパートの時給が1800円、1日8時間働いて、週4日、1ヶ月平均の労働日数が約20日、総支給額が28万8000円。池田興業さんの交替勤務よりも給料良いです。 >>0079
余裕でパートの方が月収良いよな。
宇都宮の交替勤務なんて1週間に1日しか休みなくて盆も正月も関係なく宇都宮で1番安月給で働かされた挙句、自分の出世の為に現場で汗水流して働いていた人間の首を平然と跳ね飛ばす
だけじゃなく、退職金すらまともに払わなかったくせに、いざ自分が退職するってなったら
たんまりと退職金貰ってやがったんだぜ。
そんなクズが居る宇都宮が安月給で募集してんだけど誰入んの?また従業員の首を平然と跳ね飛ばすに決まってんじゃん。 >>80
>>>0079
>余裕でパートの方が月収良いよな。
>宇都宮の交替勤務なんて1週間に1日しか休みなくて盆も正月も関係なく宇都宮で1番安月給で働かされた挙句、自分の出世の為に現場で汗水流して働いていた人間の首を平然と跳ね飛ばす
>だけじゃなく、退職金すらまともに払わなかったくせに、いざ自分が退職するってなったら
>たんまりと退職金貰ってやがったんだぜ。
>そんなクズが居る宇都宮が安月給で募集してんだけど誰入んの?また従業員の首を平然と跳ね飛ばすに決まってんじゃん。
… 現場で働いてる人間にとって、いざって時に全く頼りにならない信用出来ない職員ほど要らない人間居ないわ。そんでそんな要らない人間の方が高給取りなんだろ?社長バカなんか?俺は今の無能な職員の10倍以上働いてる自負があるわ。1ヶ月で体重20キロ近く痩せたからな。こんなブラック企業潰れちまえ。 リーマンショックでクビにした奴に責任転嫁して安月給で働かせる会社だもんな。戻りたくありません、って言ったら『君が戻ってきてくれないと現場で働いてる人間が死んじゃうかもしれない』って脅迫されたからな。そんなこと言ってない、って言われたらその時録音したテープ、ありとあらゆるメディアに流して徹底的に潰してやる。 皆も今後、職員と話をする時はケータイで録音した方が良いよ。口約束ほど信用出来ないもの無いから。そもそも信用してねーけど。証拠としても使えるからね。 そもそもリーマンショックでクビにした奴を無理をお願いして働かせてるくせに最低賃金で、クビにもならず現場のフォローすらしなかった職員とは名ばかりのゴミクズ連中がたんまり給料貰ってて、さらに現場内で怪我が発生しても無かったことにするゴミクズ共に世間の常識が通用するわけないんだよな。
ゴミクズしか居ないんか。まともな職員居ないんか。居たらこんなに叩かれてないか。 おい、宇都宮のクズ連中見てるか?俺の知り合いに中嶋ってやつが居たんだけど、リーマンショックの時に弟の借金の連帯保証人になってて、家も土地も持ってたから生活保護も受けれなくて借金も返せないから辞めさせないでくれって言ったら依願退職扱いで無理矢理クビにされて首吊って死んだんだわ。千原って奴と杉って奴、お前らクズだな。そんで千原って奴はリーマンショックで大勢の人間をクビにするっていう嫌な思いをしたから支店長になってたんまり退職金貰って今頃、年金生活送ってんだろ?退職金も払わないでクビにした分際で。ふざけんな!!宇都宮はそういうクズしか居ねーから。就職考えてる奴、今働いてる奴皆辞めた方が良いぜ。俺の知り合いみたいになるからな。 >>0087どこにでもそういうクズは居るんやな。捏造、改竄何でもやっとるからな。バレなきゃ構わんって思っとるんやろ。バレとんのにな。 今、GI支店 にいるM岡支店長も人として最悪な奴です。
過去にいたk支店では自分の評価達成の為に、パワハラモラハラセクハラしまくりで部下を散々こき使い、職員の手柄努力は自分の手柄、過去にはこの支店長のおかげで鬱で退職者も出たそうです。
そのほか私用とか自分の飲み代で会社の経費を私用に流用し、過去にはC営業所やk支店の女子にセクハラパワハラ三昧、まさにやりたい放題で今いるGI 支店でも全く変わりません。このM岡支店長過去に業績上位になったそうですがパワハラモラハラ三昧で業績にさせましたよね?本社の皆様見てますか?
本当に早急に改善願います。 人殺して出世する奴が居る会社だからな。
まともじゃないわ。
一番歴史の古い下関は元課長が労災隠しで書類送検、2番目に歴史の古い岩国支店は行政処分で1ヶ月の営業停止、歴史の古い支店で立て続けに不祥事起こしてる会社も世界中で池田興業だけだろ。終わってるわ。 おい宇都宮支店。平日に作業服でパチンコ打ってる奴居るんだけど宇都宮は仕事中にパチンコ打ってて働いても居ねー奴に交替勤務者よりも給料払うんか? 宇都宮の日勤?の職員が最近いつも入ってきてウザい。話すこと文句ばかり。その職員とこは全員スマホ見て一日中倉庫内座っているくせにこっちの部署へめちゃくちゃ細かいうるさい。こっち言う前に自分のとこなんとかしろよ。笑い誘おうと話すこと寒いしな。はっきり言っていると空気悪いわ。 宇都宮の職員の連中、態度悪いよな。東洋紡にも言われとるで。大体、現場を東洋紡から請け負うとる立場で現場の作業内容を全く把握しとらん職員だらけってだけで終わっとるわ。
現場の安全第一?無かったことにして労災隠しで書類送検されとる職員が居んのに何が安全第一なん?ネット検索で、パワハラ、労災隠し、書類送検、行政処分、ブラック企業、ヤクザって出てくる池田興業の魅力って何なん?何の魅力も無いから人が入らんのとちゃうの?宇都宮の交替勤務者、騙されんなよ。日勤の給料、交替勤務者と対して変わらんからな。日勤の求人見てみ?月収24万からってなっとるで? >>0092
ちなみに交替勤務者の月収23万5000円からwww
それで色々と察してくれwww
日勤者よりも安っすwww 求人出しても人が来んのは会社側に問題があるからや。いい加減気づいてもらいたいもんやで。同じ仕事しとっても片方は月収35万、片方は20万、そんな極端に差がある会社に誰が入んねん。忙しさで言ったら20万で働かせられる方が忙しいんやからな。 リーマンショックの時にクビにされた奴が会社側の一方的な都合で無理矢理会社に戻された挙句、宇都宮の職員のクズ連中は一度クビにしたそいつに有り得ない位の残業を最低賃金でやらせてたんだぜ?自分らが年末年始やら、ゴールデンウィークやらの長期休暇で休んでる間中もずっと。
それって嫌がらせじゃねーの?
休んでる余裕があんなら一度クビにした奴にやらせてねーでクビにならなかったそいつらがやれよ。
やらねーなら出てけやマジで。
邪魔でしかねーわ。そんなクズ連中が職員ヅラすんなよ。丸投げしてトンズラした分際で何様だよ。 リーマンショック時に働いてたけどさ。
クビになったやつはクズだったからクビになったんだよな。優秀ならクビにはならんわ。そこがわからないクズが多いのな。職員がぁ〜とか言ってねーでお前しっかり働いとけよ。仕事でなんの意見も言えないクズが文句しか言えねーのかよ。そもそも池田の交代の奴らなんかコミュニケーション取れない人間多過ぎ 宇都宮ってコミュニケーション取れへん奴が多いんか。松山もそうやけどそういう奴しか入って来んのかもな。
どこの現場でもそうやけど、結局、頭数だけ揃ってればええんやって考えやから人が育たんねん。仕事出来るとか出来へんとか物覚えが良いとか悪いとか関係あらへんもんな。 人手不足とか言うとるけど、人を募集してくれって騒いだら「募集かけんのには金が掛かんねん」言うて募集すらせぇへんかったのに、いざ壊滅的になったら『誰か人を紹介してくれ』はふざけとるやろ。
最低人数でずっと働かせて一切募集も掛けんかった職員のクズ連中のせいやんけ。
何でそいつ等の責任をこっちが取らなあかんねん。ふざけんなや。
ホンマ、使えへん職員ばっかで参るわ。何が職員やねん。ただのゴミクズやんけ。 せやからありとあらゆる求人サイトにボロクソ書いといたろ。
およそ人が寄り付かんようにしといたろ。
壊滅的状況を招いたのは会社側やねん。きっちりと落とし前つけてもらわんと。 さすが大正時代から労災隠しやっとる会社なだけあるなぁ。