【AISIN】アイシンAW 49速
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2020年4月にニュージェネレーションを迎えるアイシン・エィ・ダブリュのスレッド 喫煙ルール違反があった場合は、即喫煙禁止にするんじゃなかったのかい?今回は見逃す?てめーらが吸いたいだけだろ。 城山工場に異動します。
夜勤の職場に配属されたい。 >>524
一応正社員登用ありってうたって期間募集したから試験やらないのは不味いんだろ 未だに社員は公務員くらい安泰で潰れるわけないと思ってるんじゃないかな
常昼定時➕休業あってもヘラヘラしていて危機感ゼロ
さすがに冬のボーナスが激減したら少しは危機感を持つかもしれんが >>530
来年3月までで消えて無くなります
“現時点では”リストラされることなく精機と合併その社員となる
ってことになってます
現時点では…ね もう アメリカも中国も回復基調だし 株式市場も爆上げだよ。従業員はうつ病多発 休ませてるより高くつくよ。 >>533
刃具メーカーや商社は9月まで週休3日だよ。
全世界へ拡大した人種差別暴動の影響無い?
もうさコロナ防衛どっか行ってるからイランの様に強烈な第二波来るんじゃね? 9月までこれなら1直だけになりそうだなどこへ飛ばされるのやら >>537
20代なら転職も考えた方がいいよ。数年後にはもっとひどくなる可能性も高いからね。仕事内容にしては給料高いから魅力なんだけど 夜勤がないんじゃね。 >>522
筆記は合格したよ
おそらく90点は取れてたとは思うけど、評価SってGM推薦クラスだよね?俺がそんな評価もらえてるとは思えないが >>540
三年前なら100%合格。たった3年前の話 夏に組合解散して精機と共同の組合になるっぽいけど、
時期はいつなんだろ
来年4月だとしたら、それまで労働組合に守られてない。
つまり・・・・ >>542
組合に何を期待してるんのかな? 去年は長島に芸能人よんでどんちゃん騒ぎ 肝心な今年は 従業員を休ませて放題 しかも1割カット 期間工さんには恨みはないけど 組合費払っても払わなくても同じ扱い ミストやスーパーチェックは安全無害だから防毒する必要一切なしとしてるくせになぜか腕カバーは強要する
政府にとっての安倍マスクと同じで、あるいはあのクソマズい弁当と同じで
本来ならば必要なんかないのに大人の事情で買わされてるたけしくん腕カバー
熱中症を誘発させるためにやってるとしか思えない腕カバー
同業他社で腕への保護はそれが必要な作業においてつける、いわば防毒防塵マスクやヘルメットのようなものなのに
なぜか現場作業に一切入らない奴にまで強要させる
こういうとこから変えて行かなきゃいけないんじゃないですかね 城山は最低クラスでやべぇ
統合して名前が変わっただけで別会社 >>549
まあね精機グループは超ボンビーだからお金持ちAWグループと比べると天と地の差だわね。
マジで精機系の工場へは行きたくねー
暑いし暗いしクーラントでべちゃべちゃだし。駐車場は砂利だし。 最低レベルどころかマジ別会社。異動してビックリしたわ、全てにおいてAWでは無い。元から城山の人は本当にかわいそうだ。そもそも直接にしろ間接にしろ、職制がダメだ。あと環境もやばい、あんな環境で、よく仕事出来るよなって感じだ。 城山の環境が悪い事は分かったけど
残業や夜勤はあるの?
あと飯は不味い?←ここ重要 自分達の信念を失った企業の末路だね
今後はゾンビ企業として存続するんだよね >>556
わかってるようで何もわからない奴のコメント >>551
AKKの話だけど、最初はAWーKで途中アイシン豊容と合併してAKKになった。
当時の豊容は酷かった。工場暗いし暑い。
作業員は制服を脱ぎタンクトップで作業してたし割れた窓ガラスはそのままで穴が開いていた。
キリコ台車は無く全て床に垂れ流されてた。床に木が敷かれていて油を吸ってて歩く度に油が滲みでて来てビチャビチャになったよ。
食堂はボロボロの別棟に有り汚ないスリッパに履き替え工事現場にある様な黄金のヤカンが各テーブルに置いてあった。飯は不味い。だから弁当屋がいたな。
合併後昇給は半額以下になり夏場のエアコンは度々切られたよ。地獄だったな。
来年からAWも同じ目に合うんじゃ無い? >>558
なるわけないだろ。ただ 生産ラインを増やしすぎた 自動車産業は不景気には弱い。もはや アイシンの命運は習近平のサジかげん次第。お願いします。習近平さん 床はベチャベチャで蒸し風呂状態ってのは既にそうなってるとこがあるな
食堂に近いもんだからまたくっせーのなんの >>558
精機とawは元から同一の労働組合だったのに、合併後にawだけ昇給が半額になるわけないだろ もうずっと前から同一賃金だったの知らない人でしょ
アイシン主要5社も答えられなそう 正直グループであっても会社違って考え方も違うのに同一賃金っておかしいよな。
厳しくやって結果出してる方はたまらんやろ。
精機が親だから低いのはありえんやろうけど。 >>563
このまま精機になって得するのは製造系派遣(社外工)だな
精機のが時給良いから
ただ正社員はまったく変わらない 出来レース疑うけどS評価もらえてんなら筆記の点数なんて関係ないんじゃねえの。
しかしこれだけ人余りの現状で社員登用するのは余程欲しい人材なのかね。 >>565
何年か前の物流トラブル覚えていますか?人も入れすぎて大渋滞です。まぁ 中国様が型落ちのATを3倍の価格で買ってくれてバズってだけだからね。 >>550
金遣いが荒すぎて無駄遣いしまくって親に尻拭いさせたボンクラ息子がAWなんだが… >>567
そのボンクラ息子の財布に寄生してたのが精機なんだが・・・w >>565
いまだに一丁前にスーツで筆記試験受けにくるガイジがいるみたい
そういう用意ができるならちゃんと就職活動しろよと… >>567
息子さんが傾いたら親もやばくなってて草 アイシン基本給安すぎ
高卒ペーペーだと定年でも30万無さそう >>568
まぁAW単体じゃやっていけない事が事実としてわかったんだから強がるなよ。
今までも精機がいるから利益を出してた所もあるだろうし、みっともないよ。
こうなったのに強がるのはみっともない。
謙虚に精機と頑張るしかないやろ。 >>572
え??
じゃあAW潰そっか!!
精機だけで頑張って! 精機は低空飛行だからなw
何度か赤字で地面にバウンドしてる 法改正されたらIPに電話番号つくぞ
今は有識者会議真っ只中だけど >>575精機だけになったらお前らの雇用はどうすんだよw >>573
夜勤手当 子供手当 残業手当でプラス15万 今までは習さんのおかげですけど。 そもそも歪み合ってもしょうがない。ATの勢いがあった頃はAWを中心にアイシングループを支えてきたし。それまでは精機が支えてきた。今後はAW単体で存続が出来ないからCASEに力入れてる精機と合併してお互いの強みをすり合わせてアイシンとして頑張るしかない >>582
vwはあの人に逆らえばなくなります。awも同じだけど とてつもない国ができたよ。 筆記試験スーツで来ずに面接はスーツで来る奴の判断基準はなんなの?
服装要件は同じ文面なんだから面接も私服で貫けよ笑
1次だろうが2次だろうが採用試験なのに面接官>試験官だからとか優劣勝手に判断しててご苦労様だわ なんで体質強化の期間工と派遣さっさときらないの?人件費の無駄やん 毎月貰う社内報とかもいらない
給料明細みたいに電子化すればいいのに >>590
ほっといても消えるからそもそも問題視されてない
問題なのは始末のしように困る窓際
まあ、窓際は自分に批判の矛先を向けられたくないから非正規を槍玉に上げ出すんだけどな、お前みたいに 週休三日制でやっていける体制になると電気代などコストも下がるのでは?
給料は変えないで。 城山なんて夜勤も残業もないだろ。飯もまずいわ
城山だぞ 城山工場の災害情報見ればいかに管理監督者が馬鹿かわかるよね
AWから職制送り込んで 城山工場の職制を飛ばせばいいんだよ >>594
今現在でもライン編成修正すれば可能でしょ。一直すら動いて無いラインも有るし。設備投資多過ぎって言うか計画前倒しで不要になって来たんだろうけど。
週休3日制にすれば電気代も交通費も浮くし稼働率も上がるし良い事づくめだよね。 >>604 デマだよ。ただ 冬はわからないし夏は査定を厳しくして実質は下がるとは思うけど 売上なくてジリ貧なのに週休3日にしたら会社の財務的に負担が減るとかマジで言ってるのが複数いるのか
信じられん >>607
一日10時間勤務 週休3日制は会社負担は減るんじゃない? 金曜日休みなのに残業始まるとか噂あるんだが
この会社馬鹿なのか? >>607
電気代ガス代は減るし、通勤手当も減らせるぞ 株主に配当金出し過ぎなんじゃないか?
150円から120円に減ったとは言え >>609
ジャストインタイムだから、トヨタが動いてる時に注文受けた必要量作ると
こういう風になっちゃうんだろうな
海外輸出なら、平均的に作れるんだろうけど 今年は5ヶ月+20だっけ?
怖いのは来年の夏からなか >>606
夏の査定はもうでてるぞ
ABありがとうございます >>612
2割減らしたところで300万近く貰うんやん
いっそ全額返上すりゃあ支持もされようもんなのに >>618
ボーナスは利益次第だろ
今期の業績からしたらボーナスなしでもおかしくない >>621
だから夏に解散するんだな。
これは冬のボーナスは諦めようか
むしろ4月まで組合なかったらそれまでにリストラあり得るな
中古車屋でもやるかな 内部留保金6600億円だよ。すぐにどうこうじゃないし 45歳以下はほぼ大丈夫だよ。 >>622
わかってて言ってるんだろうけど、組合がないからといって労働者を好き勝手に解雇出来るわけではないからね。
まぁ派遣切りや期間工の契約延長無しとかはあり得るんだけどさ 景気がどうなろうとボーナスが変わらないのは公務員だけなンだわ
まあ公務員気分で働いてる奴が少なくないからうろたえるのも無理はないけどな 城山工場、災害多いよな。行ってみれば分かるけど、明らかにAWではない。城山の職制飛ばしても使えんやん。来なくて良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています