ダイフク
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請負への発注は活かさずころさずでどんどん値切っていこう >>682
他のメーカーでもやってることだけど、こういうのって難しいよなぁ 派遣もできる限り請負化
新人ばかりにして単価も安く抑えよう 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。 業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 >>687
ここに書くのは本当に馬鹿としか言えないよな 深夜までTeamsしてる社員、そろそろ労基よばれるよ 協力会社安請けさせすぎたせいで仕事が社員に戻ってきてるやんけ >>705
>>>704
>なら請け負ってもらう必要ないじゃん…
ちゃんと教育して、まともに仕事できるようにしろや。 某転職サイトでサービスエンジニアのプレミアオファー的なもの貰ったけど超絶激務? >>706
まともに単価分析出来ないのに適当に値切って協力会社から総スカン
結局その人自ら抱えることに
そして仕事出来ないからといって深夜2時3時にメールTeams
これで労働基準監督署来たらどうするつもりだろうか 深夜にメールTeams使ってる社員のiPhoneは取り上げるべき
おそらくログでブラックな運用してないか監視してるはずだから >>716
>強い企業にはべったり
>弱い企業にはいじめたい放題
なんか、本当にごめん。 値切りもほどほどにしろよ
断られまくりで社員の仕事増えまくりだから ここのサービスエンジニアって激務なの?ワークライフバランスを重視するなら避けろって書いてるサイトとかあるけど、リーマンやった事ないからどの程度悪いのか判断に困る。だれか教えて 流石にサラリーマンやったことないやつを中途採用でとったりしないでしょ…するの? 中途じゃなく新卒です。サビ残はどの程度あるのが普通かも分かんないけど、今どき無いのが普通ですよね?タダ働きしたくないけど年収考えればありなのかな。 雪降る前日にタイヤ交換したら駄目なのかよ。
面倒くせーな。スタッドレス減るだろ早よ交換したら。 >>728
通年ノーマルで、雪降ったら図々しくシャトルバスでOK 「脱炭素社会に向けて」
何千台もある車通勤はどうするんだろう?
電気自動車を社員に与えて、滋賀事業所で発電した再生エネルギーで毎日充電させてくれるのかな? 全世界に見せるHPのトップに歯がガチャガチャの少女を載せる意図が全くわからない >>738
モデルさんだから問題ないんじゃない?わかんないけど。 がちでサービス残業ない部署どこ?仕事内容どうでもいいから土日祝休みのサービス残業ない部署知りたいは >>750
時間がなくて出会いがない。良い人いないかと笑 残業規制ありまくりなのに、そんなに長時間労働になるのか? >>749
派遣やJ凍請負の女狙えば余裕
ただし既婚者の可能性に注意 3号門近くの鹿駆除してくれ
また事故りそうになったじゃないか 「失敗をおそれずチャレンジしてほしい!」
※ただし目標到達せず失敗したら評価下げます← 出向は
結婚直後の人
妻が出産直後の人
マイホームを立てた直後の人
が行く傾向あるわね 出向って結構行きたい人が行ってるイメージなんだけど違うの? 管理部門まじで暇そう。よく残業してるけど何してるんだろ。いつもYahooニュース見てるけど 関節部門は生産部門には見えない仕事があるんだと思うよ そうなんですかね。いつもお昼寝してたりYahooニュース見てたり無駄そうな資料作成ばかりしてそうなので、半分ぐらい人減らしても大丈夫なんじゃないかなといつも思ってます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています