ダイフク
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>>652
企業側がバスを出す努力しなければいけないね
特に住んでる人も多い八日市からのシャトルバスがないのはどうかしてる
(一部の派遣会社だとあるのに) >>653
一部の派遣会社に転職したら?SDGsアピールできるじゃん シャトルバスなんて増やされたらサビ残できないじゃん サビ残出来る時点でどうかしてる
労働組合なにやってるの SDGs達成しなかった場合
現役員 → 2030年には既に全員退職
2030年の役員 → 現役員の設定した目標が適切でなかったので改めて頑張りますと言う
誰も責任を取らない未来しか見えない A棟正門側駐車場に停めた、滋賀3○1ho808の黒プリカスさん、なんで対向から無茶な右折するん?
知ってる人いたらアマギフあげたいねwww >>661
聞いてみたらいいじゃん。何でこんなところに書くの? ルールがどうだなんて誰も書いてないぞ。アレなやつなのか。 物流システム・マテハン機器の世界トップメーカーが田舎工場とは言いたい放題だねw とある記事に直近の平均残業時間は18.5時間とありましたが夢が幻でしょうか 物流システム参入しているとこ腐るほどあるのにずっとトップってスゲーな 請負への発注は活かさずころさずでどんどん値切っていこう >>682
他のメーカーでもやってることだけど、こういうのって難しいよなぁ 派遣もできる限り請負化
新人ばかりにして単価も安く抑えよう 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。 業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 >>687
ここに書くのは本当に馬鹿としか言えないよな 深夜までTeamsしてる社員、そろそろ労基よばれるよ 協力会社安請けさせすぎたせいで仕事が社員に戻ってきてるやんけ >>705
>>>704
>なら請け負ってもらう必要ないじゃん…
ちゃんと教育して、まともに仕事できるようにしろや。 某転職サイトでサービスエンジニアのプレミアオファー的なもの貰ったけど超絶激務? >>706
まともに単価分析出来ないのに適当に値切って協力会社から総スカン
結局その人自ら抱えることに
そして仕事出来ないからといって深夜2時3時にメールTeams
これで労働基準監督署来たらどうするつもりだろうか 深夜にメールTeams使ってる社員のiPhoneは取り上げるべき
おそらくログでブラックな運用してないか監視してるはずだから >>716
>強い企業にはべったり
>弱い企業にはいじめたい放題
なんか、本当にごめん。 値切りもほどほどにしろよ
断られまくりで社員の仕事増えまくりだから ここのサービスエンジニアって激務なの?ワークライフバランスを重視するなら避けろって書いてるサイトとかあるけど、リーマンやった事ないからどの程度悪いのか判断に困る。だれか教えて 流石にサラリーマンやったことないやつを中途採用でとったりしないでしょ…するの? 中途じゃなく新卒です。サビ残はどの程度あるのが普通かも分かんないけど、今どき無いのが普通ですよね?タダ働きしたくないけど年収考えればありなのかな。 雪降る前日にタイヤ交換したら駄目なのかよ。
面倒くせーな。スタッドレス減るだろ早よ交換したら。 >>728
通年ノーマルで、雪降ったら図々しくシャトルバスでOK 「脱炭素社会に向けて」
何千台もある車通勤はどうするんだろう?
電気自動車を社員に与えて、滋賀事業所で発電した再生エネルギーで毎日充電させてくれるのかな? 全世界に見せるHPのトップに歯がガチャガチャの少女を載せる意図が全くわからない >>738
モデルさんだから問題ないんじゃない?わかんないけど。 がちでサービス残業ない部署どこ?仕事内容どうでもいいから土日祝休みのサービス残業ない部署知りたいは >>750
時間がなくて出会いがない。良い人いないかと笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています