ダイフク
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ダイフクは大卒は普通ちょい上くらいの給料だけど、高卒に取っては天国のような会社だよね。
高卒製造でも係長や課長になったら大卒と同じ給料貰ってると思われる。
高卒と大卒の賃金テーブルが違うのは入社最初だけ。 まあ滋賀広しと言えど高卒で1000万貰えるのはここくらいでは?
しかも伝統的な3現主義が強いから、設計や管理の大卒は現場高卒のパシリと来たもんだ。
高卒ならこの会社は滋賀でベスト。トヨタより良いと思うわ。 あと高卒製造は班長という役職があり、大卒の役職は係長からというのがダメだと思うわ。
30歳代前半だと大卒は平社員だが、高卒は班長だから立場的に高卒の方が上になってしまう。
大卒もバランス取るために係長の下の役職である主任をおいた方が良い。 ここが滋賀県でナンバーワンとは言わないけど高卒の待遇は本当に良いよな。
大卒はともかく、せめて院卒は差別化してあげてほしいわ。 手配漏れは良くあることだ…って熊本の野良猫がボヤいてた ILシステム課はやばそうだな
課長が夜中3時にメールしているだとか勤怠管理どうなっているのか 村田製作所のテニスコートがポケモンGOのジムになってるのか
ダイフクも頼むわ Aなんたらの祭り自粛してくれないかな
特殊案件ばかりで頭おかしくなりそう 工数基準だから能力ない会社の方がたくさん貰える問題が生じている
派遣社員にもいえるけど
アイテムごとに費用決められないものか >>157
それは昔からだろ。
社員もおんなじだ。毎日深夜まで残業してる無能が毎日定時奴より金貰ってるだろ?しかも毎日遅いのでと評価もされる。
ダイフクに限らずどこの会社も同じだよ。 AWの課長係長クラスもも過去に飲酒で捕まったらしいで。
社会のルールが守れないのに会社のルールは守れるんやろか? 女性社員だけ私服通勤可という会社のルール自体が憲法違反している時点でお察し あれ女の制服代ケチる為にやったのだと思ってたw
女も緑着たらエエのにな。 設備投資で水増しはどこの企業もやってるから許された 原価申請ってうけるわ、管理職やけどそんなん書くやつおらんで、たのむから仕事してくれ笑、生活残業やめて笑 事故製番とかの申請ではないの?
全部X11でいい気するのに 宛先少しミスるだけで協力会社全員3千人近くにメール送れる仕様はまずいでしょ 法外な工数見積もってくる協力会社は訴えたほうがいいか? ダイフク呈示の工数表で距離が2倍になってたのに修正せずそのまま見積もりやがったとか 協力会社同士協力しろよ
せめてお互い足の引っ張り合いはやめて >>158
>ダイフクに限らずどこの会社も同じだよ。
せやな ここはマジで高卒天国。
高卒は班長で毎月手当て貰えるのに、大卒は班長に相当する役職がないから手当ては係長まで貰えない。
しかも他の会社みたいに高卒と大卒で賃金体系が変わるわけでもない。
これで大卒院卒が文句を言わない謎。 株価上がって時価総額1.4兆で日本で99位か。
日本でトップ100の会社になったんだなあ。 持株会大儲け。家を現金で買えそう。
この会社入って良かったわ。 株価分の仕事してる自信ないわー
世界のダイフク(笑 が冗談で言えんくなってきた ITでいったらLINEより上。
物流でいったらクロネコヤマトより上。
半導体でいったらディスコより上。
自動車でいったらアイシンより上。
なわけないよな… >>184
時価総額でダイフクよりちょっと下の会社達だよ。 そんなに儲かってるなら協力会社への単価も上げないとね
ただでさえ業務効率化を要求して工数減らしてるのに 滋賀こそ在宅勤務併用したら?
渋滞で近隣に迷惑かけてたら企業イメージよくないし Teams既読スルー多すぎ問題
仕事より恋人が大事なの? 何回も報告書更新しとる奴おるわ。早よ終わらしてくれ、ページ多くて見てられんし意味不明(笑) 在宅勤務トライアル
本音はやる気ないだろ
大雪のときとかやるべきなのにみとめないて 製造が在宅勤務って何するん?やるんなら成果物出してくれよな 設計はやるべきでしょ
渋滞で近隣住民に迷惑かけまくりだし
在宅勤務無理なら時差出勤はすべきでは? そんなことより株価ヤバイ。
4500株くらいあるんだが、みんなどれくらい持ってるんだ? >>199
すごいね ところで一部解約て出来るんだっけ? 株価高すぎて労働意欲無くなる。
定年間際のベテランなら10000株とか持ってる人結構いると思われる。 機械設計技術者試験お疲れ
休んだ人は補助金返納してね 車だからといって時差通勤検討しないのはおかしい
渋滞でどれだけ近隣住民に迷惑かけてるのか ダイフクって、給料日とかボーナス日とか社内で話題にならないよな。
転職前の会社ではボーナス日は全員集まって集会があったわ。
仕事はこってりなのに、それ以外はあっさりしてるよな。 まあしょうもない毎日定時帰りのネーチャンでも100万とか貰ってるからな。
隣の良く働く派遣の娘さんはボーナスなしもあるだろうし。 コロナでも何だかんだ数人だけ隔離して平然と業務続けてそうだな 密とは程遠い会社だから大丈夫でしょ。
事務所は密だけど。 残業を減らしたいなら24時間待機当番どーにかしろよ。 標準仕様以外苦手なダイフクさんが仕事取るためにはには24サービス出来ますって言うしかないじゃん。
サビ残せずにきちんとつけて報告すればいいでしょ、残業代儲かるし 設計の連中は皆定時後の休憩15分守らずサビ残してるでしょ 毎日、半端にサービス残業して半休すんなこらーw管理職も疲れるわ、めちゃくちゃな奴おるし。仕事してへんのバレとるぞw 去年より30マン下がってた。それでもすごい額だと思う。 派遣や請負のコストカットしたボーナスだってことを自覚してな エビデンス連呼してるけど、正直正確な意味知らずに使っている人多いのでは 12月29日出勤日とか頭おかしいだろ
協力会社は軒並み休みなのに(いや休むなよ) 今日が最終出勤日で良かったのに。
いつまでたっても中小企業的だよね。 あけおめ
数年後来る受注減まで馬車馬のように皆働きましょう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています