富士電機11
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Innovating Energy Technology
https://www.fujielectric.co.jp/
前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1444606284/
富士電機10
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1494062460/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>395
マザコンチョンとオイコラマイネオのしか持てない富士電機だもの >>398
よっ同胞
耳朶なしで頬骨突っ張った同士頑張ろう 臭いものには蓋をする企業だかんね。
例え感染者出ても経過までは発表しない。
そんな部署は課長まで晒してしまえばよい。 あ、それはちゃんと訴えないとだめよ
たぶんそこの勤怠管理してる人が法律知らないでやってる可能性あるから
わざとやってるという可能性はみないであげてほしい インターン中止になってくれねえかな
面倒見るのダルい 後輩に先を越され気丈に振る舞ってるが涙目のH
週末はパチ屋で更に涙目 内定者です。
フィールドエンジニアの中でもまだ休めるのはパワエレ試験と制御試験ですか?
電機と電力はマジでちんこなので行くべきじゃないと聞きましたが。 >>416
お気の毒さまです。
株主様のために豚舎で健全にお過ごしください。 >>416
パワエレはUPSPCS
太陽光でド田舎かUPSで韓国へ飛ばされる
死ぬほど忙しいし忙しいから身体鍛えておけ 連絡ねえなぁ御祝いいらねーのかな?まさか別れちゃった! ベルトしてないアホな作業者多いが回転物にはみ出たインナーが巻き込まれたり裾が引っかかり転んだり監督署に突っ込まれないのかな? 出来ればウチのと4人で御祝い出来れば良いんだけどね。御幸せに。 業者に対してもすげーよ。あれそのうち訴えられそう。 隠し事は上だけで判断し隠蔽する体質の会社
晒されるのも時間の問題 追い出しではないけど明らかに窓際な人なら居る。
一年目に対してもめっちゃ腰が低いから若手からは好かれてる。 >>434
新人に腰が低いってだけで好かれる
社風怖いよね。
うちの上司は女が入ってきただけで鼻の下伸ばして下半身ビンビンのアホがいるけど。 >>435
若手に腰が低いだけでよく見えるというのは
裏を返すとそれだけ威張り散らしてる老害が多いってことよな 作業長と課長の狭間って大変なんだな。
粗探しに必死過ぎて現場で迷惑し机の上ではもっと迷惑がられ可哀想。
結局、邪魔なんだな。 偉いさんの工場巡回。おかげで工場が綺麗になる。その掃除に間接員は駆り出されていますが。 新卒入社予定なのですが、ここの会社は最初の配属で絶対実家から通えないところに配属するみたいな慣例があったりしますか? >>444
本社採用か事業部採用によるが、どっち? 444ですが先のレスでは日本語がおかしくなってしまいすみません、文系です 理系なら理解できるが、文系でそれじゃ先が思いやられるわ
熟練工を目指すことをおすすめする
製造部門は人手不足で大忙しだしちょうどいい 「あったりする?」て普通に使うだろ老害かよ
5ちゃんでその指摘をする時点であれだけど 今頃になってどうした、寝過ぎだろ
顔を洗って出直してこい >>455
東工では頻繁にあると聞いている。
忙しいのに設計部門の人が駆り出されて泣いているとのこと。 ここの山梨工場の検査の求人見たけどどうなの?
3勤3休であんまり見ない勤務形態だけど現場の環境が知りたい 製造の請けや派遣で時給2、3000円越える人、割といるのね。
請負元や派遣元はいくら貰ってるのかね。 上司が電通自殺残業100hを大したことないとか言ってて引いた。
はよ逃げたい。 >>461
どんな会社でもバリバリやってるやつは自然に残業増えるでしょ
100hとまではいかなくても
普通に自分で考えてやるべき事やりたい事をやってると気がつきゃ60くらいはあっさり超える
そこからもうひと頑張りとかやったら100とか行くからそういう意味では普通
受け身で言われたことだけやってる人がその数字になることはないから安心していいと思う 100って休出無ければ
規制日以外毎晩12時だけど 上司が30過ぎて独身だが体力面や張り切り具合に付いて行けず新入りが次々に辞めていってる >>465
残業したおしてて休出は無しってほうが不自然極まりないだろw >>474
お許しをいただいてる範囲では103億ね。
それ以上増えるようです。 今頃になって何騒いでいるんだかw
12/1に株価が6%以上下がったけれど、この1週間でだいぶ持ち直してきているから、投資家は影響は軽微と判断しているんでしょ 東京工場。パワハラを、動画と音声で押さえた。組合と総務、の暴力も撮った。テレビで流すかな?。放流が良さげ、総務部の家の住所も流すか?笑。 お前、句読点がおかしいよ
頭、大丈夫か?
撮ったのなら、勿体ぶらずにここに晒せよ
できない根性なし 本当なら捨て垢でツイッターに貼って
なんJあたりでスレ立てすれば勝手にバズるでしょ めんどくせよ。100億稼ぐのは、簡単。文句は稼いでから言えよ。馬鹿には構ってられねえ。 営業技術の、小倉の、せいで、さらに二人も病院送りだよ。東京工場総務部、コンプライアンスなしだね。パワハラで5人病院送りか。診断書あるから傷害事件で、ヤクザと同じなんだけどな。何故犯罪者放置するんだろうな。 >>489
根性なしのようなので俺が送信してやったよ。
反応があるかどうかは分からないけどね。
動画撮ったのなら提供してもらえればエビデンスになるんだけどな
>> あなたからの人権相談の受付を完了しました。
>> あなたの相談受付番号は次のとおりです。
>> 相談受付番号xxx-xxxxxx-xxxxx-xx
>>
>> 数日中にご連絡します。
>> 当局からの連絡後,継続して相談がある場合には,下記URLから相談内容を送信してください。
>>
>> https://www.jinken.go.jp/soudan/xxxxxxxxxx
>>
>>
>> ※このメールは,あなたからの相談の受付が完了したことをお知らせするメールです。
>> ※このメールに対して返信することはできません。
>> ※このメールに心当たりのない方,また当局に連絡を取られる場合は次の番号まで連絡してください。
>>
>> 横浜地方法務局 人権擁護課 045-641-7926
>>(平日午前8時30分〜午後5時15分) >>490
コミュ障みたいな問合わせ先より本社直通で連絡してあげた方が勝負早いよ。 取引先の人権は無視する会社、でも自分たちには人権、素敵な会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています