富士電機11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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Innovating Energy Technology
https://www.fujielectric.co.jp/
前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1444606284/
富士電機10
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1494062460/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured IPとワッチョイ…
恥ずかしい書き込み掘られたくないので消させてもらいますね 30歳くらいの平で年収の総額ってどれくらいありますか？ >>4
企画職試験に受かれば約650万、受からなければ約400万(残業無しの場合)だと思う 就活生です
モーターとかインバーターに興味あるのですがここのそれらの製品を設計開発してる部署ってホワイトですか？ M君、出会い系のサクラに相手してもらって楽しいかね。高学歴なのに童貞、哀れだねえ。 >6
事務所の明かりは遅くまでついてると思う。
仕事は多いんでないかな？
ブラックかどうかは知らん。 >>14
わざわざIPスレにしたのにしつこいね
↓あんたの情報だよ
Geolocation data from IP2Location (Product: DB6, updated on 2020-3-1)
IP Address Country Region City
114.158.167.133 Japan Tokyo Tokyo
ISP Organization Latitude Longitude
Open Computer Network Not Available 35.6895 139.6917
Geolocation data from ipinfo.io (Product: API, real-time)
IP Address Country Region City
114.158.167.133 Japan Tokyo Tokyo
ISP Organization Latitude Longitude
NTT Communications Corporation Open Computer Network (ocn.ne.jp) 35.6895 139.6917
Geolocation data from DB-IP (Product: Full, 2020-3-1)
IP Address Country Region City
114.158.167.133 Japan Kanagawa Yokohama
ISP Organization Latitude Longitude
NTT Communications Corporation NTT Communications Corporation 35.46 139.596 >>15
で？
得意気にISP、IPアドレスを晒したつもりのようだが、
住所、氏名は？
これだから情弱は困る 千葉に飛びっきりの馬鹿がいるんだが晒すのは明日以降 >>21
ﾏﾀﾞｧ?(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ >>23
死語だぜjji
>>22
こんなのは小出しにするのが良いんだよな。
まずヒントな。
性格は男なのに八方美人
顔は頬骨つり上がり朝鮮耳
ここまでで該当者いたら回答お待ちしてます。 お前の個人的趣味には興味ねえよ
夜中にネットしてないで寝ろよ
社畜なんだからしっかり寝てしっかり働け
業績が下がると配当が減るじゃねーか
てか、こういう役立たずのバカはサッサと馘にしろよ >>26
おう、ありがとね
25万/年程度で割合としては小さいけどね
今季、来季の決算は相当厳しくなりそうだな
頑張って働いてね ホントにコロナ対策何も考えて無いよね。いつか感染者出るよこれ 我新入社員だけど昨日メールで新入社員は出社しろ人事とかそのへんは4月1日から2週間在宅勤務だけどなと自慢してきたぞ >>31
文句言わずに人事の言うとおりにしろ
嫌なら辞めろ
就業時間内なのに何やってんだよ、給料泥棒 あかん咳は少し前から出てたけど喉も痛くなってきた
お前らすまん
>>32
早く株を現金にしたほうがいいよ 我新入社員
超絶ウルトラスーパーパワハラ研修ingがないことを願う。 >>34
ゴミ新人が心労で退職に追い込まれることを切に願う。
社会を甘く見るなガキ 狭い部屋に新入社員集めて入社式やってると聞いたんだが事実？
事実なら正気か？ >>36
知らんけど何十人も広々と使える部屋なんてないでしょ
入社式をなくしても入社延期をしないやってる感しか出さない会社なんですね >>37
なーんだ、社員じゃないのかよw
本社採用なら川崎工場の体育館じゃないの？知らんけど。
工場採用なら会議室でok >>25
富士の株なんて情弱のアホかよ。
チョンが >>39
言葉が汚いな
悪いがこれだけ暴落している中で俺の富士電機株はプラスを保っているよ
お前は投資したことないだろ、ちまちま預金してインフレに負けて目減り
気が付いたら底辺族w
ブルーカラーは頑張って働いてね >>39
四ツ指って言われたのが図星だったらしい。
必死に日本語並べてここで株主自慢しちゃってるものw >>29
大崎ゲートウェイの部署は先週までにテレワーク入ってるし
東京工場も全部署一切じゃないけどテレワーク入るよ >>37
入社人数多いほど人命軽視になるからね、しょうがないね。
中国と同じ >>51
新入社員ワイ
コロナが出たら課題渡していよいよ在宅ワークしてもらいます！
↓
社員でコロナ感染者発生
↓
まだコロナの出ていない研修現場に変更して来てもらいます
1秒でも在宅ワークさせたく無いんですか >>54
ワイくんよ、企業には守秘義務って決まりがあるのよ
ネットでドヤ顔するのは良いけど、馘にならんよう気を付けろよ
こいつ、いつまで学生気分が抜けないんだかw この程度で守秘義務がどうこうって
不都合なこと言われたくないんか？ 曲解するも何も
研修でリモートワークする予定だったのにならなかった！ってだけの書き込みに
守秘義務がどうたらこうたらって言っちゃう方が… これだからアフォは困る
あれはダメこれはダメと禁止されなけりゃ、やり放題
自分を律するのが大人ってもんだろ 社員の悪口が横行してるような無法地帯スレで
そこだけピックアップして注意する理由がわからんのよね
もっと深い内容まで書いちゃえばアウトなのは流石に分かってるでしょ
未来ある新入社員のためを思って注意したのかもしれないけど 守秘義務があると指摘したということは
>>54にアウトもしくは限りなくアウトに近い部分があるわけだよね？
どこがそうなん？俺わからん 社畜は黙って働けってことだよ
時間を切り売りして給料をもらっているんだよ
それが嫌ならスピンアウトしろってことだ
FIRE←ググってみ >>54
在宅で課題なんかするより、現場で研修する方がずっと楽しいよ
機会があるうちにがんばって！ 総務が54の割り出しに動き始めました
自ら名乗り出たほうが心証がいいと思うぞ >>67
ふっるw
10年以上前によくみたネットの脅しパターン 正直工場内で出てるのに建屋が違うから通常通り出社だし
早くうちの方もテレワークに移行してほしい やってみて初めてわかったけど、在宅ってすげぇ疲れる 松本、三重、鈴鹿、筑波が生き残りですか？
みんな頑張って 研修って地方の工場だろ？
当然現場のDQNに顎で使われるwww https://twitter.com/akaill/status/1246629288352215040
神部 紅
@akaill
新型コロナを理由に８１人がクビ。こうした相談はユニオンみえに多数寄せられている。
（株）アウトソーシングから富士電機に派遣されていた労働者。新型コロナによる減産を理由に雇い止め。
ユニオンみえは会社が「雇止めを撤回するつもりはございません」とする主張を維持するのであれば徹底的に闘う
https://twitter.com/akaill/status/1246629878683693056
神部 紅
@akaill
新型コロナによる減産を理由として３月末で雇い止めされたこの労働者は、２月に会社に妊娠を告げていた。私たちはこのことも「派遣切り」の背景にあると考えている。
株式会社アウトソーシング https://outsourcing.co.jp
富士電機の三重工場（四日市市） https://fujielectric.co.jp
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) トップが休業出すかが富士電機の未来
従業員の命か金か 富士電機は従業員ではなく株主に支えられてるから無理でしょう 作れない口だけの人間が管理職になる。
管理職だけじゃ折紙すらまともに折れない。 管理職は人をまとめて動かすチカラさえあれば問題ないけど
流れ的にそれも無さそうな感じですね… 新入社員が職場見学に来てたが現場に入るまで、まだまだ時間かかるのかな… 川崎工場勤務だが4/13から勤務時間を45分繰り下げるってよ。
混雑回避して感染リスクを下げる趣旨らしいがもう充分電車は空いてる。
9時45分のためには鶴見発09:08が最終になるのでかえって混雑するわ。
有給は積極的に取れというし会社としては維持でと操業維持というのが社員の命より利益が大事らしい。 新入社員に通常より2週間も長く工場勤務させてる時点でお察し 新入社員にテレ研修させれば良かったのに、何でしなかったんだろ 次感染者が出るのは吹上だよ。200人近くを出張にいかせてるから >>91
果たして2週間で済むかねえW
今の状況が続くなら一部地域への配属者は1年近く工場実習することになるんじゃねえの？WWW >>93
マジすか200人て…
出張先と職場と家しか出入りしないなんてことはまずないから
何人かは貰ってくるわな確実に 吹上で研修していて東京工場に行く予定の俺の未来はとても悪いものになりそう 気になったんだが
お偉いご年配の面々はコロナについて
・症状が出なければうつらない
・マスクで飛沫飛散防止だけでなく自己の防御効果も高い
とか思ってないか？もしかして 東工地区の技術部の人間は出張しないと仕事にならないから200人じゃきかないだろ 川崎工場続報
組合の広報誌より
川崎工場は発電・エネルギー事業という社会において重要な役割を担い事業継続が必要であるとともに、政府、地方自治体からの休業要請迄には至ってない事から操業は維持することとする、
だそうだ。
発電所じゃねえし川崎工場停止しても幹部以外困らんし。
自粛しろって言われてないからやるわ
ってクソガキかよ。 >>100
そんなに嫌なら休暇とって休めばいいだろ
ってクソガキかよ。 操業営業を続ける企業は
社員の不安をどう解消しどう守っていくかに注目が集まる いつまで会社に頼ってんだよ
金銭的には仕方ないにしろ精神的に自立しろよ >>103
逆じゃないかな
大きな会社はいざ復旧したとき社員にそっぽ向かれたら困るじゃん
雇われの1社員は辞めても生活するだけならどうとでもなるっしょ？ 若い人はこの会社合わんかったら次！って切り替えられるイメージ https://kigyo-kenkyu.com/fujidenki/
「一年に一回休日を除いて５連休を取得しなければならない会社なんて、なかなか聞いたことがないです。」
これは有給？だとしたら国が義務化したから別に普通じゃない？ 国が義務化したのは「年に最低5日休ませろ」であって、5連休ではない 自粛地域で土曜日に出勤させてる職場もあるみたいだな。
社長なにやってるんだか。 川崎は通常営業。
出勤時間と曜日をずらしただけで、減らしたわけではない >>183
⚪️⚫️⚫️ 30過ぎの独身はなぜ目つき悪いかね。
病むような人間関係が要因かな？ >>118
30過ぎて独身って人間性に問題あるんだから目つきも悪くなるよ。
家庭も築けない独身は出世なんて有り得ない。 誰も相手してくれないもんで
自分にレスしてみました
テヘペロ 日本人なりすましのチョン苗字と朝鮮耳が多く働いてます 他人を貶したところで貴方の価値は1ミリも上がらない 富士電機と富士アイティ株式会社と富士電機ITセンターは
待遇が同じって認識であってますか？ 他工場がGW伸ばしているのに
千葉だけGW短縮ワロタ 長年造っている製品ですら不具合を出すくらいだから異分野製品は無理に決まってる >>133
マスクってやつはペラペラなのが普通だよ
薄っぺらな人生にならないよう精勤してくれ この会社のスピード感だとマスク製造決めたときにはワクチンできてコロナ騒動が終息してそう ここのスレ新入社員に先輩風吹かしてる人定期に現れてキツイ 新人を指導するのは先輩の務めでしょ
何をちんぷんかんぷんな事を言ってんの？ い、居酒屋の割引券でも持ってけよ…組合掲示板にあるからさ… >>145
辞めるなら１秒でも早い方がいいぞ。
高卒現場の話したけど勤続10年自己都合退職で退職金手取り２万だぞ。 >>126
千葉ってなに作ってるの？
忙しいなんて羨ましいな 定期昇給がないことに不安を感じているのですが、昇給試験はどの程度の準備が必要になるものでしょうか？就活生です。 30過ぎ独身
実家暮らしのマザコン
平社員で昇級の見込みなし
ハァ～何やってんだか。。 定期昇給なんて無い方が良くない？
長くいるだけの無能に無駄な経費使わずに済む >>153
試験は、筆記試験（勉強教材あり、試験ランクによりないものもある）、業務の成果報告書の作成、発表、討論（試験ランクによりないものもある）。
自分の仕事の中身、取り組み方、その価値、会社への貢献度を文章に書いて発表して、試験官を理解、納得させられれば受かるし、上がる金額も悪くはない。
そのためにどれだけの準備をするかはその人次第。準備しない人もいれば半年前から準備する人もいる。
ここ数年、ベースアップ続いてるから上がり続けてるけど定期昇給にこだわるならこの会社はやめた方がいい。 >>156
詳しくありがとうございます。
実際1度も昇級試験に合格出来ないままの方もいらっしゃるのでしょうか？ >>157
自分も定期昇給しないの知った時は結構驚いた。でも嫌になったら辞めれば良いぐらいの気楽な感じにシフトしてから何とも思わなくなりましたが。
地元企業にUターンしても年功序列だからここで昇給止まり続けるより生涯収入上がりそうだし。 >>157
いると思う。
不合格の理由が改善されないと基本的にはずっと受からないんじゃなかろうか。 ここの昇給試験に受かんない奴は何処言行ってもダメなやつだよ、聞かれてる事に耐えられない馬鹿。居るだけで給料上がる会社なんて、今時ないか あんまり名前を聞かない会社だな。CMとか見ないな。 昇級試験は若いうちに受かっとかないと大変なことになる
給料が低くても任せられる仕事の負荷と責任は年々高くなるから準備時間が取れなくなっていく
給料が低くても経験が長ければ普通に職場のリーダー級を任せられるのがこの会社
企画職3級でも現地の現場責任者とかあるからね >>155
長くいるだけで昇給が保障されるっていう日本企業の唯一の利点が無くなってしまうがね。 >>164
利点…好景気時代の終身雇用という悪習でそういった勘違いが多く生まれてしまったのは悲しいね
年次に代表される定期昇給はその間の実績や経験により作業能力指導力人脈拡大等々色々貢献度の上積みがあると期待できることが前提だよ
同じ作業同じ成果をただ続けているだけの人の昇給は無駄でしかない 文句の多さと定期昇給の恩給に預かっている人の率は比例するw 実力主義を謳ってるけど、内実は適度に暇な奴の昇進が1番早い欠陥システム 確かにうちの上司も欠陥品だわ。
欠陥品が上司になるのは世の常みたいな感じで林先生が言ってたな。 医者と同じだわなw
最前線の現場で不眠不休で治療してる医師でなくて
挨拶と論文関連ばかりしてるのが昇進する
金稼ぎたきゃ人脈つくって開業するのが一番 明後日から自粛明け、元気に県外出張してバリバリ稼ごう！ >>175
千葉？
昼休みに大慌てで食堂にくる姉さんまだいるんかな？
余程お腹空かしてるのか統失なのか目つきが怖い 試験で昇給、昇進できるなんて恵まれた会社ですね。羨ましい。非常に公平な制度ですね。 ちゃんと能力だけで試験の合否の判定されるならええけどね 普段の仕事を全く見ていない初対面の人間に判定されるのが納得いかない 選考会はあくまでも飛び級システムにするべきだと思うんだよな
合格率をもっと低くして本当に結果を出してる人間のみ昇級させる
その他は課長の評価（Ａ～Ｅ）で一定の評価を得た時点で昇級していく
例えばＡ:5,B:3,C:1,D:0,E:-1で合計10点取ったら昇級とか 実際に運用した場合のマニュアルを作って
既存のシステムと比較した場合の違いと会社にとってのメリットを具体的かつ明確にわかるようにまとめて
プレゼンGO >>183
Cがその格付けで100%の位置付けと考えるなら、C:0の方が妥当な気がする。優秀だから評価も高く、推薦に値するということだろう。 >>183
以前はこれに近かったけど、それはそれで問題あったから今の形に変わったわけ
185が言うようにC＝0なら話は違ったと思うけど 富士アイティに新卒で入るってどうですか？
なんの情報もなくて困ってます
なんでもいいので何か知ってることあるなら教えてください 企画職二級の昇給試験って大卒も院卒も高専卒もみんな2年目で受けれるんか？だとしたら院卒で入るメリット薄まるよね 昔は一般、専任、主務(だっけ)とか入社学歴で差があった気がするけど
今は全員企3からスタートなの？ コロナ対策では、そのグループだけ休業じゃなかった？ 建屋単位で休業でしょ。工場内を歩き回っていたら工場閉鎖だね。 なんで工場研修が1週間伸びるんだよ
毎日新入社員の誰かが会社の文句言ってて笑うわ 表面上仲良しだけど陰口凄いな。
陰口叩いてる方が平一直線だから嫉妬なんだろうが >>203
この会社は特に異様だよ。
電機メーカーって分野は病んでるのが多いが何故なんだろうな。
>>202
音声証拠あるから楽しんでからな。 新入社員のみんなは希望の配属先行けましたか？
まだ決まってないかな。 このご時世だと第二新卒で転職するのも難しいし1年くらい工場実習延長してもいいんじゃね？w >>187
2年前ぐらいに富士電機のシステム部門が解体されてほぼ全員富士アイティ出向になっったのよ
んで、今は富士アイティも富士電機一括採用になったから処遇は変わらん
まあ子会社なんで本体で主体的な仕事したいって人には向かないだろねぇ >>209
ありがとうございます
残業が特別多いとか
雰囲気最悪とかないですか？ >>210
富士に限らずの話だけど残業が多いかどうかなんてアサインされる仕事次第だからなんとも言えないですよ
雰囲気も同様ですね
私の話をすれば、残業は月平均35hぐらい、雰囲気は普通 コロナで影響受けてますか？
工場は通常稼働してますか？ コロナで社長から心強い激励ないのか？
だんまりなのかよ。 こういうときは古来より顔と名前がある程度知れてるレベルの幹部が最前線をまわって鼓舞して士気を保つのが効果的だよね
幹部は会社の柱だから安全圏に退避という考え方ももちろん正しいが ここは日本だから将軍様が先陣を走って兵士を引っ張らないと >>216
それすら我が部署にはないぞよ。
北の将軍様ですら影武者を遣い痩せこけた役人と平民を奮い立たしてるのに。
オリンピックの延期と多分中止に落ち込んでるのか。。 富士電機の株って4000円目指してて今は3000円越えてるよね。
8年前の800円の時に仕込んだんだが今の社長では一兆円無理そうだな～ 何も知らないんだなあ
2018年10月に5株→1株の株式併合があったんだよ 8年前800円も行ってたんだ。一番高い時でいくらですか？
今の株価は併合前だとしたら600円位だよね。 学もなくプライドばかり高すぎると目つき悪くなるのはチョンの特徴 >>237
幹部全社選考、企Ⅰはアリ。企Ⅱは成果論文だったかな? まあ、しばらくしたらクソっぷりが露呈するだろう。兄弟が増えるんだろうな。 川崎工場現場です。
今年の昇給800円
7月から食堂10%値上げで昇給分吹き飛ばす。 >>177
ガリドクロいるよ。
女性で食堂利用するの、この女性だけだからすぐにわかる。
競歩で麺コーナー一直線 富士電機、放射線、営業技術の小倉のいじめで、アベ、オカモトが脳梗塞で倒れた。
毎日小倉が怒鳴ってるのでストレスで、脳梗塞か、コンプラは会社側で不始末を隠す部門なんだよな。
リストラ部署作成、オモロー >>215
東京工場では、昼休みに健康優先と社長の放送がありましたよ。
で、部門によりますが、在宅勤務です。
損益が日ごろ悪い、馬鹿部門は在宅はゆるされないでしょうね。
うちは部で100億うりあげがあったんで、アゲアゲです。
結果だせない部門はいらないですよー。
足引っ張るならリストラされろ。 営業技術の小倉、土曜日の夜中に部下を怒鳴りつけてる、これじゃ脳梗塞になるだろ、コンプラも総務も、組合も会社側だし。
そのうち、映像で撮って、組合、総務、コンプラを、裁判で訴えてやる。
映像で撮って、YOUTUBEとWINNYに流す。もちろん個人情報も流す 三重工場赤字なんだって、工場閉鎖してリストラしろ。
コロナで利益だせないんだったらリストラしろ。
うちは＋１００憶なんだよ、コロナを理由にするな。
俺らが苦労してコロナ逆手にして黒字にしているのに、馬鹿社員はリストラされろ。 たまたまコロナが順風になっただけだろアホ。
お前の手柄じゃねーよ。 班長までは馬鹿チョンでもなれる会社は多いが、ここは生粋の日本人いないの？ >>266
言い出しっぺで君がチョン会の幹事を務めてくれ 貧乏人のmineoチョン君です。
耳たぶなし頬骨つりあがり在日の苗字です♪ 配当が振り込まれたけど、今回は13万ほどだな
増配できるよう業績をあげていって欲しい
>>270のような出来損ないは馘にしてくれ >>271
おお、同士よ
俺は富士電機は少ししか持ってないけど、キヤノンとJTの配当はそれぞれ60万円／年超えてるよ
株価は下がっているから有り難さ半分だけどね
目指せセミリタイア！ 富士電機、営業技術の阿部さん、
脳梗塞なのに、上司からよびだされて、フラフラ、コンプラ、組み合い死ね。人殺し、組合、コンプラ。殺人の証拠固め中、笑 営業技術のアベさん、脳梗塞なのに、小倉に呼び出されて出社。死にますよ。毎日12時まで説教。組合も、こんぷらも会社側だから、クズだよな、 東京工場、放射線の永島の部下の外注が、パワハラで過呼吸で入院しましたが、パワハラを
河村が隠蔽、外注をクビ、笑いわら。死ね、河村、 九州人は人間のクズである、第二世界大戦を、しかけ、特攻をかけ、ghqの攻めにし、自分たちが命令をかけたにもかかわらず、本人たちの希望と嘘をつく、人間のクズである。九州人に会えば愛想をつかうのは間違いない。 パワハラを訴えるとしても、この文章じゃ真実味が無いしなあ
名前が挙がっている人々については指摘内容が正しいだけに残念
パワハラについては周囲の人が眉をひそめているにもかかわらず、見て見ぬ振りをするのは同罪だと思うわ 今勤めてる会社は昇格試験ないんだけどこの会社は昇格試験ってどんな事するの？ >>288
でパワハラかましている奴のように攻撃的な性格じゃないと落ちるよ 同期と先輩食いまくってやばくなーい(^^)大好き。 この会社って比較的まともな人多いよね。大好き(^^) ずーっと一緒にいたいくらい大好きなんだよ。でも、すぐにお別れしちゃう人も大切なの。大好き(^^) ヤフーファイナンスの掲示板の方が比較的に的を得た意見多い。 私設計エリートだから、エリートと幸せな人生送るの。大好き(^^) 神戸工場行きたくないよ泣
じゃあ辞めたら？爆
ぴえーん、ママー。 学歴コンプのくせに、現場の作業員バカにしてるのどうかと思うぜ？ 食堂いったら民族性出るよね。
クチャクチャいうやつや、肘ついて食べるやつ、犬食い
動物園みたい。 人の気持ちを平気で踏みにじる人間が設計した製品ってさぞ機械的に優れてるんだろうな。 >>285
鈴鹿工場は本館だけキレイけど、守衛室付近、時々肥溜めの匂いがします。 富士電機のおかげで夢を見て、富士電機のおかげで地獄を見た。罪なやつだ。 知り合いの女がここの設計開発行ったみたいだけど元気かな 林修やピーターの法則とは違うんだけど無能で現場に不要な人が昇進するのは有り難い。
ただし現場には現れないで別室から出てこないでほしい。 さて、パワハラを盗撮して、YOUtUBEかwinyに放流しようと、放射線では、裏で計画している、総務に言っても無駄だから、全世界の人達に分かってもらおうじゃないか、勿論、総務、組合の動画もあるし。 工場長が、昔パワハラを2chに書くなと隠蔽したのはワロた。パワハラは犯罪ですー。隠蔽した、工場長、パワハラは刑事事件ですよ。2chは民事事件です。お金で、解決出来ます、笑 >>284
そういえば、残業代未払いで、訴えてたのは、営技、上辻くんでしたね。まあ、月200時間、サービス残業、半年の出張旅費未払いは、無くなりましたから、助かりましたが、借金は無くならなってはいないし。東京工場キチガイだし。 あべさーん。おかもとさーん。診断書があれば、会社に障害事件として、刑事告訴できますよ。
パワハラは犯罪ですから、刑務所に入らなければいけません。さらに。民事でお金請求しましょう。放射線全員、あなたの味方です。 さて、総務。コンプラは、犯罪が、あった場合、社外に告知し、再発防止を、しなくては、いけませをが、行ってはいません、マスコミに東工の盗撮を、謝罪しましたか？馬鹿総務隠蔽ですか？コロナも、決算まで、隠蔽ですか？人殺し総務、ワロタ。しかも、在宅の命令も放棄ですか？総務なんて、全社員殺したいと、思ってますよ。誰か、総務部の、住所放流してください、from必殺仕事人。 富士電機、確定拠出年金なんだけど、みずほ以外外の、証券が選べると聞いたから、サインしたが、地方の証券を選べず、100ぶんの1の配当だよまさしく、詐欺。スーパー定期も、みずほの民間の100分の1の配当、、騙された。証券もバブルがはじけた不良債権のたば。元本保証なしで、手数料を取られて、溶けるばかり、しかも、解約できないし。く 富士電機、確定拠出年金なんだけど、みずほ以外外の、証券が選べると聞いたから、サインしたが、地方の証券を選べず、100ぶんの1の配当だよまさしく、詐欺。スーパー定期も、みずほの民間の100分の1の配当、、騙された。証券もバブルがはじけた不良債権のたば。元本保証なしで、手数料を取られて、溶けるばかり、しかも、解約できないし。組合と、会社に騙されててると分かってたが、むかつくばかりだ。ふざけるな、 確定拠出年金というのは、バブルの弾けた、証券を不良債権と処分せず、誰かに押し付けるべく、束にした証券である。だから不良債権をかいあさり、富士電機の社員に押し付けたのである。馬鹿な会社の足元を見られたのである。まあ、100億年金を接待で騙しとられた社員を、処罰しない会社だから、銀行に美味い汁を吸い付くされつくされるわけだよな。痛いのは社員、100億の接待のきせいちゅう。笑笑 そういえば、東京工場のテニスコート、野球場、今の裏の長谷工のマンションも、唯同然の
値段で、売って、バックリベートも貰ってたし、富士電機、間接部門はクズ。100億のバック、個人の懐会社は何も言わないのかね？ 入社して思ったんだけどこの会社ドケチだな
一応大企業なのにびっくりしたわ 連投している奴は読点ばかりで改行もなし
やはり基地ですか FE部門の方々ってやっぱり設計とかの部署にコンプレックス持ってるの？ >>328
環境、支給物は悪いよ。
上司も外れなら辞めた方が利口 自分もかなりイラついてるし同志の話は聞きたいのだけどあまりここを荒らすのもな ここの人じゃないし知らんけど今年設計開発は女一人って聞いたし
ちょっとずれたプライドの高い発言とかがそれっぽいと思っただけよ、違う人かもしれん 千葉の花○ってチョンまだいるの？
彼の作り話しと知識、上司の愚痴には辞めるキッカケになり感謝しきれない この会社この状況でも在宅なくそうとしているとかガチ池沼じゃね？ 工場勤務は東京への出張が無くならないしテレワークも全く無いから
無症状だけどウイルス持って帰ってきてる人がいると思う 食流は独自ルール出勤8割。毎日大崎13階は超密状態です。 新入社員の僕、4月から毎日フル出社
新入社員にこんなことしてるの中小零細企業しかなさそう >>348
同じく新入社員の僕。
職場の「残業45h越え年6回以下！有給５日目標！」っていうくっそ当たり前なポスター見て、そんなのも目標にしないと達成出来ないのかと失望。 三重県にある工場。東京からの出張好きだけど仕事ができやん人に怯える日々。 >>343
いるけど、やらかしてばかりで年内、他の部署確定
見栄ばかり張り人の不幸を笑う在日の結末 >>357
バカに教えてやるよ
高松支社→誤
四国支社→正 千葉でコロナ1名、四国で感染１名、濃厚接触者、6めい。７名感染り シス技永島。下請けに、もう、金要らないんだな？と恫喝8時間恫喝。、下請け違反。笑 放射線河村、セントラル営業をいじめて、アルちゅうに追い込みイビリ倒して死ぬまで追い込んだ、ドs気違い河村、パワハラ、何人外注を殺すのかね。 東京工場、自殺者が多数なんだが、自殺させたじょうしは処罰されていない、管理職は人殺しても、良いと言う人事だ、笑笑 東京工場では、1千万円赤字だと、1人殺しても良いと、人事命令だとさ。 >>364
いまも、そんなに多いの？
十年以上前どこかの建屋から飛び降りた、
みたいな噂話は複数聞いたことがある。
昨日の俳優死亡報道の件もそうだけど、
この会社に限らず社会全般的にコロナ鬱は深刻だと思う。 焼身飛び降り自殺、かなり以前に東京工場であったらしい。 >>368
日本の話なの？？？ヤバすぎでしょ。
中国でそういう話はちょくちょく聞くけど… この会社いいなぁと思ってるけど太田原工場に配属されたらたまったもんじゃない
それ以外はまぁ良いけど >>374
生きろ！
何もしなくたって人間いつか死ぬんだからさ！ >>375
優しいな。
みんな同じようだったら平和なのにな。 >>376
こんな掲示板での優しさじゃなくて、リアルでの優しさが欲しいよ。 1年目の者です。
東工の方は夏休みどのように計画されてますか？
8月1週目の5連休が無くなったので... 自分は8月中旬まで研修が入っているので、今年は有給使うの諦めてと言われましたが。 富士電機あるある～
同期にコミュ障がいたら、陰口たたいてひっそりいじめる～ >>387
富士電機 北海道 いちご
富士電機 北海道 パプリカ
で検索 sold out
sold out
asshole >>388
基本コミュ障半分以上いない？
うちには女の前で張り切りチョンのコミュ障いるんだけど嫌われてる。
母の話だけはイキイキ話す >>391
少ない自称まともな人たちが集まって仲良くしてるよね。ちょーうける。 >>395
マザコンチョンとオイコラマイネオのしか持てない富士電機だもの >>398
よっ同胞
耳朶なしで頬骨突っ張った同士頑張ろう 臭いものには蓋をする企業だかんね。
例え感染者出ても経過までは発表しない。
そんな部署は課長まで晒してしまえばよい。 あ、それはちゃんと訴えないとだめよ
たぶんそこの勤怠管理してる人が法律知らないでやってる可能性あるから
わざとやってるという可能性はみないであげてほしい インターン中止になってくれねえかな
面倒見るのダルい 後輩に先を越され気丈に振る舞ってるが涙目のH
週末はパチ屋で更に涙目 内定者です。
フィールドエンジニアの中でもまだ休めるのはパワエレ試験と制御試験ですか？
電機と電力はマジでちんこなので行くべきじゃないと聞きましたが。 >>416
お気の毒さまです。
株主様のために豚舎で健全にお過ごしください。 >>416
パワエレはUPSPCS
太陽光でド田舎かUPSで韓国へ飛ばされる
死ぬほど忙しいし忙しいから身体鍛えておけ 連絡ねえなぁ御祝いいらねーのかな？まさか別れちゃった！ ベルトしてないアホな作業者多いが回転物にはみ出たインナーが巻き込まれたり裾が引っかかり転んだり監督署に突っ込まれないのかな？ 出来ればウチのと4人で御祝い出来れば良いんだけどね。御幸せに。 業者に対してもすげーよ。あれそのうち訴えられそう。 隠し事は上だけで判断し隠蔽する体質の会社
晒されるのも時間の問題 追い出しではないけど明らかに窓際な人なら居る。
一年目に対してもめっちゃ腰が低いから若手からは好かれてる。 >>434
新人に腰が低いってだけで好かれる
社風怖いよね。
うちの上司は女が入ってきただけで鼻の下伸ばして下半身ビンビンのアホがいるけど。 >>435
若手に腰が低いだけでよく見えるというのは
裏を返すとそれだけ威張り散らしてる老害が多いってことよな 作業長と課長の狭間って大変なんだな。
粗探しに必死過ぎて現場で迷惑し机の上ではもっと迷惑がられ可哀想。
結局、邪魔なんだな。 偉いさんの工場巡回。おかげで工場が綺麗になる。その掃除に間接員は駆り出されていますが。 新卒入社予定なのですが、ここの会社は最初の配属で絶対実家から通えないところに配属するみたいな慣例があったりしますか？ >>444
本社採用か事業部採用によるが、どっち? 444ですが先のレスでは日本語がおかしくなってしまいすみません、文系です 理系なら理解できるが、文系でそれじゃ先が思いやられるわ
熟練工を目指すことをおすすめする
製造部門は人手不足で大忙しだしちょうどいい 「あったりする？」て普通に使うだろ老害かよ
5ちゃんでその指摘をする時点であれだけど 今頃になってどうした、寝過ぎだろ
顔を洗って出直してこい >>455
東工では頻繁にあると聞いている。
忙しいのに設計部門の人が駆り出されて泣いているとのこと。 ここの山梨工場の検査の求人見たけどどうなの？
3勤3休であんまり見ない勤務形態だけど現場の環境が知りたい 製造の請けや派遣で時給2、3000円越える人、割といるのね。
請負元や派遣元はいくら貰ってるのかね。 上司が電通自殺残業100hを大したことないとか言ってて引いた。
はよ逃げたい。 >>461
どんな会社でもバリバリやってるやつは自然に残業増えるでしょ
100hとまではいかなくても
普通に自分で考えてやるべき事やりたい事をやってると気がつきゃ60くらいはあっさり超える
そこからもうひと頑張りとかやったら100とか行くからそういう意味では普通
受け身で言われたことだけやってる人がその数字になることはないから安心していいと思う 100って休出無ければ
規制日以外毎晩12時だけど 上司が30過ぎて独身だが体力面や張り切り具合に付いて行けず新入りが次々に辞めていってる >>465
残業したおしてて休出は無しってほうが不自然極まりないだろw >>474
お許しをいただいてる範囲では103億ね。
それ以上増えるようです。 今頃になって何騒いでいるんだかw
12/1に株価が6%以上下がったけれど、この1週間でだいぶ持ち直してきているから、投資家は影響は軽微と判断しているんでしょ 東京工場。パワハラを、動画と音声で押さえた。組合と総務、の暴力も撮った。テレビで流すかな？。放流が良さげ、総務部の家の住所も流すか？笑。 お前、句読点がおかしいよ
頭、大丈夫か？
撮ったのなら、勿体ぶらずにここに晒せよ
できない根性なし 本当なら捨て垢でツイッターに貼って
なんJあたりでスレ立てすれば勝手にバズるでしょ めんどくせよ。100億稼ぐのは、簡単。文句は稼いでから言えよ。馬鹿には構ってられねえ。 営業技術の、小倉の、せいで、さらに二人も病院送りだよ。東京工場総務部、コンプライアンスなしだね。パワハラで5人病院送りか。診断書あるから傷害事件で、ヤクザと同じなんだけどな。何故犯罪者放置するんだろうな。 >>489
根性なしのようなので俺が送信してやったよ。
反応があるかどうかは分からないけどね。
動画撮ったのなら提供してもらえればエビデンスになるんだけどな
>> あなたからの人権相談の受付を完了しました。
>> あなたの相談受付番号は次のとおりです。
>> 相談受付番号xxx-xxxxxx-xxxxx-xx
>>
>> 数日中にご連絡します。
>> 当局からの連絡後，継続して相談がある場合には，下記URLから相談内容を送信してください。
>>
>> https://www.jinken.go.jp/soudan/xxxxxxxxxx
>>
>>
>> ※このメールは，あなたからの相談の受付が完了したことをお知らせするメールです。
>> ※このメールに対して返信することはできません。
>> ※このメールに心当たりのない方，また当局に連絡を取られる場合は次の番号まで連絡してください。
>>
>> 横浜地方法務局 人権擁護課 045-641-7926
>>（平日午前8時30分～午後5時15分） >>490
コミュ障みたいな問合わせ先より本社直通で連絡してあげた方が勝負早いよ。 取引先の人権は無視する会社、でも自分たちには人権、素敵な会社 アホなのはどこの企業でも
会議で騒いでるだけ机上の空論に近い内容を現場に無茶ぶりする老害とお勉強のできるお馬鹿と
具体的な指示を出さず下に任せといて
どう見ても及第点以上結果なのに丸投げで任せた範囲にすら自分の理想とは違うとダメ出しする自己中
あれは横でみててほんま気の毒 緊急事態宣言が出たのに、普通に出社率100%でオフィス出勤させられてるわ…
職種的にはテレワークできるのに頭おかしい 川崎工場はまたコロナ陽性出た
なんの対策もしてないから当然だけど 東京工場さん。
放射線の。永島さん。
外注に殺すぞ。と、脅迫してますよー
通報しますよ。 殺すぞ。っ、て殺人予告ですよ。下請けに殺人予告っ、て。犯罪ですねえ。 富士電機、ic機器持ち込み禁止だってさ。
土日、パワハラ、殴ったりしてる上司の、暴力、証拠が抑えられないよね。東京工場じゃ殴る、殺す、きょうかつ、ヤクザよりたち悪悪いをんだけど。恫喝を、隠蔽してる東京工場がもんたまいだよね。証拠隠蔽する総務笑 情報機器持ち込めないと言われてるが、陰で殴られてたり、朝9時から24時まで、説教くらって仕事できない、証拠だせないんですね。月300.時間サービス残業の証拠も出せない。殺す手か、殴るとか、毎日殴られてますが、業務の自業自得と言われてますが、録画禁止が会社の意志なんですね。刺すぞ、東京総務。 上司から殺すとか、殴るとか毎日言われてますが、録画、録音禁止なんですね。😄。、暴力、録画禁止なんだ。東京工場グズ。また陰で毎日なぐられて、ますが証拠隠蔽するんですね。 >>504
彼なんですけど、バクだした外注に、土日、朝9時から夜中の２４時まで説教して、ソフト修正させないんですよ。最高の捨て台詞が、お前が怒させたのが、悪いんだから始末しろと捨て台詞するんだよなー。 >>508
外注で、病院送りにされたのが年間３人。笑。富士電機で管理してないのが、笑える。 ところで
動画晒しまだー？
479 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 09ec-FCzL [180.56.227.201]) 2020/12/26(土) 19:35:43.72 ID:GYZsmuXz0
東京工場。パワハラを、動画と音声で押さえた。組合と総務、の暴力も撮った。テレビで流すかな？。放流が良さげ、総務部の家の住所も流すか？笑。 MAPwpAsa0
こいつ病んでるなー
早くﾀﾋねば良いのに 持ち込み禁止発令される前に早く証拠抑えて訴えた方がいいよ
chicken >>518
長く持っている根気があるならおすすめ。
オレはずっと積み立てていて、ある程度まとまった株数(4,000株)になったので、
積み立てをやめ名義書き換えした。平均購入単価は2,000円ちょい。
今は株高でかなりの含み益(約2.2倍)となっている。
コツは最大限の口数に加入して日々の株価は気にせずコツコツ積み立てるのがいちばん。
たとえ株価が下がって含み損となってもうろたえないでいられる胆力があれば
将来退職金程度の金額になるでしょう。(会社が破綻していなければ) 上長が上司に胡麻擂りで付いて行けず今年もヤングが辞めていったな。 >>519と>>520,521
のレベル差が大きすぎて嗤える 交代勤務で夜中トイレに行ったら野郎二人がトイレから出てきやがった。
仕事終わるまで我慢出来なかったのかよ。。 >>541
https://career-picks.com/average-salary/fujidenki-nensyu/#:~:text=%E4%BC%81%E7%94%BB%E8%81%B73%E7%B4%9A%E3%81%AF,%E3%81%9A%E3%81%A4%E4%B8%8A%E3%81%8C%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
ここに大まかにかかれてる。
低すぎて泣くんじゃねーぞ パトロールと名付けて、貧相な大名行列で散歩するの好きな会社だな～ 私の人生無茶苦茶なんですけど、どう責任取ってくれるんですか？ >>558
豚舎から抜け出せないのは本人のせい。
ttps://freetonsha.com/ 放射線、永島ワロタ。100億稼いだ設計を馬鹿よばわり。こいつ、1整番30万しか稼いでいないのに、100億稼いだ部下をサボってたとか、ワロタ。キチガイ、妄想。自分は金もって、こないのだが、部下は100億稼いでる実績。ワロタ。 放射線永島、ソフトが組めない、馬鹿なんだが、上司も同じ。外注丸投げなんだが。windowsはインストールもできないソフト屋。部長もソフトのインストールも出来ないから、下請けを馬鹿にして、下請け法違反。富士電機でまともなＩＴ業者はいない。富士にソフト屋は就職してはいけない。学生に継ぐ。 東京工場のシステム屋、サポート、どうせ、コーティングできないし、保守も出来ないんだろ？間接業務で、他人に、赤字押し付けてるんだろ？。直接部門は工場を無人化してるんだよ。馬鹿なシステム屋、俺ら、直接部門にやらせろ。お前ら、プログラムも、組めないクソなんだよ。サポートも、ソフトも読めないくせに、会社に、居るんじゃないよ。しね。 東京工場のシステム屋。原子力プラントを舐めんな。死ね。お前ら、ウジ虫なんだよ。 東京工場っ、て、馬鹿な時代遅れなコンサルを、高い金出して、仕事の、足を引っ張るんだが、、馬鹿なんじゃないの？。大学生だってしてる、技術を否定する。時代はアジャイルで、ラピッドで、iotで、物ではなく、シングなのが、世の中なんだよなー。馬鹿上司には付いておけない。老害な時代遅れなコンサルなんだが、やり方が30年遅れ。幹部が、馬鹿だから時代遅れなんだよな？そもそも工程がウォーターフォールを部長が決めてる時点でブラックだし。アジャイルと、pcdaだっけ？まあ.pbdaが日本に合わないとか言う意見もあるが馬鹿ばっかりな会社じゃあな？業務プロセスが駄目だなあ。 東京工場なんだが。倉庫管理が、できてなくて、払い出しに、1日ではできない。在庫管理が出来てないの、だが、役員の友孝派閥が勢力を出してて。リードタイムの邪魔をする。どこになにがあるかわからないとか、逆切れされる。ちなみに効率化は他の、工場では、効率化は作研の仕事で、無料なんだが。東京工場では在庫管理は、無人化じゃなく、金稼ぎの間接業務の、金稼ぎだ。馬鹿なんじゃないの。製造で、仕掛かり、モジュールでのコストも、管理できない馬鹿ばかり、cimも出来ない化石なんだよな。阿保な工場笑える。馬鹿なトモタカ派閥が、不要な人材をかかえ、脚を引っ張る解っているか？馬鹿どもめ。 東京工場以外だと、在庫管理が出来てて、発注から製品まで、1日なんだよな。トモタカ役員が製造を、かばって邪魔する、意味が、わからん。東京工場以外だと、営業発注から製品払い出しまで、1日なんだよ。他の工場で＠1日でできるのにトモタカ、役員の、ファインテックが出来ない訳がわからん 他の会社だと、見えるかでなんだかなあ。気持ち悪い。 社長。製造に、コンピュータを置いて、歩留まり、生産効率的をダイレクトに、コンピュータに観れるようにしませんか？、ともたかのファインはクズですよ。営業と、在庫がわからないのも馬鹿ですよ、。まあ、富士はキャッシュフローはわかってないですね、？ 社長。コンピュータでダイレクトに、歩留まり効率を毎日見たとおもいませんか？？富士電気はぐずですやよ。ぜひ私にやらしてきださい、 >>564->>573
>>562
逆に、このような社会不適合者を受け入れている富士電機に懐の深さを感じる >>574
いやいや富士電機だから入れちゃうんだよ 未だに、女川原発に加担してシステム導入？
こいつら終わってるだろ。カーボンニュートラルの技術は開発出来ない時点で成長性なし。くたばれ富士電機 定年5年前くらいから役職おろすべきよ。
おっさんが必死に役職にしがみついてみっともない。 10人以下の課なんて廃止したら。
無意味な管理職多すぎる 忙しいのにボケっと話し込む班長さん。
千円台時代からの小口の投資で滑り込んでみたが富士電機の株主としてこっぱずかしいな。 何もかも見える。全て感じる。いつまでも情報が完結しない。
ゆえに何もできん。 上司がパワハラでさ。自分はc言語しか組めないのに、他人の仕事の悪口言いまくり。俺だったら他人のソフトを他人任せにしないで、ソースレビューするけどな。他人のバッシングするけど。自分ではソース見ない、バカソフト屋上司に悩ませられている。まあ、富士電機でまともな、ソフト屋居ないけどな。ソフト屋の評価なくて、悪口ばかりだからなあ。シーケンサーもバグまくり、三菱に、負けてるのに、トモタカ派閥が馬鹿丸出しだし。藁。 なんでおれはこんなにも苦しんでいるのに、あいつはのうのうと楽しい人生送ってるのかと思うと、いてもたってもいられないよ。 5月6日と7日が出勤になったそうで
ご愁傷さまです はっぴばーすでーおれ。はっぴばーすでーおれ。コバンザメは大嫌い。 ttps://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20210427-00000176-stkms-stocks
>> 富士電機 <6504> が4月27日大引け後(15:00)に決算を発表。
>> 21年3月期の連結経常利益は前の期比13.2％増の504億円になり、従来予想の425億円を上回り、減益予想から一転して増益で着地。
>> 22年3月期も前期比21.0％増の610億円に伸びる見通しとなった。
>> 同時に、従来未定としていた前期の期末配当を45円(年間配当は85円)実施するとし、今期の年間配当は未定とした。
>> 直近3ヵ月の実績である1-3月期(4Q)の連結経常利益は前年同期比36.0％増の364億円に拡大し、売上営業利益率は前年同期の8.9％→11.0％に改善した。
これは明日は5,000円復帰だな、持ち株会でコツコツ貯めた株が2千万超えるからそろそろ利食うかな
売ってしまうと株主様向けの工場見学行けなくなるしなあ >>607
富士電機なんて3000円台でも温すぎる。 >>612
上司としっかり話し合え。
自分の落ち度を見過ごしちゃいかん。 貧富の差を誤魔化すためだけにある平均収入公開システム 電機メーカーでは56位の収入。
課長クラス以上では他社平均より200万～下回るそうだ。
富士電機なめんなよ 現場のベテランが自分より給料が高い若手に仕事を教えている会社 今の労務構成に合わない20年前の人事制度。完全に崩壊してます。。 私じゃない私じゃないの。
私は私。
フーアムアイ
アイアムアイ 古い(気がする)を上手く表現したかったが
具体的にどれくらい古いものに相当するかまで考えが及んでいないから
何となく20年くらいで言っとけば古い感じがしていいんじゃね？くらいだと思われる
思いつきとイメージだけで批判とかするひとがよくやる失敗 ここに書き込んでいる連中だけでは無いはずだが、一部の不届き者が軽率な行動で世間に迷惑を掛けたがゆえに、迷惑行為を行った人間が所属する企業に対しても冷ややかな目で見られている。
勝手な解釈になるが、これでは企業のイメージ悪化だけでなく、真面目に働いてる人が報われない感じている。
今だに続けているのであれば、いい加減社外に迷惑を掛ける行為や不必要な接触は控える事をお勧めします。 >>617
俺のことやんけ
懐かしいなぁ
見返りなく、お前んとこが発注総取りするから
fslからボロクソ言われてメンタル病んでたんだわ。 いえーーーーーーい。いえーーーーーーーーーーい。笑笑 誰やねん ( ´∀｀ ) 現場は昇給しないなー。
習熟4（の6年目）でベースアップ900円でした。 セクハラ、パワハラ、ワクハラ。イジメが、止まらない、東京工場。罰則がないから、職制のイジメが止まらない。総務部長が馬鹿だから、被害者が泣き寝入り。下請け違反だしー。 今年2年目で手取り14万1000円
学生の頃のが稼げてたわ... 富士電機システムズ
大西最低だわ
コイツは自力で何も出来ないし
コミュニティ能力ゼロ
死んだほうがまし >>662
だから見栄張り、エラ張りが休出でしがみついてるのか。
オイコラミネオが多いのも仕方ないよ。 >>666
個人年金、財形で天引きされているのを忘れて狂っているに一票 まあでも在宅勤務ばかりで残業つけさてくれない上司ならあるかも ブラック ピンクな企業やな、やってらんねーぜー社員もバックレるし 撤退はマレーシア？
ならコロナでヤバいから悪くないだろう。
中国もコロナ収束したらヤバそうだね。 東京工場クラスターだよ、総務部が誰かがかいけしてくれると、思ってるんだろうな。馬鹿総務部。パワハラ、セクハラ、ワクハラ、なんだ、この会社。 重工の北川パパのが富士電機の社長より給料高いのね。 ばわはら、わくはら、ノイローゼだよ。東京工場キチガイ。眠れないよ。 放射線100億受注したが、パワエレ30億あかじ？死ね。コロナばらまいて、赤字かよ。パワエレリストラしろ。他の部門は1センマン赤字で一人リストラなんだよ。パワエレ甘いよなあ。 >>690
畏れ多い
総理大臣より偉いぞ、ひれ伏せ 企画職3級から2級の昇格試験って、難しいですか？難易度はeラーニングと同じレベルの問題ですか？それとも、参考テキストで出てくる難しい問題くらいのレベルですか？
どなたか、教えてください。 テキストの問題が難しすぎて絶望しておりました。基本的に、eラーニングができるようになれば大丈夫でしょうか？ 不安解消のためだけに確認をしているならそれでよいのですが、経験している先輩達に意見を聞く方が、信憑性は高いのではないでしょうか。 昇進試験の筆記テストって何やるんです？
英語数学社会の問題とかですか？ 大丈夫大丈夫いけるいける
色々調べたり聞いたりしな。
大多数が合格してるんだから。 励ましのお言葉ありがとうございます。
私は、材料力学と機械力学を受けます。
特に、機械力学が難関と感じています...
どんな問題が出たとか、経験がある方がいましたら教えていただけませんか 企3と同じ仕事してる幹部をなんとかしろよ
選考会受かればそれで給料保証かよ 受かっても落ちても器ないから落ちて出直した方が富士電機のためだぞ。 普段の仕事と別物だからな昇進試験は。
それはそれ。これはこれ精神で過去問探しな。
勉強してりゃ合格するんだから。
今のうちに仕事と昇進について考えときな。 荒れ過ぎだろここ…
自分の部署からは想像できないぐらいヤバい部署あるんだな…
半導体以外は皆さんギスギスしてるわけ？ 北澤が来るのは構わんが休憩時間ずらしたり、つまらん長話は止めてくれ 栃木の工場ってパワハラ多いと聞くけど本当？
最後に「冗談だけど」って付ければ笑顔でメンタル抉る発言があるとか、
非正規直接で入って配属換えを打診したら懲戒解雇になったとか色々聞きますが。
総務もパワハラ容認してるってことでしょうか。 うちなんてたまに休憩なしで働かさせられてるよ。
怪我しちまいたい。 生きたまま、東京工場の総務部長の脳を焼肉にして、！総務部長にくわせたいなあ。莫迦総務部長死んだらよいのに、また、！総務部全員、死んだら良いのに。 そろ、そろ。東京工場総務部、バワハラ無視するし、全員ころすかなあ。まあ、妄想だよん。 偏差値50くらいが社長か。
おいらは35だけど社長の楽しい長話好きだな。 また新人辞めちゃったよ。
辞めてもよい層は居残って、使える人材が流れていきとベテランと若手の差が広がるな。 半導体事業で転職積極的に募集してるの？ソニーのほうが多いような ここは、派遣こき使うよね！いつも、残業3時間近くは当たり前‥仕事がとろい！仕事終わらないなら、残業しろって怒るし‥んで、すぐ辞めるやつが多くて、慢性的に人手不足‥チーム長は自分の仕事終わったらとっとと帰っちゃうし‥毎月棚卸とか言って休出‥うんざりしたから、辞めた。ちなみに茨城の工場です。 >>729
この書き込みの文体を見れば真贋の程は知れるなw >>729
その程度で辞めるなら
どこ行っても務まらないぞ。 >>729
偏屈なやつ多いからね。
なもんで30過ぎたおっさん独身も多数 あーつらかった。あんな思いさせられるなんて。今でもトラウマ。 川崎工場だが社内イントラ人事異動で休職者が毎月数名出るって多いな。 作業長って肩書の人間でもパワハラと陰口の扇動してんね。
平社員のオバサンが何であたしに休みって連絡しないの！って切れてんだけど
お前こそおはようの一つも自分から言ったことねえだろってのがいくらでもいる。 社員にコロナでお見舞金が10万円、10周年で10万円を振る舞ったメタさんが羨ましい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>736
新人研修で５６すぞとか言っちゃう厨二病？ この会社はどこの拠点も残業15分単位なのか？
非現業の話ね この会社の人はこのノリを面白いと思うような人の集まりなの？ >>779
マザコン、ナルシストの地雷系ばかり
在日系の苗字には気をつけよう。 >>779
その人が何歳かにもよる
40歳までなら単に異性との出会いがなくて独身って人もいるからヤバい人とは限らない >>781
ワシは余裕の在日。
苗字に骨格、耳たぶなし。
息を吐くようにホラを吹くし上から目線のチョン吉 配置薬のシップと頭痛薬使って無くなったけど
なかなか補充しに来ないぞ、どうなってるん？
系列だったらちゃんと入れに来いって言っとけ ５ch見てたらここの会社のバナー広告？が出て来るんだけど
どうなってるの？ >>793
あなたが富士電機にからロックオンされているから。
cookieって知っているだろ。 ここの社員ってフジパンのパン食いながらフジテレビ見てんの？ 藤田まことも社員だったろ
遅くまで残業するとふすま越しに
斬られてたからな この会社って組合費高くないか？
やってる事といえば碌でもない保養地の紹介ばっかしてる組織にビタ一門払いたくないんだが。 >>840
収入にかかわらず一律だしな。
高卒一年目と企画職1級では
負担の重みが違うわ。 美しい人はより美しく、そうでない方はそれなりに、だっけ？ >>729
>>729
棚卸しの日暇だから毎回休んでるわ
有給消化日ww 富士宮やきそばの数ある店舗のうちの一つが
富士電機だからな
半導体や自販機の絵が描かれたお皿で
やきそばが出てくる >>832
うちの関東圏内はホーケイ。
ただし、ずっと平が暗黙の了解
866のような疾患持ち九官ちょんのようなのが務まる会社だからな。 >>886
労働基準監督署や労働局内の総合労働相談コーナーで相談出来ます。
上司の名前を包み隠さず曝けましょう。
私も曝け出し、上の人処分されました。
メールでも大丈夫です。 そう。
覚えたてなんだ。
なんかカッコいいだろ。
アンサーバックって 東京工場のハゲの製造主任、元気かなぁ。
知らんけど。 >>903
社長変わるってより会長になるから更に悪化する。
上がってるの株価だけ >>908
侵略軍の気持ちになってみて要ると思うのか？ 東京工場のハゲの製造主任さん元気かなぁ。
ハゲ進んだかなぁ。 東京工場の設計開発には天才しか入らんって姉ちゃんが言ってたけど本当？ 姉ちゃんから見れば世の中の人間の9割方が天才に見えるんだろ 大卒、院卒で入った場合昇給ってどれくらい難しい感じです？
事業別に昇給しにくいとかあります？ >>930
部門によって昇給というか試験に受かりやすさはあると感じる。
自分の部署だと30代が受けてる昇給試験を、他部署だと入社3年目とかの人が受けてる(多分受かってる)。 おまえらいつも存在しない技術者募集してるよな
金の無駄だぞ >>933
なるほどやはり部署によって差はあるのですね
ちなみにその昇給試験というものは不合格の場合次の年も連続で受けれるんですか？
また数年後になってしまうのですかね ここで言えるか分からないですけどその部署ってどこか分かりますか？ >>935
出来が悪すぎると別だが、試験を受ける意思があれば受かるまで受けさせてくれるはず。部長や課長らの長時間の指導もついてくるけど。 >>937
なるほど わかりました ありがとうございます😭 >>933
まさか企画職二級試験のこと言ってる？
大卒総合職で？
そんな悲惨な部署あんの？！
聞いたことないぞ… 工場によって給料違うんだよね？松本や三重なんて安そうだけど >>939
10年以上企画三級で働いてる人は結構いるよ
その人が仕事が全くできないかというとそうでもない
現地で責任者とか普通に任せられてるにも関わらず給料は上がらない >>943
よく辞めないなその人
こっちの部門なんて入社ニ年目で不合格な時点で見切りつけて転職する人も多いのに… ネットでしか聞けないの？
職場で同期とか先輩、上司に聞けないの？
コミュ障？ 大学3年生で富士電機に興味を持って聞いてます。。
申し訳ないです。。 今度どうでもいいことでケチつけてきたらぶっ飛ばすからな。
何が気に食わないか知らないが消えてくれ。 24時間使える喫煙室を作ってくれ。
時間制限が鬱陶しい。
並ぶのがだるすぎる。 >>961
タバコはやめればいいじゃない
健保の冊子にも禁煙しましょう的な特集あるしさ チビデブハゲもう俺に二度と近づくな。
今度いちゃもんつけてきたら、そのハゲ頭から脳みそ出るまで殴るからな。
覚えとけブサイク AIの活用で、この国は変えられる、株JDSC テンバガー候補/4418
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 長野県松本市 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022～デジタルによる新しい資本主義への挑戦～ ！！ 自民党デジタル社会推進本部
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html AI通信 投資対象として「AI」をどう見るか？ AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり 官民の積極的な取り組みが加速する 日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」0408 経産省
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 理研 革新知能統合研究センター 革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用する
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献する 株Laboro.AI 日経BP
//cloud.watch.impress.co.jp/docs/special/1405135.html AIにとっては必然のもの？ 東芝が推進するMLOps活用の取り組み 大河原克行 0502日 MLOpsとは、Machine Learning(機械学習)とOperations(運用)の合成語。機械学習を活用したシステムを開発して運用を開始したあとも、継続的にモニタリングを行い、システム運用や市場環境の変化を通じて再学習や改良、改善を実施し、品質を保つことを目的としたものだ
//www.kirinholdings.com/jp/newsroom/release/2022/0426_01.html 調剤薬局向けAI置き薬サービスpremedi KIRIN
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC225QC0S2A420C2000000/ ソニーと東工大、「未来デバイス」共同研究講座 0422
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html ＤＸ社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に 日本経済研究センター
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/ ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 0327
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC11C8C0R10C22A4000000/ デジタル人材の育成 日本は7カ国平均の29%を大幅に下回った AWS調査 0419 チビデブハゲもう俺に二度と近づくな。
今度いちゃもんつけてきたら、そのハゲ頭から脳みそ出るまで殴るからな。
覚えとけブサイク そうだよ
大事なことだからもう一度言います。
チビデブハゲもう俺に二度と近づくな。
今度いちゃもんつけてきたら、そのハゲ頭から脳みそ出るまで殴るからな。
覚えとけブサイク 悪いね
いちいち反応してくれて。
ありがとう！
大事なことなのでもう一度言います。
以下略 頑張って働けばいいことあるって姉ちゃんが言ってた。 >>976
蛆虫ゲロまみれのクソ便所の落書きにチャチャ入れるな。 >>979
このような不毛なスレはいらんだろ
このままフェードアウトでいいよ、もう 職場の30過ぎの野郎が、やたら母の話しをしたがる。
30過ぎの独身実家暮らしはヤバいぜ。 >>982
組合報読みなさいよ…書いてあるでしょ
就活生ならむしろ企2の係数気にしなさいよ
そこらへんから給料高い同業種と差がつくし無能じゃなきゃ2,3年目に受かるから普通は企2に >>984
連合報とはどこで手に入りますか？
一般社員でも手に入れること出来ますか？ >>988
わかる
東京だと確実に興味持たれないからな 会社にしがみついてる黒豚女
とっととくたばれ。
徘徊して金もらってんじゃねえよ。 ゴマすりしに徘徊すんなブタ女
テメエのせいで仕事の手が止まるんだよ。
クソブタ女 豚舎で一生を終えるか、一念発起してFIREを目指すかは本人次第
30歳でFIRE（経済的な自立・主体的に人生を描く）達成まで実践したことを、本記事で述べます。
https://freetonsha.com/2016/10/18/yamu-everyday/
ずいぶん遅くなったが、俺は今1.5億
もちろんリタイアで毎日が日曜日 肌の色で人を侮辱するかよ。
豚みたいな体型して徘徊してるんだよ。
種豚になれるんなら種豚になってやりまくりたいわ。
クソ忌々しいブタ女。ぶっ飛ばすぞ。ブサイク。 豚でもブサイクな豚はお断りだ。
豚にも豚を選ぶ権利はあるんだよ。
とりあえずクソ豚女。
てめえは消えろ。 今度俺にちょっかい出したら本気で八つ裂きにするぞ黒豚女。
ひき肉にして西友の惣菜にしてやる。
わかったクソブスブサイク豚女。 このスレッドは１０００を超えました。
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