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Innovating Energy Technology
https://www.fujielectric.co.jp/
前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1444606284/ 推奨NGワード
「久島」
同一内容荒らしも多いのでコピペあぼんも設定しておくと良いです ここって2023年までに売り上げ1兆円目指しているけど、
それって100周年にかけているの? 久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね!久島死ね! >>95
多分持たない。なので転職先決めたわ。
夏からLGに行くぜ。 >>100
そんなにこの会社やばいんですか?
見た目には売り上げも伸びてるし、社長が電機工業会の会長に就任してたりしていますが この会社ってどの事業所が仕事きついの?
やっぱ前のスレで話題に上がる
川崎とか東京、松本あたり? >>105
何処だろうね。色んな事業所で働いた事ないからわからない。 >>105
鈴鹿だね。
22時に帰るとヒマだと思われる。 >>109
意外ですね
そういう風潮は元々そうなのですか?
それとも売り上げが好調で仕事が多かったり、
パワエレ改革を全社で進行させているからですか? >>110
元々です。そんな風潮を是正しようとアレコレ対策してる感はあります。
基本的にお客さんに近い部署は忙しいと思います。
フィールドエンジニアの方は貯金の額が凄いようです。 >>116
回答ありがとうございます。
中々大変そうですね…
ちなみにお客さんから遠めの研究開発や設計開発、生産技術の方々も、
「10時に帰ってると「暇なんだな」扱いされる」風潮ですか? >>120
研究開発、生産技術は成果出してれば勤務時間は適当。
設計はお客さんに近いから、何だかんだ忙しい。 >>122
参考になりました
回答ありがとうございます この会社の生産技術職についてお聞きしたいです。
生産技術職の内容って
・生産設備を開発する開発職的な内容
・工場のラインの管理や工場のブルーカラーのおじさんとうまくやっていくことなどのマネジメント的な内容
のどちらがメインですか?
差し支えない範囲で問題ないので教えていただければ幸いです。 >>133
回答ありがとうございます。
泥臭い仕事というのは、高卒の方々とうまくやるなどの生産技術固有の業務でしょうか?
それとも、別の部署への根回しなどのほかの職務にも当てはまることでしょうか?
あと生産技術職は設計開発職に比べて泥臭いお仕事は多めですか? >>134
これから就職する方?
高卒とか、ブルーカラーとかいう意識はやめたほうがいいですよ
高卒でも切れ者はたくさんいるし、高学歴新人なんかより、はるかにものを知ってたりする
それにメーカーである以上、どんな部署にいようが現場をバカにしちゃダメ 某課 藤倉3○歳 社用車を乗り回し出張先で不倫三昧。有給も使い不倫三昧。誰か奥さんに教えてやれよ。かわいそうだよな。 >>137
回答ありがとうございます。
これから就職するものです。
ブルーカラー云々に関しても馬鹿にしてるわけではありません。高卒の方々でも成果バリバリ出す人もいれば大卒でもいまいちな人がいるとは思います。
ただ、私自身が草食系なもので、「酒、タバコ、女、ギャンブル」にはあまり疎いもので、そういうのが好きな方とうまくやっていったり気に入られたりできるものかと心配で…
そういうわけで>>134の質問させていただきました >>140
酒、タバコ、女、ギャンブルの話が出ない場所がいいなら、工場はやめといた方がいい。
高卒大卒学歴無関係に多いと思うよ。
製造業でその手の話が少ないのは研究所だけ。
博士課程進んで、どこぞの研究所を目指すべし。
その手の話のない職場って超特殊だよ。 >>140
高卒ならそういうのが好き、大卒ならそんなことないってのは結構な偏見ですね。
酒女の大好きな大卒も少なからず居りますよ。
ちなみに私は研究所の所属ですが、その類の話は嫌がられます。 もちろん「酒、女、タバコ」の話に合わせていこうとは思います。
ギャンブルとタバコは興味ないですが酒と女は人並みには好きですし。
ただ、10の会話があったら2ぐらいはそれ以外のトピックの会話もしたいなと思っているだけです。
「高卒の方々がみんな「酒、女、タバコ」しか興味がない」というのも偏見だとは思います。
私の高校で就職を希望していた同級生の印象で考えておりました。
あと純粋に生産技術という仕事が会社によって位置づけが違っており、
この会社だとどういう位置づけかも興味があります そこでお聞きしたいのですが、
@生産技術での泥臭い仕事というのは、工場ラインのマネジメントなどの生産技術固有の業務でしょうか?
それとも、別の部署への根回しなどのほかの職務にも当てはまることでしょうか?
A生産技術職は設計開発職に比べて泥臭いお仕事は多めですか? ID:ytNKQxhmは高卒ブルーカラーに限らず自分以外の人間を全員バカにしてる気がする
多分富士電機みたいな会社もなめてかかってるんだろう いきなりの質問で申し訳ありません。
高卒で富士電機の転職募集に応募しようと思うのですが、企画が上がらないと、
一円も給料は変わらないのでしょうか。 説明が足りずにすみません。
年功序列で給料が上がらなくなった現在ですが、大手企業は成果や試験で上がる賃金と、
今でも35歳くらいまでは少なからず給料が上がる二段構えになっているというにんしきでした。
親戚の大手企業勤めの方はそのようでした。 久島は死ね死ね言われてるしよー。
藤倉は不倫に夢中だしよー。
どんな会社だよと我ながら思っちまうぜ。 >>160
技能実務職の場合、試験じゃなくても「習熟度」っていう項目の点数が上がると昇給する仕組み
あとは毎年の査定で増減する
毎年少しずつ昇給するっていうのはない 1.モテモテを夢見て浪人の末資格取得
2.事務所を速攻でお払い箱
3.数十年童貞継続、メンタルダウン 新卒のものですが藤倉さんと久島とはいったいどういう方ですか? 川崎に有坂くんって人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 >>174
久島は東京の西2の勤務だな。行く予定無いからご尊顔は見れん… 30代で担当部長ってこと?すげーな!
英雄は色を好むのだな。 川崎に有坂くんって人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 川崎に有坂くんって人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 川崎に有坂憲行って人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 川崎に有坂憲行って人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 地元と出張先に女、超絶絶倫バカ男=藤倉
引っかかるバカ女いんだな
奥さんと子供いるのによ 川崎に有坂憲行って人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 低脳な糞馬鹿しかいねーな ここは
末期野郎が、死ね 川崎に有坂憲行って人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 どうしてそういうこと言うの?
土日に会いたいとか言わないから別れたくないよ Xデー近いが、藤倉とバカ女たち
慰謝料、払えんのか?
誰か藤倉に教えてやれ! 川崎に有坂憲行って人が入って来た?
半導体関係だと思うけど。 久島の下の名前って何だ?
藤倉の下の名前って何だ? 加地テックという気持ち悪い会社があり、
出してくるスペックの酸化還元の式がいつも奇怪だった。
何度も電話で問い合わせて、やっと確認出来るような始末。
なんとなく幹部の雰囲気が中国系に似てなくもなかった。 法律事務所ですらお払い箱の弁護士なんて会社組織でやれる訳ないの 藤倉は某店で誰にでも目上でもタメ口しか
きかねーから嫌われまくってる
まともに仕事はしてんのか?w みっともないのは藤倉だろ!
余計なお世話だ、バーカ まー君は15歳上と不倫中なんだ
ママーママー。キモいw 最近、こういうことはじめたらしいな
ttp://www.fujielectric.co.jp/design/prologue/ 不倫に興味があるんしゃねぇ…セックスに興味があるんだっ! 不倫に興味なんかねーよ‼
その人格に問題があんだよ 山手線の車内で
富士電機のCM見た。
お前、誰?
って、感じ。 なんでBtoBがそんなとこに宣伝してんの?
マジで意味不明
やるならやるで日本電産みたいにうまくやれよ
この会社の広報部は脳みそにうんこでも詰まってんの? じゃがいも呼ばわりはそろそろ飽きました
ニックネームは日替わりでお願いします 土日ってこんなことやる暇ないんじゃないの?
土日でも毎週、欠かさずここに書き込むって家族や友達もいなく熱中できる趣味もなくさぞ寂しい人なんだろうな 法律事務所ですらお払い箱の弁護士なんて会社組織でやれる訳ないの 古河電工、富士通、ファナックとよりにもよって家族がみんなこの会社より売り上げとか存在感とか良い会社なのが皮肉
代々出来の家系の中でぱっとせず劣等感抱えるポジションか あんなのが担当部長とかw
この会社は終わってんなー 藤倉しつけぇなー
不倫相手が別れたがってるのに
ストーカーなみにしがみつく >>137
そうでもないだろう。学歴相応だと思うけどね。周り見てたけど、
中卒とか、高校中退とか。ハニートラップが多いな。
総じて育ちが悪い。 会うのは出張時のみ、普段は電話連絡だけだからバレてないだけw 久島じゃがいもの奴、共謀罪で逮捕されたか?ざまあみろ!!wwwwwwww これから入る人よ
部によって雰囲気違うし、配属先もわからんなら悩んだところで無意味だぞ そんなこと聞いているようじゃ社会人は無理だ
やめておけ 相変わらず「久島」「藤倉」か
久島は知らんけど、藤倉担当部長は、俺の元上司だし、今でも仕事の付き合いあるんだよな
あー、なんか複雑だわ 1点教えてください。
原子力部門での業務は、激務でしょうか。 相変わらず「久島」「藤倉」だな
久島は知らんが、藤倉担当部長は、俺の元上司だよ
しかも、今でも仕事上のつながりあるっつーの
複雑だわー S支社でクソババがハケンをいじめまくってるらしいな。 ここの会社の昇級試験って形だけの実質年功序列ものですか?それともマジで試験で全て決まるんですか? なんでこのスレの人らって質問に対してズラした回答してるんだろ
ここのインターン行こうと思ってざっと読んでみたけど あんたのような輩を排除するためだということが分からんのかね まずは良いアニキと巡り会うこと
これがこの会社でうまくやっていくための基本 >>319
何も考えず忠実に働く犬がほしい
死ぬまで先輩の奴隷ですと、言うのが来たら採用してやらー ならインターン受かっても行くの断りますわw
誘ってくれた先輩も冴えない非リアですし とあるモーター工場で働く者ですが、瞬停の度に設備復旧するのが面倒なのだが、、、
聞くと他の会社は、ここまで酷くないとのこと。
情けないよ 技能労働者は作業主任にならないと給料頭打ちですか? 解答ありがとうございます。
やはりそうなんですね。 もう何年も前に中国へモーター技術全てやっちまった会社だからなー。(棒読 >>332
永守にくれてやるのとどっちが良かったのかな? >>334
永守が社長になると、売り渡されたモータ関連重役連中がリストラされるからな...... 東京工場、明日、社長が、来るのに冷房かかってたわ。総務部マジキチ。 どこの部署かわからんが、34歳で苗字が藤倉、下の名前を知ってる人が居たら教えてくれ。 祝!100円のストップ高
オレの評価額がカローラ1台分上がった
配当をお小遣いにしているから売らないけどね
それにしてもここの社長、業績発表前なのに、一般社員を前にして
「今期は業績が良いので期待して下さい」と宣ったそうじゃないか
その情報を聞いた社員のみならず、伝え聞いた家族や友人が
富士電機株を購入したとしたらアウトでしょ
関係者はインサイダー取り引きを助長するような軽挙は慎んでもらいたいな 今期は業績がいいだって?
へー、そうなんだ
おかしいなぁ 1社畜社員より株主のほうが余程財務事情に詳しい罠
倒産した時、社員は正門前の貼り紙で初めて倒産した事実を知ると言うし
それにしても騰勢が強いな
1000代まで行くかな
フェラーリ買えちゃうwww うちも東芝と似たり寄ったりのことしてんじゃないの? 東芝と一緒にしちゃいけない
当然、足元にも及ばんよ 合弁会社クビになって法務部に送り返された奴元気かね こういうバカがいるのに最高益を計上できるのも大企業ならではのことだな
大口案件を受注して納入する仕事に携わっている人達には本当に頭が下がるよ
俺は間接部門の人間だから金食い虫の方だから、本当に有り難みをに感じる この会社は無駄な間接部門多すぎ
昇進試験とか人事以外誰も得しない生産性落としてるだけだしやめればいいのに >>352
そうなら短期的なバカにもわかるように説明しろや
どうせ自分でもそう思ってないから言えないんだろ?
おらなんか言ってみろや >>353
違う違う
こういうときは無駄だと指摘されてる部分の存在意義と実績を具体的に提示して黙らせないと
相手の言い分を全面的に肯定できてしまうが故に言い返すことができず
悔しさ紛れに茶化してるだけとしか見られないから気をつけて とっとと論破してやれよw
どうせ昇進できていないクズがなんか騒いでいるだけなんだし けっきょくこの>>351は
短絡的なバカに敗北してんのか 間接部門はいいな〜
短絡的なバカを論破できん>>351みたいな奴でも務まるんだもん
マジでうらやましい 19卒だけどここってどういうタイプの人が出世するの?
vorkersを見てると昇進試験に対して不満を持っている人が多いけど どこの会社も一緒だと思うけど。他人に失敗サラリと押し付けて、何事もなかったかのような調子良い奴や、ゴマを摺るのがうまい奴が出世する。 >>363言ってる事と似てるが。
絶対出来ないと解ってる仕事もNOと言わない。
絶対出来ない仕事なので、納期や品質で問題が大きくなる前に人身御供に押し付ける。
とBL職に落ちまくった俺が言って見る。 今日、富士電機の東京工場を見学会に参加してる株主だが
富士電機には
>>363-365
のような就業時間中に2ちゃんねるしているアホな従業員がいるんだな
北澤よ、業績に何の貢献もしないこんなクソ社員はさっさと馘首にしろや >>366
代休取ってる社員も居るんですよ株主さんwww インターンに行ったときは感じの良さそうな会社に見えたけど実情はそんなもんかなのか… 幹部社員の2割位は確かに優秀だし大変だけど、残り8割は一般社員と変らないよね。
特に担当部長とか担当課長とか、何の成果もあげられない「患部」社員がたくさんいるよ。
この人達に早くご退出してもらえば、去年の予算も達成しただろうに。
こんな、患部社員を降格させる人事制度も機能していないから。
どうします、人事さん?
そろそろ、いろんなところで、化けの皮がはがれてきますよ。
まあ、優秀な人しか興味ない人事さんに言っても理解できないでしょうが。 >>370
「その代わり、俺を昇進させろ」
が抜けてますぜ、旦那 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!
https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY >>366
もし次に株主総会に出席するなら昇進試験の廃止を提言してくれよ
ただでさえ試験の準備っていう業務外の無駄な作業が増えるのに
毎年のクソ忙しい時期に開くから余計に邪魔だし
業務と関係ない項目(論文や試験、面接)で決めるから業務へのモチベも下がるし
そもそも論文やら面接で上に上がるシステムだから無能が上に上がることもしばしばあるし
こんな制度、仕事をやった感がほしいクソ人事しか得しないよ ここって中途って取ってない?
電検三種、高度情報処理、エネルギー管理士と国家資格3つ持ってるんだけど採用してくんないかな? >>373
ぶっちゃけ幹部試験、企T試験の裏口あり。8人中4位が落ちて5位が昇格するケースも良くあるのが実態・・・by被害者 組合関係から戻った人はある程度上まで行けば幹部試験免除(若しくは論文系は合格確約)、シスター制度利用者は合格率が圧倒的に高い。 裏口を使うには権力者のバックが必要。決裁権限規程をみれば、何処で調整しているのかが分かるので、そこへの権力者を味方にするのが近道。 裏口を知ったきっかけは、上司の知り合いがチューターで、試験後、直ぐに結果を聞いてくれた。結果4位不合格。たまたま同じ組に同期がいて、そいつも別ルートからチューターに聞いたら結果5位で不合格との事。
その後、何故か5位の同期は4月に担当課長昇進していた。
んなバカな事あるか〜 よほど悔しかったんだな
こんなところで吠えてないで
社長室へ直訴しろや、応援してるぞ
幹部になって会社に忠誠を尽くしてやれ
株主どもが喜ぶぞ 担当課長って企1でもなることあるだろ
外向きの肩書きだもん 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍 おれ、株と投資信託の配当を合わせると580万やった
そろそろ隠居するかな この会社の人って奥さんに出張って言って会社に有給申請して社用車で平然と不倫する輩がいんだな。 >>375
自分の周りでもよく似たことがあった
早く昇進試験を廃止して、人事制度を改善してくれよ >>393
「まず、俺様を昇進させろ」
が抜けてますぜ、旦那 幹部社員なのにルーチンワークばかりの奴をなんとかすべき
降格とかないの? >>395
俺が幹部なら効率的な仕事をするぜ
っか? ここの会社は日曜日に前乗りで出張とか
あるんすかっ? 埼玉、栃木、群馬あたりくらいで。
あったら入りたいっす。 35歳 藤倉って奴の下の名前と部署を教えてくれ
愛人、孕ませ音信不通バックれやがってるから
会社に乗り込むつもりだ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ZRJV3 法務部の童貞さんに誰かチョコ恵んであげてや。てゆうか結婚してあげてや。 藤倉のヤロー‼住所は知らねえし、どうしてやったらいいんだ?!妹が泣いてんだぞ! 今更じゃねーよ!政信のほうは、こっちと無関係の話で藤倉違いだ‼情報求む。慰謝料ふんだくってやっから。 オレが寝とってやるよ
連絡先を教えてくれ
調教してメス豚に仕込んだる いや寝とられ願望じゃなくて
はめて別れたい
慰謝料多額請求が理想 いいから、さっさとメアド晒せや
雌ブタをヒィヒィ言わせてやるぜ 以前書いておられた
神戸工場って沈む?
三重にも移り
統廃合されて縮小しまうのですか? 法務部は見るからに暗いコミュ障っぽい眼鏡と独身者が多かった記憶 技術部志望なのですが、技術部は仕事内容的に忙しいですか?
また、会社全体として技術部はどのような立ち居地ですか? >>431
毎晩、サービス残業で午前様&途上国でシステム立ち上げ
やり甲斐あるで 暗コミュ障眼鏡独身の人が多いって
どんな方々の集まっている職場なのか
想像するだけで気味悪いっすね 参考になる回答ありがとうございました。
就活生として助かります。
ありがとうございます。 程々の学歴が取り柄の、一昔前ならお見合いとかで結婚できてた層がほぼ独身さん。女性活躍推進の功罪。 神戸工場
人を出したり呼び戻したり、実務担当者からすると明らかにやりづらい方に組織変更したり、えらい人たちのお考えは、下々の者にはわからんな まさに大企業病
責任逃れ体質
悪い流れで効率減少。やる気も削がれる。
何がやりたいのか?
サッパリ解らない。 大企業?自惚れるなよ。
中小企業に毛が生えた程度だろうよ。
資本金なんて何十年も変わっちゃいないのに。 大企業病起こす中小企業なんていくらでもあるのに
無知が恥晒すなよ つまりは歪なんですよ。
収入も多くて、結構な学歴が有っても、世間には認められない。
若い頃に持っていた志が長年の勤務で段々とと慣らされ薄くなってしまう。
現実社会で厳しく生々しく生きる他業種の異性から見れば直ぐに見破られてしまう。
脆い着物を纏う人に本物は決してyesとは言わない。
深淵に有る 人しての一番大切な部分が、段々と欠けてきてしまっている。
ならば
どうするか?。
どうしますか?
大企業病に陥った羊達よ? そうっすね!
母さんに叱られたのかもしれません。
しかし苦い薬は、自らには鬱陶しいけれど真実なんです。
受け入れて戒めるか?流すか?
それは、本人の意思次第
その選択で
未来も変わる。 >>450
ワシの部署にもおる
高学歴しかも資格持ちなのにいい年して閑古鳥鳴いてる
後輩すら童貞独身の象徴って笑うとる
資格取ればモテると思ってた節が哀れみを助長 >>454
>> 高学歴しかも資格持ちなのにいい年して閑古鳥鳴いてる
爺さん、日本語おかしいぞ >>338
必要だな。今度はどこだ?
日新、東光高岳、明電、富士か?東芝、三菱、日立とは無理だな。 一夫一婦制はあくまで婚姻という制度だからね
何人女囲んでいようと法律に触れるわけじゃない
それを女性から許容される魅力と甲斐性を持った男性がヒトのオスとしての圧倒的勝ち組なのは言うまでもない
それを批判するのは歪んだ正義感振りかざすただの妬み 何人も女性を甲斐性で付き合っておられるのですか?
なんとも羨ましいです。
それぞれの女性は怒らないですか?
解った上で割り切って楽しんでるのか
バレバレでも我慢してるのかな そういう幸せな経験無いから想像しちゃいますが、
体力も費用も相当必要ですよね。
何人かの彼女達の中には本命は居るのですか?
本命は長い間付き合って
他の彼女は周期的に変わってゆくのか?
それとも皆同じ様に同等の扱いなのか
いやー男の中の男っす
カッコイイっす 生活費なんか持ちよればいいだけだから大してかからないし
多妻の時点で5人も6人もを想像しちゃう&甲斐性イコール男が女を面倒見る金としか考えられないのはイメージ貧困
2人3人だって多妻だしね
複数女性囲んでトラブルになるのは一夫多妻を勘違いしてるバカだろ >>460
マジレスするが妻妾同居なんて野蛮の極みだよ
西武の堤康次郎がそんな淫らな家庭を営んでいたが
当然の帰結として息子達が兄弟相剋の仲と相成った >>464
戦前の日本や、50ヶ国以上ある一夫多妻が存在する国々の人を全否定とはなかなか強気だな もうすぐGWだー
皆さん何処へ行く?
予約済みで旅立ったりするのかな?
リッチな旅
アウトドア攻め
家でマッタリ
ワクワクじゃー >>466
先進国のシステムイコール正しいとか
そのシステムがあるから先進国になれたとか思ってるお花畑?
だだの力技の侵略で勢力伸ばしたキリスト教の考えを押し付けられてるだけだって知らんのか つか、現場で土方やってる奴等はGW自体存在しない.......... 土方
建設作業員
キツイ、汚い、危険 そういう方々の仕事を馬鹿にするな
自分を何様だと奢っているんだ。
私は、汗水流して頑張っておられる彼等を尊敬します。 ネット上で「土方」ってのは一番最下層作業員のことを(建設業とかにこだわらず)
示してる言葉だと思ってた。
因みにIT土方の皆さんは企業の動きが止まるこの連休中にシステム変更で
めちゃくちゃな仕事を強いられるらしい。 >>477
全然論理的に説明できてないというw
さすが土人様w >>477-478
富士電機の従業員ってこの程度なの? キリスト教の一夫一婦制の教えがあったからこそ先進国になれたというなら
先進国に住むなという理屈もわかるけど
無関係だからな けど明治維新以降にできた神道の婚姻儀式はキリスト教に倣ったからだし
昭和天皇が皇后に子供できない間に側室をという群臣からの上申を飲まなかったり
後宮なんて野蛮なものだといって廃止したのはイギリス滞在で得た価値観によるものだ うんだからそれが先進国になれた理由なのかって話だよ
ちがうでしょ? >>482
野蛮な俗習は排除すべしの方針の明治維新で日本は先進国化したんですが何か?w >>483
そんなんで先進国になれたとか思ってるって頭悪すぎない?
しかも野蛮て…文化や価値観の違いを否定と見下しで善悪にわけて排除するスタイルがトラブルしか産まないなんて
それこそ先進国でも常識なんだけどなあ
あんた絶対役職についたらダメな人だ >>484
そもそものキッカケは山口メンバー並>>460の妄言ですので >>484
あと、ちょんまげだの刺青だの種々様々な風俗を野蛮だと断じたのはわたくしではなく明治政府でありますw 別に何人女つくろうと何の問題ないよね
なにが問題なのこれ あらら…0459で一夫一妻制の言葉を使った者ですが…話が意外な展開になってますね
非モテ君でも、一夫多妻制の国より一夫一妻制の日本の方がまだチャンスがあるのに…って言いたかっただけです >>454
俺の部署にも該当者いるぞ
プライドは高くて、クラブではモテると言い張ってる奴
マトモな青春過ごしてないのがほんと哀れ 今日昼休憩中に社内で寄り添う人とバッタリ。会社でやるなボケ! 某課 藤倉君 35歳 H市在住
愛人 G馬県O田市 K田N子さん 46歳
現在〜嫁にバレ泥沼三角関係中
愛人の家族、職場にもバレてる 笑笑
奥様の友人より 藤倉ってバカなのか?
知ってるやついねー?
愛人の家族や職場にもバレてんの
知ってんのに別れないとか頭わいてんのか? 藤倉ってどこの部署のなんてやつだよ?
1983年2月7日生 35歳 ビアパーティー、去年メンタル休職中に来て人事にマークされたアイツ、今年も来るかな? 派遣社員の顔色伺いながら仕事してるアホ社員がいて笑ったわ@神戸工場 優秀な派遣社員がいて正しいことであれば、その人に従うことに何ら躊躇いはない。 自分の職場見てるとメンヘラって、弱々しい奴が個性笑とかのマジックワードで守られて、今まで鍛練の機会無かっただけやと思う。
そんで入社して小負荷にも耐えられずズドーン。
時代が悪い。 その割には某工場なんかは仕事は普通にするけど気が弱い新人を教育もせずに好んでイジメのターゲットにしてけどねー
あれ見た時は素で狂気を感じたわ
医者でもないのにメンヘラ云々は
自分の頭にブーメラン刺さるだけだから
黙って仕事するか産業医か上司に相談しなさい 派遣会社からちょくちょく地元の富士電機の自販機組み立ての仕事紹介されるし募集も毎月なくらい見かけるんだけど
どうなの?結構体力的にきつかったり残業とか休出多い感じ? 派遣切って正社員製造現場に応援行かせてるような場所だし超絶クソだからやめといた方がいい ここも例外じゃないから工場に行くなら
世間でニュースになってるようなイジメ、理不尽は当然あるし当事者は悪びれないで働いてるから
それに耐えられる覚悟があるから応募すればよいよ
生半可な覚悟で行くと精神病むからやめとき 結婚したいなら、不細工なんはしゃーないからもう少し太れや。長身がかえってマイナスやで。
銀座の商売女からメール返信もろて満足なら別やけどな。 パワハラアルハラのちんペイ山田は相変わらず嫌われものなの? 不倫に関してはグループ自体がモテる男≒デキる男って風潮の人がそれなりに居る会社なのでここで騒いでも意味ないよー裁判しなされ
あくまで傾向があるだけだけど
年中募集してる部署は社員派遣問わず関係部署内に自称コミュ力高いサイコパスが居座ってる可能性が高い
良い部署は激務でも離職が起きにくいからね 総務課長が会社のカネ流用したら、アカンやろ
懲戒出た日にやめたのはせめてもの情けかな
懲戒免職モンだったんだろうな 北陸支社の懲戒って、何で支社長あんなに軽い懲戒なの?エロい人が承認してるわけでしょ? 公式アナウンスコンプライアンスからの転載
北陸支社は交際費、出張旅費偽装
東京工場の不倫は自主退職
東京工場の生産の盗撮で免職
盗撮は部長も共犯わろた。が職制は懲戒されない。 東京工場の生産の犯罪は有名なんだが、Excelのソートもできない
ばか部長も有名、、ファインを守る馬鹿友孝、相馬、派閥がパワハラ犯罪をぞ長する。 >>542
でも、冷静に考えるとその、状況ヤバいっすね
本来の組織なら下の責任は管理不行きなわけで。まあ、そもそもやっちゃう奴も頭狂ってるし、それを任命した奴も承認した奴も頭沸いてるわけで。
極め付けは、それによる被害者もいるわけやろ?
しかも、ソートもできない●能。
北陸総務課長…ヅラだけでなく嘘吐きやったんやな。それを信じてた奴、まじ頭悪いな 部品表の書き方が悪いと大騒ぎ。でもExcelでソートすればいいだけ、製造部長もソートできない
脳みそ蛆わいてる。部下が盗撮なら部長も同調するんだから部長も盗撮してるんだろうな。 そういえば、こいつのフロアでお客が、財布盗まれて警察ざただったな Excelでソートすればいいだけなんだが、馬鹿製造部長が設計にどなりこんで、喧嘩になったな。ファインとか製造って基地外そろいだね 東京工場失注なんだけど、納期まもらないからなんだけど、工場長不要なんじゃないの?せっかく受注しても納期っ間に合わないからキャンセルですよ、 東京工場へ発注額より工事金額おほうが多いですよ、工場長馬鹿だからな
。社長
工場長くびにしろ。。 三保谷 譴責(みほや けんせき)君
北陸はどうだい?雪深くて罪深くて、楽しそうだね。
嘘吐き横領総務課長とランデブーで、あいかわらず大事なものが見えてないみたいだけどさ。残りあと一年か?頑張れよ!もっと能力の無さを発揮してくれることを期待してるぞ! 個人を特定できるような書き込みは名誉毀損にあたります。訴えられたら情報開示、慰謝料請求されても文句いえません。 コケ脅しされた途端、黙っちまいやがった。根性なしだな。
やるなら徹底的にやれよ。 部署によって激務である、って聞くけど
どこの部署が楽でどこが激務なの? 富士電機ってまず、言われたことしかできない、中学生れべるの社員しかいねえ。
東京工場の製造部長ですら、部品表のExcelのソートで効率化もできないアホ
しかも、東京工場の製造部長、懲戒になった盗撮やろうと親しいしな。
で、盗撮やろうがいなくなったら、製造部長おおあわて、ワロた。
東京工場品質保証部も試験しないで出荷するあほだしな。
スバルとか偽装はかわいいものだ。友孝派閥がいばるせいで、試験しねえ、
まあ、東京工場はみんなわかってるけどな 会社を無断欠勤するのは良くないことです。体調が悪かったら電話一本入れるのが普通!です。周りに心配と迷惑!がかかります。 会社規定に則り、当て逃げしたやつの名前を公表しろ! >>562
業車で物損事故。相手側も同様の態度だったようなので仕方ない点はあるが気をつけてほしいね。 >>541
東京工場の不倫自主退職は男か?女?
誰だ? ITソリューションの営業F田課長がセクハラで降格だってよ
毎日セクハラしてたからな >>375
一次試験コケたのになぜか全社試験にしれっといる奴もいる。 世の中そんなもんだけど、両方落ちて昇格した奴もいるんかね。 昇進試験の準備のために仕事を遅らせてる
本当はダメなんだろうけど背に腹は変えられないね >>570
本件、何処の職場でもそうなんだけど、会社側はどう考えているのかね
自分たちもいつか通った道だから黙認なのかい >>570
それが許される職場はそれだけで有利だよな
準備はしたいけど納期が絡むとどうしようもない >>565
福田か
新入社員の部下に対してLINEでほぼ毎日セクハラ
主な内容
◯◯◯ちゃんのお尻可愛いよ
◯◯◯ちゃんとキスしたい
◯◯◯ちゃんを抱きしめたい
被害者が会社に来れなくなり発覚したが、会社の対応にも問題あると思ってる。
ほぼ犯罪レベルなのに降格+異動で済ましてる。
被害者は心を痛めて退職しているのに懲戒解雇になってない。
新入社員に対して行ってることが悪質過ぎる。
また、そんな話を飲み会の場で平然と話してる。(まるで武勇伝のように)
また、福田は他にも複数セクハラパワハラをしている。
表面化したのが今回の件だけで、他は表面化してない。現場は知っているのに、隠している。 >>573
どういう意味だ?法務部なんてあったっけ? >>578
鈴鹿工場はいいところだよ意外と知られてないけど 山が好きだから松本第一希望なんだけど........ 北陸って、前の総務課長も不倫でどっかに飛ばされなかった? チンペイだーやまのパワハラアルハラ疑惑再燃について。 久島あ!元気か?死ねよwwwwwwwwwwwwwwwwww 富士電機の出張手当(日当)知ってる方教えてください。
転職を検討してます。 >>588
15,000円/日だよ。
来たれ、若者! >>589
ありがとうございます。
宿泊費込みですよね。
現状とあまり変わりませんが検討してみます。 ばーか、ペーペーは込み込みで10kだよ。
日帰り日当は0.5kだ。
悪いな、他を当たってくれ。 >>591
10kは固定額ですか?
今の会社は宿代は実費精算なので、、、
日帰り日当で0.5kもあるんですね 若者来ても内部でろくに育成出来ないんだから
大口叩くのやめときなよ 入口でかわい子ちゃん見かけてどこ行くんだろうと思ったら西2に入っていった
ウラヤマシス >>574
筑波工場のI岡課長も女の新人派遣に同じ事してるな
更に男の派遣社員をイジメ抜いて辞めさせる事を自慢気に話してる
パワハラセクハラについてはリーダー研修で学ばないのかな?どこの会社でも厳しく取り締まってるのに時代遅れだよね グループ会社含めての社員の意識は低すぎる
セクハラパワハラは当たり前だし、拘束時間が長いのは当たり前だしな
「36協定越えるから残業付けるな」と言われるし、サビ残嫌だから少し付けると「残業多くて俺が首になったらお前のせいだからな」と脅してくる ITソリューションの話題が出たから書きます
19時に会社戻ると「21時から打ち合わせだから」と突然言われ、勝手に決まった打ち合わせが23時まで続く
土曜も出社を強要されるし、繁忙期は「間に合ってないなら泊まってやるのが当然」と言われる
間に合わない理由は上司の初期設計が適当で、戻り作業で工数取られる
上司に相談して進めても、「聞いてない」と報告され担当者の責任となる
10年変わらないので退職する決意をした 松本はカースリー、BBケンちゃんがいるパワハラ地獄 >>603
秋葉原かな?終電で帰宅する時に電気が電灯してるフロアはいつも6階だった。土日も付いてたし
移動したからその後は知らない 松本はパワハラで追い詰めてもお咎めなしだから将来パワハラで部下を虐めたい人にはオススメ ITソリューションはブラック
毎月残業80時間以上
パワハラ
セクハラ
部下に責任を擦り付ける上司ばかり 丸投げが多いから若いのがどんどん辞めていく
中堅の負担増えて減り始めてる
断れないやつは、抱えきれないほど仕事持って精神病んで休職 丸禿げかと思ったわ
そんなにいねえだろと思ってしまったわ
疲れてるんかな自分 仙台支社の給湯室のお湯加減ぶっ壊れ設定にしてるヤツ誰やねん!
いつもヤケド級のお湯が出てくる 工場の現場で働いてたけど辞めたわ
負荷率300%とか残業前提の工程組まれるわ、上司の昇級試験だからとかで仕事丸投げ
設備点検とか丸投げしといて終わって職場戻ったら居ないから仕事教えられなかったとか言われて点検はサビ残強要
同じ時に入社したやつは上司に好かれて交替勤務入れるからっていう名目で昇給、こっちは最初の給料のまま同じ仕事させられてうんざり
鬱で休職したら面談名目で会社に呼出され長時間説教。
若いやつ辞めて当然だわな 川崎か。
現場だとあそこだけ習熟度が3年固定とかって制度があるから気をつけろ。土方並みの重労働で給料は他の工場より低いぞ この会社ヤバいな
人を物としか考えてないんだろうな
辞めても新しいのが補充されるとか思ってるのか この会社だけじゃないと思う。
日本人の人員確保できなくなったら移民法で外人を。
それでもダメなら海外に。 挙句の果てが鬱で苦しんでるやつに「お前のためを思ってウンタラカンタラ」
復帰したら休んでたんだから給料下げるぞ >>630
何故鬱になったのかを考えないで、上司の話しを鵜呑みにする人事 >>632
川崎の話だとミスの軽減目的とかでミスの原因と再発防止策を色んな偉い人の前で朗読とかあるから結構うつ患者多いって聞く >>629
毒されてるね。
この会社はかなり異常なんだよ。 そいつに問題があったかは置いておいても15人入社中2人しか残ってないとかだから川崎は外から見てもやばい 固定期間終わった頃には研修所の同期との差で嫌になって辞めていくから若いやつがいない 富士電機は>>574が事実なのか子会社に対して調査しろよ
何もしなきゃセクハラを容認してると思われて当然であり、新卒の採用率下がったら人事の責任は大きいぞ >>642
当人同士の問題って言って終わりでしょ。大した対応しないだろ 半導体の人間は北澤体制ではもう無理と言っているとか 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! 人材不足は自業自得の産物だから忙しすぎる部署は上司の怠慢と甘えを恨むしかないわな これっくらいの 富士電機に
オナニー オナニーちょいと抜いて
デカめチンコにローション塗って
童貞さん 包茎さん
アナルの開いたガチホモさん
筋の通ったチーンポ!! NTT辞めたい公共担当者からの問い合わせ多いらしいね
そんなにキャパあるの?パンクしないの?
実際には辞退してるとか? NTT舐めたいフェラチオ担当者からの問い合わせ多いらしいね
そんなにイチモツあるの?潮吹きしないの?
実際にはアナルしてるとか? 大崎14階の HL室 って何?いつも怒声が聞こえる気が… 公共部門ってそんなに実績あるの?
ITソリューションは教育やら色々やってるらしいが 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
8倍!
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww 三保谷はまたやっちまったのか?
あいさわらず糞だな 新卒なんですが
無能とパワハラが活躍できる
富士電機ってことで宜しいでしょうか? 新卒で富士電機のフィールドエンジニアで募集が来て真剣に考えてるんですが、職種としては底辺ですか? >>680
研究→開発→設計→販売→運用
の順で行けばフィールドエンジニアは最下流
右に行くほど給料は良い(忙しい) >>681
給料高いのが唯一の救いそうですね。ありがとうございます。 川崎富士電機内の野村工事ていう会社の求人が出てるんだけどどんな感じですか? ここって成果主義の会社なの?
企画職は昇給試験必須で、技術職は年功序列とか書いてたけど 年長者の言う事は絶対。
年長者も時に間違った事言うが、その時は上記のルールが適用される。
これが富士電機。 辞めりゃいいじゃん
なぜ綿々としがみついてんのか? ↑
という体質の会社
俺の言うことは世間的に間違っていても絶対だー!
YES 部下が辞めると上司の評価がエライ下がるから、辞めようとしようもんならめっちゃパワハラ受ける。
流行りの退職代行だね! タウンワークに富士電機の野村工事という求人がいつもあるのですが知っている方は印象を教えて下さい >>698
80時間以上残業付けられない
末広町は上が圧力かけてくる
外から見れば終電前まで電気ついてるのにな まぁ少なくとも東工は本当
最近はやりすぎじゃないかってくらい そりゃ使えない奴と気に食わない奴は追い出すなり酷い環境に飛ばすから
結果的にホワイトに見えるだけだよ >>704のような記事書かれたり、ホワイト500で経産省お墨付きでホワイト企業の富士電機が>>708みたいな事やってるなら日本中の大企業はブラックだな。就職こわいなー(20卒並感) 東芝と違って昇給試験受からないと一生新卒のままのブラック企業だからな ブラックの意味、分かってる?
それだから簡単な試験に落ちるんだよ(笑) 年功序列で誰も彼も昇格すふより公平でいいと思うけどな >>722
異論は勿論あるけど、年功序列の方が弱者(頭が弱いという意味)にも優しくていいと思うけどな。
実際多くの日本企業は失敗してるから、民族性に合わないんだと思う。年功廃止で失敗したお仲間
の富士通を貴重な失敗例として学んで、どうぞ。 昇進するって意味を当人がしっかり理解した上で試験→昇進してれば実力主義になるんやけどね
試験受かる=給与上がる位にしか考えてないから仕方ないね まぁ、学歴も関係なく実力主義だから。仕方ないやろ。 セクハラ福田は辞めたか?
ポルシェ以外も被害者いるからな 出向させられたのに出向先で使えなかったらどうなるの?戻される? 自己都合の退職一時金の計算式教えて。サーバー覗こうにも、後が通路でなかなか 確認出来ない。そろそろ辞めた時の事考えてる。。。 >>734
計算式はわからんけど、若かったら1ヶ月分の生活費にもならなかったと思う。自己都合だと更に減るし。 40年勤め引退したが、額を見て我が目を疑ったよ
愕然 >735 そんなに 安いのですか。。。
入社何年目から退職一時金貰えるのですか?早く辞める事考えてます。 面接とかで確認しなかった自分が悪いけど、ここ定期昇給ないのな。これ向こうから教えてくれたら入んなかったのに。 制服買わせる時点で おかしいやろ。
定昇なんかあるわけない。
こんな おかしな会社は早く辞めるべき。 お疲れさま
しっかり働いて業績を上げてくれ給え
by 株主 毎朝、四日市の工場の方だと思いますが、電車に制服のままで乗車されてる社員の方が2人掛けの座席を占拠。こんな人が多い会社なのですか? >>739
退職一時金制度としてはあるけど、貰えないはず。
会社からの請求で打ち消されて無しになります。って説明受けた記憶がある。 >>764 一時金は貰えるの?
入社何年目から貰えるの?
私も辞めたいです。 まあ「自分(の責任)じゃなければ何でもいい」って人が多すぎるんよな
更にそいつらがやる気とか根性を他人に語るからめっちゃ面白い会社やで!
若い奴は社会見学目的で入社してみるのは有りだと思う
「精神的に腐った人間」を間近で観察できるよ! この会社採用データに年1昇給とか書いてあるのに定期昇給ないの?
新卒で来年入社する予定だけどないなら速攻で転職するわ >>774
20卒同士よ
こないだの内定式楽しかった?
成果主義を導入しておられる御社は入社数年でピタっと昇給止まるそうだよ。その後は実力とか関係ない昇格試験をパスしてからの昇給。受かんなければ永久に新卒数年目の給料。まあ入ってみないと本当の事はわからんさ。年功序列って書き込みも結構あるし。 昇格試験を「実力関係ない」っていうのは大抵落ちた人の言葉
自部門での専門知識が多いこと=実力 って意味ならそうかもしれないけど、昇格試験は専門知識ではなく視野の広さをテストされてると思った方がいい
(そもそも「専門知識=実力」と思ってる点で客観性のなさが露呈してる) >>776
つまらなくはなかったけど自分から話広げられないから懇親会とか全然話せなかったわ
やっぱり入ってから見てみないといけないな >>778
自分の周りだと誰も気づいて無さそうだったな。普通は定昇あるから当たり前だろうけど。
内定式では仲良かった皆んなが昇給試験で互いにギスギスしないと良いけどね。 昇格試験は実力そんなに関係ないと思うけどなぁ。上の人に気に入られてるかどうかの方がとても重要な気がする。
実績も実力もあって今の役職者より全然仕事できる人でも上の意向で試験パスさせてもらえないとか聞くし、実績も実力もない奴でもアッサリ通ったりしてるし。よくわからんとこだわ。 >>782
資本主義分かってる?
それが嫌なら議員になるかクーデターを起こして社会体制を変えるか資本者側に回ることだ
お前ら従業員はしっかり働いて業績上げて配当を増やしてくれよ、俺のお小遣いが増えるから
富士電機の泡沫株主だが、業績向上のおかげで配当額は昔5万/年から今は25万/年になったよ
他銘柄の配当も含めて不労所得でアーリーリタイアでサンデー毎日の身分だ
労働者は働いて稼げ
蜘蛛の糸(芥川龍之介) >>783
搾取されてムカついてるから俺も株買ってる
いつかやめる予定だぞ カモーン!
毎日、楽チンでいいぞ
先日は硫黄分が多い温泉に行き入浴してきた
さすがに平日は空いていてのんびり >>787
久々にその言葉を見たわ。ほんわかした。 >782 この会社に自己都合での退職金(一時金)なんかない。
辞めたいやつは、ご勝手に。。。って感じ。棒茄貰って サヨナラが よい。 氏ね陰キャハゲ
舐め取ったら髪毟り取ったろか?ああん? この会社は内定者教育でappstore評価2の欠陥アプリをやらせてるんだな。歪んだ英語教育よのう。 この会社は内定者教育でappstore評価2の欠陥アプリをやらせてるんだな。歪んだ英語教育よのう。 >>798
お前が消えればもっとスッキリするんだが この会社は、退職金やその他福利厚生が他の上場企業と比べて レベル低くすぎ。よい例が 制服の自己負担、退職金一時金なし、食事補助なし、出張費が激安。 ここのフィールドエンジニアって勤務地どこなの?北海道とか沖縄とかある? もし東京とか川崎工場とかで固定じゃなきゃ地元で働くことも可能なのかな?な訳ないな... 退職一時金は係数0が掛けられるので、自己都合の場合は、いつ辞めても貰えない。出張費も他社より多いと言うが、他社から来た人から言うと 少なすぎるとのこと。 この会社ほんとやばいと思うね
遵法意識どうなってんだか 最近派遣で基板の組み立ての募集やってんな
時給1350からスタートとかボッタクリもいいかげんにしろや
この程度なら最低でも1600だろ >>825
9時から21時までのクソ奴隷勤務だろ誰もやらねーよそんなもん >>825
お前の能力では1000円/hでも高過ぎる
己を知れ みんな トイレに何時間もこもらずに
辞めようぜ。うんこしたくても 出来んし。 三菱電機のヒサシマって人がパワハラで書類送検されたらしい。 はぁ。誰か 退職者や鬱病者が多く出す管理職を辞めさせてくれんかな。パワハラが酷過ぎ。いつか死ぬ人間でるのと違うかな。 FEの求人票に勤務地が書いてませんね。どこに行かされるのやら。 21卒理です。
最近の若者では珍しい地方配属希望なんだけど、やっぱり東京・川崎とかになるの?
文系でないと支社とかでは働けないですか? FEなら全国の支社勤務あるぞ。転職サイト載ってた求人だから新卒枠もあるのかは知らんが。 >>841 やっぱり有名なのですか?
私は辞めたい。社内に相談先ないし。。。 >>855
相談したり産業医のとこ行くとあれこれ理由つけて退職まで追い込まれるから
スッパリ辞めた方がええよ >>856
あそこはどこか出かけるにも東京通んないといけないから嫌ですね。 久島バカはクビになったかwwwwww自殺してるといいなあのブタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 久島バカ首吊ったか?ザマアミロバーーーーーカwwwwwwwwwwwwwwwwww うちの部署は高学歴独身男ばっか
周りの部署からの悪評がすごい
昔ならお見合い結婚できたのに 学歴だけが取り柄の根暗非リア充売れ残りは女活推進も影響してるんじゃね
ともかく正常になっただけ ことよろ。
それぞれにとって、それぞれ素敵な一年になりますように。 >>882
富士電機さんの足元には及びませんことよ♪ 富士電機子会社、架空取引241億円に関与
時事通信- 1/30 22:56
富士電機 <6504> は30日、子会社の富士電機ITソリューション(東京)が関与した架空取引が38件、売上高で計241億円あったとする調査結果を発表した。
笑 富士電機が「有給がとれて年収がいい会社ランキング」70位に入っている件について一言 富士山電気は上場できますかね?
事前に未公開株を入手していれば上場した暁には大儲けですね! 富士の樹海で久島は首吊ってしんだかな?ワロスwwwwww >>892
去年12月の「給料が高く新卒が辞めない会社」ランキング記事にもギリギリ載ってましたね。
でも自分は東京で働くの嫌だから数年で辞めて地元帰りそうだが。 21卒理系です.
パワエレ事業,電子デバイスの事業に力を入れるということで,川崎の事業を希望したいのですが,やはり厳しいのでしょうか? 富士電機を志望する奴はだいたいこの程度
知ってるくせに 社員紹介「勤務地や部署の希望を尊重してくれる会社だと思います。」(叶えるとは言っていない) 三菱電機がブラック企業なら富士電機は隠れブラック企業ってとこ? 今期、来期の一兆円は無理だろうな。
中国に肩入れしたツケ 門の前でお爺さん達がビラ配ってたけど、電機・情報ユニオンってどうよ? 鈴鹿は、どうよ?
パワエレ機器売れんから暇違うかな? >>923
パワハラ?あかんわそんなん、警察に言わなあかんでそんなんホンマあかん 鈴鹿暇ではない。中国から部材が入ってこないので相当ヤバいらしい。 >>934
キサマ、久島だろう?マヌケがっ!wwwwwwwwwwww なんかNTTデータの方でプチパンデミックあったな
ウチは大丈夫だろうか… 鈴鹿は 部品入ってこないから 暇。
暇を隠すためにトイレに 籠ってスマホさわる人が多いから 個室トイレは いつも空いてません。 ついに日野に感染者現る
東京工場オワタ\(^o^)/ >>950
富士は何者だかわからんような派遣が多いからな >>952
日野のコニカは休日出勤で身分証の提示を求められたぞ そろそろ、テレワークや時差通勤推進のお触れを出してもらいたい >>958
久島が自殺通勤?ざまあみろ!wwwwww この会社で幹部に上がるのってコネ必要なん?
昔の幹部の姪を嫁に貰って出世したって奴いるって聞いたが
それはそれとして熱もあるしだるいけど休めない >>963
コネはあった方が良いよ
社内選考の場で、まずその事をちらっと話せばok
人不足で代わりの人がいないから少々の熱は我慢して行くしかないんだよな
ガンガレ >>963
休めないのは会社の人事制度のせいだから存分に恨むが良い
休まないで頑張れ言う奴は配当金下げたくない誰かさんだぞ☆ マスクして肩で息して出勤してるアホもいるわ。
上司が無理やり休ませろ >>968
姿勢制御ロケットは売れるんじゃないかなあ・・・・ >>973
オリックス生命とかローソンというウワサ コロナ怖い
とりあえず社内事情だけの出張と会議をやめてくれないかなと願う毎日 4月にこの会社に入るけどコロナ対策で4月1日から工場研修やるらしいわ
入る会社間違えたわ >>976
同期です
2、3年ぐらいしたら一緒にやめよう 内定出た時、学校で一番だらしない教授にこの会社ベタ褒めされてからもう悟りを開いてた。 実際に新卒で転職出来るだけの能力身につくのは極一部だから辞めるなら早い方がいいよ
辞めるなら次の転職先業界の下調べは怠らないようにね >>978
強行でも待機でもない中途半端な対応されるとは思わなかったわ
景気悪くなりそうだけどお互い転職できたらいいね
>>981
業界の下調べすること覚えておきます コロナで種無しにならんようお気をつけ
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