【東】日立国際電気 その11【愛宕】
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特に人物を特定できる個人攻撃は厳禁です。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主、その他社外の方々が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・前向きな提案は大いに結構!
普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。
前スレ
【東】日立国際電気 その10【愛宕】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1551626084/ >>776
何、被害者ぶってんの。
身から出た錆だろ? 【御用組合】
黄色組合 (イエロー・ユニオン) ,会社組合ともいう。
使用者の意のままになるような従業員組合。
労働組合は使用者に対し自主性を保つべきであるが,組合幹部が買収されたりして,
組合の結成や運営の意思決定,組合の人事などが使用者の都合のよいように動かされる場合がある。
日本では大企業を中心として終身雇用制度がほぼ定着していること,しかも企業内組合が基礎となっていることなどから,
労働者も強い「わが社意識」をもち,一般に諸外国より御用組合化するおそれがあるといわれる。
労働組合法においては労働組合として認定されず (労働組合法2) ,または御用組合化しようとする行為は,不当労働行為として禁止されている (7条3号) 。
報復人事をされたら?対抗・対処方法を弁護士が徹底解説
ttps://best-legal.jp/retaliation-personnel-2-11321
>人事異動の本来の目的は「人材育成」「適材適所」「不正防止」「雇用の維持」等にあるとされています。
>報復人事は、嫌がらせを真の目的として行われるものであり、人事異動の適正な目的があるとはいえません。
>報復人事は、嫌がらせを目的としたものであり、人事権の「権利濫用」にあたります。
>報復人事を争う場合は証拠が必要
>(1)レコーダーによる録音
>(2)日記による日々の記録
>(3)周囲の人の証言
>(4)診断書 Katoh is natural born liar!
We can't save anyone!
Oh! my God!! >>781
よく正当化できるね。
会社はどうなるか不安?愚痴?
ただの陰湿な名指しコメントだけじゃん。何言ってんだか。 >>782
幹部がコメントしていると、永年に渡る勘違いお疲れ様。ここの居心地最高ですか。居心地良すぎて会社の居場所無いんですかね。コメントから容易に推測できます。
頑張って会社で居場所見つけたら?あ、後輩に抜かれまくって歳も重ねて、手遅れか?なら仕方ないねw
俺は悪くない哀れ節、かまして下さいよ。さぁ。 >>786
>>787
朝っぱらからのカキコ、お疲れ〜シック!
で??
おたくは会社にしか居場所がないんでしょw
会社の敷地から一歩出たら、誰も相手にして貰えず、
5ちゃんねるでは叩かれて、あ〜なんて可哀相な人なんでしょw
今までしがみついてきた会社を定年になったら?
それか、会社が清算されてなくなっちゃったら?
何処にも居場所ないねぇ〜w
どうするんでしょ〜ねぇ〜w
見物だねぇ〜w 家庭に居場所がないのに…
テレワークだなんて…地獄の何物でも無い…
宇都だ…志農… >>776
理解できないのはこっちだよ!!(# ゚Д゚)
バレないように会社のガバナンスは乱してきたくせに、
ここではルールを守れって住人を恫喝するのか?!
それって、”自家撞着”って言うんだよ!! 住宅ローン破綻を避けるために[2020年以降の世界(未来の姿)]
ttps://colal.net/index.php?2020%E5%B9%B4%E3%83%BB%E6%9C%AA%E6%9D%A5%E3%81%AE%E5%A7%BF%EF%BC%88%E4%BD%8F%E5%AE%85%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%B3%E7%A0%B4%E7%B6%BB%E3%82%92%E9%81%BF%E3%81%91%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AB%EF%BC%89
密着!住宅ローン破綻 サラリーマン危機最前線 | NHK クローズアップ現代+
ttps://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4279/index.html >>788
歪んだ人格そうだけど、あんたは居場所があるんだな。周りに感謝した方が良いよ。 >>790
恫喝?ルールも守れないお子ちゃまが背伸びした言葉使って何言ってんだか。 コロナで巣籠もってるせいか、
将又元々引き籠もりなのか、
今日だけで4件の書きこみ…
相当、暇なんだねw
ば〜か、
一丁前の口きくんだったら、
社会復帰してからにしな、
そこのジュニアw >>794
幹部、ジュニア…正気と思えない勘違い。
恥ずかしくないのか。 >>795
今日も早朝からの書きこみ、お疲れ〜シック!角膜ペリペリ〜〜!
恥ずかしいのは嘘吐き幹部がいる会社の社員だってことだっつ〜のw
「あ〜、あの人がいる会社ね。」(今イチ信用できないな〜)って、
社外の人から反応が返ってくるから、やりにくくてしょうが無いw ttps://pc.watch.impress.co.jp/docs/topic/feature/1247128.html
わが社はこうやってテレワークしています 【レノボ・ジャパン編】
〜東京本社の出社率は1割、社員にThinkPadとヘッドセットを支給済み >>789
会社でマウンティングする加齢臭漂わせてるオッサンほど、家庭に居場所がないと思われ。 ttps://www3.nhk.or.jp/news/html/20200415/k10012389341000.html
東芝が国内全拠点原則休業へ 新型コロナ感染拡大防止で
およそ7万6000人に上るグループすべての従業員が対象で、異例の対応となります。 >>799
ムキになるなよw
腐ったコメントがほとんどなのに、そこは面白がって無視、普通のコメントには仕事しろ?
何言ってんだかなぁ。スイッチの入り方おかしいんじゃない。
言い負かされて感情的になるのは、誰かさんと同じでは? >>806
その誰かさんが、私だ。
つべこべ言わずに仕事しろ! ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ >>807
そんなコメント書いて恥ずかしくないのか? >>811
だからなんだ?
つべこべ言わずに仕事しろ! >>813
今日は休みだよ。曜日もわからないのかな。
ホントに恥ずかしい奴だ。 >>814
引きこもりのかまってちゃんは、毎日お休みでしょ? コロナの影響で日本企業の40%は2年以内には無くなる可能性があるそうです。 外資に身売りしたKOKUSAI ELECTRICの勝ちか? >>818
その場しのぎ対応しか出来ない加齢臭漂わせるおっさんが幹部で勝てるわけないだろ >>814
だからなんだ?
つべこべ言わずに仕事しろ! テレビでは家から出るな出るな出るな出るな出るな出るな出るな >>824
そう、一生出ない方がいい…殊に加藤は… ポストコロナの「雇用危機&テレワーク普及」で最初に切られるのは誰か
ttps://president.jp/articles/-/34566
“THE会社員”には厳しい時代に
“ウィンドウズ2000”がいなくなる tp://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/56674694.html
会社員の7割が「在宅ワークで無駄なコミュニケーションから解放された」と回答。40代は8割が「無駄な会議から解放」 この際だから御用組合を解散させて、御用専従を解雇する提案をしてみたくなる。 >>829
その提案に賛成票の一票を入れます。
それに加えて、組合費返還を要求します。 要らなくなった奴って、メンテや派遣事業に回されるって、
2,3年前に聞いた記憶があるが、実行すんのかね?
特にテレワークで炙り出されるだろうからw >>830
真面目に要らないよな?
既に経営権は日系ファンドが握ってるんだし、どうせ、労使交渉なんてないだろ?
ファンド傘下じゃ、全電連や日立Gの組合との関係も薄くなってるだろうしな >>837
同感。幹部叩きに飽きたら、組合叩き。
自分たちが必要、有能だと勘違いしている人ほど、周りを不要、無能にしたがる。黙っていれば良いものを書き込みまくる。 >>837
このスレの存在は必要悪
名指しが横行しようと、ガス抜きできるココがあるからこそ、
現実社会で普通に仕事ができる
このスレがなくなったら、ガス抜きができず、
会社でストレスに起因する理不尽な行為が横行するだろうな >黙っていれば良いものを....
万年負け組みだった理由の一つがそれかもな。
グループ会社の一つとして「休まず、遅れず、働かず」で過ごせば飯は食えた。
出鱈目組合が好き勝手やっても何も言わずにじーっとしてた。
自浄作用は必要だろう。
腐敗もじーっと進行して今に至ったんじゃねか? あ、そうか!
加藤が漂わせているのは加齢臭ではなく腐敗臭だったんだ!!
長年抱えていたモヤモヤが消えて、今日はぐっすり眠れそうだ(^_^)b >>843
このご時勢にアンタ、不謹慎だね
一体、命をなんだと思ってんの? ステイホーム週間突入…
暇した住人のカキコが増えて…
ここのスレッドもいよいよ「その12」突入か…? >>845
絶対閉鎖した方が良い。
管理人も書き込みが多いことで調子に乗るな。
企業イメージダウンの責任を感じて欲しい。
まともに働く社員の足を引っ張ってんだぞ。
ここの住人は、幹部の責任にしているが、ネットに書き込む事の意味すら理解できていない。建設的な議論も全く無い。閉鎖すべき。 管理人さ〜ん!
「臭いモノには蓋をしろ!」って、加藤氏からクレームの書きこみで〜す
会社でやってることを5ちゃんねるでもやろうとしてますよ〜
ここはひとつ、放っておきましょうw >>846
ここを閉鎖してもムダだって...
ttps://sogno.mobi/company/index_2204.html
アンチ金井派
企業解体屋
半導体ど素人
本体競走負け組
壊し屋 >>849
悪意を持ち続けその11まで建てた人です。
一番ヤバイ人とも言えますね。普通はこんなに荒れてれば恐くなるか、嫌になります。
正気な人では無いねw >>850
ご教示のサイト面白いね。
ここよりはるかに。 >>851
ttps://www.comhbo.net/?page_id=8553
>妄想性障害 Delusional Disorder
>(4)被害型:自分を陥れるような陰謀により、邪魔され、だまされていると思う。
>妄想性障害の方は、他者に対しての強い疑惑や不信感を持ち続けていることもあり、(以下、省略)
たぶん、正気ではない、ヤバイ人なのは、あなた... >>846
企業のイメージがダウン?
企業に巣喰う輩たちの過ちをクローズアップしたドキュメンタリーだぞ
真実を捻じ曲げることはジャーナリズムの風上にも置けぬ所業 >>841
組合費を払ってない人だと、、組合の費用対効果なんて考えないから、
管理職の書き込みかもね
相場よりも高い組合費なんだが、組合費を気にしないか、支払ってない
の何れかだろうが、上から目線発言だからね・・・推して知るべしw >>857
「上からマリコ」ならぬ「上から下等」w そのうち、5チャンどころじゃなくなる
大恐慌がくるよ。 夏に結婚して30年の住宅ローン組もうと思うんだけど
どう思う?こんな感じのマンション
https://i.imgur.com/xDgDMQr.jpg >>863
マンションとか大きな買い物は絶対にやめたほうが良いと思います。
これから経済は間違いなく壊滅の手前までいくでしょうから。 (ノ∀`):蓮舫氏、「高卒」発言を謝罪 「高卒で頑張っておられる方々に心からお詫びします」
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/2000040.html >>863
いいじゃないですか!
むさこ駅前のタワマン? https://www.youtube.com/watch?v=FtvZ696kcyg
聞け万国の労働者〜
とどろきわたるメーデーの〜
示威者に起る足どりと〜
未来をつぐる鬨の声〜 「人の上に立つ者は正直でなくてはならぬ。偽りを申す者は必ず人を欺き、そして国を欺く。決して国は穏やかにならぬ」 >>879
安倍首相を批判?
でも、ここに書き込むということは加藤批判か もっくん、かっけえー。
ttps://www.nhk.or.jp/kirin/special/interview_02.html 妻の裏アカを見てしまい夫は後悔 なぜ人はSNSに悪口を書くのか
ttps://news.livedoor.com/article/detail/18208743/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています