>>491
自分のキャリアに傷がつきそうな事案は
他部署の責任になるように絶妙な工作をおこなったり、
経営陣にバレないように隠蔽工作をしたり…
そんな人が役員なれば、間違いを認識できない組織になるのは必然だよね