【東】日立国際電気 その11【愛宕】
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前スレ
【東】日立国際電気 その10【愛宕】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1551626084/ >>209
なんだ、オマエのパパは余裕がないのか？
そうだよな〜、あんなことやっておいて、ただじゃ済まないよな〜( ´艸｀) HiKE社員各位へ
「お前の代わりなんていくらでもいる」と上司に罵倒された方がおられましたら、内部通報制度をご活用ください。
ttps://citrus-net.jp/article/89268
以上。 なぜ日本人は多様性や個性やトライアンドエラーを嫌うのか？
ttp://science-2ch.net/a/19325 転職に話を戻すと、面談で必ず志望動機と「貴方は何が出来ますか？」を
問われます。志望動機を誤魔化しても転職後に問題になりませんが、
自己スキルを盛ってしまうと、転職先の期待とのギャップで転職前以上に
厳し状況もあり得ます。
転職を考える事は自己スキルの棚卸が出来る良いチャンスです。
一度、じっくりと自分の社会人人生を振り返って他社で求められる人財か
自己査定をいかがでしょうか。
転職して良かったと思っている経験者より。 >>219
自己査定をいかがでしょうかって？
どうせ、人材紹介業者のステルス・マーケティングだろw >>218
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！ >>220
いや、もうすぐリストラを始めるから準備しておけよ、という会社側からのメッセージだ… >>224
お前、発言に責任持てよ！
会社側がもうすぐリストラ始めると本当に言ってるんだな。
発言真偽どちらにせよ、お前はクソヤローだ。 >>196
(日立)が持ってる理由は、国防とかの機密情報保持の意味と、
買収に参加したファンドが(日立)が売り逃げしない様に条件
として、持たせているとの話が、3年前位にはあったがな
日立電子は、前科者だからな、売値に釣られて、売ってはいけ
ない相手に身売りする危険もあるだろｗ >>226
国際電気あがりの某も前科者だからな、手柄が欲しくて、親会社マターのネタを社外に流す危険もあるだろw >>225
感情がコントロールできない社員は、真っ先にリストラ候補になりそうw ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00000152-kyodonews-bus_all
みずほ、管理職の自動昇給廃止へ 人事・給与制度刷新、能力主義に >>225
何をそんなに感情的になってるの？まな板状態だから何が起きてもおかしくないでしょ
それよりも、感情の起伏が激しいとクスリやってるんじゃないかって勘繰られちゃうよ
それとも、リストラのストレスを紛らわすためにヤクチューになって、妄想見るようになってキレてんの？
だったら、みんなの迷惑になるからさ、関わらないでよ
みんなのためにさ、早く会社辞めてよ >>229
流石に組織ぐるみと個人で言えば、組織の違反の方が悪質だろ・・・
組織ぐるみの所為で合併して談合までしちゃったんだから、根が深いとも言えるしｗ >>237
組織的にだろうが個人的にだろうが
どちらも背任行為であることには間違いない >>238
背任行為やっても役員に成れるんだw
この会社、ゆるゆるで最高だね！ >>239
ゆるゆるな会社ですら、たいした出世も出来ないし、転職なんて不安だよね！って言いたいのかな？ >>241
ゆるゆるな会社だから、競合他社にこにらの情報をリークしてもお咎め無し！！
出世はできなくても、情報をリークした先から報酬が貰えてウハウハだよね！！
転職？こんなにおいしい思いができるのに転職なんかあり得ないしょっ！！
だよね〜、N >>242
Nの名前を公にして、解雇すべきじゃないの？
あ、ここではなく会社の内部通報システム使ってね。
競合他社に情報流して報酬？マジかよw
会社が定める解雇理由に該当してるよ。見て見ぬフリして陰口言ってる場合じゃない。 >>244
残念ながら、過去にNにリークの件で社内調査あったが、
証拠不十分だったらしいぞ？ それでお咎めなし ※245だけども、証拠不十分にならない様な証拠を出さないとね
噂話だけで懲戒しても、会社が訴えられるだけだしね >>246
な〜んだ。
証拠不十分だった「らしい」だし。全て曖昧。
よくNとかイニシャル挙げて、それらしいこと語れるね。危ない奴だな。 >>247
Nって、人名？それとも会社名？
>>246
普通、悪いことするやつが悪いことをするときは、
証拠を残さないようにするでしょw
ERPが入っている会社は、お金の出し入れに伴って履歴が残るから、
水増し請求するなどして会社の金に手を出す奴は、足が着きやすい。
まさしく、お馬鹿さんw
ずる賢い奴は社内の状況を競合他社に
履歴が残らない手段で情報提供して、その対価を得る。
会社の電話でなくとも私用の携帯電話を使えば、
刑事事件にならない限り通話履歴を調べられることもないだろうし、
社内調査レベルであれば、
プライバシーの侵害だとか理由をつけて、通話履歴の開示を拒否できるw
ほんとにココは、ずる賢い連中にとっては、ゆるゆるで良い会社だw >>248
>>履歴が残らない手段で情報提供して、その対価を得る。
ローテクな手段の方が履歴は残らないかもなw
例えば、伝書鳩。
やたらと、ハトの扱いに馴れている奴を見かけたら、要注意だなｗ >>244
背任行為してもお咎め無しで役員になれるってカキコがほんとだったら内部通報システムつかっても握り潰されるだけじゃない？
つーか、報復人事されそうで、とても使う気にはなれないよー >>247
ガチのやつだからイニシャル使ってんじゃないの？ >>248
個人契約のスマホだとは限らないと思うよ
先方から支給されたものを使った方がバレないでしょ >>256
小宮、加藤に続く第３の漢にＮが浮上〜〜♪ >>255
そういう無関心はズル賢い輩たちを増長させる…
というか、その成れの果てが今なんだがな >>258
そんな
うしろ向きなこと言わずにさ
新しいこと
じゃんじゃんやって
またイイ思いしようぜ！！ 何だかんだで、今年も年の瀬が近づいて来ました。
良い新年を迎えて、少しでもポジティブな会話になるよう期待します。 >>259
新しいことやるって何やるのさ
じしん喪失してるのにさ
まったくもって、やる気が出ないよ
がんばれって言われてもさ
やっぱり、どうしょうもないっていうかさ
つまり
たとえば、失敗したらどう責任とってくれるわけ？ >>262
どうしようもない？失敗したらどう責任？ﾌﾟﾌﾟｯ。今までの失敗は誰か責任取ったのかよ？バゲ。
大丈夫！安心しなよ。
あなたのような思想家は新しいことに挑戦する際、絶対呼ばれないよ。ネガティブは感染するからな。蚊帳の外に追い出すから大丈夫。挑戦が失敗してもお前の耳に入る事も無いよ。安心してよ、ハゲ！ >>260
イイ思いをして来たのは競合他社に情報をリークしつつ
競合他社の利益になるような取引になるように
社内の人間を手練手管で誘導して、報酬を得てきたＮの様な輩だけだ
真面目に働いてる社員たちは知る由もない... >>268
証拠不十分だって言ってたのに、一生懸命新ネタ広めようとするハゲ〜♪ >>270
エリカ様が大麻インストラクターとズブズブの関係だったようにＮも競合他社とズブズブの関係...
残念なのことは金銭の授受をやっていたとしても、尿検査では陽性反応が出ないことだ... 談合〜♪
談合〜♪
談合〜♪
談合〜♪
談合、最強だい〜♪
談合！！ >>274
今年も売却先が決まらなかったね
このままで良いんだろうか。。。 日立化成買収に昭和電工が名乗り出たらしい
うちはどこも名乗り出る企業はない
このままで良いんだろうか。。。 VAIO攻めてんな。ウチもこれくらい吹っ切れないとダメなんだろうな。
ttp://store.vaio.com/shop/pages/oshaberi_koupen.aspx 今日１１月２６日は、いい風呂の日です。
ゆっくり風呂に入って自分の将来を冷静に考えましょう。
きっと、良いアイデアが見つかるはずです。
仕事に自信と責任を持って生きてきた貴方なら。 >>279
今日はいい風呂の日だから鶯谷でひとっ風呂浴びてきました
そうっすね、いいアイデア出して一山当てて
上野あたりの高級店で遊びたいですね キャッシュが尽きるのが先か・・・清算・消滅
起死回生の新事業立ち上げが先か・・・生存
将又、良い買い主が見付かるのが先か？・・・他力本願
自助努力なら、起死回生の新事業だろうなｗ 定年後嘱託になっても、昔の地位にこだわってるような立派な人間がいらっしゃるグループだから安心ですよ。 >>282
本当に陰湿。名指しだけの書き込みで何回目だ？ >>281
将又 ・・・ 「はたまた」って読むんだ。知らなかった。 >>281
困った時の「新事業」。
具体策無い時の魔法の言葉。 >>288
思いつきで始めた「新事業」♪
あんなに研究費を注ぎ込んだのに
売り上げ伸びるどころか不具合頻発で
金は出て行き顧客の信用は失って
内部留保は減る一方♪
そのくせ「新事業」を旗振ってたはずの幹部は
いつの間にか責任取らずに無関係な部門に異動して
「えっ？何の事？」ってな感じで鼻を穿って
知らぬ存ぜずを極め込んでクズっぷりを発揮♪
定年退職しても「俺は偉いんだゾ」と
存在感をアピールするかの様に加齢臭を漂わせ
会社に寄生し続ける輩多数♪
その成れの果てが「今でしょ！！」 >>289
♪羅列して、楽しそうだな。
老害を馬鹿にする位しか楽しみ無いもんな♪ 一流企業の希望退職という名のリストラが止まらず、45歳以上は会社のお荷物なのか！？
ttp://www.fx2ch.net/archives/%e4%b8%80%e6%b5%81%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%b8%8c%e6%9c%9b%e9%80%80%e8%81%b7%e3%81%a8%e3%81%84%e3%81%86%e5%90%8d%e3%81%ae%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%81%8c%e6%ad%a2%e3%81%be%e3%82%89.html ttps://www.j-cast.com/kaisha/carrier/megane/
働き方・キャリア: メガネ女子ライターは見た！ 転職に失敗する人の特徴 ttps://the5seconds.com/failure-job%E2%80%90change-8711.html
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転職に失敗する人と成功する人の特徴 具体例 >>307
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！ >>310
言ったでしょう。ニセモノだという事。
付け加えれば、言動も稚拙で精神年齢も小学生並だという事。恥ずかしいから目立たないでね。 >>312
ここにカキコしてる時点で貴様も同レベルだ！
ば〜かw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
