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【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part13.1

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/21(月) 08:58:29.35ID:in14hnQ7
裏事情やグループ会社のこともこちらへどうぞ〜

どうでもいいけど、最近社内不倫多いなー
モラルないよな
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/19(木) 19:05:05.63ID:0OEKlzKq
給料上げたら会社潰れるわ。
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/20(金) 22:38:28.36ID:aBuglsD+
草ァ！
0413名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/21(土) 07:26:34.19ID:8PibtE+n
>>411
ありがとうこざいます！日本語もおかしい馬鹿な不審者・犯罪者がいるので助かります！
0414名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/21(土) 09:02:28.70ID:RiLxAnLo
>>410
残業無くなっただけでも給料減るわ。
数年前までは、仕事してなくても残って仕事してるふりして残業代つけてる人多かったのにな。
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/21(土) 11:32:20.52ID:6KGwaPc6
アルミ事業部は不正以降、製作所間での異動は増えたんか？
0418名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/21(土) 17:11:38.94ID:vwgqbxAh
>>416
パワハラ多すぎだろ
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/25(水) 14:38:29.27ID:nDggMmjL
KOBELCOは下請法違反 常習

当初受注金額を納品後に15％引けって
完全に下請法違反やん
訴えるでホンマ
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/25(水) 18:23:04.60ID:50O4t0ME
>>419
腐ってますね
ここはもう駄目だ
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/27(金) 14:21:01.93ID:LEjjvtka
部下が出した書類にはんこ付いたあとに突然騒ぎ立てて書類反故にするいじめ文化が下請けに対しても通用すると勘違いしてるんかね？
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/28(土) 08:06:52.00ID:5aSFdfB4
>>423
何言ってるん笑。>>422含めいじめでありパワハラやろ。
社内では変な日本語が通じてるんだろうが一般人には通じねぇよ！
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/28(土) 22:47:10.39ID:UwAJ4bxc
参考までに教えてほしいんだが、ここから転職するとしたらどんな業界（企業）がいいかな？

化学メーカーとかなら比較的収入良くなって安定するのは分かるんだけど他にあったら参考にしたい
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/28(土) 23:09:04.57ID:kiDfxlVF
機械所属なら重工系メーカーとかだな

ちなみにこの会社出身に化学メーカーって需要あるの？反応工学とか合成とかまともに扱ってる部署無さそうだけど
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/28(土) 23:35:21.04ID:WdYzcDLf
大学生なの？
0430名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 09:32:55.29ID:wkHZwMu6
草
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 12:50:51.80ID:COE2d7R9
>>429
失敗者の視点で個人的にアドバイスしたい事あるが、まだ行く業界決めてないなら
職に困らないように（こんなはずじゃなかったVer2とならないように）経験積んでおけとだけレス
0432名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 13:57:00.60ID:EJO4dhJ3
>>429
何年目かによるけど第二新卒くらいなら大学の専門分野なら大体転職可能
0433名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 16:03:45.96ID:/fO/SGmt
>>423
3年目で、分子生物学とか無機系バイオマテリアルに近い分野出身です。教職取ってたので高校か中学の教師に転職考えてるんですが、何かアドバイスありますか？（出来れば女子高希望です。おっさんとかうるせえ男の世話はもううんざりです）

一応メーカーとかでは食品飲料関係考えてます。
0434名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 16:07:45.16ID:/fO/SGmt
ちなみに姉と妹がいるので、女子高生とか女子中学生がどんなもんかはある程度わかってます。
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 16:37:00.66ID:EJO4dhJ3
>>433
その専攻なら取り敢えずシスメックス受けてみては？
米中摩擦やコロナ関係なく景気いいし、30歳未満は通年でポテンシャル採用やってるから
0436名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 16:55:20.04ID:/fO/SGmt
ありがとうございます。採用条件見ると語学にやや不安ありますけど、給与面もいい感じですね！
取り敢えず教員の採用試験うけながらそこらへんも攻めてみます。
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 17:20:50.16ID:+U2xvxrP
>>433
女のほうがクソめんどくさそう
0438名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 17:38:57.47ID:/fO/SGmt
部下後輩へのマウント取りしか頭にないおっさん共よりは絶対マシでっせ
帰りの電車ではしゃいでるリーマンは見るに耐えないけど、女子高生がキャーキャー騒いでても一緒に騒げたら楽しいだろうなあぐらいの感覚なるでしょう？
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 18:32:06.65ID:z8dh5wIC
ならん
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/29(日) 20:05:45.45ID:/fO/SGmt
いや、ほんとに洒落にならないミスですよまじで。

化学系少なくて重宝してると言われて、多角経営だから適正みて配属するよ！からの全く専攻も適正も関係ない分野ですよ。しかもユニット内でも若干問題部署みたいなとこですし。

早めに内定出たから浮かれて他の会社辞退したのマジ後悔ですね。

ここ見てる就活生いたら気をつけたほうがいいですよ。入社してくれるなら募集要項の基本給（求人表の額面そのまま！）に色付けてくれると言ってくれるようなとこ蹴ったら公開しますよ。
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/30(月) 09:48:54.24ID:NoC36kqI
>>425
パワハラは定義されてるけどいじめの定義は？
組合もイジメは見なかった事にしますって方針なの知らんの？
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/01(火) 11:14:12.33ID:ZFGZaeUG
兵庫県民の皆さん、まじでこのような会社です。応援するならシスメックスや川重など他の地元企業をおすすめします。

学生や求職中の皆さん、ここを選ぶのは命知らずです。
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/01(火) 21:19:55.62ID:/ifTnKG7
普通に名誉毀損やけど大丈夫？
0454名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/02(水) 16:48:25.89ID:IIBfKyTf
>>438
同意。ギスギスしてて仕事やりにくい。
暗い。声でかい奴ほど頭悪い。
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/02(水) 16:56:05.51ID:IIBfKyTf
>>454
声でかいというか、
五月蝿い奴ほど頭悪い
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/02(水) 18:54:52.23ID:/W7kawpA
でも評価されるのは仕事しようとしてる同僚に逆張りで意味不明議論ふっかけて業務の流れ止めてる声の大きい人なんだよね
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/04(金) 19:19:54.63ID:+wcUPYln
>>456
脳まで腐ってるからまともに仕事してたらいじめられるで
車に傷付けられたり物盗られたりも聞いたことある
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/04(金) 23:16:17.06ID:jSVNDV5s
俺はある部署の特定の先輩社員から、いきなり関係ない仕事の議事録に宿題事項担当として名前かかれて関係者にメールされるの週に2回ぐらいのペースであるな。
で、宿題事項やらなかったらいかに俺が駄目なやつか書いたメールがそいつから関係者に発信されてる。
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/04(金) 23:20:37.46ID:hzUBNfJS
それ、本当？
いくら構ってほしいからってウソはやめなよ
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/04(金) 23:23:45.68ID:jSVNDV5s
今は無視してたら諦められたのか、少し頻度落ちてる。
もうやめるつもりだから関係ないけど。
0462名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/04(金) 23:26:43.35ID:jSVNDV5s
あと、ある製品の操業関係について俺が質問に来たときに答えないようにと現場関係者に話してたなんてこともあったな
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/05(土) 17:52:58.00ID:hFUyGmEm
>>464
お前が少数派だから悪者になるんだわ
人事と通じている者（役職者）などにごま摺って仲間増やすってのは組織で必要な能力でもある
お前に非が無い前提で書くと
>>464の台詞＝（俺が担当の時に問題が表面化しなければいい。だって俺の評価に関わるから）
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/05(土) 21:29:25.54ID:6c9t9IL5
まあ、俺に非があるとしたら確かに初動で我慢を選んでしまったのはあるな。
もうちょっと早く転職しとくべきだったな
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/06(日) 22:41:09.67ID:7Un9HKg2
コロナ禍で退職者出てる？
波に乗って辞めようかな
0468名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/06(日) 22:53:01.98ID:GAFLtG8Z
ノリで辞めてみたはやめといたほうがいいと思うよ。
転職での面接のやり取り考えてからにしなはれ。退職理由とか。
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/07(月) 01:20:56.52ID:sRrJiV9O
>>468
マジの優しいアドバイスで草
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/07(月) 19:50:43.51ID:WLNZ5y4G
え？ジリ貧の会社だし辞める人結構多いけど。
転職での面接でも、泥舟脱出だろうなとは面接官も察するよ。
ただし前向きな目的で辞めたという感じで、面接では話しましょう。
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/07(月) 20:52:03.72ID:vDCv8okr
”無法地帯”を変換すると”居心地良い”になるらしい
0478名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/08(火) 07:43:52.60ID:L/rgkFV4
職場内も窃盗多い方なんかな？
事務所で傘2本盗られたわ。
しかも1本はビニール傘じゃないやつ。
0483名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/09(水) 12:25:28.23ID:RJBONumf
年々ここに入る人のレベルは下がっているし
素材メーカーで括っている理由が分からない
ちゃんとしている素材メーカーに失礼
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/09(水) 20:44:31.80ID:8XfSkov8
>>485
そうなんや。
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/09(水) 22:13:30.77ID:8iEiPNr4
採用のとき割と成績とかで厳選するから総合職は学歴良いほど転職しやすいもんな。
そらやめますわ。
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/11(金) 21:09:36.83ID:zdayeoK0
間接部門のスタッフがわざと金曜の定時すぎに他質の若手の資料とかに難癖つけて残業させようとしてるのを頻繁に見かけるけど、どこの部署もこんなもんなの？
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/12(土) 19:23:31.94ID:MuCPmHxt
>>486
機械って高砂じゃなかったっけ？
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/13(日) 19:21:47.09ID:TNe2A9a1
>>359
日立グループでもないしね
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/13(日) 22:29:37.93ID:0MKa+vhB
窃盗もキチガイも多いやろ
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/13(日) 23:11:55.49ID:gEOBVxTS
採用するときに積極な人を求めた結果、ただ攻撃的なだけの人間ばかり採用してるんじゃないかと思ってる
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/14(月) 03:53:54.64ID:U2JRKftf
労働契約法第5条
「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働ができるよう、必要な配慮をするものとする。」
労働安全衛生法・・・労働者の安全だけでなく労働者の健康、快適な職場環境の確保、労働者の精神的な健康の保持を目的。
「使用者は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し、
業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷等が過度に蓄積して労働者の健康を損なうことがないよう注意する義務を負う」
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/14(月) 09:57:59.63ID:hQ+mEL7M
各部署に安全衛生推進者おいてるから建前上はきちんと安全衛生に気を使えてることになってるいい会社だよ！
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/14(月) 23:41:12.33ID:AnGcFBnT
各部位に包茎童貞変質者おいてるから建前上はきちんと包茎童貞に気を使えてるこてに
なってるいい会社だよ！
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/15(火) 03:28:15.06ID:B9ln7md8
コベルコ科研ボーナス下がった？
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/18(金) 22:52:32.77ID:ldetb+DF
3年前の改ざん問題は、あんな報告書（‘18年3月）で一件落着ですか？
真面目に調査しました感をアピールするため、公表しても大丈夫な案件だけをたくさん選んで報告しているだけですよね？
危ない案件を隠して改ざんしてませんか？
運悪く私の案件が選ばれて一人さらし者にされてしまいました。しかも上司の指示でやったにもかかわらず、「本人以外の関与の証拠はない」との記載付き。
逆に言えば、単独でやった証拠もないのに、都合のいい書き方をしたのも改ざんではないですか？この報告書こそが改ざんのかたまりですね。
事前の弁護士との面談で、そこの部分は「証拠はないから」としつこく、あいまいな返事になるまで問い詰められました（当然録音されてます）。
あとから考えたら「担当者以外の関与の証拠はない」の一文を記載するための証拠採りの場だったのですね。
一個人をさらし者に仕立て上げることくらい、組織ぐるみになれば簡単でしたね。
弁護士といえば、真実を追求するのが使命の仕事と思っていましたが、ドラマだけなんですね。楽して儲かればいいんですね。
もう弁護士なんか信じない。
外部調査委員会事務局　○島・大野・常松法律事務所 □尚儀　
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/19(土) 08:48:01.33ID:oOqbwmxZ
てめえら神戸製鋼の品質偽装のせいでこの数年間俺個人的には多大なる影響を受けた
顧客からの罵倒、度重なるクレームで頭がおかしくなってしまった
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/12/19(土) 12:04:04.27ID:dJOJpJYO
>>503
そうだよ。で？
運悪くって言うよりスキを見せた自己責任だろ
証拠残さないように都合の悪い事は口頭で告げて、証拠残す場合は責任をトス出来る奴に当てつけるのは常識だろ
何年この会社にいたんだよ　そういう社風だって事くらい察しろよ
組織にいたら理不尽な事があるって事くらい教わらなくても分かるだろ
今はコロナを注視してるから過去の事は俺が担当の時には騒ぐなよ
せめて引退してからにしてくれ
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