【KHI】川崎重工業 part7 【神戸新聞は家来】
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ここの社会への貢献度は半端なくすごい
社員は誇りを持ってほしい 常に危機感を持ってるんですね
やっぱ超一流企業は違うわ >>297
三菱みたいに分社化してパージされるのと、どっちがいいかって話だな >>306
三菱酷いらしいな
全部子会社化で川崎重工のほうが
マシだったとか >>312
うちだって悠長には構えてられないでしょう >>313
使える若手以外は片道出向ってパターンよくある >>308
モノ作りでない会社は売ってよし。仕方ない >>316
モノ作りに異常なプライドを持ち続けたから今の惨状がある。
モノを売る。売れるモノを作らないと意味がない。売る、顧客のニーズを掴むって事にもっと力を注ぐべき。
会議すれば、客のニーズより、自分達の作りたいモノに論点をずらした仕様に変更して見積を出して、失注していく姿を何度も見ている。 川重のロボットがなければトヨタは溶接ができないとかの感覚は持ち合わせてないんだね
ちょっとびっくりしたわ。。。 つFANUC
つ安川
つKUKA
つABB
好きなの選べ >>321
何やるかによる。
家庭教師とかならまずバレない。 主事になれて良かった
仕事内容は変わらないのに月給が10万増えた 年収200万円以上変わるからなあ
1年遅れる毎に自分の車破壊される気分だな さあ、9連休だね。長すぎる・・・
休み明けが辛いから4連休くらいでいい、というのは社畜化しすぎなんかな・・・? まあぶっちゃけ頻繁に海外旅行行くような人以外は9連休より3〜4連休が何回かあった方が良いと思う 離職率高いカンパニーってどこ?中途採用の結構求人が結構出てるよな >>334
意外にも航空
都会の良い大学でた秀才の終の住処が
岐阜というのは耐えられんのだと 坂出も多いぞ
若手にとっては、寮がクソってのが十分辞める理由になる 岐阜はある程度覚悟の上だろうけど坂出で働きたいと思って働いてる人本当に四国出身のごく一部だろうしなあ >>336
川重の三大老朽化独身寮だからな
岐阜・坂出・神戸第三旭丘
それぞれ築50年前後 ここって期間工の面接キツイか?
他の自動車メーカーだと私服でも面接受かるとこ多いが。 安いと言っても新しくて綺麗なとこと1万くらいしか変わらん >>339
安いが畳の隙間からムカデが出てくるんだぞ
ありえねえだろ >>339
新築25000円に対し、築50年でも20000円くらいだったかと >>335
明石とか神戸もありえん。最終はいいけど2、3年で飽きる ちなみに三柿野寮の家賃は光熱費込みで15000円くらい 三柿野寮の移転計画は以前からあって、土地は確保されているんだけど建物の予算がなかなかつかない。あと3年は無理だろうな。 そうなん うちはセブンイレブンの直営店すぐできるで2月16日開店予定 近年某寮にインターンで寮に泊まった学生は、みんな推薦蹴ってるらしいので、流石に改修したほうがいいと思う >>350
まじそんな金ねえよな。どこか関連会社売れば捻出できるかもね え、兵庫地区も独身または家族の借上社宅はないの?
みんな寮にぶち込まれる感じ? 借上?ありませんよ、そんなもの
何を言っているのですか 寮はまだしも社宅は空き室リスクや資金繰り考えたら賃貸にした方が得なのになんでわざわざ作っちゃうかな 寮も借り上げにした方が財務上得だけど
一応同期の結束という目的があるらしい >>361
そんな事よりフリーキャッシュフローでしょうが今、未曾有らしいじゃん >>362
いやいや、借上の方がキャッシュ・フローではお得です。トータルコストは損やけど。 実家帰るとさ、親や友達から川重大丈夫なの?って聞かれるのが結構つらい。某サイトに思わず登録してしまった 転職するにしろ立地的に大変そうなんだけどどうなの
結局パッとしないとこ行くことになるんじゃ? z250、ninja250の社割ってどれくらいですか?
もしくはノーツに載ってますか? >>375
買った金額の1割が補助で戻るだけだから、どこで買っても一緒じゃないかな 三柿野寮の移転計画は以前からあって、土地は確保されているんだけど建物の予算がなかなかつかない。あと3年は無理だろうな。 >>380
例えばだけど、いま高度医療機器の分野の成長力と稼ぎ方は半端ないぞ >>384
ロボットが高度医療機器やってんだろ
10年後を見据えた動き出しはある程度出来てると思うぞ またトランプの適当匂わせかよ
戦争なんてないでしょ あああああああ働きたくないよおおおおおおおおおおおお!!! 働くのは、、まぁいい
朝一からありがたいビデオを直立不動で観賞させられるのは勘弁やな インフレ率に追いつかない賃上げ率
労組はもっと頑張って交渉してくれ >>394
同一労働同一賃金が始まるから無理にきまっとう 一般職はベースアップの名目で賃金上がるが、幹部職員はそれがないから、一般職と幹部職の給与差は縮まる一方。
その一方で働き方改革で幹部職員の負荷がどんどん高くなっているという。 >>398
一千万って各種控除や補助がなくなるから一番つらいとこだと思うぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています