石川サンケン 製造21課
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>344
さすがサンケン
さすがマチノ
技術っていらないんじゃない www GLも知らない事はその下も知らない
なんでもかんでも上だけで決めるな
現場が混乱するだろうが 何も覚える気が無いやつを休憩時間中放置してみた
案の定全台エラー出っ放しで停止していた
オラ知らんから保全さん頑張ってね♪ 同じ事を何回言っても理解しないバカを怒鳴っていたら
KKから分からないやつは分からないんだから
余りキレるなと言う謎のお言葉がw
なんだよ分からないやつは分からないんだからって???
オラの方が分からない >>349
君も書き込みをするなと言われても続けるわからないやつはわからないだよねww 古畑先生からパソコン取り上げろと言われていたのに、そのままww
その結果、町野工場閉鎖だ!
でも、それがまず序章の幕開けだwww
@町野&内浦はダメダメ甘ちゃん工場の出来上がり A堀松&オプトで生活残業慢性赤字工場の出来上がり。
BAちゃんの後の志賀工場は第2の堀松工場工場の出来上がり。
C本社工場は、何にもしない志賀町役場的工場そのままwww
さぁ、アドバンストビジネスリーダーの諸君 どれか選んでくれたまえ^^ ビジネスアドバンストリーダーの参加者のある人の言葉
仕事しないでも出世できる!=Cだ
でも、そんな部署に各工場費用はらっているんだよね!
月4000万円以上かかっている。
もういい加減、独立採算制で経理やってよ┐(-。ー;)┌ 学校休みだから会社も休みにしろ!Twitterで多数意見 当第3四半期連結累計期間において
約42億円を事業構造改革費用(特別損失)として計上する見込みです。
半導体デバイス 3工場閉鎖(日刊工業新聞 朝刊)やと!!
収益事業殆ど消滅やん。現預金無し・多額銀行借入あり。
メインバンクも取立て急務やな。2020/2/7 8:46
業績悪いのに決算翌日にオアシズは大量買い増ししてるが、本決算で何やらかすつもりなのでしょうかね。2020/2/14
ボロ株のサンケン電気かまったら、身包み剥がされるやろなぁ〜赤字拡大やろなぁ2020/2/25 4:16
連日の狂ったような爆買い・高上がりで操縦しとんな!
クレイジー仕手ファンドやの。2020/2/27 ずるをするのは止めにしよう!
君には仲間がいる〜。
ってドラマの中で歌っていたな。^^
ずるばかりしている○ちゃん。
そういえば、仲間っていないなwww
馬鹿ばかり選んで出世させて自分の子分化してるが、
それって仲間って言わないぞ。 毎日毎日設備トラブル><
いつになったら、トラブルが減るのだろうか?
それはきっと、町野のように閉鎖するか受注がなくなって
設備を動かさなくなるまでだwww
それが、サンケン流設備健全化??
また、メンテが一人来なくなったそうだ。
そりゃそうだ。これがメンテへの無間地獄だ。
生産戦略分科会で、設備を直してくれや。
えらそうに理想論やら、文句垂れていて給料をもらっているから
自分のやっている仕事がおかしいということが分かっていない!
仕事というのは、お金を稼ぐことと言う事をサンケンは忘れている┐(-。ー;)┌ ○ちゃんの独裁ってまさしく毒災だなwww
○○工場時代と同じく受注が減って赤字になってしまった^^
次は役職者が病気になるか辞めるかだwww 新型コロナのため会社でも小学生がいる人は特休扱いで休めます
と言われた瞬間に3月末まで特休届けを出したやつがいてクソワロタ
いやお前はダンナだろwww
それにジジババ母ちゃんダンナがいるだろwww
だったら夏休みはどうしているんだwww どこかの人は権利だから休むと言っていたが
仕事をすると言う義務を果たしていないのに、と皆で笑っていたわ 全国であらゆるイベントが中止になってるが、会社自体が毎日イベントじゃないか! 代わりはいくらでもいるから永久に来なくてもいいんだよ 受注が減って人余り中┐(-。ー;)┌ヤレヤレ
とりあえず、新型コロナのせいにでもするかwww
でも、鹿島や町野閉鎖報告以前から受注が減っている!
やっぱり、不良作って選別っていうサンケンクォリティ体質が問題なんだな。
選別でだめなロットは、倉庫入りで不良債権化だ。これぞオプト倉庫化かww
もっと、世界のトヨタさん化を目指そうよね^^
嘘とアピールといいわけだけのうすっぺらの役員たちよ。 >>372
彼らは仕事しなくていいんだよ^^
だから別名 仕事せんたーwww
下の者に仕事と思わせてやってるが、やらなくても困らない!
上の係長・課長・センター長って職歴を見てみな。
町野・堀松で大失敗をやらかした奴らだ。そいつらに役職手当を
渡すためにできた部署だ。成果をみたければ、成果報告会で質問してみな?
センター員って20人いますが、自分達で効果がいくらでましたか?って ┐(-。ー;)┌ 単純計算でセンター員20人として月40万×20人=800万
半期×800万=4.800万
それ以上の効果がないと人件費の方が高くなる
それだけの効果を出したって聞かないけど
どうなってんだ? >>376
○ちゃんは貧乏神なんだよ。
受注が少ないからって操業短縮だってwww
働かなくても給料8割貰えるそうである。それじゃ働くほうが馬鹿馬鹿しいいだろ!
いまさらこんな事考えるなんてオカシインジャナイ! 酸化、操業短縮決定
現場作業者は3〜5日
係長、班長は操業短縮無し
課長の減給も無し
おい、Aちゃんお前も減給無しかぁ
何とかしてよ >係長、班長は操業短縮無し
で操短の間何してんの?
まさかメール合戦してんのか? サンケングループって人事のセンスがないんだよな。
町野工場を閉鎖したかったら、そのAちゃんを町野工場長にすればよかったんだよ!
そうすれば、もっと早く閉鎖できたというのに!
志賀工場が閉鎖したら、石川サンケン全体が閉鎖する恐れがあるというのに┐(-。ー;)┌ _ ―- ‐- 、
(r/ -─二:.:.:ヽ おわったな。
7''´ ̄ヽ-─<:.:.', __
. 〈t< く=r‐、\:く _ ...-::‐::¬::::: ̄:::::::::::::::::::::::::::::::
∠j ` / ,j={_/ヽヽr' >:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. っ Y _/ ヽ了 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. し イ --─¬ /::::::/:/|:::/::∧:::∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
f: :_: : :_:_:_└ 、 |/f|/|/ .|/ |/ ∨ ヽ|\:::::::::::::::::::::::::
/-ー/: : : : : : :\ { ヘ::::::::::::::::::::: あぁ
/7: : : :r: : : : : : : : : } ', .j / } .}::::::::::::::::::::
/: : : : : :.|: :j: : : :\: : j } /_ ミ ヘ::::::::::::::::::
/: : : : : : : j: ヘ、: : : : \| /く<l´::<ニ二 ̄`> ミ:::::::::/
./: : : : : : : \::::ヘ: : : : : : :ヽ {::ア{:::::::}厂¨,`_______j:::::://
{: : : : : : : : : : ヘ:::ヘ: : : : : : :', V ヘ::::ノ` ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ .{::::|ヽ
',: : : : : : : : : : : :\ヘ: : : : : :ヘ. / ヘ¨ //:}::::|/
',: : : : : : : :::::::::::::::::::〉: :_:_.r--―く >ヽ / _ノ::::{ _/
'; : : : :.::::::::::::::::::::::r</ :.:.. `ー¬\__ /::::/
〈: : : : :ー---‐‐r―'´ :.:.:. ヘ: . ヽ . . }ー、 ./::::<
〈: : : : : : : : : : 〈r-‐、:.:.:.:ヘ.:.:.:.:. ', : : ',: . .|: : 〉 /:::::::/ 失敗続きの管理職を意地でも降格させずに昇格させる
自浄作用が全くない組織 >>384
これがサンケンの常識・そして世間の非常識だwww
リーマンショック後の没落ぶり!今回の新型コロナウィルスショックは大丈夫かぁ?
いまでは、仕事をしない肩書きだけのポンコツイエスマンのチビだらけ!
会社を私物化しすぎだぞ┐(-。ー;)┌ ,、‐ ''"  ̄ ``'' ‐- 、
/イハ/レ:::/V\∧ド\
/::^'´::::::::::::i、::::::::::::::::::::::::::::\
‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ハ::|ヽ:::;、::::::::::::丶
/::::::::::::::/!i::/|/ ! ヾ リハ:|;!、:::::::l
/´7::::::::::〃|!/_,,、 ''"゛_^`''`‐ly:::ト
/|;ィ:::::N,、‐'゛_,,.\ ´''""'ヽ !;K
! |ハト〈 ,r''"゛ , リイ)|
`y't ヽ' //
! ぃ、 、;:==ヲ 〃 管理職死ねばいいと思うよ
`'' へ、 ` ‐ '゜ .イ
`i;、 / l
〉 ` ‐ ´ l`ヽ
/ ! レ' ヽ_
_,、‐7 i| i´ l `' ‐ 、_
,、-‐''"´ ノ,、-、 / 、,_ ,.、- {,ヘ '、_ `ヽ、_
/ i ,、イ ∨ l.j__,,、..-‐::-:;」,ハ、 '、` ‐、_ ,`ヽ
/ l ,、‐'´ // ',/!:::::::::;、--ァ' / `` ‐ `'7゛ ',
/ l i ´ く ';::::::l / / / ',
/ ! l \ ';:::l , ' / i/ ', ゝィーォ r-=h! ∠; : : : : : : : : , /.: ;イ: : ;イ: : : ∧: :/
{iゝ ィ__ハ.イソ /.: : : : : : : /// |: :/ .|// V
. iヽ' ̄'!/| /イ: : : : :/. |:/
f冖ーイ‐┐ |.: : : :f
, ィ{、__」L__, L,_ l: : : : | ;
_ イ . . . . . . X. . . . .`: : . .,、 イ.: : : :| i i
/´. . . . . . . . . . ||. . . . . . . . . . ∧. ,リ.: : :| .,' _ィ≧ュ、_____ :l :i _
:.∧.. . . . . . . . . ||. . . . ____. . ./. . ', ゝ_」 ´,rセ ̄ ̄`ヽ刈' .ゝィf´
: :._.',. . . . . . . . . .||. . . .ヽェ/.../: . . ..} /r-t}ニニ{;;i:i:i!:::ii!::i:::i::i::}ト---fl{::::
: : : :{. . . . . . . . . ||. . . . . . . .i: . . . イ、 .{ ハ /i! .弋:::i:i!i::::i:::i:::i::ソ´ ̄`ハ:::::
: .:ヽ;. . . . . .: : : .:||: : : : . . . .l: . . . . .l ヽ l `ー--‐,才 ::i`ヽ
: : : :ヾ: : : : : ::::::::||: : : : : : .:l: : : : . .| __,〉 い, .´ ,イ ::ム、
: : .::_」l: : : : ::::::::::||: : : : : : ソ!: : : :. .」, ィ=‐´..::::ハ ヾ i ___,ィー<ゝュ___,ィー'ヽ
: :;ニ=-!: : ::::::::::::::||: : : : : : :j弐 < ̄ ..::::::::::::::f´ ̄,才´ ,ノ ‐-二二ニニ‐
:´: : : ::}: : ::::::::::::::||:::::::;> ´ .:::::::::::::: /.r'´ _/ .f;
`ゝ;__/:::::::::::::::::::斗イ .::::::::::::/ | i!彳 ./ , ‐-::::::............
|::::;:斗 . .:::::::::{ :| i!| / , イ ノ>:::::::::::::::::::
/´: :::::::::::} i!| .i!| :| /.rイ^¨ゝ-廴:::::::::::
./. .| .i!| .i!.l :| k_ノ `ー
/. ゝィ L i!∧ ヽ i!:l
「父さんだな・・・」 「ああ、間違いない…父さんだ」 ヘ
/ |\ 残酷な事実を認め
\ | \ 参加者よ ハロワにゆけ
\ \| \
\へ― フ \ \ 親の視線がいま 無職なこと 叩いても
∠ △ / \ | 主張すらも 無視を決めて
Yw「ノノ ̄ ̄\ / | 微笑んでる参加者
厂/\\ ̄ ̄/ / ̄\ | そっと妬むもの 恨むものに夢中で
 ̄ \|  ̄ | | EVA || 現実さえまだ知らない お間抜けな瞳
〔§| /| \_//\
( \\__ | だけどいつかバレるでしょう
..Λ_Λ \  ̄ ̄ ̄\_ \ その自分には 遥か過去に
< TДT>___  ̄ ̄ ̄\ \ 〉 糞スレでホルホルした嘘があること
(彡 ⊂)_ / \ | |
| | |  ̄ ̄ ̄ く | | 残酷な事実のソース
(__)_) /⌒ | | ネットからやがて飛び立つ
/ |__| ほとばしる熱い論破に
/ 《 | | 新シャアで泣くのなら
/ / 》》》》 人生爆死さえ辞さぬ
_ / / 参加者よ ハロワにゆけ
//\|_ _/ \ \
\ |_( \ \
\| `\ \ >>384
最近、新年度からの人事異動の引継ぎらしきものが行われている。
ポンコツや基地外と言われる連中が引き継ぎを行っているとうけるwww
もう、まともな係長・課長がいない!
20年前には、こんなに係長・課長がいなかったのに。
無駄な組織ばかり作って効果なし→大赤字!!
どうせなら、独裁志賀工場が見本になって管理者の半減やってみな。赤字なんでしょ^^ 小畑のじいさんに言われた事を理解していないのに
出来る訳ないじゃん 作業者の動作分析を時間つぶしのように毎日やって、このデータだと一人抜けるwww
と言って喜んでいる革新企画!
どうせなら、管理者の動作分析やってみな^^
パソコンと会議(ミーティング)とうんこが時間内すべてだwww
その管理者抜けるんじゃないwwwwwwwwwwwww 某課長なんか一日6時間以上パソコンをポチポチしている
まぢで管理者からパソコンを取り上げろ 結局のところサンケンはスイッチング電源事業やめるのかい?
詳しい人いない? スィッチング電源って懐かしい言葉だなwww
デバイス関係では、もう終息しているんじゃない!
他の装置やアダプター関係も利益のでないものは終息するだろう!
そして会社も終息に向かうかもね!
この会社の問題は、経営・管理・技術についての引継ぎがまったくなく
できる人が辞めると役職・資格の高い素人がつくことである。
また、飲み仲間・ゴルフ仲間・昔組合仲間・昔小学校OBなど
会社に関係ないところで人事が公私混同されている。プラスお中元お歳暮が重要視!!
だから、QCDが悪くなり受注が減っている。売り上げが減ると莫大な有利子負債が
返済できないぞ。もっとまともに経営しようねwww 町野工場閉鎖の理由のひとつに渇水の問題って草
どちらも能登半島にあって雨の降る量は能登半島分しか降らんし
むしろ内浦の方が良く雨が降ると思ってんのか?
こじつけもいい加減にしろ
単なる好みの問題だろうが知らんけど 昔、輪島市からの補助金5000万円でてた。今はどうかしらないが、
しかし、そんな恩を忘れて、町野工場閉鎖し、内浦へ集約って変だwww
内浦工場出身や珠洲出身の社員って変な奴らが多い。仕事しないは、生活残業をするは
チンピラのような言葉づかい行動!
こんな奴らが好きなんかここの役員・社長は┐(-。ー;)┌ 町野工場閉鎖の理由が後から考えたものだろ
フッ酸の設備に約2億掛かるらしい
いや内浦の純水とエアーの設備投資にそれぐらい掛かるだろ
誰も突っ込まないがね >>384
マガジン落下で損失3万円で事例研究→人事考課C(作業者)
不良多発放置毎月1000万円は無罪放免→人事考課推定B−(能無し課長)
こんな調子だから黒字にはなりにくいwww
まともな課長ってすくないな! 能無し課長の行き先は、仕事しないでも給料もらえる
技術総括部系か ┐(-。ー;)┌ なんで技術課とGLに製造ノウハウを教えなければいけないんだよw
こっちは長年積み重ねてきたノウハウだぞ
誰が簡単に教えるかよボケ 町野・鹿島とかけまして
生技の内製化したゴミ設備ととく
そのこころは
証拠隠滅の為消滅させるでしょう!
町野と鹿島は車載品工場である。しかし、小学生を相手にしてるがごとく
一流の電装メーカーに嘘をつきまくり対応しないだけでなく、製品も十分に
作れない為、品質問題だけでなく納期問題も出し続けた工場である。
でも、それはなぜか!なぜなぜ分析してみよう!
サンケン電気のリストラによって技術力が低下している!その為、各工場に
応援にいかないだけじゃなく、パソコンぽちぽちで時間をつぶし、大切なお客様
の気持ちを無視続けていた。QCDに責任を持つなんて言っても大赤字の事業部長
が責任を取ったって聞いた事ない! 各工場でも同じ。失敗続きのエロイ人たちは
石川→グループ→戻ってきて出世 がルーチン化している^^;
その為、失敗をやられた工場は悲惨なものである。増産・新製品失敗!品質納期問題発生!
その問題の対策部署ってどこなのさ??
本社部門(技術総括部・管理総括部)のはずだが、全然応援に来ない。その為受注が減って操業短縮するように
なると手遅れだ。QCDに責任を持つのならば、責任を取らせろよな!
工場閉鎖の連帯責任的な事でなくのは女の作業者か! 製造課の係長パワハラが落ち着いたかと思ったら、また火がついてきやがった。
人の意見を聞く様子もなく、色々知っている風に不良発生原因について話していたが、流動履歴と不良発生状況から辻褄が合わない事を言っていることが分かっていない。
一緒に聞いていた技術の人も話し合いにならない感じで、改善してと言っても出来ないの一点張りだったから聞くだけ聞いて切り上げたわ。
しかもその技術の人に対しては普通の態度だが俺が少しだけ話したら明らかに顔をしかめやがった。
こんなやつが当たり前にいるこの会社は終わってんな。希望退職を募ったら辞めようかな。
あー寝れんわ。 技術課の人が笑いながら出来ないと言って去って行くんだからどうしようもない
さて質問です
この技術課の人の給料はどこから出ているんでしょうか? >>408
不良ばっかりの製品の売り上げからかな?www バーコードを読み取らさてその後15ヶ所のスイッチを押さないと
スタートが出来ない内製機なんて五味だろ
内製機のコンセントが全くわからん
設計者出て来いや 技術が凄すぎて技術のある人はいいよな〜と思う今日此頃
ワザと作業者を遊ばせない為に工夫してんだよね? >>413
技術っていっても、小学生レベルの最近の革新・企画・改革ってか?
レイアウト変更とデータ取りそれも人に意見を聞かない最低・最悪の案だし。
○ちゃんレベルだな! 不良を減らし、内製化設備にて自動化して原価を下げよう!
しかし、まともなことができない技術^^; 利益出しでは在庫マシマシ・
不良率小細工により目視抜き取り化・いらないゴミ管理者は他工場へ押し付けかんべんしてくれよな┐(-。ー;)┌ >>内製化設備にて自動化して
笑うポイントはここか? >>416
製造現場で使えない管理者の為に、革新・企画・改革って言葉をついた部署をつくった!
仲間内の生活維持の為の役職手当用の部署だから、何もしなくていいのだwww
こんな部署を集計すると全工場で20人くらいいる。毎月1000万円も仕事しない
部署のために経費払っているんだから赤字になるのだ!! そいつらリストラすれば黒字になるんじゃね?知らんけど >>250
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww >>404
あほか!
お前を首にするためだよー
あと新型コロナウィルスの子守りを口実に休んでるやつも先はない‼️ 希望退職募集まだなの?
このままだと募集前に破綻しそうなんだけど。 オプトと堀松の合併ってあったけど、オプトって累積赤字どんだけあるのさ!
100億とかいう話もあるし、石川県に7年間補填してもらうということで
乱脈経営でほんとはは破綻状態www 半導体デバイスど素人と合併して、
尚且つ借金や負の人材も受け入れるとは。もっともやばいのは、課長・部長・統括
っているらしい。赤字なのに気前がいいな。この人たちが堀松をしきるのだww
役にたたない奴らに高い役職=高い給料を与えるとは、さすが太っ腹の社長さんだwww
さぁいつもの唱和だ。サンケンの常識は世の中の非常識!! 今頃内浦の割と新しい工場に町野の装置が全て入りきらないと言い出したwww
元CCFLの古い工場なら何とか入るらしいが電気配線、エアー配管はどうするんだwww
また追加費用が必要ですな
フッ酸の設備に約2億掛かるので内浦に移管すると決めたんだから
まだまだ追加投資は可能なんだろうね知らんけど >>422
過去のサンケン電気のスレに
オプトは負の遺産として残るとあったのを思い出した 2007年10月10日からだww
オプトの将来
一年目 垂直立上げに失敗
二年目 クレーム多発
三年目 有機ELディスプレーが発売
四年目 あぼーん
五年目 負の遺産としてSGグループを苦しめる
預言者か?
※3年目は白色LEDバックライトだったね。後は大当たりwww こう言う預言者が経営陣の中にいれば良かったのにねw >>426
約20年前にサンケン電気でリストラがあった。
石川サンケンではある人物が力をつけて独裁体制の基盤をつくってきた。
そのため、>>384なんだから、オプトの予言も言われてきたところだ!
最近でいうと、町野と堀松だろうか^^;
結局、経営者の対策などなく、自分たちでやれと言わんばかり。
もう馬鹿やくずのために働くのは飽きた。自分でやって責任とりなwww いいことわざだねwww
でもこの会社は船頭は一人きりだよ!
ただし、組合の洗脳教育で世の中とは違うけどね^^
社会主義の北朝鮮的経営だ ┐(-。ー;)┌ オプトって半導体デバイス作った事が無いんだろ
それでもモジュール作るとなれば
後は分かるよな CCFL時代では品質問題と納期遅れとクレームそして売れない在庫!
それじゃ、サンケンの持ってるセンスはオプトも持ってる!!
サプライズでとんでもない事やるのを期待してるぜ ヾ(^▽^*おわはははっ!! 明日から新入が入って来るが、
流石に卒業旅行と称して海外行ってコロナ貰ってくるダラはおらんやろな? 赤字工場続出のはずなのに、またたくさん昇格・昇進おめでとうwww
町野工場は閉鎖するのにね。
前回は新人事制度のもと、特殊勤務手当より仲間内の昇格手当を捻出したね。
今回は交通費からかwww
作業者に厳しく、飲み会仲間には甘い会社石川サンケン!
もう、浦島太郎を地でいってるね。このままではなくなっちゃうかもね┐(-。ー;)┌ オームの法則も分からんやつを入社させるなよ
ちなみに全社員にオームの法則を答えさせてみろ
多分正解率は30%を切るだろう >>439
いくらなんでもそれくらいわかるって
富士山麓オウム鳴くって奴やろ?教祖死刑になった >>441
なかなか博学の人がいるんだね^^
そのとうりだが、無能な奴が無能を上げ、またわけわからん評価で組織をつくる!
最終的には赤字になるのだが、またわけわからん組織をつくり成果でない!
の繰り返しかwww 品質戦略
assy技術戦略
画像戦略
革新ライン戦略
設備健全化戦略
BPI戦略
人事人材戦略
購買戦略
最適生産戦略
エネルギー環境戦略
長期戦略
なんか頭痛くなって来た 無能と自覚できない無能であふれ
戦略だのマーケットだのと言葉遊びに明け暮れて
ついに働き方改革がコア事業になってしまった。
技術を捨てたメーカのなれの果て ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています