石川サンケン 製造20課 [無断転載禁止]©2ch.net
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契約電力をオーバーするので節電だと
だったら涼しい事務室から出て現場に来れば?
PCは当然使用禁止な 人事のセンスが悪いなぁ。 組織は人事で決まる。(半沢直樹より)
馬鹿どもが、お中元・ゴルフ・飲み会・地区・高卒学閥で人事を決めるから、
もう。8月で人事が変わる工場があるようだwww
製品が流れない・品質が悪い・サンケン電気やお客様の信頼がないようだ┐(-。ー;)┌
まぁ、これがサンケン。失敗は成功の素ならぬ、失敗はさらなる失敗の始まり始まり!! ガンは早期発見早期治療と決まってる。この会社にも、歴代のガン管理者がいる!
まともではないこのガン管理者ほど出世させるこの会社!さぁ、ガン管理者を集めた
ガン工場をどうするつもりなのか?楽しみだwww
もうすぐ全体集会でも、どの工場か聞けるかもね^^ この会社土日は管理職いないからタイムカード押して帰って終わり頃に戻ってもバレんだろw
平日管理職居なくてもまわりそうww
てか現場より休みが多い時点で裏付けとれてるしwww 日勤楽じゃのお〜‼ 5日行けば2日休み 毎日規則正しい生活を送り 仕事も楽楽ショー 深夜6日連続の地獄を知らないだろう。あーと!じゃ、辞めればイイじゃん という日勤者の声がまた聞こえる。 >>957
昔は夜勤でじゃんけんで負けたやつがミスタードーナツを買いに行かされてた
夜勤は管理者がいないので好き勝手してたわ
普通の会社じゃありえんこと >>959 日本に依存しながら日本の悪口を言うどこかの半島国と一緒ですよね
半島人というのはメンタルが同じなのかね マガジンを落としても事例研究・人事効果Cをつけるこの会社ww
1マガジン3万円くらいだ。
でも、毎月1千万円の赤字で生活残業ばかりで仕事しない管理者にはお咎めなし┐(-。ー;)┌
それどころか装置の修理をしない奴にも設備○○とか役職手当年間40万円払ってる!
まぁ、仕事する奴と正直者が馬鹿をみるってか??
内浦・町野・堀松・本社って赤字体質だが、大丈夫か志賀も??
仕事しない奴って無駄だが、無駄が多いって赤字になるのだ。黒字にしてよね^^ 今日はある急ぎのラインがトラブルで止まった。設備○長に連絡すると時間があったら
直すということだった。半日来ない!まぁ直せないことは工場のみんなが知ってるwww
半日止まったから、担当の製造GL連絡。やっと設備○長が来た。分からないから、すぐ
下のGLに丸投げ! そのGLのすぐあきらめて生産技術に依頼。簡単らしくすぐ直った。
そのころ、仕事を丸投げした二人はパソコンでメール見ていたwww
ほぼ1シフト停止。この仕事しない設備管理者のいる工場では日常茶飯事の事。
もう、こんな現場の設備管理者いらないんじゃない。┐(-。ー;)┌ >>仕事を丸投げした二人はパソコンでメール見ていた
なんだ決められた仕事してんじゃねーかwww 日勤ばっかりイイ思いしやがって!交替勤務一つもイイことないやないか ‼ 嫌なら辞めれば?
誰もお前に居てくれなんて頼んでいないから >>966
嫌だと誰が言った?
仮に辞める時は会社もろとも >>969
あなたは 会社の指示に従ってますか? 今の状況に満足してますか? もしそうなら あなたは 神様ですね! >>970
諦めが悪い奴だな
満足しないんだったら満足する会社に行けばいいだけ
もしかして年齢制限に引っかかってバイトしかないとかw 辞める辞めない辞めろなど仲間内の揉め事が耐えない会社石川サンケンww
8月は期の途中だが、北朝鮮型生活残業チンピラ管理者メンヘラ製造工場の
人事が変わったww もう10年前からこの体質なのだが、やっとサンケン電気から
の指導でてこ入れしたらしい。でももう手遅れ+人事異動が内容ひどい。
こりゃ、もう要監視工場→要監視会社だな ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ >>904
バカも休み休み言え!
ただ創立記念日だっただけだろ?
奥能登はこれだからな┐(-。-;)┌
石崎奉灯は能登を代表する祭りやで! >>904
バカも休み休み言え!
ただ創立記念日だっただけだろ?
奥能登はこれだからな┐(-。-;)┌
石崎奉灯は能登を代表する祭りやで! おまえらのケンカのせいで、昨日、本社の株価が大暴落したぞ >>976
本当の原因はスレの最初にかいてあるがこれだ!
>>3
こんな奴らがいるから、国内全滅なんだよwww ┐(-。ー;)┌ 深夜勤務無くしてくれ〜 中高年にはキツイぞ ‼ 人が足らないわけでもないが、志賀・内浦よりものすごいメンバーが応援にきたーー
サンケンの社員のレベルの層の広さと工場長の底辺の社員までの認識している事が
わかるwww
でも、堀松がこけると、グループがやばいってこと、分かってるのかな?
バイのけつ拭きのためにがんばろうとしている課長に水をさすようなことをする
経営者たち。こんな奴らがいるから、グループ赤字なんだよ。最悪課長を4年も放置
してたことが、ここの経営者たちの無能ぶりが伺えるwww おおとらの(酔っ払い役員)
いをかりいばる
ちびわんこ
しごとがいやで
かいしゃさるなり さいはて工場にいた
黒ぶち眼鏡の事務のBBA
最近見かけないと思ってたらまだ在籍してた。
普通に元気だったぞ。
組合の休業積み立て使って休んでるらしいけど
組合は本当に病気か検証してるんだろうな?
身内だから見逃してるんじゃないだろな? 製品をみ見ていない経営の石川サンケンwww
1日中パソコンを見ていて、上へのゴマすりアピール・下への丸投げピンハネ
これじゃだめだろ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ
工場の経営者では、製品の顔すら知らない。まぁ、作業者の顔すら知らないからなww
こんな状況で、いい製品はできないし、利益もでない。後はお客様への納期と品質問題大丈夫か?!!
土日では工場に問題あっても、徹底して会社に来ない。これがスマートワーキングってか? ある人が言っていた。作業者とメンテさえしっかりしてれば管理者はボンクラでも大丈夫なんだよと!
ここの経営者の会議では、管理者がボンクラだから、下の部下を人海戦術でなんとか使用としているように
見える。
でも、何が間違えているというと、ボンクラが管理者でいるという事が間違いである!
ボンクラ管理者も人海戦術も余剰人員の無駄! これが、サンケングループの赤字の正体・本質である!! パソコンの管理が仕事なんだよ下級国民ども
by管理者 どうでもいいけど、パワハラで有名な工場長のところ、けんかだって!
社報で初めてみた。どんなやり方で工場管理してんだ?
こんな状態でいい製品できないだろ? 刃傷沙汰だけはかんべんなwww 最近の大手銀行ではAIを導入して人員削減って計画があるらしい。
サンケンはどうでもいい管理者や組織をつくって、余剰人員管理者を配置している。
飲み会メンバーやお中元目当てだと思うがこんな状況だから不良品質問題が減らない。
これがAIならぬサンケンのどうでもAYか?www このスレッドは1000を超えました。
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