株式会社 キョウデン その3
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自己都合退職で仕事を辞めて、台所から包丁を持ってきたり、
車上荒らしで警察に逮捕された うちの父親よりマシだと思うよ >>297
私は生まれ持った特性のお陰でシングルタスクしかできない、無能です。
辛いです。 いい歳したBBAが若者風に話してるのがホント痛い
語尾伸ばすな 寒けする
恥ずかしくないのか 私は無能なので、大人の階段から下りました。赤ちゃんに戻る予定です。 松岡くんこのスレの創始者なんだから最後まで付き合ってよ 仕事できる人、ほんとに羨ましい。
無能だから給料泥棒でどうしよ。 >>312
皆んな無能だから、無能の癖して偉そうな物言いの上司が多いね。
自分のミスは絶対認めないで部下のミスはネチネチと責めるんだよ。
怖いね! ボーナス1.5〜2ヶ月とか少なすぎねえ?
他の会社見てみろよ >>317
仕事無くても残業するよ
周り何も言わないから。
最低一時間は残業 「社会人」として...とか言う人いるが、そういう人に限って社会人以前の問題抱えてる人多い。むしろ社会人以前の幼稚園児以下。松崎というのは人に「障害者」と言われた。
憎い。 >>315
そもそも長野の山猿軍団は基本給安いのになんであんなにやる気あるんだろう
それを他工場に強制するのはやめてほしいだけど >>319
多分発達障害だろ、直ぐに切れるし癇癪持ち >>321
奴隷の横浜工場無くなったら大変だよ、儲からない、面倒くさい基板はどうする。 社内で怒鳴ったりする人も発達障害らしいね。直接医者に見てもらえとも言えないし。 >>324
儲からないめんどくさいビルドは大阪
簡単な基盤は山猿たちがやるみたいだね 購買部の部長も毎回怒鳴ってたので発達障害だと思います。 中高年に虐められるのを恐れてる。
虐められたら訴えることしか考えてない。 >【賞与】大手企業の冬のボーナス、過去最高更新 96万円 建設は172万円
やったじゃん 冬のボーナスはないだろうな
役員はたくさん貰ってるだろうけど
長野の山猿さんはなぜマインドコントロールされてるのに気付かないだろう
田舎者だから? 冬のボーナスはないだろうな
役員はたくさん貰ってるだろうけど
長野の山猿さんはなぜマインドコントロールされてるのに気付かないだろう
田舎者だから? 社会人として...とか言ってる人に限って幼稚園児でも言わない暴言や暴力する人いるよね。 そのうち殺傷事件でも起きるんじゃないの?
ガソリン撒いたり
何が人は財産だよ
ふざけやがって
マツタケじゃなくてシイタケだろ 社会人、社会人言う奴に限って人の弱みいじりをしてくる。 松岡くんの席にいまだにポケモングッズ?があるのどうにかしてほしい 間違えました。無能は会社に来辛い。
ニーとして有能に社会を回してもらった方がまし。 ニートは生活保護で生活し、有能には満員電車で通ってもらって働いて貰い税金を納めて貰う。 ここで培った技術力を他の企業で使えるチャンスだね。 5時代を支えるための技術紹介セミナー
アフターファイブの過ごし方に関するセミナーですか? 有能が働いて納めてくれた税金でご飯を食べたい。これで年間休日365日。 横浜オワタ、作る基板無し
大阪オワタ、まともに納める基板無し 大阪は能力なさ過ぎ、20年前の基板しか作れない。大阪残した理由は、バカなの。 大阪残業100時間3ヶ月連続
能力ない奴らの巣窟
新しい技術は否定、だって残業出来ないじゃん。
このままでは年収700万超え
死ぬまで働け。 残業代だけで20万以上か
労基が入ってるからね、ペナルティーあるね >>353
「社会人として」と言っている人に限って社会人以前の幼稚園児でもやらないパワハラするんだよね。 >>353
そういう人に限って会社の経営を圧迫する残業をするんだよね。 大阪は残業した人間が偉いという文化だもん
今月も100時間超えたバカ1人が偉そうに言ってたよ
仕事内容は大したことないのに
要領悪いだけ 大阪は残業した人間が偉いという文化だもん
今月も100時間超えたバカ1人が偉そうに言ってたよ
仕事内容は大したことないのに
要領悪いだけ 大阪は他工場では20分でできる作業を60分かけてますからね
こだわりがあるのかアホなのかよくわかりませんが。
まだ30分かかりますだったらまだなんとか許容範囲ですが あと指示されないと動かない動かない人ばかり
小学生ですか? で、横浜営業所・横浜設計の新住所は決まりましたか? 他も閉鎖するのは時間の問題でしょ
ものづくりはどこも厳しいよ 横浜設計は名古屋と売上首位争いしてなかったかな。横浜はメーカーが東京より多いから、
閉鎖はないんじゃない? >>367
毎月100時間残業だとボーナスなんて要らないだろ 中には便乗して無駄残業している人いるからね
大して仕事してないのに
特にキョウデンより前の会社の人はね
さらにこいつらは残業以外にいろんな手当て貰ってるからね
経費削減するのはこいつらからだろ
長野の猿共は忘年会やるとか言ってるし
非常識だろ?
横浜がこんな状況なのに
こんな会社だったらだれか燃やしてほしいより >>371
そいつは希望退職者だろ
じゃなかったら、マジ迷惑 >>371
営業さんが汗水流して取ってきた仕事に対して失礼だな。 >>372
ところが希望退職者ではないんですよね
残業時間100時間越えてる工場の人なんですよね
そんなんしてるから自分の会社が潰れてキョウデンに拾ってもらうハメになったんでしょうね 残業しても意味のあるのならいいけど
ただ仕事を待ってるだけの残業とか
他の人なら20分でできる仕事を倍以上かけてやってる人がたくさんいるからね 能力の無い人に仕事割り振るから無駄な残業が発生する。 そもそもスキルアップしても基本給上げない
残業しなければ給料上げないようなシステム組むからゴミ人間がたくさんできると思う
長野はスキル上げても時間短縮しても基本給上げない→その結果人が辞める
大阪は残業を目当てに仕事する奴ばかりが残る
→その結果人件費が増える
終わった 退職者の為の横浜恩会に、辞める社員が出ないで残る社員の忘年会になりましたとさ 世間には有能経営者、部長沢山いるが何故その人達を雇わないの? 横浜設計・営業所の新住所が公表されないって、どういうこと?
まだ決まっていないの? 雇った人分パフォーマンス全く出せてない。有能な部長沢山いるのに。 長野も長時間労働者たくさん
長野はさらに目に見えない圧力で残業規制かけられてタダ働きさせる部署があり
逃げ道を作るような文章を書いて部下に配信をして圧力をかける
そのような文章が送られた人は必ず保存はしといた方がいいよ
労基に訴えるとき文章の書き方次第で役に立つかもしれないから 良かったやめて、ご自慢の横浜工場クローズおめでとう😃⤴️✨
愛光電化なっかしいな
愛香典か? >>390
愛工電化元飛田社長も悲しんでるな。誰が潰した、フィリピンに工場作った馬鹿がいたね、量産する営業力も無いのに。 キョウデンになって辞めなければ良かったつて思ってたくせに、潰れてざまあみろってか。 >>392
残業100時間超えで労基署いきゃーいいのにね
今のご時世上司が刺されて終わり。
会社は責任とらないからね。
そもそも、残業って上司の命令って知ってるのかな?
しらないよね。
それもできないで、辞めなければとか、
ザマーミロとかのんきに掲示板に書いて解決するのでしょうか
飛騨さんをご存じということは、もう50代でしょう。
まあ大変でしょうが頑張ってください。応援しています。 >>393
私のことを書きましょうか
バブルで横浜工場(新だっけ第2だっけ)たてて
新人の女子とかは、だまして製造部、発令の時驚いてたよ
みんな辞めてったナー、3日でやめたやつもいた。(いるやつすみません。)
川崎の工場地帯にも立てて、(無駄な土地借りてたなー今考えたらありえんけど)
土地の3分の1ぐらいにたてもの、残りはずっと更地、あそこにも毎日2回車で往復メール便
おじさんが朝出て、飯食いに帰って、午後行って戻ってくる。運送会社と契約すればいいのに、
税金対策か名ばかり分社化、確か営業もやってたんだよね
バブルとともにクローズ
川崎のデブのおやじ横浜来たけどつかえん今どうしてんだろ(南■行きたくて即効帰ってた。月一位 )
ちょうどそのころ、ボーナスが2か月切っておさらばよ。
まあ、それがあったから今頑張れているんだけどね。あそこには戻りたくないとおもったから
現■イレックスの方とも名刺交換しましたよ。マークが一緒で笑っちゃった。
あそこも、■だけどね 某課長の不良隠ぺい力は凄かったな〜
自分の課でそのまま計上したらダメだもんな
掘り下げて再発防止より己の評価 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています