三菱電機 姫路製作所 Part.5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
まともな神経してたら1日の半分を職場に拘束されるっておかしいよね 8時間を3班で交代で回したらいいと思うけど
12時間2交代とかあほやん ここって、本体や関連会社の総務や人事の人は見てる?
見てるなら、ここの意見を参考に、会社を少しでもいい環境にしてくださいね。 MEEはホンマくそ
MCRもくそ
姫菱は関わりないけど多分くそ
何より何より
本体が1番くそくそくそくそ >>2
これが契約社員だとすると職階級が超高い
つまり現場の評価が超高いのにそれが正社員登用に繋がっていないのがクソ ワイ契約、ボーナス手取り30万
45万とか契約じゃあり得ねぇだろ >>907
MCRが一番中途半端なんじゃないかな。
管理職連中のレベルが低すぎる。
人望が無くて、学歴も無く、中学生程度の学力しか無くても、上司に上手に取り入って課長になってるクソみたいな奴が居るし。
大卒ので課長になってる奴も、人望の無いクソみたいな奴が多いし。 >>911
MCRは管理職はともかく(と言うか知らんねんけど)駐在の社員はまだまともや思うよ。自分がおるから思うんやけどMEEは社員すらまともな人間少ない。実験場マジで肥溜め。 派遣からボーナス30くらいでるな
基本給やすいけど >>913
MCRは、数少ないまともな社員を管理職が潰してダメにしていってます。
会社はそれを見て見ないふりです。 10/1とかで、何か大きな組織や人事の変更はありそうですか? >>924
うちは結構変わるという噂、あくまで噂な
MEEのPSとせいせつ >>925
それなら、本体もPSと制一は変わるのかな? 来週から派遣社員として広畑工場に入社いたします。皆さんよろしくお願いします。 10月1日ってなにか大きな人事異動とかあるんですか?
なんか周りががそわそわしてるみたいですが。 この会社まじで上がゴミ
ロクなんいません(笑)
潰れていいですよ(笑)
元三菱人間も 止めとけこの会社
ロクなんいないからって言われてる始末やから
辞めた一人より >>933
どこどこ?
どこで大きな人事異動があるの? しかし日本でまともな会社って
どこでしょう?あります? ホワイトなとこは新卒高学歴じゃないと入れないでしょ MEEとかMCRって設計とか開発だろ?
現場の掃き溜めに来るなよ 叶工業所 9億円の負債を抱え倒産。
派遣切りで自社工場の下請け、部品加工に転換しようとしたが三菱電機が提示する工賃が安すぎて人が集まらず
中国大連から実習生名目で中国人を働かせたが企業規模が小さいから大した人数も揃えられず。
やっとの思いで納品しても時間に遅れたと難癖をつけられ罰金、罰金の連続で儲けを出すどころか大赤字。
それで9億円の負債を抱え倒産。
全て三菱電機の責任であろう。 この会社は潰れねえわ
他のところと規模が違いすぎる いやまぁ潰れんやろとは思う
ただ現場への冷遇は続くやろな捨て駒として みんな、今日も休みだ。明日からの激務に備えて十分休息するように!
この姫電という魔界で生き残るのだ!
ご安全に! 残業3時間とは、かなり減ったね
去年は7時間とか残業してた れんそうの残業時間3と昼休憩も時給発生させてほしい
適切な食事と休憩をとって体調管理に努めるのも仕事やろ? 過労自殺ってより残業とパワハラや虐めが原因としか思えん 千代田いた時な、休日出勤出た日の食堂見たらな
たくさん居たわ
あの時はむなしかったなー
こりゃーブラック言われていいわ(笑) 令和初のブラック企業大賞が狙えそうなネタは無いのか
ここは問題なら山ほどありそうだが パワハラだらけやん。
MCRの某課長に任せておけば、もっともっとパワハラ事案起こしますよ。 食堂の飯何とかならんのか?休出してあれ食わされてると思うと… >>953
でも通勤退勤の時はそこまで人歩いてたりしないからあーやっぱ休日出勤なんだなとは思う
金曜の帰りとかアホみたいにいるからな 上の階の部署で働いてる人
実習中の腕に着けてる人大杉
よく人を回せるな
だから不良まみれか(笑) 今回の人事異動は、うちの所はほとんど関係無かったわ。うちのパワハラ課長、はよどっかに行ってくれんかな。 PSも制設も合併合併合併
あと数年で老人がバッサリ辞めるから今のうちに統制取る予定なんやろね なんかMS多いなー
無駄にMS量産して人件費圧迫してないか
MSにしないと辞められちゃうのかな 姫菱は、辞めてく奴らたくさんいるって
休日出勤、残業ないからって言って騙して
採用してるで、
ちなみに社員の話です。
派遣は関係ないです。 派遣は作業内容偽って連れてくる場合が多い
契約書も滅茶苦茶で勤務体系変わっても契約書の更新なし
手当やボーナスの支給も不明
既定の勤務日数超えても時給上がってないことも多い パワハラN課長、最近少し大人しくして、少しは仕事してるようなフリをしてるけど、結局、今まで他人に丸投げで自分では何もしてきてなかったから、自分では何も考えず何も出来無いので、周りに迷惑をかける邪魔者具合がひどい。 自分の仕事を他人に押し付けてくるリーダーさんにはどうしたらいいですか? 作業してるときに、話しかけてくるのがいちばん嫌い。
例えば、Aという工程で作業をしているとする。この作業で製品を薬品にひたすとする。
薬品から製品を取り出し所定の場所まで持っていく。
ここで話しかけられて、違うことに頭がいって、再びA工程に戻った場合、薬品に浸したかどうかわからなくなるのである。 作業途中のタイミング見計らってちょっとした些細なミスを
大げさにあれこれ聞いてきて説明を求めてくる
考えさせることで作業中にしてる一時的な記憶をなくさせて
それを何回も繰り返してミスを誘発させてから
リーダーより上の人間に〇〇使えない奴だから更新切ってください的な
報告しに行くパターン 上司が部下に仕事振るってのは当たり前だよ。何甘えた事言ってんすかぁ。
僕はペコペコ頭下げてどこにか仕事こなしてますよ〜。 そんなもん、言うてくる上司によるわ。
納得できたら前向きに対応するけど。
こっちの仕事があるのに、上司がやるべきもんを丸投げしてくる奴ばっかりやん。 祝日のない間が長く感じるよな
GW明けは7月までしんどかったし ,,.-‐''""""'''ー-.、
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| r,i ~`'ー-l;l : : : `l-r'"メ、
ヾ、 `ー‐'": i!_,l_ノ`
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/ `::;;. '"`ニ二ソ <三菱電機姫路製作所、やっぱ最高!
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秀鳳は時々食べたくなるような妙な中毒性があるよな。
最近行ってないから今度行こう。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。