三菱電機 姫路製作所 Part.5
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ここにいるやつらが経営状況わかってるんか。
目の前の仕事が減っただけでよく言えるな 人材投資しなくなっただけ。
後はATかAFか、半導体関連は需要は見込んでいるが前期よりも見込み成績が悪い。
まあ、これから言えることはリーマンショック級の前兆ってことだな。
何故ならば顧客が消費しないという悪循環になっている。皆さんは貯蓄するから、市場に出回るマネーが減衰する。
マネーは政府が作り出す貨幣の総量を上回ることはない。そして緊縮財政をしている政府が悪い。後はグローバル化して、賃金を安くしようという流れを持っていって、貧困ビジネスをするかな。
もし、自分が社長ならば
三菱は需要がたくさんある東南アジアに移転すると考えるね。
日本は儲からないからな。 まあ、個人の努力ではどうにもできません。
社会を不安定化させている要因は、貨幣の総量を上回る利子と信用貨幣にある。日本は黒字1000兆円あるといわれているが家計部門では赤字になっている。それは市場に出回る貨幣は大企業&銀行連合体が握っているからな。
その鍵を握っているのはほんのひと限りの人しかない。 >>789
会社から怒られて、ションボリして、頭がハゲてザビエルみたいになってるで。(笑) リーマンショックの原因が低消費なんてどこの教科書に書いてあるんだよ。あれはローンを借りて消費しすぎてたからだろ。 >>802
えっ、怒られただけ?なんか、他に処分は無いの?
そんで、そのNってのは、ザビエルみたいな頭なんか?w >>803
そうだね。
リーマンショックは、サプライムローンが何処かのわからない信用の裏付けのない人まで借りている、低消費ではなく債務者が借金を返す際には最終的にお金の総量を越える利子を還せなければならない。
債権を返す際に低消費して債権返しても、貸し剥がしが起きれば必然的に債務者は破綻する。
銀行と大銀行が基準を決めて市場に流れ込む金を絞って遣れば、少ない金を巡って争う事態になる。それは貯蓄にも関係がある。
黒字でも資本金がショートすれば倒産するのですね。経営論になるけど、誰も消費しなかったら、日本は潰れるよ。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
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http://2ch-vip.net/money 現場作業の人間が5chで薄っぺらい経済論ふりまいてどうすんだ 現場じゃなく開発だけど、営業業績は前より悪くなってると聞いてるし、それなりに根拠はあるんだわ 開発の頭のいい人の話は、バカな私にはよくわからんわ。 >>810
開発ってシャカイセか?
ワイと同じやん、部署どこ? 派遣さんが増えすぎて休憩室が狭いのが最近の悩みです 普通自分らのこと開発って言わんやろ
そんなやつ内で見たことないぞ 良識の箱に通報した人いる?
あれに通報して効果あった?
どのくらいの効果があるのか知りたい。 >>818
あれは労働者の為にあるものではありません。
監督官庁に対してのアピールと言い逃れの為に設置してます。 >>802
結局、そのザビエルN課長は、なんか厳しい処分は受けたん?
今までの書き込み見ると、どこまでが真実なんかは分からないけど、パワハラで、いっぱい人を辞めさせたみたいやん。「怒られた」みたいなゆるい処置で、今までのパワハラはチャラになってるの?
そうなんだったら、俺もその会社に入ろうかな。不祥事起こした社員の処分もまともに出来ない会社なんやから、パワハラ、セクハラし放題やん。ストレス解消にはもってこいやね。 >>1には堀拓也本人がディープキス
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http://2ch-vip.net/money 子会社のデービーが来てるけどデービーのラインなんてあった?@千代田 >>839
子会社やグループ会社がくる時は大抵不良品対応w デービーに仕事を渡してるんやろ
うちの部署もせやった で和田憲治って誰やねん?
832を見て、つい書き込みしてもうた。 さっき姫路駅で見たことある顔ぶれがワラワラ居ると思ったらMCRの人か、なんかでっけえ段ボール持ってたんやがイベントか? >>846
もう8月終わりやぞw
まあでも研修とかあるから部署配属めっちゃ遅いもんな しーあーるのGLとかKって、えらそうにしてるだけで、全然仕事をしないんやけど、私の周りの人だけ?
どこの所でもそんな感じ? 少数派かも知らんけど、ちゃんと仕事してるGLさんとかもおるよ。 >>849
監視とか監督業務だけのやつも居るな
そいつが休んでも現場は回り続ける >>849
ワシんとこのKは逆にバリバリやっとる。 うちのとこのKは、ほんま仕事せんわ。無責任。
やると言ってた仕事を何ヶ月も放置して、挙句にはそれを他人に丸投げして、平気な顔して開き直ってるわ。
こんな奴に査定を付けられてるのかと思うと、こっちのやる気も無くなりますね。 >>853
開発のGL以上マジでこんなやつばっからしいな 9月になりました
後半はどうなるんでしょう
米中貿易戦争まだ続きそうです 後半で大きな組織変更とか、人事異動とかってあるの? 人を傷つけたパワハラ管理職達はみんな責任とって自分から辞めてしまえ。 >>857
ないんちゃう?
出向戻り組がちょっとおるくらい どこの課長係長もげっそりしてたり、ふてくされてたり
苦労が絶えへんみたいやな。 設計開発部門のGLや課長も、ちゃんと働いてください。クチだけで自分では何もしないなら邪魔です。仕事しないなら辞めて下さい。 ここの期間工がよく某仕事のサイトとかにのってるのを見るんですが、実際どんな感じでしょうか? 高卒でもokのようなので興味があります。昼勤務で期間工も社員と同じく大型連休なども同じような待遇でしょうか?
どなたか、ご存知の方、経験のある方、教えて下さい。 派遣は期間工の下で決まったポジションでのオペレーション
期間工はラインの始から終まで考えたオペレーション
給料は派遣の正社員と同じくらい
期間工という部類の中では給料が少ない
日勤16とか
夜勤と残業して30超えるくらい >>864
うちの課長は、部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。 >>865
お答えいただきありがとうございます。
参考にさせていただきます。 うちのGRは部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。
うちのKは部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。
うちのCは部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。
こんなのばっかやな 散々噂されてる二交代になったら残業とか休出あるの?
場合によったら身の振り方考えなければならん 現場次第としか
今募集してる所は多分人手不足な所だろうから二交代制の残業休出が多いと思う
そういう所人の出入り激しいから >>869
特に関連会社の管理職のレベルはひどいと思いますよ。人望が無くて、上に媚びるしか出来ない人ばかりです。 人の出入りが激しい職場っていうのは、
大体辞めていくのは派遣ですか?期間社員ですか?
あるいは両方ですか?
また、なぜ辞めていくか教えてもらえますか?
ここを期間社員狙ってますが、人の出入りが激しいって聞いて不安しかありません。 >>876
マジレスすると、派遣は残業休日出勤よく断るやつはすぐ理由つけて切る。
期間工は管理者判断で仕事の習熟度で決まる。 その為の派遣。派遣元に次の仕事紹介してもらえば済む話。派遣はド底辺な。 >>879
派遣先に正当な理由が有れば切られる。
派遣で来るなら契約書だけはしっかり確認しておく方が良い。
正社員を夢見て期間工なら過度の期待を持たない方が良い。 某課長、みんなから嫌われている事くらいもう気づいてるんでしょ。パワハラでみんな追い出して、他の人にもたくさん迷惑もかけたんだし、もう辞めてもらえないかな? 明日、社長が来るからって普段来ない管理職がゾロゾロ現場に来るのはやめて欲しい >>901
年収1000万を自ら放棄しないだろ。
願望をここで愚痴るより、課長に直接言ってみたら??言えないのなら、課長の奴隷のままやぞ。 こういう場所なんだから、愚痴くらい言わせてあげようよ。 派遣会社面接行ったら紹介されたわここ
送迎あって楽チンやってさ
他の派遣会社もここ紹介してますよ。
そないに人いないん?
大量募集してます
休み153日とか
広畑が今暑い どこの派遣?今派遣はどこも三菱紹介してないはずだけど >>892
今はマスコミに対して、御国に対して忙しいからこんやろw 不良の山隠されててワロタ
おk品もほぼ不良やろけど
部品組み込んだら隠れ手見えないからおkとか
コーティングしたら見えないからおkみたいな基準でやばい あぁ、寝て起きたら、また仕事か。
寝るのが嫌やわぁ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています