日亜化学工業26
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
例の中傷動画見たけど投稿者は糖質かな
他の動画も糖度高めだし 高卒を毎年100人以上採用し
モラルのない社員がパワハラして問題になってるらしいですね 自殺者がでたってのがマジならやべーな
労基に報告しろよ
というか、なんでYouTubeを訴えるんだ?
動画投稿者を訴えるべきでは 日亜化学では自殺者は出ない。ここでいうパワハラに対しては会社を辞めれば済むこと。自殺する人は責任感の強い人、責任のある立場の人に多い。 問題になってないよ馬鹿だろ毎回同じことばかり言って 高卒と期間工が約七割を占め、
そのなかには教養がないものが一部おり
パワハラ問題に ここで言われてることって大抵他のとこでも言われてる事だよね >>11
ほんとこれ
単にここしか知らない奴がグダグダ言ってるだけ >>10
そんなもん当たり前だろ数が多ければどこでもある >>13
連投必死過ぎて草
そりゃパワハラ受けてる人間が我慢してるから問題として取り上げられてないだけやろ
コンプライアンスが煩いこのご時世そんな言い訳通用しないよ
お前みたいなのが無意識にパワハラしてるんだろ 高卒と期間工が約七割を占め、
そのなかには教養がないものが一部おり
パワハラ問題に 高卒と期間工は多い。
モラルのない社員が多い。
働きにくい会社。 日亜化学工業の現社長はスーパースター中村修二氏を邪険に扱ったのがいけませんでした。
現社長の岳父(前社長)は中村氏を贔屓していましたが
現社長は中村氏を「スレイブ中村」として使い捨てにしました。 低学歴が多いから酒たばこギャンブル不倫の会話が多い 来年も高卒150人ぐらい採用するのかな?
毎年資格の勉強してこいって言っても
勉強諦めてきた奴らばっかりだから
何年立っても仕事で必要な資格落ちる 動画見たけど、やっぱりパワハラするような社員いるんですか? 社員増やすために地元の偏差値の低い高校でも入れちゃう。
かと言って県外からこんな田舎に優秀な人材も集まらない。
県内の優秀な奴は県外に出ていく。
高校が多いほど基地外率も増える。 ここって過去に中村さんが一発当てて、中韓の安いLEDに対抗するために
期間工や高卒を大量に採用して、その結果現場が荒れてる認識でおK?(´・ω・`) 就活してる大学生です。
新卒のカードをこの会社に使って大丈夫ですかね。
動画みたいに変な社員がいるなら心配なんですが・・・ 動画の内容、鳥や犬は嘘だとしても、パワハラは嘘には見えない印象。
相当怨み持ってるんだろうな。
そんな奴がいる会社なのか。 職種によって違う。理系なら開発、生産技術、製造などがあるが、ここで話題になっている
のは製造現場だと思うが、トヨタや住友化学でも同じ問題を抱えている。大卒なら総合職になると思うのであまり気にしなくてもいいと思う。 動画のパワハラ上司は生産技術の課長で、大卒どころか院卒も配属される部署だよ
でもどの会社でも大なり小なりパワハラはあると思う 他化学メーカーだが生技はパワハラとかアタリがキツイ人多いわ 病む人も一定数いる 化工屋特有の文化があんの? 常識のない他人を威圧したり悪口を言う人材を採用してるってことですね。 運だよ運
どの会社入ったってやべーやつは居るからな
少なくとも俺は毎日定時だし上司はいい人だしめちゃくちゃ快適 >>26
俺は教授や大学の先輩や知り合いに辞めとけって言われたのに入社した馬鹿だが
メチャクチャ後悔してる
利害無しで忠告してくれる人の言う事は素直に聞いた方が良かった
でもお前は会社側の言う事を真に受けて入社しそう パワハラは他の会社でも大なり小なりあると言って正当化する人間がいる会社って事か
民度が低い会社だな 就活スレの化学メーカー見てきた
まるっきりここと同じこと言ってるわ
どこも変わんないね 小川信夫社長前社長が後10年長く続けていられたら
中村修二氏を追い出すこともなく今回のようなトラブルはありませんでした。 世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われているのが、
この度、警察が完全犯罪達成、口封じの為に被害者側を拉致している共同組織犯罪者ゆえに、
日本人に故意に薬物大量投与すらできていた
福山友愛病院
さて、それゆえに、その調査から厚生省、警察が逃げ回っているという・・・
そんなテロ工作機関と、
愛媛県越智郡上島町が繋がっているという・・・
https://www.town.kamijima.lg.jp
0897752500
そして実際に、日本人拉致実行犯
上島町役場 保健士
西本亜希子
が現れ、伯方警察署日本人殺人幇助工作失敗した創価学会員たちと拉致を企てたという
それが失敗
地方公務員法第13条違反
刑事訴訟法239条違反
でまた逃げ回っているというww
0897752500 就職偏差値が低い
偏差値40の高卒で入れる
期間工でも可
そら不祥事が増えても仕方がない 越智郡レベルみたいなものか
造船も同じでアホでも工員になるからな >>26
阿南出身なら、読み書きさえ出来れば馬鹿でも正社員で入れるそうです。 去年りんごの10に買い替えに行ったら有機の方は在庫が無く液晶ならあると言われました。一応他店舗も聞いてもらったが、無しとの事っ液晶にしました。
まぁお店の人は、性能差は正直無いですって言ってた。
しかし、これが縮図なら二部の未来は暗いのかな・・。 労務のおっさんが障害者に威圧的で偉そうなのが不快
投書管理してるのが労務だから投書も無駄だし、どうしたらいいかわからんわ でも、その労務のおっさんもその上から
同じように威圧的に接せられてるのも分かってあげような
自分がされたからといって人にやっていいわけじゃないが
ここはそれがまかり通る会社。むしろそうしなければ生き残れない会社
お前も知ってるだろ? 弱いものがさらに弱いものを叩くのは
製造現場、建築現場などに主に肉体労働の現場ではよくあることだ
嫌なら勉強して叩く側になるかニートになって引きこもるしかない >>48
投書より顧問弁護士に相談する方がいいよ、一応動いてくれるみたいだし
さすがにパワハラ課長も狼狽してたわ
まあ根がクズだからいまだに部下をやめさせまくってるんだけどね 中村さんに足を向けて寝られんやろ。功労者を追い出す体質がモチベーションを下げとるんやろ! >>54
口癖は怒りがモチベーション
相当な嫌がらせと陰口言われてたんだろか
真実が知りたい これほど人間関係悪い会社も他社では類を見ないよ。誰に聞いても日亜はあかんと言う。 優秀な奴は県外の大学、会社にいく。
徳島の不良の受け皿 >>57
いやいや、優秀な奴でも県内の大学や企業には残る。ここには来ないだけ。
もはや、日亜は県内大学生の滑り止め扱いだから。ある意味、県内に貢献してる良い会社。 少なくとも阿波製紙や四国化工機の方が内定取るのは難しいよ。入りやすい会社に入るということはこうゆうこと。就活で楽した代償は大きいよな。 いやいや、宮廷でもコミュ障や留年かましたら中小しか行けないよ。ま、ここに入って3年も経てば宮廷卒でもただの人。宮廷出て上場もしてない会社に入るなんて親はどう思うだろうね。しかもこんな売り手市場で笑 お前は親がどう思うかで自分の仕事決めるのかよ
それこそ(草)だわ 上場してないとダメなのか
やっぱ竹中工務店とサントリーってクソだわ >>71
どういう職種で
何年勤めて
辞めたい理由は? この会社の基本は弱い者いじめ
弱い奴には怒りまくり、強い奴には媚びへつらう 弱いものイジメはダメだと言うが
弱いものを追い出すのがやさしさになることもあるんだぞ
戦場じゃ弱い奴は生き残れないし、足を引っ張られて共倒れになるくらいなら
最初から参加させないことも、戦いで勝つためには必要なんだ
仕事はみんなお手手つないでの遊びじゃないんだよ 商業高校、工業高校卒が多いから、こんな幼稚発言するんだとおもいます。
教育が大事です お前は雇う前から
そいつの仕事能力や成長性がわかる
エスパーなのか? その弱き者が力をつけて強き者に挑むのはありなの?
そこで勝てば今度は強き者をイジメる側に回るの? >>75
そりゃもちろん教育は大事だね
じゃあ大卒を現場にいっぱい雇ったら仕事が回るとでも思ってんの? 弱い強いとか高卒が大卒が〜とか
漠然としすぎてどんな状況でどんな言動が問題かも
わからんし、まぁ結局こんな話しても無駄だわ
クソして寝る。 ここは高卒も大卒も終わっとるやろ
とにかく、人間性が悪すぎる ここの上の奴らは本当に挨拶もマトモに出来ない奴ばかり
朝の挨拶ぐらいちゃんと返せよ
小学生でも出来る事が出来ない 大卒のみとか高卒のみとか偏った雇用していたら
会社組織は成り立たない。
仕事も様々な内容があり、人材も多用性があった方がいい。
他の大手のメーカーも高卒、大卒、院卒、高専卒
大学も旧帝、地方、私立をまんべんなく採用している。 日亜ってやっぱり男が多いですか?
友達が可愛い子がいるって言うのは、レベルが低いんですかね 日亜ってやっぱり男が多いですか?
友達が可愛い子がいるって言うのは、レベルが低いんですかね 日亜ってやっぱり男が多いですか?
友達が可愛い子がいるって言うのは、レベルが低いんですかね 男が多いし、可愛い子もいるにはいるけど中以下の女子が多い気がする
人事の女子は可愛い子多いよ お前らの工業高校にかわいい女の子はどれくらいいた?
だいたい割合は同じくらいだよ。
考えてみろ、なんで製造現場でかわいい女の子が働く必要がある?
本当にかわいいなら普通はその容姿を生かした仕事をするだろ だいたいな、好きになったら
その子が世界で一番かわいいんだよ
友達が言うレベルが低いとか高いとかどうでもいいの
わかるかい?坊や。 可愛い子がどうのこうの 表面的な自分の利益しか考えてない 動物的な ノータリン の意見を聞くと虫唾が走る いまなら間に合います
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オンラインカジノで使えるようになります! 少なくとも電池の方に配属されたなら終わり
仕事が激務な上にゆとり世代のカス共が牛耳っててきつい仕事しかやらされない
業務改善とかする暇無いけどそいつらは暇そうに事務所で寝たり役職者と笑いながらPCの前でくっちゃべってる
そんなだからまともな奴は辞めてって蠱毒の様に腐った奴が増えていく
仕事もクソだがそれ以上に人間がクソばっか
韓国との関係も悪化してるしこんな会社で得たスキルなんて他所では何の役にも立たないの理解してるかな?
新卒は急いで他探す事をお勧めする いくら仕事の話の合間でとはいえ
必死で作業してる俺らから
見える位置で談笑は止めてほしいよな >>98
未熟な新卒を育ててやろうか〜
なんて気は一切なくて、使えそうなやつなら構うけど
御目に留まらなければガン無視ってのが基本だな
どれくらいのヤツまで使えると判断してもらえるかは
その部署しだいってとこ まぁでもそういう人の見切り方するのは
どんな仕事しても大体同じだよ
もし君がその部署の人間が合わなかったんなら
運が悪かったと思って他の仕事探しなさい
今は売り手市場でなんとか〜なんだから
いい仕事いっぱいあるよ適当だけどw >>98
>>99
どこの会社でもおるが 人前の見える場所で 楽にサボってる姿をさらすのは本当にやめてほしい 憎しみしかわかないし 日亜化学出身で転職活動しても馬鹿にされて雇ってくれないよ。 >>102
別に楽にサボってるんじゃなくて
必死でやり続けてる最中にたまたまできた一息かもしれんぞ
誰かにとって楽に見えてもそいつの能力じゃ必死なこともあるわけで
なんでもパッと見で判断しちゃいけない アイツいつも文句ばかり言って楽な仕事もらって
キツイ仕事はさけてズルいな〜
って思ってるそのアイツも実は能力の限界いっぱいいっぱいで
そのことを誰かに気づかれたくないから
強がってるだけかもしれないぜ まぁ本当に人に仕事を押し付けて
申し訳ないとも何とも思ってなさそうなクズも
いるっちゃいるがな・・・ごく一部だ
運悪くその犠牲になったヤツはご愁傷様・・・ 案外元気にしてると思うよ
第2部門みたいに息が詰まらないから
昔の電池のイメージは払拭したほうがいいよ
綺麗な仕事ではないけどね 制裁によって、うちにはどのような影響があるんだろな
韓国メーカーが完全に作れなくなることはなくても、数が作れなくなりそうやね
韓国から有機ELの供給が追い付かなくなったら、アップルはどう出てくるのだろう >>109
しーっ!
やめた アホ が昔の情報しか知らないからここでずっと愚痴ってるだけだから構っちゃダメ >>112
えぇ…
逆に今の日亜の評判知らないとか老害の方ですか? >>113
>>109
これ見えてないの知らないなら黙ってろよ 退職者のくせに 現役社員なのに、なぜ妄想で語るのだろうか?
老害だな〜
こういう老害がパワハラするんだろうな〜 老害とか言ってる時点でもはや負け確定だよな だって知らないの丸わかりじゃ 全然具体的なこと言ってないし 他県の会社に転職した者だが転職して良かったよ
年収はチョイ上がってほとんど変わらんが
基本給がかなり上がったからボーナスで調整される心配無くなった
何より福利厚生が良くなった
住宅手当は半額負担だし、社食は美味しくて一食200円だし
作業服を買わされる事も無くなった
「作業服はいくらですか?」って聞いて笑われたよw だからなに
いつまでも前の会社のスレ覗くの辞めたら?
性格悪いって言われてるでしょ?w こんな徳島でも下を這うような三流企業でも、
生きていけるだけの給料はくれる。
文句言うな。 やっぱ作業服って普通会社支給だよな
おかしいと思ったが 会社で使う作業着を個人で買うほうがおかしい。個人で買うとしても普通なら経費扱いにならないかい? デカイ会社は昼飯が旨くて安かったりする
辰巳とかは今のままでいいけど
本社くらい安くて旨い飯を提供
してくれたらいいのにね 洗濯しても中々乾かないし
夏は暑くて冬は寒いし
とんでもなくポロい作業服だわ こえー
【静岡】工場で組み立て作業中の同僚3人の首などを
後ろから次々とアイスピックでさす
38歳男を殺人未遂などの容疑で逮捕 ボーナスは県内企業の平均レベルだといわれてるよ。生涯賃金では徳島のごく標準。 やる気無くなるとか関係ないやろ。
くれるだけもらって生活するだけ。 ボーナスは基本給+能力手当+家族手当×4か月くらいなんですか? 18年は関係あるか?
ボーナスの査定期間は11月くらいからやろ
4月決算良くなかったんじゃないのか? 調べたが、ボーナスは日本企業の平均。
月給は下から数えた方が早い。
生涯賃金は徳島の平均。
これが日亜の実情だと思う。 別会社の人間だけど日亜って月給も結構高いイメージあるんだけど
手取り30くらいはあるんでしょ? 2018年の平均年収は35.5歳で597万。
有価証券報告書より。 交代勤務やってたらね
20代ですら年収500万はあるだろう
高卒でも夜勤ありでね
世間的に若者は300万円台で普通やから
自分は40代で700万くらい
どの世代も県内平均以上は余裕であるでしょ
夜勤やってたらね
日勤固定だと死ぬほど安い
大卒で日勤固定のほうが安いんじゃねえか
多いボーナスでようやく平均に届くかってとこだろう
結婚するなら夜勤者やわな
旦那と家で会わんし、夜勤&残業手当てだけ多く持って帰ってくる
嫁は美味しいわな
大卒だからって、総合一般は地雷やと思うわ
土日と平日の夜は必ず家におるし、月給手取り激安
住宅手当てとかないもんな
なんせ各種手当てがないか、あっても少ない 交代ありきでそれなら納得だけど問題はいつまで交代勤務出来るかだな 有価証券報告書とかに年収とか載ってない
あくまで推定 >>150
できれば辞めたいが、貯めこんで早期退職を目指してるんで今が踏ん張りどころ
10年後とかに希望退職を募ることがあれば、それに乗っかるつもり
40でもきついのに、50代だと限界超えかなと
個人差あるけどまだまだ元気な50代もおるんよね
今の50代、あんまり頑張らんといて欲しい 載ってたわスマン
でも基準外賃金(通勤手当、家族手当)を含むって有りか…
普通は外してる管理職も含めてるし… >>154
希望退職したいと思ってるのは俺だけじゃ無かったんだな
俺も夜勤してるけど、体がボロボロになってきてる 有価証券報告書に書かれてある
「労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しています。」
って、選挙が無い中国政府みたいな事言ってやがるな 何がきついって、体力もきついけど疲れが取れない
あと、夜勤時の日中はよく寝られない
浅く寝てすぐ目が覚めるの繰り返し
なので、起きたときの体が重くてダルい
すぐ風邪を引くようになったし
気力があるように見られても、体も精神もボロボロ
年齢的にしっかりしてるように見せてるだけで、ほんとはグダグダとしてサボりたい >>161
係員だよ
去年より少ないけどそれなりに働いてるからね 日亜の給料は徳島のごく標準的な金額
良くも無く悪くもなく >>164
2017年の平均年収
徳島県 42.4歳 男496万 女343万
日亜 35.9歳 577万
年齢、男女比を考慮すると
日亜化学は徳島県の平均を120万ぐらい
上回っている。 >>169
二交代で夜勤ありの人間が年収の平均上げてる事考えると
普通より下回ってるの絶対理解してないだろお前w 新入社員とか以外で賞与平均以下のやつなんているの?
見たことも聞いたこともない >>172
1番公正と言われる就職四季報だと総合職は680万だったよ 10年以上勤務してるけど、なぜか平均より少しだけ減らされていた。
本当に平均あるのが普通なの? 直属の上司が代わってから査定が厳しくなったような気がする。 大体、労働組合も無い会社がホワイト会社なわけがない
労働組合があってもブラックの会社がほとんどなのに お前らあんまり棒ナスの話したら
いつもの低学歴が〜のやつが
だんまりしちゃうだろwww ここに務めても、15万から始まって一生貧乏なのは変わらない >>179
同感…辞める人多いなぁ。
辞めてからの方が会ったら生き生きしてる。はよ、早期退職募集でんかな。 派遣か期間工で行こうと思うんですけど、どういう仕事内容になりますか
? 今は募集してないと聞いた
あったとしたら、LEDのクリーンルーム内で装置のオペレーターか検査業務
それか電池材料で汗だくの粉まみれか
どっちも監獄ですよ >>175
役職者に爆上げで帳尻合わせてるよ。最終判断が人事やから現場の評価なんて微々たるもんよ。 >>185
そうだったのですね。
回答ありがとうございました。 実績と評価は比例しないのな
よーく分かりました
楽で評価される仕事が羨ましい
でも、やりたいと思わないんだな クリーンルームで二交代
人生を夜中の12時間に捧げるのは損した >>186
そんな事は無いぞ
現場の評価で相当変わる >>189
やはり現場の評価で大分変わってくるのですね。どうしたら評価が上がるのでしょうか?
評価が下がるのはなぜでしょうか? 12時間してる人はなぜ3交替しないのですか?
人不足? 査定をしている直属の上司は係長になりますが、ほとんど関わりがないので、係長が現場のラインリーダーや班長に評価を聞いてるのでしょうか? >>192
聞くわけない。適当に査定してるだけですな。 通常作業は評価に入らんのやろやって当たり前で
提案とか品質とか無いんか? 定常作業は普通にできて当たり前やからね
評価はイメージがあると思うね
バカにされてるような人は大体昇給の査定が低い
低いからって、働かないわけでもないんやけど
低い人の中には、よく動く人もおる
上司独断のイメージしか考えられない
昇給が数百円しかない人もいれば、5000円くらいある人もおるね
これが10年くらい続けば、月給が5万円くらいも差がついてくる
たかが5000円でも、ほんとバカにはできない >>193
直属の上司が適当に査定してるんですね。
余程頑張ってる人以外は平等に査定してほしいなと思います。 >>194
通常作業はみんなできて当たり前なので、上記のような事を積極的に行うと少しは上がるかもしれないのですね。 >>195
上司によって変わるし、いい加減な査定方法やね。
確か昇給額は少し違うだけで、今後の年収に大きく左右するので、少しでも減らされたら困りますね! 通常作業は当たり前
それプラス提案や品質保全、レイアウト変更やら色々やって資料を作って数字を出す
別会社だけどワイはそれで毎回昇給5000以上上がってる
給料上がらないって言ってる人は通常作業のみやって他何もしてないイメージだな >>199
それがね
色々提案しすぎると、逆にウザがられる場合もあるんすよね
できる人はきちんと見てもらえてますが、他のことに夢中で定常作業がおろそかになる人もいます
その周囲の不満が上に伝わったりとか、ありますね
特に質問攻めの人とかやばいですよ
言わずもがな、ってことを無限に聞く人とか >>200
むむ
それモラルハラスメントに該当しない?
質問攻めにして信用を下げることで敵対関係にあるライバル社員の評価を下げて遠回しで自分にリターンが返ってくるような算段?
周囲の不満を組織内でうまく蔓延させれば簡単にイメージダウン狙えるよね
風評被害に遭われた社員は御愁傷様 なぜそんなことが起こるかは
人が悪いから
そういう人材を採用しているから >>204
なんか違うと思います
組合がないからだと思います 製造は希望しない方がいいですよ
レベルの低い人多いから
環境選んだ方がいい。 미치광이 ウ ケ タ 配属は選べるわけないんだぞ
当座の金が欲しいだけなら製造もよかろう
日勤固定の月給は底辺職程度しかない
期間の希望って、ぶっちゃけ金でしょ >>208
君みたいな変人がいるから
製造には・・・
心が汚いでしょ? >>209
期間で現場に来る人の実態を知らないなら、知らないいきに語らないほうがいいと思いますが
期間社員の中には、金の掛かる時期の子供を抱えてる家庭も多い
きついけど、こんなにもらえて助かると笑顔で話しますよ
時給1200円もあるバイトなんて、薬剤師くらいのもんです
転職や就職活動では、手取りや待遇面の条件選びは上位にきます
卑しいもなんにもなく、全然普通のことですよ まあ、一回ハロワに求人を見に行ったら、現実を思い知ることになるよ 待遇を良くするには組合を作って
係長以下で持ち株組合を結成すれば良い >>213
全く意味が無い
持ち株組合を作れば
係長以下だけでも筆頭株主になれる
10%以上持ってたら発言権もある 金の必要な人に対して、楽な職場がいいだろ?金もいらんだろ?
というほうが残酷なのを理解しろ
乳飲み子を抱えて期間満了の人を見たことあるか?
涙が出てくるぞ、マジで
彼らはな、生活のためになんでもするくらいの勢いで来てるわけ
楽な部署に行きたいんだろ、金もいらんだろ?って、どんだけゲスな考えなん?
期間社員に来るまでに生活費のために、何百万も借金までしてる人も少なくないし、
腰を据えて新たな職探しのために、まずは金を貯めときたい人もいる
期間満了後、金なしの就活でどうするの?
考えたことないだろ
人の人生、そんな適当に考えるんじゃねえよ
楽させることが優しさだと思ってるなら、大きな間違いやわな
当座の金が必要なら、この選択肢もありだと書いただけだがな
とりあえずは期間でもいいからって考えてる人は、大体金が必要な境遇にあるし、時給を見てから言ってるのね
他人の人生、逐一分かってんのかね?
今まで世の無情や泣けるような人を何人も見てきた
君に現場の人間ドラマが分かるのか? >>215
じゃあどうすればいいんだ?
楽させないほうがいいのか? 製造業と介護職ってどっちが楽なんだろう 製造業から介護職に転職した人は介護職が人間関係はさらにおかしいのが多いけど体は楽って聞いたけど
製造業より あとシステムエンジニアから 介護職に転職した人も 納期とか
もないから 時間の拘束も短いしすごい楽って聞いたよ もしかして納期も
あるは残業もあるは体もそこそこきつい製造業が一番最悪なんじゃないの 音声で文章を書いているんだよ誰と勘違いしているんだバカ 句読点がないから、違うことはすぐ分かる
誰と戦ってる?と言われるタイプか >>217
先輩面したいなら勝手にしとけばいいが、別にこちらから言うことないだろ
人員要望の出てる部署に回されるだけやから、応募者や我々がどこの部署に行けとか決めることじゃない >>224
頭悪い、モラルない
だからいつまでも常駐してるんでしょ?
アホは治らない 毎日定時だからカーボン使って描いてみよかなw
芸人のサインならバレないかもな…w ユーチューブは凄い!削除される案件を削除しろとかはありえないね。鳥や犬はいませんが…蟹はいっぱいいるのまはあかんでしょ。蟹がいっぱい…コロコロしたら死骸が… >>234
蟹見たことないんか…コロコロちゃんとしろw クソワロタ いつもギャグのセンスのかけらもないのに たまには偶然でこういうの出してくれるんだね 確かに辰巳はクリーンルーム内に蟹が入ってるのを見たことある。 徳島で尻を這うような三流会社だからね。
人間性ゼロ、技術力ゼロ。
地元の大学にも見放され、県民にも見放され。
色々皆に言われてますよ、この会社。 正直、ここの会社の作業着で街中歩くのは恥ずかしい。馬鹿にされているような気がして。
辞めたいはマジで。 懲戒処分なんて普通にしてたら出ない。
なのにこの会社ときたら
そんなことする?って奴が多すぎる パワハラをやめましょうというパワハラを
上の人間がやってるからな
そりゃ子供もグレるわ 話の流れ的にパワハラされて鬱病になったやつがいて
パワハラしたヤツが懲戒処分されたでOK? 懲戒処分は全裸踊りをした社員に対してだから
パワハラとは多分関係ない 裸踊りしただけで懲戒処分?
酔って他の客に迷惑かけたとかじゃなくて?
アホじゃねーの・・・ >>255
迷惑とかそんなのは数多ある
出入り禁止ってよく聞く みんな何連休?わしゃは14連休やわ…長すぎるわな。 上裸で着たことあるけど、ベタベタして気持ち悪いし、乳首が透けて気持ち悪がられるよ わかった。ニップレス買うわ。
アドバイスサンキューな。 夏ボーナスは全国平均より少ないじゃないか
夏増やして〜!! >>273
常識で考えろ
阿南に本社のある上場もしてない中小企業が
ボーナスいいわけないだろ
全国平均より下で当たり前 1万人近く従業員がいるのに
組合が無いって本当ですか? >>280
本当です
1万人たって過半数が県内の地元民
もちろん、県外からは受けてもくれないし
来てもくれないし、、
この程度の会社に今更、組合とか無茶言ったらあかんよ 普通なら組合作りますよね?
奴隷気質なんでしょうか?
業界的にも給料安いですし >>281
期間社員から正社員を目指して県外から来てくれてるんやけど、なせか採用しない
定住してくれたら少しでも地域のためになるのに、変な地元民のほうが採用される 組合作ったら賃上げ交渉あるしリストラしたい時に人切れんからな
国内や県内では低いかもしれんが県内の「製造業」では給料高い方やと思うぞその代わり高めに設定して高卒底辺でもそれなりに給料あげて文句言わせないようにしとるんやろ 組合を作る。生産革新や!てか…生産革新っなんぞや?w >>283
県外人だから採用しないのではなはく
どういう出の人かちゃんと調べてるのですよ 春日部市は、NHK受信料契約もしてないらしいよ。
NICHIは何十台契約しているのかな?カーナビも必要?コンプラだいじょうぶ??
??ウケタ?? >>287
ほんなん1契約だけやろな。テレビないやん。社長室や重役や人事にはあるんちゃうか❓ みなさんお盆休みは楽しんでますか
僕は今日も仕事です 食品会社じゃあるまいし、365日24時間稼働の工場なの? 海外企業が取引先やから、日本の休日は関係ないという変な建前があるのね
じゃあ、海外はいつ休むのって話だよ
営業、普通に休んでますし
まあ、ただの根性論ですよ
休出増やしてコスト掛かってるやないかと
暇なうちに在庫を積み上げときゃいいのに、ジャストインタイムとかトヨタの真似事しなくたって
車と違い、LEDのリードタイムめっちゃ長いのに 会社にこんようになったガリガリ君元気にしとんかいな。車買ったんかいな この時期にそのあだ名はやめろ全部アイスクリームになってしまう >>293
盆に帰省して連れと呑んだが、
日亜化学を知る奴は1人もいなかった
所詮その程度 >>297
会社で筋トレやフィットネスダンスしてるやつなんて
見たことないぞ?
ラジオ体操のことを言っているのなら、あんたが貧弱すぎだろー このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money 嫌なら止めなよ
好きなことを仕事に
できない人生
誰に課せられた罰ゲーム?
道は自分で作るんだ
どう見られるか?
そんなこと気にしてたら
子も一生、
気にしてだらけの我のない人生
俺が親でも、俺が子でも、俺が俺でも
俺らしく生きる道は、俺だけが知ってる
それがずっと続くから 俺は転生し続けられるんだ キチガイな態度で何人もの人生メチャクチャにしときながら、
上に媚売ってるおかげでおとがめなし。
普通は懲戒処分でしょ。 お前、ここをどこだと思っている?
日亜化学だぞ?
ここではそれが優秀な男の証なんだよ >>315
難しいです
正社員になれるのは1割ほどだと思います
何を基準に決めてるのかは分かりません
転職急がないのであれば挑戦してみるのもアリかも知れませんが >>317
そうなんですか?難しいのですね。
鳴門に新工場できてるのでなんとか正社員に
なれるなら転職したいと思ってます。
回答ありがとうございます! 日亜化学の特許侵害を訴える戦略はいいけどさ
韓国の企業も訴えようよ。明らかに韓国の企業は日亜のLED特許を侵害してるぞ ここの社員じゃないけど、仕事の帰りにいつも見る建造中の建物ない?タバコ産業のとこ
あれなんなの? 本気で辞めたい
なんでこんな会社に入ってしまったんだろう
毎日後悔している >>323
製造を増産するために建設中なんだろうけど それを墓標と皮肉るところがちょっと面白かった >>312
ヤンキーは必要悪だから諦めな
逆らわないほうがいいよ 日亜、YouTubeに勝訴 (今朝の徳島新聞)
例の中傷野郎の件
動画削除と、、、発信者開示もかな?
ざまあw
ネットは気が大きくなって他人(企業も個人も)を中傷してしまうバカが多すぎる
日亜の絡んだ中傷はどんどん訴えろ この次は5chに動画リンク張ったバカの番だな
世の流れはリツイートだけで幇助なんだからな ニュースみたんですけど、日亜ってそんなにパワハラがひどい会社なんですか?
どんな教育、採用をしているんですか? 動画で訴えるほど、糞な上司がいる会社なんですか?
会社側としては、人材教育、優秀な人材採用してないのですか? 日亜は毎年高卒を100人以上採用する会社で治安が悪いことで有名 >>335
これって実際どうなん?
こんだけ不満として形に出てくるということは
よっぽど職場環境悪いのは本当のことなんだろな
って外部の俺からひたら感じるわ
ここで辞めたいだの、日亜批判し続けてる
アホ常連って思ってたけど
言ってることは本当のように思えてきた 火のない所に煙は立たず
ホワイト企業と言われてる企業のスレは平和そのもの そうかお前らの言ってたことは本当だったんだな
よくある会社の小さな不満と思ってはいたが
よくあることとはいえ大きなことだったんだな でどうせ問題が起きてるのって9割が現場なんでしょ事務所とかはみんなラクラク過ごしてるからそんな問題は起きないんだろうなそして自分らには関係ないことだからもみ消そうとする所詮は他人ごと そんなところにしか勤められないお前らが悪いという考えなんだろうな事務所の連中は 一般の人がみても嘘とわかるような中傷動画なんて
ほっときゃいいのに火消しに躍起になるとか
まさに争いは同じレベル同士でしか起きないってヤツだよな いじめするような奴を採用するなって。
結果として日亜の信頼が落ちていってる >>341
新卒の採用ですか?
高校も良く就職させるね。
ブラック高校はどこだ! >>347
自分のペットが病気や事故で死んだら悲しいけど
今から食肉になるトラックに乗った豚や牛を見ても何とも思わんだろ
人間ってのはそういう風にできている 嫌なら辞めればいいのに。
陰口言う時間無駄じゃないか?
もう少し考えて行動しようぜ >>354
陰口言って意図的にサボってんだよ
他人を批判して自分を良く見せないとやってけないからね
君はもっとズル賢くなったほうがいいよ 偏差値35の高卒と期間工ばっかりだよ
徳島は優秀な人は県外の大学に流出する
学歴低い人ほど悪口多いのを見てきた。 >>360
地元の大学も馬鹿にして受けてくれないよ
頭良い奴は、大塚、四国化成、四電、
四国化工機、ジャスト、阿波製紙や公務員になる。
就活掲示板にもみんなが書いてるけど、
基本給が上がらない。年収は徳島県内で
普通か若干下くらい。 >>354
嫌なら辞めろ
こんな事を言う奴らばっかり 出っ歯早く消えてくれ〜
皆から嫌われてるのいい加減自覚してくれ〜
皆からお誘い来ないのお前くらいなのに察しろよ〜 若者はかなり学歴高いけどな
もちろん技術職、事務系総合職ね >>361
2018年の平均年収
徳島県 平均年齢43.5才 平均年収424万
日亜 平均年齢36.5才 平均年収597万 日亜はTop100グローバルイノベーターに
2年連続選ばれている。世界で最も革新的
企業として選ばれる。日本からはトヨタ、
東レなど代表的企業39社が、今年選ばれて
いる。 こんな年収でイキってるのかw
こんな会社の内定蹴って正解だったわ この売り手市場でこんな会社に入る奴は
大学の中でも能無しだわ
ちなワイはクソ駅弁院卒な 他人の収入に敏感なんやね
私はどうでもいいです
どうせ結婚したらATM化だし、1000万円分働いたところで報酬は小遣い分やし 晒しチャンネルの動画は日本だけ非公開になったのか
まあ日本の裁判の結果は日本にしか適用されないよな 高卒と大卒で全然年収違うから参考にならない。高卒常昼勤務でいくら? >>371
関係ない人がここに書く理由は何?
恨みでもある? まぁ○大と○専ではここに入るなって指導してるらしいね 日亜って言っても
派遣と一緒に働く生産は負け組やで。 サッスガ中村修二の青色発光ダイオードの発明を横取りした犯罪会社さんw
ノーベル賞受賞でキーキー青筋立てててたw 今週末はやたらヘイトが溜まってるけど
何かあったん? >>382
やっぱり給料が多くて大会社だから気になるから外部の人いっぱい見てるよもちろんその中に嫉妬とかもあるからそれは別にそれでいいんじゃないの
>>385
俺もこれだと思うそして YouTube とかに問題が上がってるのも現場の人間だけだろうと思うし事務所なんかは悠々自適でほぼ全員が幸せで現場のこ
となんか他人ごとだよほらジョジョの奇妙な冒険に出てくるディオが言ってたじゃないかお前は今まで食ったパンの枚数をおぼえているのかと >>390
そのセリフよりもヴァレンタインの
D・D・D・D・C『Dirty Deeds Done Dirt Cheap』の方がシックリくるな どこの工場も製造部門はピラミッドの最底辺やからな。
若い奴は何の特技にもならんLEDを定年まで製造することに疑問を持ちつつも、自分らよりも立場の弱い派遣らをイビるかパチンコ屋で鬱憤を発散するしかない。
中年以上は家庭を持ってしまって八方塞がりで、石に齧りついてでも辞めることが出来ないプレッシャーで頭はツルツルやしな。 コンプレックスあるなら異動すればいいんじゃないの?異動してうまくいかないと思うけど >>394
こんな会社に入った事がコンプレックスなんだけど >>394
製造にしかなれなかった時点でそんなやる気や能力あるわけない
現状維持ですら無理なくらいなのに 見た目からして知恵なさそうというか
身体障害者ちゃうんかって思うような顔いっぱいおるしな
生理的にも知能的にも嫌悪するから
同情すら沸かないというのが
事務員連中の心境だよ
決して同じ人間とは思ってない 利益を出してる営業と製造に食べさせてもらってるんやから、
パテントのひとつでも取って利益をあげてから偉そうにするべきやないすか? >>395
確かに。
徳大の同期と集まって飲んだとき、
やはり日亜は下の位に見られているよ。
過半数が県外の株式上場した会社に行って、
自分の会社の株の話で盛り上がるのに、
自分だけ話に入れないとか。
あー、このコンプレックス一生背負うのか。 >>400
福利厚生の話とか、組合の話とか
そういう話になったら
「奴隷じゃんw」って笑われる 確かに、、
見下されたから、モチベーションも上がらん。
就活生にとっても会社の敷居が低めだから、
転職にしてもなかなか他社は難しいだろね。
やはり、就活で楽したら痛い目見るね。 >>402
人生で一回しか使えない新卒カードをこんな会社に使うんじゃ無かったよ
もっと真剣に就活してたらこんな会社に入社する選択肢なんてなかった
就活から逃げて入ってしまった 転職したらどうです?
月並みな意見ですが
ゼミの先生のとこで相談してみたら?
会社としては、どうせ後からまた入ってくるし
人間が入れ替わったところで、社会全体の収支的にはどうってことないさ
当時の子供の考えなんやから、これは仕方がないと思う
多くの学生は社会をよく知らずに活動してるんやから、ある意味運ですわな
家は生涯で3軒建ててみないと、理想的な家にならないというし
それと一緒だよ LEDなんかよりも、無限の可能性という光ある若い時代を
密室の製造に捧げてしまうの後悔と苦しみやな。 >>403
君が若いなら、まだ他の道がある。
このスレで自称日亜は凄いと言う人間が
いるが、世間一般の評価とはかなり温度差が
あるのは否めないね。 ほんの少しだけ良い待遇をエサに寄ってきた我々はアルファードや旅行をして、錯覚の楽しみに明け暮れている。そして、気がつけば玉手箱を開けた浦島太郎になっていて、子供らに介護施設に放り込まれて終わりや。 給料がいいのは二交代だからだよ
でも帰って寝るだけで負担が半端ない 疲れは取れないし、病気もする
不眠の人が多いよ
鬱病の人も多い
ゆとりのあるシフトと休養が必要
後半夜勤終わってすぐが休日って、実質休みじゃないからね >>400
県外の大手企業に入社しても
そこは旧帝大出身者が主流なので
徳大出身者ではコンプレックスを持つのでは。
また、激しい社内競争もあるし大変だ思う。
故郷でゆったりと過ごすのもよいと思う。 子供に問答無用で介護施設に放り込まれた老人らのアンケートで一番多い回答は、体も頭も思い通りに動いた若い時に、
チャレンジしてこなかったこと。 そのアンケートの介護施設に放り込まれるような老人は
もう一度20代に戻っても、また日亜に入って「低学歴がー低学歴がー」って
繰り返すだけでチャレンジしないと思うよ 例えば
https://www.mag2.com/p/news/171998 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) ここのスレは特別ではなく、日本の製造業者はどこも似たりよったり。
その証拠に他の製造業の掲示板を見てみるとよい。
根本的には製造業には共通した構造がある。
個人がしっかりしていればよいが、
人間は弱いのでどうしても会社のせいにしたり、
世間体でプライドを保とうとする。 世界を照らす明るいLEDを作っている代わりに
エスカレーター式のように先が見えた将来が暗いからやで LED特許切れによるパテントクリフを乗り越えることができないというのが通説
20代なら当然転職も視野にいれるよな。30代以上で家のローンなんて抱えてたら
お祈りしながら震えて奴隷をするしかない 2010年1月から2012年12月までに無効審判を受けた回数を企業別に集計
※無効審判は、その特許性が疑わしいと思われる場合に、無効を求めて特許庁に請求するための制度
1 日亜化学工業 33回
2 三洋電機 10回
2 GEMSTAR - TV GUIDE INTERNATIONAL 10回 40台で日亜辞めたら
阿南での仕事なんて派遣か介護しかないぞ。 >>412
国公立大学を出てる限りは、県外の大手企業でも恥じる事はない。恥じるのはぽんキンカン以下の私大卒だけ。あ、それなら大手企業には入れないか。 関関同立の一部も、今やボンキンカンに食われてるけどな 会社はパワハラの疑いがあるような社員に教育する改善はしないのか? なぜ、世間一般いや四国でも日亜化学を
会社として認めてくれないのですか?
売り上げだけならトップクラスですが。 実力じゃなくて
コネで入ってきた連中が多いからやろ。
それは学歴や仕事力で分かる。
実力で入ってきた連中からしたら迷惑な話。 社会においては、コネも実力のうち
そもそも、学校枠もコネでないんか?
どこの馬の骨か分からんのを雇っても、試験だけできたからって仕事をするかは分からん
血筋や家柄もよく分からんしな まーた実名で批判か
まったくこの会社はどうなってる
よっぽどパワハラが多い会社なんだな
会社もパワハラが起きないような対策してこなかったのが悪いわ 唯一の楽しみは
背伸びして高級車のアルファード乗ったり
旅行したり釣りしたり
冬にシラスすくいしたり
それだけや。 なぜ製造は上層部らに派遣と同じように見られてバカにされるのか?
それは向上心がないからや。
仕事終わったらパチンコしてビール飲みながらダウンタウン観て終わりやろ。
気がついたら中年になってて制服同様に灰色の人生や。
製造で一生を終えるとか思わずに、会社を乗っ取るくらいの気持ちで切磋琢磨せなあかんわ。
とりあえず、「思考は現実化する」か「悪魔を出し抜け」を読むことやな。 リタイヤした後は刑務所みたいな介護施設に入って、馬車馬のように交代勤務で働いて貯めた金はな、施設にちょろまかされたり、娘のブランド品や息子の車の金に消えるんやで。 youtube削除の件でいかにアンチ日亜化学が
おかしいか分かったよね。アンチ日亜活動してる奴って
何の為にやってるんだろ。外国の工作員か?
>>439
別にそれが楽しいならいいんじゃないの
何が楽しいか趣味なんて人それぞれ 煙のないところに火は立たない
会社が変な人材を採用する体質 出世とか無縁の製造とか
定年まで体力的にもおれるんかな。 そのLED製造関係者様のお陰で今年も
ボーナスを頂けます
関係者の皆様有り難うございます 製造からでも技術に行ったやつ何人もいるから余裕余裕
体力なくなったら技術に飛ばしてもらうわ >>432
そしてこういうのに限って単発のID
臆病さんですね ID 書いたって意味ないよ >>441
>>442
煙のないところに火は立たないこれは俺も完全同意だわ ひのないところにけむりはたたない【火の無い所に煙は立たない】
多少でもその事実がなければ、うわさの立つはずがないということ。 近い将来
日産、サンヨー、シャープみたいになりそう。 >>450
回答者の平均年収
539万円
平均年齢:33.1歳
35人の
社員・元社員の回答より
この件に関しては同意できないな私はよその会社だけどもっと給料少ないところいっぱいあるということをあまりに知らなさすぎ前々から言ってるけど >>451
でも、年収は徳島では普通。
退職金は基本給が上がらない分、平均以下かも。部外者からは中村さんの功績で飯食ってるみたいに言われるし。
ただ休みは多いから、相応かもしれない。 >>452
大卒にしたら少ないかもしれないけど高卒にしたら給料多いと思うよ何の技能もなくもらえる給料としてはただ人間関係は本当に悪そうだね人の数が多いぶんだけ悪いやつも多いだろうし しかもそんな悪い奴が上司とかになったら最悪だろうな 高卒で人の悪い人がたくさん上司になって
人間関係最悪の会社なの? >>457
高卒に限らず、大卒も悪い人間は沢山いる 悪い人ってより、誠実な対応ができないが正解かな
会社が大きくなるのも人が増えるのも、急激だったし
骨や皮膚の成長が、体の成長に追い付けなかった感じかもね
上も下も右も左もいっぱいいっぱいに見える
悪い人間というか、イラついてるのかもしれんね
交通マナーにしても何にしても 寿命が無限ならもっと好きな事できるのになぁ
人生が思ったより短いせいで仕事に貴重な時間を奪われ
定年になったとしてもきっと老化のせいで大したこともできずに終わってしまう。 最下級層の製造は歯車やからな。
辞められても派遣で穴埋めきくし。 使えない部下をうまく辞めさせたら
評価されるんじゃないかと思うくらい >>466
そんなお前をこき使いたい
どうせたいしたことないんだろ?
辞めてしまえ LEDも充電電池も
実際には表示時間や回数よりも寿命は短い。 半導体の落差が激しいからそれ以降は潰れていても何らおかしくないと思います この会社はいつまで大丈夫ですか?
ボーナスは減りますか?
新卒で心配になります。 民間企業である以上、どこの会社も不安はついてまわる
日亜が危ないなら、県内の多くの企業はもっと不安だろう
しばらく働きながら、どうするか考えたらええんや 残業=寿命の切売り
夜勤=寿命の特売セール
時に中高年で夜勤続けたら、たまに脳梗塞閉店売りつくしセールで突然寿命が売り切れになってあの世行き
人間の身体は基本的に夜に寝るように出来てる
いくら昼間寝てもやっぱり夜勤で強烈な睡魔が来る 夜勤は前立腺がんのリスクが3割も上昇するって言うしね
悪いことはあってもいいことは全くない パワハラが起きるとわかっているような人材を採用し続けるヤバい体質の会社。
改善する気もない しっかし休みの日にミリオンに行ったら
知ってる顔ばっかりおるな。
そりゃ金貯まらん。
上中近くのラブホは日亜に苦情言うべきやな。
出るときに日亜の車と目があって出にくいわ。 >>483
圧倒的に商業高校、工業高校にパワハラが多い >>479
その考え止めろ!
何様や、日亜は県内でももはや優良企業じゃないよ。みんなの嫌われ者。 >>486
世間体ばかり気にしないで自分をしっかり持ちなさい。 宝島やと思っていたが
質の悪いネズミ色の作業着を着せられてから気づいた
ここは監獄島や。 >>485
根拠は?
にしても、本来はたくさん採用してきた徳大卒が会社を引っ張らないといけなかった
パワハラ根絶も、徳大卒ってだけで威張り散らしているお前らが頑張らないからできない
寄付金ももらいながら多くの人材を送り出してきたくせに、大学側からして会社のせいにして責任逃れしている
くさすほど嫌なら寄付金を辞退すべきだ
違うか? >>486
嫌われるか会社が大きいかは、次元の違う話 日亜のスレだいぶ減ったな。
それだけ関心もされんようになってきたんやな。 >>492
あなたもしかして基地外?(´・ω・`) おバカなコメントして、自分がおバカさんだとアピールしてるようなもん。
しょせんこのような人が集まる会社だということ。 村田製作所は、米中摩擦の影響を受けて受注が減り、生産調整を6月からやっている。月収が減り、外国人労働者を中心としてやめる人が増えているが、日亜は米中摩擦の影響は受けていないのかな? 二交代の現場は欠勤者多いよな
サボりもあるだろうが根本的に月の拘束時間長すぎて精神力がもたないのと、シフト通りにフル出勤したら体力がもたないからだろう
休まん奴は鉄人だな >>502
管理職とかじゃなくてその現場に40台とかおるかな? >>504
2交代ラインは40代50代も普通にいるよ
元気ならいいけどな
ラインリーダーになったら、やっと2交代から解放されるけど。なかなか上がれんわな >>505
40代以上でよく体力は持つな驚きだわたちっぱなしの状態だけでもかなりのものなのに 現場って椅子座れないの?
ずっと動いてるわけじゃないんだから座ってたらいいのに 高卒が多いとか低学歴が多いとかボヤきながら現場の話しかしないよねここ 自動車製造に比べたら全然楽。
ほとんどの製造ラインはエアコン効いて涼しいしな。
楽ゆえに他人のする事なす事が気が行って
それがパワハラやモラハラになっていくんやで。
要するに日亜は楽なんや。 でも立ちっぱなしというのは辛いものがあるよエアコン効いてなくても座ってるほうがなんぼかマシ 確かに自動車整備工場は一番きついよねそこから日亜に流れてきた人で危うく右腕が麻痺して使い物にならなくなりかけたって言ってたわ ちなみに同じ社員で私の名前を使って毎回飲み屋を予約する人がいるんだけど注意しない私もあれだけどだんだん腹が立ってきた普通こういうことするかね? >>512
そいつも楽ゆえに他力本願なんや。
誰かがするやろ、やるやろの感覚なんやわ。 開発だけど潰しが効かないから辞めようかなと思っている いちいちこんなところに書かなくていいから勝手に辞めろよ LEDとかって見えん部分やし
やりがいのない仕事やからな。
これを定年まですると思うと確かに病んでくる。 暇やからパワハラってめっちゃわかる
部下のメールを全部チェックとかヒマ過ぎるやろ
けど定時に帰ると大した事してないと思われるから無理矢理7時までいるという >>517
待遇が良いから集まってきてるだけ。
ただしやりがいがないから病んでくる。
ストレス発散の為に奴らは常に攻撃対象を探している。 >>520
何の資格の勉強もしていない高校卒業の人間がもらえる給料としてはかなり良い大学卒業の人間からすればまた考え方は百八十度違うから高卒の立場に立ってものを考えてみろ 社畜とはいえ、阿南工業卒程度では最高峰やで。
大塚テクノもやけど。 この会社で給料が少ないとか愚痴っているやつはついでにヤンキーがどうのこうのとかいうやつは三流大学たくさんお金を使って卒業したのに針に
合わない目にあっているから同じ愚痴を何百回も言っているだけのこと重ねて言うが誰かが高校卒業程度でもらえる安定と給料面では最高峰徳島の中では 針似合わないじゃなくて割に合わない今日の音声文はおかしい 日亜は高卒の楽園。
大卒のプリズン。
そう、それが日亜。 >>530
最も終わりに合うところに就職したことになるからな逆に大学卒業はちょっと負け組って感じだな 大卒を例えるなら
高卒の介護士や看護師のばかりの職場に
大卒の医者が紛れ込んで一緒におるようなもん。 今も高卒採用の准看制度なんてあるの?
名校卒で准看試験に落ちたのおったw
この連中なら日亜に就職=超一流の勝ち組だろうね 椅子がないってことは単純に一日中自分の体重を支えなくてはならないカロリーの消費量は少なくともあるわけだから最悪なんだよなどんなに足掻いても座り仕事にはかなわないんだよ 前に期間工の募集見た時、電池だけ時給+100円だったんだけど大変なのかな?
クリーンルームみたいに空調効いてるの? 現場でも検査は椅子に座って作業してるみたいだぞ
あとパソコンの前には背もたれのない椅子がある
もしくは班長以上になれば、とりあえず椅子と机が支給されるw 椅子が無いくらいで文句言ってると
自動車関連とか他の会社で働けないよ 日亜で働いていたら安泰みたいに思われてるけど
実はローンに追われてるやつがほとんどやろ。
実家暮らしは一生負け組やしな。 >>545
それ金の使い方間違えてるだけ
散財しすぎなんだよ
普通に暮らしてりゃかねはむしろ貯まる
もし普通に暮らしてて金が貯まらないと思ってる奴は全然普通じゃないんだよお金の使い方が そもそも節約しようと思ったらいくらでも考えつくものなのに右へ狙いで他人がやってることと同じような事をやるからそうなる
趣味ひとつにしたって全くお金を使わなくても楽しめることなんてたくさんあるしな 当然家族持ち子供二人いての話だからな一人で生活していくという話ですらもないぞ 何回も言ってやる子供二人いても余裕だからお金の使い方を間違っていなければ十分暮らしていける給料です そんなん言うたって
アルベル欲しいもんは欲しいやんかー みんなすぐにミニバン、SUV買うよな。
阿南は軽でええんやわ。 仕事のやりがいなんて他人が与えてくれるもんじゃないよ
自らやりがいだとかモチベーションを見つけれない内は何をやっても同じ >>562
小さな事でも幸せを見つけれる奴が勝ち組だよな だから俺は別に軽四に乗ってても何とも思わないし趣味がゲームだから全く金がかからない毎日が楽しくて仕方がないやりたいことがいっぱいある 俺は他の工場知ってるから
日亜のシステムには満足してるよ。
例えば、生産数も機械が自動で計算してくれるしな。
俺が前にいた工場は
鬼のように流れてくる商品を
自分で数を計算しながら検品も兼ねて箱詰めしてた。 >>567
これが普通の意見だと思うわ逆に日亜化学しか知らない人は不満ばっかり言ってると思う 最近はコンプラうるさいし露骨なパワハラはないと思うが、
棘のある言い方してくる上司って結構いるんだよな >>567
偉いなあ。
工場のライン業務も職人技だね。 >>569
わざとそういう言い方を押して怒りをぶつけないと気が済まないんだろうなでもその一言さえなかったらみょうな恨み辛みも発生しないのに
そういういらんことを一言でも言われたら家に帰ってお風呂に入ってる間もイライラしなきゃならなくなるんだよな >>572
あなたも偉いね。
うちの両親と兄は一番弱い娘(妹)にあたり散らしてスッキリのカス屑だったわ。
兄はまだ生きていて、嫌がらせしてきている。
職場でモラハラをするか、家庭(身内)でDVをするか?
どっちがいいのだろうね 平凡な日常を
工場と自宅の往復で老人まで過ごして行く。
それが俺たちグレーベレーの使命だ。 >>574
毎日必ずエサを貰える繋がれた飼い犬がいいか、好き勝手自由に毎日散歩出来るけど、食べ物手に入る保証がない野良犬がいいか。
好きな方を選べば良いw 我らグレーベレーの使命は
定年まで会社様に貢献をすること。
脱走は許されん。
脱走はイコール野垂死にを意味する。 トヨタの豊田章男社長が、終身雇用の継続は難しいとの認識を示した
「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」とコメント
終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「もう守れない」と語っている 地元から数千人も雇用している会社は、
雇用面では地元にとても貢献していると思う。
莫大な市県民税、若者の県内定着など
地元の地方公共団体は大きな恩恵を受けている。 。
前代未聞凶悪犯
生ける地球上特定有害残忍残虐凶悪生物
愛媛県越智郡上島町 保健士
レジェンド
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会
そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、
地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、
日本史に残る
生ける最凶伝説
さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる
↓
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
0897752500
0897740755
↑
電話番号はこちら
また世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している 新卒で初の冬のボーナスが来ます
大卒ですが、いくらぐらい貰えますか? 急に製造へ配属になったりしますか?
そうなると夜勤になりますか?
なんか不安です そんなことを考えるって事は今のグループの中で自分がかなり無能だってことが分かっているって事だよね 昔は泥船→豪華客船→泥船にならんよう頑張りましょう。タイタニックも沈んでまうくらいやからねw 運良くLEDを当てただけの会社やからな。
特許切れたらどん詰まりの日が来るのわかってない。 >>595
たとえ沈むことがわかっていても
最後まで演奏を続けるヴァイオリニストの美徳がわかるかい。坊や?
・・・俺にはわからないけどな 少しいい思いさせたら
シラスうなぎのようにうじゃうじゃ会社に湧いてくる。
日亜はそれをすくう会社。 売り上げ過去最高って新聞出てたけどボーナス期待していいの? 月給は無理だけど
ボーナスの増減はコントロールできるからな。 テロ工作機関福山友愛病院
詐欺犯 被害者がいたら、
被害者側を拉致して殺したら丸儲けじゃねーか
という凶悪心理で、
警察、保健部署に朝鮮カルト学会が、日本人拉致部隊を配置
そして監禁
その共同組織犯罪拠点
学会警察が仲間の犯罪者だから、できる芸当がこちら
↓
https://sirabee.com/2017/03/17/20161080945/amp/
そしてここが、
日本人被害者拉致を企てた、
伝説の凶悪犯
愛媛県越智郡上島町
保健士 西本亜希子
を排出した越智郡上島町と繋がっているという てか、日亜に入るより公務員か大塚製薬
徳島県以外の大手に入るが◯
アホな奴が多いのは… 普通なら会社に入ったら社長クラスに1度は生で会う機会はあるがこの会社は15年以上勤めても生で見た事ないよ。 社長交替したんだね
息子?
金融会社からのゴルフ接待忙しそう? >>617
なんで?
社長なら年末年始くらいはカタチだけの社内陣中見舞いするやろ。 顔を合わせられないようなことをしてるからだろ
奴隷にかけてやる時間なんてないと思ってるんだよ 阿南人の人生は
雨の日も風の日も
日亜と自宅の往復の日々で過ぎ去る。
そして気が付いたら老人。
そして特養行きや。 創業者でもないのに偉そうだね。
銀行と保険会社のゴルフ会食接待受け。 部外者だけど
創業家なのに全然株持ってないのは何故? >>623
上場企業なら社長が株売り出したら
終わりの始まりってのが定説ですね なんか知らんけど
日亜には阿南から消えてもらいたいわ。 >>632
社長の顔見て来た…
HPでは良い会社じゃん
院卒がほんまに来るの? レイゾウコって地震きたらエライコトになるよね
会社は生産革新か安全衛生どちらを優先させたいのか 過去最高の売上だが、利益は落ちてる。さてなぜでしょう?ボーナスも年々減ってきてるし、単純に人が多すぎる。冬ボーナス覚悟しておいたほうがいいな。 この当たり前の事を分かって無い奴が多すぎる
人が多ければ多いほど無駄な仕事が増えて
自分の取り分も減ると言う事を 人員の多い部署があるけど、本当にそんなに人必要?省人化進めてる? 人員の多い部署があるけど、本当にそんなに人必要?省人化進めてる? 直属の上司が代わってボーナス平均下回ってるのに、これ以上減ったらショック。やる気なくなるわ。 池沼精神障害者を採用したが使えなくて、結局健常者を採用とか。
池沼精神は変わらずぼうーと立ったまま。
ってこれうちのビル主の会社の軽度知的の禿げ親父のこと。
日亜社員は他社にありがた迷惑を押し売りすることないから優良企業。 工場をそごうビルに移転
阿南の朝夕の渋滞がなくなる(^。^) >>621
阿南人っていうがどうせ富岡やその辺の奴だろ?
日亜ができたとき富岡なんざ同じ市町村ですらないんだが?仲間づらしないでくれる?
昔も書いたけどな、
日亜を作った新野町は、手に職 職人が多い
仕事は作るもの 雇う側 という文化なんだよ
農業に適さないから 荒れた野 荒野 新野 の文字になっている
製紙産業を引っ張ってきて一時ちょっと成り上がっただけの富岡みたいに
元々文化も産業も何もなくて、仕事は勤めに行くもんのサラリーマン文化で
雇われが消費するだけの町と一緒にしないでくれや
新野は門前町で歴史も文化も民度も遥かに高いんだ スピリッツが違う
文化がなくて、いくら公共施設や店 =消費場所ができても そら詰まる所
>>621みたいに定年になったとき 何も生きた証も残らない 充実しない人生で
何のために生きてるのか分からない しょうもない空しさしか残らへんわね
サラリーマンや公僕=いくらでも代わりのいるロボット 東西富岡高対新野高
優秀な人材を大量に輩出した富岡の勝ちや。
もう勝負はついてるんや。 年金支給開始が78歳になったら
定年は一体何歳になるんだろう 定年後みんなどうすんの?
やっぱ釣りとか畑いじりに興じて終わるんかな。 >>661
お前そんなこと言ったら他の会社はとっくに潰れてるでここがつぶれるぐらいなら他の会社は全滅大塚ぐらいじゃないから残るの 今は無人化が進んでるから定年まで残るとかは無理やぞ
残ろうとする会社ほど機械導入するし世の中もその流れに進んでるな 会社は残るけど
人員は大幅に必要無くなるだろうな
それがいわゆる一つの革新だし >>669
残る事ができるのは開発や営業くらいじゃないかな
事務こそAIで生産計画や事務処理全部やってくれるし検品や梱包、運搬も全部機械が出来るようになってる
残る人間も能力の高い順に残るしこれからは実力社会やぞ 【速報】日本人、終わる。「寛容の精神、世界最低ランク」「他人が楽・得をするのは許せない」「寄付や慈善がはしない」 [408277373]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1571186227/ い○かど、おか○さ、み○た、か○もと、や○ね、ゆ○さ、が〜す、今現在、東京ウェルズの接待。人事部は、把握してるのかな? どうやら、夜のシモの接待まで受けてるみたい。キ○専務にラインしとうこう。岩○くん、が〜すさま。 さあ定年までロボットみたいに
無心で動いて張り切っていこう。
そして、老後は質の良い老人ホームに
お金を払って入ろう。
そして、毎日ベッドの天井を眺めよう。 【公的年金】75歳受給開始で最大84%増を提案へ 上限を現行の70歳から引き上げ案 18日の社会保障審議会年金部会に提示 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571381153/ 保険に入っていますので
保険会社四国本部長付きのゴルフと会食の接待を受けていますので大丈夫 みなさんご苦労さん。
日亜の楽な仕事覚えたら他所にはいけんでよw >>696
そういう問題じゃなくて、従業員の安全の心配してるんだけどw >>700
防災避難訓練をしないとね
何所に逃げるか決まってる?
消防署に届出してないってことないよねw コンプライアンスに問題があるなら報告した方がいいですよ。 コンプライアンスに問題があるなら報告した方がいいですよ。 業務改善提出の強制は止めてほしい。毎年ネタがなくなってきてる。みんなも出してるの? 従業員のとっさの判断と行動を信頼して会社は訓練を実施してないのか?
会社から安否メール発信の訓練はしている?
9000人もいて会社はどう従業員全員の安否を確認するの?
透視霊視? 基本的にみんなやる気はないよ。
ただ生活の為にロボット役を演じているだけ。 工場なんてどんなに頑張っても
定年になったらお払い箱にされて終わりなんだよな。 シルバー人材センターで第二の人生
頑張ればいいじゃない ボーナス貰ったら辞める
お前ら元気でなヾ(-ω-;) >>717
阿南のエリートやめるとか
マジで後悔するぞ 若い奴は転職先がある内に
さっさと辞めた方がいいよ へんな向上心とか捨てちまえ。
阿南に日亜以上の楽園なんかあるかい。
ボーっとしてて
働いているフリしてるだけでも給料貰えるんやぞ。 工場で働いてるくせに夢とか言うやつなんなん?
そんなもんなんの役にもならんわ。
俺らは公務員並みの待遇と引き換えに夢を捨てたんだよ。
あとはいかに定年までの道のりという消化試合を過ごすかだけや。 >>724
若い(30歳以下)なら転職した方がいいよ
精神疾患の管理職と半グレみたいな現場監督者しかいないから
現場の平はまあ普通の人だけど しか居ないってってのは言いすぎだったな
10%くらいだけどまともな人はいる
その10%が精神疾患と反グレケツを拭いてやってるのが現場の現実だ >>726
新卒の2か月研修で終わったら元の部署に戻る
乗り切り方とか教えてほしい >>729
自分を捨てて常に周りにヘラヘラしてるだけでいいよ。 原材料窃盗した社員と元社員6トンも盗んでバレないと思わなかったのか汗
上も責任取らされるだろこれ やっぱりYouTubeのセキュリティが甘いっての当たってるじゃん しかしそれなりに給料貰ってたはずなのに、4000万近い原材料を盗むかね・・
管理態勢の強化や会社イメージ等損害は億いきそうだなって普通考えるしまず100%バレる事やるかね 悪事を犯すやつは
自分だけは大丈夫だと思ってるよ。 この量で行けたんならもっと量増やしてもいけるだろうみたいな感じで感覚が麻痺していたんだろうなところで何でこれだけの犯罪を犯して実名が公表されていないのかそこに強烈な怒りを感じるわ >>742
やるにしても大胆すぎると言うかアホすぎると言うか汗
6トンってさ笑笑
棚卸しまでに間違いなくバレるやん。 >>743
実名は2人とも出てるぞ。
31歳の方は、名前ググると野球部だった様なのがヒットする >>745
これは失礼した
それならすっきり
感覚が麻痺するって恐ろしいね
若いから警戒心も低いんだろうけど
どんどんぬむす増やしていって
さすがにいい加減やばいと気が付かないというのが
麻痺するということなんだろうね 日亜の安泰のなまぬるい人生に
刺激が欲しかったんだろうな 仕事辞めたかったんかないっぱいお金を取得して
そのままゆるーく続けていれば何もかもが安泰だったのに ガチで半グレ、反社、ヤクザおったやん
まさに・・・火のないところに煙はなんとか まぁこの件で、全部署原材料持ち出し時のチェック厳しくせざるおえないわな〜。
手間が増えた人からしたらいい迷惑だな。 芋づる式に誰か捕まらないかな?
似た様な事やってて、内心ドキドキしてる奴多いんじゃね?
例えばもっと小さな材料とかな >>752
ドキドキw日亜バブルは終わりました💧 犯罪者を採用する会社だと地元では有名
アホでも入れると有名
そんな会社の製品は、どこかのアホ社員のせいで欠陥品を作ってる可能性はないの? 出所したのなら問題ないんじゃない?
刑務所作業製品にも良い仕事をしている商品あるよ。 日本たばこ産業跡地の日亜化学ものすごく大きな建物が出来上がりつつあるねどこにいてもあれが目印で今どの方角にあるかわかりやすくていいわ あの超巨大な建造しているビルを見る限りここで言っているような衰退は1ミリも感じられないよ >>760
鳴門の新棟の事か?
あれが超巨大って、どんだけ田舎者なんだよw 売り上げってしょせん粗利だからなあ。
利益率ベースで見てたらがっかりする落ちっぷりだ コバルトの続報はまだ?
報道出来ない何かがある・・・? >>773
普通に手書きだった
公立高の入試レベルの内容だから簡単だけど、むしろ服装や時間とかに厳しいから日亜渋滞で失敗しないようにな 4勤2休やのに残業全く無しです。12時間辞めたら良いのにって思いますw >>729
どこに配属されたかしらんが
頭のイイ君なら現場がどういう場所かもう分かったよね?
アレ?おかしいな?って思うことは現場では口にせず
元の部署に帰ってからチクるんだぞ ちくりあい…小学生並みに酷い人間関係…💧足の引っ張りあいだらけw よっこらしょ!
∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 1000 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
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ありがとうございました!
もう書き込まないでください! しょっちゅう懲戒処分あるような人を雇うような会社
しがみつく必要はないよ
他人は変わらんよ 製造は本当に悪人の心持った人が多い会社だよ
そういう人を雇わないようにする業務改善を社長がする気ないみたいだし
まだまだ問題は続くでしょ 嫌なら辞めろ!が口癖の会社
実際高学歴の人が辞めてる >>786
どうでもいいんじゃない?
自分が生きている間は会社あるだろうしさ >>788
それは40歳平均が基準だから
あと建設は172万って発表されてるけど、あれも大手ゼネコンだけの話
田舎の土建屋は20万とかだぞ 製造…ロボット
技術、開発…エクセル職人
営業…パワポ職人 俺的には
製造…現代の炭鉱夫
技術、開発…エクセル職人
営業…サポリーマン 製造、班内の少数の人間と毎日12時間も拘束されるのが何よりもきつい ヨボヨボの定年まで
会社のために頑張ればええやん。 年末調整こそ生産革新するように言っておきます。無駄な時間待たされて4時間24時間しろよ。現場は24時間してるのに! 製造現場は、子供がその親不孝の報いで苦を受ける場とされる。
親の供養のために積石塚または石積みの塔を完成させると、供養になる。
しかし完成する前に上長が来て塔を破壊し、再度や再々度塔を築いてもその繰り返しになってしまうと言う。
こうした俗信から「製造」の語は、「報われない努力」「徒労」の意でも使用される。
ウィキペディアより抜粋 >>801
その定年自体も 経営者 自営業 農林水産業にはない
お前らサラリーマンがヘンなだけだからな 竹内さん不倫慰謝料で相手から裁判で請求されてるのに1年も払いたくないとだだこねてますw不倫会社日亜化学w 結婚して一年ちょっとで不倫されて2人ともバツイチで学校の先生だし離婚出来ない地獄ほんと奥さんかわいそう
こんなやつの下で働きたくねーわ お前ら日あのことを
ああだこうだ言ってると
YouTubeみたいに訴えられるぞ セックス、暴力、ギャンブル、アル中
こんなのばっかり 山根久幸
ウェルズの接待、受けてますので懲戒処分をお願いします、 コンプライアンス厳守違うん?人事は何しよん?仕事せー この会社、偉そうな奴ら多いな
田舎者の集まりやのに
コンプライアンスの前に、職場の雰囲気
改善しろ SGAの源さん、ガーターとウェルズに接待受けてます。懲戒処分お願いします。
岩角 この会社も負のループが凄いな
こうも懲戒処分いっぱいでるかね?
人事はもっと優秀な人、心の綺麗な人を採用することに重点を置いた方がいい 東大、京大、阪大で入ったやつはなんじゃこの会社って思うだろな… ただのアホだろ
今まで勉強頑張ってきたのに完全に無意味になってる 製造業は大体どこでも新入社員の工場研修があるぞ
大卒院卒でも、配属が研究開発設計だろうが関係なく
一定期間、現場のヤンキーと一緒に汗水流して働くんだわ
将来、上司になって帰ってくる可能性があるから
高卒新卒のように雑には扱われないが
勉強ばっかり頑張ってきたエリート君が
脳筋ヤンキーと同じ肉体労働をさせられるのはキツイだろうな ここに書いてる人たち、
みな自分だけは(不良には)含まれないと思ってる説
w 底辺ヤンキーがエリートにこんな所に入って人生間違えたなっ、普通に言いたのはわろたw 偏差値65あるのに
偏差値40の会社に入るとかバカすぎ ヤンキーかどうかの指標はここを見ているか見てないかそもそもヤンキーならこんなところ書き込みにすら行かない >>834
その間に嫌になって辞めていくんだよなそもそも大学生活でヤンキーとか全然無縁だったろうし耐性なし バカから秀才まで入り乱れている中学校時代を思い出せというんだ 世界経済2020から2030の間に激変しちゃうから、日亜も社名変わって身売りくらいはあるかもだね。 ヤマネクン、今ヒヤヒヤしてる?それともこの投稿知らないのかな?
○角より >>839
東大出ても、コミュ障とか問題のある学生は
少なからずいる。大手はそういった学生に
内定は出さない。日亜みたいな上場も出来ない
ような中小企業は喜んで内定出すのでは。 職場でポケットにスマホ入れて、
ドラクエウォークのウォークモードでレベル上げして
休み時間にみんなとどれだけレベル上がった?とかが流行ってるみたいなんだけど
これって懲戒処分になりますか? 鳴門工場の製造は12時間?3交替?
分かる方教えてください。 成長や達成感もなく
ただ似たようや流れ作業を繰り返す仕事 どんなことにも目標を設定して達成に向けて努力できる人間は成長できるんじゃないですか? 組合もない、企業年金も無い、給料は安い。
こんなとこで時間潰したら老後破綻するわ。 なんで高学歴なのに自ら地雷を踏みに来るのか?がわからん 徳島の横綱の徳大出と
アカン工業出の十両が同じ空間で働くとか
ギャグやろ 接待はコンプライアンス相談員に報告した方がいいよ。 末端構成員が吠えても無駄
ロボットはロボットらしくしておけ
俺はロボットに徹する 売り上げの良い部署はどこ?
レーザーは単価が下がってるし、売り上げ落ちてるからボーナス期待できんわ。 ポケットにスマホ入れてドラクエウォークのレベル上げ流行ってますね。
注意されても辞める気ない人多いですね。 タバコ産業跡地にまたデッカイの建設してるやないか
プラスじゃなかったらあんなことは出来んぞ 今の役員らが自分達が引退する前に
最高潮の状態で伝説を残したいんだろ。
あとの事は知らんって感じで。 そして日亜が没落していくときに「俺らの時代はあんなにも会社を繁栄させてきたのに、今の連中はなんとだらしないんだ!」こんな感じ。 終わりは近いな
東証1部上場、カーエアコンなど製造のサンデン、215名の希望退職者
11/30に退職する
ノーリツが45歳以上の正社員600名の人員削減、退職日は2020/03/20 >>879
あのね、上場企業は退職金上乗せしてくれるし、退職後の転職も容易。
日亜なんか退職しても、、、
言いたいことみんなわかるよね? 人間は、確実に死ぬという制約の中でいったいどこまで成し遂げることができるのだろう。 会社で働い楽しいやつって高卒とヤンキーぐらい?楽しくはないな。 他社が有機EL、マイクロLED開発したことによって日亜のLEDはさらに売れなくなる? >>886
なんで日亜はLEDの最先端であるそっち方面じゃなくて
半導体レーザーなんかに舵を切っちゃったの? 売上は過去最高。原材料の市場価格低下により、帳簿上経費を増やしている。
それだけ税金を払う必要がなく、その証拠にキャシューは増えている。 LEDは特許終わったから
ジワジワライバルに迫られてる
だからブルーオシャンに逃げる 競争相手がいない市場なんて
所詮、需要はしれてるのにね
中村さんが去るのもわかるよ
ここで末端が吠えてるのもあながち当てにならないこともないな
末端のを見れば会社がわかるって昔の人はよく言ったもんだ 人事部 牛田様
以下、2009年時の際、高卒入社社員よりカツアゲしておりました。
玉垣 隆之
じょういけ しんじ
ヨロシクお願いします 人事部 牛田様
以下、ウェルズより接待受けてます。
山根久幸
岡久彰浩
梶本
以上
岩角 人事部 牛田様
追記 ウェルズの接待受けてるモノ
きだ ひろき
ヨロシクお願いします ウェルズってなんなん?接待してくれる会社なの?羨ましいなぁ…人事にばれなきゃ何してもいけるいける。 >>905
名言だな
まさしくその通りだと思う
狂人の看守になるか
廃人の囚人のままでいるか
脱獄するか 中村さんも一回でやめといて、アメリカでノンビリ研究をしていれば良かったのにね。 イエスマンばかりで周りを固める無能役職者だらけだから
終わりだろ 人の悪口を言う高卒がたくさんいる刑務所だとおもえばいい なる訳ねーだろ
接待は禁止されてる訳じゃねーし
ロボットは文句言わずに手だけ動かしとけ 何も趣味がない
外出ても何もすることがない
一人で何やってんだろ
実家も帰ってない
親といつ話したのかわからん ええやん
女に走らなければ金使わんよ
老後に貯めとけ 酒、風俗、パチンコが趣味で
貯金0ですが人生詰みでしょうか? あと製造は他人の揚げ足を取って貶める奴が多い
生産革新もたまに名案出るけどほとんど揚げ足取りのようなもん >>936
先に入ってるコミュ力高いヤンキーらはしゃべりながら楽しそうに仕事してるで。 高卒最高な会社です。大卒で入った人は残念無念地獄入りw 工場前で立哨しても交通事故や違反は減らんと思うんやけど、ほんまこんな無駄なことに時間と金をかけるんが信じれんわ >>942
何でもかんでも精神論
仕事の効率が悪い理由がわかりますね 『梁塵秘抄』(りょうじんひしょう)
遊びをせんとや生れけむ
戯れせんとや生れけん
遊ぶ子供の声聞けば
わが身さへこそゆるがるれ ボーナス。7ヶ月っ聞いたんですか❓
コバルト盗んだやつは貰えないよ💦 基本給を少なくし、ボーナスを多くする理由がある。
それはリストラをなるべくしないため。
基本給が多いと業績悪化した場合にリストラするしかない。
基本給が少なければ万一のときにボーナスを減らし雇用を守る選択ができる。 人減らして少ない人間と機械の自動化で回す世の中になるのにコストの高い人件費を抱えるのはさすがに無理があるわ ナスが高いのは辞めにくいようにしてるだけの薄給のエサ。 大したスキルも身に付かず
転職できないからぬるま湯に浸かってる ストア補充点きっとっても誰も補充してくれんのやけど 面倒ことはバレないと思って、ルール守ってくれない人いるね。 周りの係員は平均よりちょっと少ない人が多いかったよ。 逆に何でアイツが平均あるんやろって不思議に思うことがある。 蒸し暑い王子よりかは楽園だろ。
定年まで黙ってロボット作業してろよ。 東京や大阪行ったら通勤ラッシュで遅刻しないかいつも冷や冷やするし、好きな場所に車は止められんしで大変。
どこでも車で買い物に行ける阿南で満足してた方が賢いぞ。 ラインリーダーが言うには多分課長クラスが決めてるって言ってました。 >>973
記憶力良いね。
器用貧乏で事務員に即決。 入社9ヶ月俺「クソお世話になりました!!!!!!!」 >>971
日亜周辺朝夕大渋滞で何言ってんだ
サラリーマンて時点で同じ
田舎なら事業主(商業農業含む)でナンボだと思うが まさか昨日今日出社してる人いないよね?
クリスマスだよ?普通は家族水入らずでパーティーしたり、子供と遊びに行くよね。 なんでこんな会社に入ったんだろうと良く思う
入社前はこのスレの殆どを嘘だと思ってた
入ってみたら本当だった 実際はここより良いとこが他にないから、みな勤め続ける 徳島
どこもそんな会社ばっかだよ
大手全国展開の徳島支社、支店、営業所でも このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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