三菱ケミカル
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
合併なんて元々
リストラと給料減らしの為にするもんじゃん
事業所もどこか閉鎖するかもね
要らない所、足引っ張ってる所、あるでしょ むしろ足引っ張ってる事業ばかりのような気が(笑)。
いらない管理職どんどん切っていこうよ。テンポよくね。 合併前に早期退職募ってスリム化してから合併すべきだったのに、負の遺産を合併や買収で希釈しようとすると大迷惑。
株価、給料何一つ良い事無い。
人生軌道修正大変だ。 AMECも吸収してやればいいじゃん。
イヒからの出向者込みで。
ホワイトからブラックに落とされて、泣いて喜んでくれるだろうね(笑) リリーフ要員居ないから12時間勤務ばかりやんけ
交代勤務の12時間はマジ身体にこたえる…
現在版蟹工船やな リリーフとか出来もしないこと初めから言わなきゃいいのにね 社長!
幹部+管理職10人以上で夜の街に出てますがルール違反ではありませんか? 大量首切の一方、中途入社募集。
病んでいると書かれる始末。 >>860
自動車会社に転職済だけど、ここに転職絶対にしない方がいいぞ
100%後悔する
少なくともここのスレ見ただけでもネガキャンしかないだろ 最終面接(本社)だったら、すぐに出るよ。
役員クラスの形式的な面接だから、落ちるケースは少ない。
競合者がいれば別だけど、応募者は少ないだろうから大丈夫でしょ。 本人が決めることなんだからほっといたれよw書き込みしてるって事は読んだ上で判断してるんだろうから 大リストラしながら、中途採用か。
時代は変わった。
今までならあり得なかったからな。 >>871
でも、そうなると会社への愛着とか忠誠心とか
そんなものが無くなるから気をつけないとね
情報漏洩とか簡単に裏切る社員とか出てくるかも
能力主義の殺伐とした会社に変わっていくし
さぁ日本という土壌で吉と出るか凶と出るか
凄く楽しみdeath >>872
愛着とか忠誠心なんて昔からないでしょ。
50歳以上見てたらそう感じる。
あと殺伐はしないと思う。
管理職にふさわしい人がなるから寧ろ環境は良くなると思う。部下も背中を追いかけないといけない人がわかるから、切磋琢磨できる。 早期退職希望者がいたとしても、引き継ぎなんかまともに行うはずもなく、情報漏洩も避けられない。 帰属意識というのは大事だよ
それを無視して会社を進めていくなら
それ相応の対策をガッチリやらないとね
ハードとソフト両面で漏洩がないようにさ
情報も人も流れてガタガタになったらウケるな
製造業は金融と違うから帰属意識は案外大切だよ
さぁ外国人社長さんをトップに据えてどうなるか
楽しみだね ここの書き込みって製造の人間ばっかなの?
いい歳して交代勤務なんかよくやるね 交代勤務の底辺層が居るからオマエ等も食っていける訳。
こんな糞会社俺はもう辞めるけどw
寿命縮むし10年交代勤務やったけどホント人生無駄にしたわ。 今の社長が不祥事で失脚してたら
失脚逃れて社長になって、子供の遊びのように会社を使って。後10ー20年の人生だし気楽でいいよな >>878
他社の人間だけど製造っぽい愚痴がすげえ多いから人生楽しいのかなと思って煽りました >>881
あっそ
要らん煽りなんかせんでもええから来るなドアホ キレキレで草
人事改革で現場でモチベーション下がりまくり 誰もこんな会社に期待もしてないし無くても誰も困らないからね 管理職早期退職申し込みは
芳しくないのかな。
65歳定年延長までしがみつくのが勝ちだしな。この世情では
最大50ヶ月の餌にも釣られないよなあ。 実際は50ヶ月も貰えないらしい。
現場課長で30ヶ月+αくらいとか。 >>889
最大50ヶ月分やるよ?(50ヶ月分やるとは言ってない)
流石やね 管理職には退職金計算ソフト配布済だしな。
ボーナスも最大2ヶ月w
どれだけ糞企業なの? 社長!トイレに監視カメラが設置されてますがコンプライアンス違反ではありませんか? とある事業所で働いてる者です。今回の人事改変?ですか?長ったらしい会議の録画みたいなの見させられて『はい終わり』って感じだったのですが、正直頭に入ってこなくて意味がわかりませんでした。
やばいと思われることをわかりやすくまとめて教えてもらえませんか?
頭悪くて申し訳ないです・・・ >>896
訳わからビデオ観せられて理解出来ないからSkype経由で人事担当に質問しても「後日説明します」で逃げられ終了。
育英手当の件で意見申し上げても「御理解お願いします」ばかり…。
全てが腐ってるわ。 従業員全員へ早期に来年度処遇及び早期退職金額を提示して、嫌なら辞めろというスタンスを取って欲しい。 >>898
マジですか・・・返信ありがとうございます。同僚からこのスレのことを聞きまして今回の件で書き込み一気に増えたと・・・やばいですね
私は子供が3人いて、そろそろ家を建てようかと思っていたのですが、妻と話し合って家を建てるのはやめようかと思います。 チース物流で油をジョボジョボやってますがおれっちにも関係ありますか? 家の前に結婚できない奴等がドンドン増えるぞ
キモチワリー 自分のところは家賃補助なくなるからか家建てようとしてる人増えたね
子供2人までで打ち止めの人が多そうだね >>909
ワイのところもや。
正直丸々家賃払うよりは家のローン払ってる方が
後々の資産として残るから賢いかもしれん 子供は一人までやろ
二人以上作ると金額的には今より損
つーか益々結婚しない(できない)奴が増えるな >>911
設技ってTLの良し悪しが激しいからね。
いい方につくとワークライフバランスはとれるけど、ハズレのTLにつくと激務は避けられないし、死んだような顔してる部下を数人抱えてるからよく分かります(笑) >>906
化成品、合成、炭繊とかじゃないかな?
って他部署が何してるか全く情報入らないからわからないよね。 職制が早期退職する為の財源が必要だから
その分は皆様のボーナスから出します!! >>925
6ヶ月分の5ヶ月やろ?人事説明してたやん >>927
ボーナスが給与の2.0ヶ月分支給される場合は、それに5/6かける。
今年の冬ボーナスから5ヶ月後に支給するから5ヶ月(5/6)なのでは? >>928
間違えてたすまん
今のままだと2ヶ月の5/6やな これって『給料下げるけど文句あるならやめてくれていいから』ってこと?
でも定年なくなるのですよね? 三菱ケミカル基本スタイル
「気に入らない奴等はさっさと辞めろ!」 >>930
極悪な環境下のもと安い賃金で24時間酷使しまくる現在版蟹工船
それが三菱ケミカル 身体やられる前に、パワハラと人間関係で精神やられるにもう1票。
ミツケミあるあるやね(笑) これからは64歳で辞めても自己都合退職
ボーナスは最後の分払いません。
これからは45歳以降の加算金減らします。
失業保険も自己都合のため貰える
総金額減りますよ。という事案が生じる。 >>939
わかりやすい!ありがとうございます!! 頭悪い社長に忖度経営陣だからたった1年でこの荒れ放題。 2ヶ月の5/6ってまじ?
それなら来年三万ってなめすぎ 来年は夏が2ヶ月の5/6で冬スキップして再来年から1年分って事? >>941
KAITEKI経営だからな
社員のKAITEKIなんてどうでも良い 盛り上がってるな。まだまだこれから燃料投入してくから楽しみにしてろよ! HPで公式に
再編後の各部署組織名が発表されてたけど
全ての部署がカタカナでワロタ
さすが外人社長さま! 方針ブレブレで今後が不安すぎるけど基本給かなりいいから辞められないわ
仕事もいうて楽だし レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。