[雇い止め/パワハラ]村田製作所 その22[問題]
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推薦使って技術職応募したらクソみたいな圧迫面接食らって落とされた新卒です。
それまで比較的好印象な企業だったのに面接で一気に印象変わったわ。さっさと潰れてくれ 野洲市でコロナ患者出ててワロタ
これもう時間の問題やろ 入社面接程度で落とされるくらいだと、昇格試験の面接で絶望的だから、入らないほうが良い。
むしろ、落とされてラッキー。
村田製作所は、京大卒だろうが、神大卒だろうが、面接が下手だと絶望的な将来しか待っていない。 面接自体には自信あったんだがな。
面接官こっち見もしないし「無意味な研究やってるんですねw」「そんなことが趣味なんですかw」「(欠点は?と聞かれて答えると解決策も聞かずに)それは直した方がいいですよw」で言葉の一つ一つがまじでゴミ、会社の顔がこれとか終わってんだろ >>536
初めから落とす前提だったんじゃない?
君のWebテとか学歴のラインはどんくらいよ
特定されないくらいの大まかな感じで どう足掻いても落ちる運命だったんだよ
切り替えてけ 人事と一緒に働くわけじゃないのになんで人事の人柄で決めるんだよ(笑)
人事ってかなり独立してるし会社の顔って言われても困るんだけど 新卒で旧帝大でまともなこと言って落とされたなら、
よほど見た目としゃべり方の印象が悪かったんだろうな。 相性もあるし気にせず次受ければいいよ
そんなに気にするところじゃない 社外の友人とお話ししないの?
それに転職者も最近は多いからいくらでも知る機会はあると思うけど?
君東大?はい昇格!ってそんなとこあんの?w コロナくらいの風邪で3日も工程止められたら大迷惑だ
判っていると思うが、村田様の利益>>>>>>>>従業員の命だからな
村田様に命を捧げられない奴は会社を辞めてのらおう オムロンの名誉顧問が新型コロナウイルス感染で重症
こっちは大丈夫か?
https://i.imgur.com/gMMbmxL.jpg 出雲
東西の移動禁止とか、何の効果もない対策を×長が決めるほどのレベルだったんだな、この会社
あまりにもアホ過ぎてガチ嘲笑しかないわ テレワークだと通信環境が悪すぎて社外の人と打ち合わせできないからな
毎日、暇すぎて仕方なくエロ動画視て時間潰してるわ 子会社採用の総合職って給料どう?
給与テーブルは同じとか3割減とかいろんな情報があってよくわからん
テーブルは同じだけど職級上がりにくいとか? 採用された工場によってまちまちだから、色んな情報があって当然 賃金テーブルに言うほどの差はないが、殆どの関係会社には労働組合もないし
(組合を作ろうとしても、経営者に潰される)
これから不景気になれば、関係会社はリストラされるリスクも大きいので、
本社に入っておいた方が良い。 あと、関係会社に入っても、本社と同じくどこに飛ばされるか判らないし、
拠点を転々とする単身赴任が異様に多い会社なので、覚悟しておく必要がある。 たったの3日の休業でクラスター化が抑えられるわけがないが、MLCCしか満足な利益が出せないし、
死人がでるのを覚悟で操業するんだろうな。
死人が出たとしても人数が少なければ、利益を優先させた方が村田様としては得だからな。 従業員は人ではない
これこそが村田製作所がTDKや太陽誘電などの同業他社に打ち勝ってきた最大の要因 テレワーク社是唱和とか言い出したの誰だよ
脳にコロナより遥かに深刻なウイルス飼ってるとしか思えん 島根初感染者は女子高生→女子高生のバイト先に出入りしてた村田製作所子会社の男性が陽性→村田本体が7000人自宅待機
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586951258/
島根初感染者は女子高生→女子高生のバイト先に出入りしてた村田製作所子会社の男性が陽性→村田本体が7000人自宅待機★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586955244/ 村田製作所の社是なぞ、自由な働き方を阻害し、社畜を洗脳する経営者の道具にすぎない。
みんな目を覚ませ。 なんか前聞いた限りでは2人くらい罹ったという話だったけどな、今はもっといるかもしれない 本物の大企業が次々と休業するのに、GW返上で商売に躍起になるムラタ
数ヶ月休業してところで世間一般は何ら生活にも人生にも支障がないのに
他人の命より自社の利益しか考えてない一族の浅ましさがよく分かりますな 海外の株主が怖いんだろうな
いくら5gと言っても、この先、景気がリーマンショックなみに悪化するのは目に見えてるし、
社員の命を危険に晒しても、今のうちに電池の赤字が誤魔化せるくらいに稼いでおきたいのだろう 電池の賃金を本社の激安水準に合わせないと、黒字化は無理だろう。 >>584
未だにソニー水準になってんの?
あれだけ儲かってないのに? 村田製作所、富山子会社で新型コロナ感染者
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58515750W0A420C2000000/
25日(土)にコロナ感染が発覚して、操業停止は26日(日)のみ
しかも、現場のオペレーターなのに濃厚接触者が確認されていないって・・・
常識的に考えて、その製造部の人間は全員、濃厚接触者だろ。
村田製作所の経営者は人命を何だと考えているんだ?
利益のためなら、従業員を殺すつもりか? みんな村田製作所はコロナショックに何年ぐらい耐えれると思う? 井上さんが退任されたのはなぜですか?
年齢?プライド? あのいつも寝てる人か
役員になるような人は若いころから、たんまり貰っているから、無理して働く必要ないんじゃないの? GW後も在宅勤務が続くのか
まあ、オンラインゲームやりながら、仕事できるのは有難いのだが・・ >>433
見栄はんなよ 30で700もいかないのに この会社の経営者は日経ビジネスやプレジデントにいくら払ったか知らないが、
とんでもない提灯記事 書かせて、恥ずかしくはないのだろうか。
どう贔屓目に見ても社内風土は腐りきっている。 コロナの影響で、新人はほぼ放置プレー状態だしなww 就活生なんですが、村田のコロナ対策ってどのような事をされてますか?
社会人の先輩方、よろしければ教えていただけませんでしょうか? >>599
テレワークで出社率1割以下(現場は除く)
時差出勤の推奨
プライベートでの不要不急な外出禁止
体調不良なら出社禁止
出社時のマスク着用
長時間の会議禁止(但し、管理職は守っていない)
食堂の机の配置換え
食堂で利用した座席位置の記録
アルコール殺菌スプレーの設置
トイレのエアータオルの利用停止
くらいかな・・・ やはり余裕のある企業は違いますね
やはりこういう時にそういった差が出るんでしょうか
現場の出勤されてる方というのは研究・設計・開発といったポジションの方々もでしょうか? >>586
ソニー時代の給与にもよるが、村田の水準に合わせるため毎年徐々に下げてるらしい。 村田製作所の経営方針は、従業員は生かさず殺さず
賃金を増やすくらいなら、赤字企業を買収して、利益を減らした方がマシだからなあ
よく調べずに電池を買って、毎年数百億の巨額な赤字を出しても、経営者は誰も責任とらないし ケイテムのシール貼りのオッサン失敗しよるしそろそろクビやな 新卒の面接で希望部署聞かれたんですけど、通りやすい部署と通りにくい部署ってありますか? 名前で会社選ぶんじゃなくてやりたいことで選んだ方がいいよ 希望部署なんて言っても、そこに配属されることはまずないから、適当に答えておけばよい。 野洲のオペレーターは募集かかってますが、
どんな感じでしょう? 希望部署&良い上司という幸運は、ジャンボ宝くじで1等に当選するよりも難しい。 いくらFA制度があるからといっても、それを真に受けて行動すると酷い目に。
根回しはクソ上司に露見せぬようくれぐれも慎重に。 組織風土アンケートで本当のことを書けば、管理職が犯人捜しに血眼になる社風だからなあ
結果、全員嫌気がさして誰もアンケートに本当のことを書かなくなるという
一般の人間から見れば、ギャグ漫画としか言いようのない社風 はああああ終わった、、、何がとはいわないが
明日発表あるかね コロナになってから大分長いこと働いていたようだから、既に周りに感染者が大勢いるだろう。
ひと月くらい事業所を閉鎖しないと、感染者が爆発的に増えるんじゃないかな。 何日も工場で勤務していたのに「濃厚接触者はいませんでした」と
いけしゃあしゃあと言ってしまうムラタの企業体質 滋賀県は7月8日、同県東近江市に住む派遣社員の20代男性が新型コロナウイルスに感染したと明らかにした。男性は入院したが軽症。県内の感染確認は104人になった。
県によると、男性は6月24日か25日に友人と大阪・梅田の飲食店に行き、28日以降、37度台の熱や倦怠(けんたい)感、下痢などの症状が続いた。その間も出勤を続けたほか、私用で7月1〜2日に京都府、3日に大阪府を訪れた。
8日に医療機関にかかり、抗原検査で陽性となった。県は濃厚接触者として京都や大阪で会った友人5人を把握、他にもいないか調査している。
ああ村田なんけ(笑) 村田製作所(京都府長岡京市)は16日、グループ会社の岡山村田製作所(岡山県瀬戸内市)に勤務する協力会社の社員1人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
岡山村田製作所は、感染を確認した15日から16日まで操業を停止している。 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄
∧( ´∀`)< あげ
( ⊂ ⊃ \____
( つ ノ ノ
|(__)_)
(__)_) 営業利益は2桁台なのに
収入は何百位 同業他社にも負ける
なんとかして! 一般社員には生活できる最低限の賃金与えとけばOK
村田製作所は地域一番企業だし、不満があれば、辞めてくださいというのが基本的な思想
みなとみらいは優秀な学生を集めるエサで、採用されれば転職されないよう、その多くが野洲か地方に飛ばされる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています