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[雇い止め/パワハラ]村田製作所 その22[問題]
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0202名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 07:21:34.11ID:sPmj3+Fj
>>201
村田製作所を余りにも知らないのな
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 22:06:55.54ID:8FJtwu6a
192 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2019/07/02(火) 21:02:02.47 ID:2DhFhZrs [2/3]
村田製作所は世界的超一流企業なので、三流企業の要望なんていちいち聞いてられない。
早く最恵価格でＭＬＣＣを売ってもらえるような一流企業になることですよ。
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 23:13:34.87ID:sPmj3+Fj
早くアップルのような村田と対等な一流企業になることだな。
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 11:44:58.96ID:I99PvrVy
以前深い関わりがあったから内部のことも知っている。使い物にならない人が行く姥捨山のような部署がある。あ、やっぱりという人が行ってる。当時は派遣社員が飛び降りたり本社で自殺者が出たりバタバタしていた
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 18:18:11.37ID:cc1IWgQa
TDKより50万も給料安いのどういうカラクリなんだろう
こっちが安いというより向こうが業界平均より高いんだろうけど
一応こっちの方が倍以上利益生み出してるわけでせめて同じくらいにしてほしいわ
別にこっちだけ製造が大量にいて平均下げてるわけでもないしまじでわからん
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 19:40:33.37ID:1KD7WavO
奴隷には極力エサを与えないのが昔からの経営方針で、村田一族が経営する限り、この方針は変わらない。
労働組合も、組合幹部を辞めれば管理職のポストが用意されているので、賃金を抑えるのに協力している。
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 22:54:08.39ID:GB1cVexQ
ぬるいからじゃないの？
ボーナスも対して差がつかないし、
ガツガツ働く会社ではないのでは？
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/07(日) 03:48:02.51ID:hs1r6ol4
>>210
TDKの方が平均年齢が5歳高い
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/07(日) 08:18:18.87ID:Ojx9zaPe
ＴＤＫの方が平均年齢が５歳高い。良い指摘だ。

だが、村田製作所の賃金に年齢は関係ない。
完全実力主義の同族経営だからな。
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/07(日) 11:35:29.39ID:yrC/lCZ0
利益の割に給与が少ないよなここ
一般職なんて大きめの町工場かよってレベル
儲けてる会社に就職できてラッキーだったはずなのに(´･_･`)
0219名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/07(日) 22:31:59.46ID:MgFvYR2g
給与は安くてもリストラないのがいいんじゃない？電気メーカーは部長クラスになれなかったら実質40〜45が定年だよ。
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/13(土) 16:43:13.79ID:p0A7TSjS
バリ暇な会社。
M尾、K谷は終わってる。
死ねばいいのに。
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/13(土) 23:15:58.33ID:QbYnsHI+
支持待ちが許されるのは長くて新卒から三年目までだね
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 08:17:50.88ID:z2++nj6y
仕事しようが、しまいが、給料は変わらない会社
貢献しようが、しまいが、給料は変わらない会社
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 16:55:58.24ID:GTPxGbzQ
>>170
おいおい…
頭が悪いから底辺であって楽して底辺ではない。この会社は声が大きい奴が出世する。嘘でもチョンでも相手を言い負かせたら勝ち。な、N山N樹ちゃん？ま、あの野球チビはこのスレを見ないかw
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 06:57:35.34ID:NAqgQVjN
村田製作所で出世するのは、昇進試験のグループディスカッションで
人事やコンサルなど仕事の何たるかが判っていない部外者の目の前で
ビデオカメラで撮影されながら、息を吐くように嘘をつけるサイコパスだけなのだが・・・
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/18(木) 16:50:25.43ID:XckrbGio
村田製作所の非組合員はサイコパスの集まりだってか！確かに！
パワハラ中Y直Kはサイコパスだわ。こいつ強烈やで、他の会社ならとっくに解雇やねw
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/18(木) 21:11:10.50ID:xgZWeBWQ
村田はあれだろ？いかにサボりながら他人に仕事してもらって稼いでもらうかを
上から下まで教育してんだろ？ｗ
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/24(水) 03:05:38.80ID:lOz4roro
働かんで高給もらってるやつが多すぎ
狂ってるとしか言いようがない
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/27(土) 10:28:45.47ID:BFuJdIx8
それで利益があれだけ出るってすげー会社じゃん
0230名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/28(日) 10:07:42.71ID:qWSGCUWE
今儲かっているのは、創業者がひたすらＭＬＣＣに注力したからであって、
今の経営者は、利益率の低い商品で徒に売上を増やし、会社と従業員を危険に晒してるだけ。
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/30(火) 01:26:22.60ID:XAcEYOb+
>>17
この真っ黒黒助まだ、体感できた！
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/30(火) 01:27:14.96ID:XAcEYOb+
>>184
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/30(火) 05:58:14.49ID:ddnjdhQP
改善できない間接費が異常に高い会社でモジュールで外国企業と争っても利益は出ないだろ。
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/31(水) 14:43:14.82ID:xdCO3SNB
>>227
中山N樹のことかな？
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/01(木) 07:04:11.55ID:lOvMgDy2
>>227
村田製作所は１人分の仕事を３人でシェアしてる会社だから、
実際に手を動かして働いたら負け。
他人にやらせたということにしないと評価はされない。
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/07(水) 22:20:42.07ID:FeZSIbAX
某A社向け案件は社員の疲弊がとてつも無く大きい。某モジュール製品の徹底はESを優先した英断
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/07(水) 22:21:08.43ID:FeZSIbAX
徹底じゃなく撤退‥
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/08(木) 21:37:11.28ID:EnljFvMa
>>240
つりかもしれんが、単にアップル向けの通信モジュールが儲からないから撤退するんだろ。
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/13(火) 14:14:25.33ID:kh3iSLic
icメーカーのふんどしで、ビジネスをしたつもりになっているだけだから、Aがダメなら他もダメになるよ。
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/14(水) 11:14:20.28ID:68uqwQhb
果たしてビジネスとは！？
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/16(金) 23:49:22.37ID:87xKzUCr
派遣にすら見下され嘲笑される村田
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/19(月) 06:50:10.36ID:AOI9i6eH
これほど従業員からうらまれてる会社もめずらしい。
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/19(月) 10:28:25.92ID:XA50Kg3D
やっぱDENSOだよな
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/20(火) 15:57:33.11ID:0z1qJ10k
期間工以下の派遣と同レベルなのが村田だけどね
そういう輩ほど自覚がないからマジで終わってる
0250名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/21(水) 07:27:52.40ID:iD7Tpnva
派遣からの搾取なしでは今のムラタは考えられない。
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/22(木) 06:34:33.84ID:e79SUFPD
村田製作所の請負なんて、指揮命令系統が派遣と同じだが、
どこの会社でも似たような状況なのでは？
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/22(木) 21:18:05.60ID:U5MJNBlz
つか、請負と派遣の違いは？なんて釣りにしでも無知無恥なレスでしかないわけだが

でもこれが村田社員クオリティなんだよな
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/28(水) 07:05:06.66ID:WnN0vvHb
円高だし、株価も下がるだろ。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/31(土) 00:12:14.64ID:P+0aWMdf
>>256
すみません
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/31(土) 18:28:51.44ID:y62rF804
派遣切りきたな。
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/01(日) 12:03:32.57ID:GlKB8Ykl
協力会社に理不尽な要求を押し付け各種メーカーの中では最低ランクに位置するのが我等が村田
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/02(月) 23:07:34.06ID:+hnFXik/
他知らんくせにw
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/02(月) 23:56:47.27ID:UjZ7Su0V
景気が悪くなれば、経理系の茶坊主たちが情け無用の首切りでムラタ一族を守ってきた会社だからね。
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/04(水) 13:32:36.85ID:B0v+MBo2
>>266
図星かよw
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/04(水) 23:34:33.64ID:crUR7Y8n
この会社俺含め転職者ばっかで話聞くけど、協力会社への圧とか割とぬるくない？
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/05(木) 05:15:21.49ID:LBybPGj+
あと工程はお客様の感覚が全くない。
不良品流してくるんじゃねえよ。こっちも忙しいんだよ。
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/07(土) 11:44:20.26ID:k6cdSyOb
この会社の職位毎の給料が全然分からん
0272名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/08(日) 02:10:30.37ID:EoTrTqik
村田製作所の労組は完全な御用組合。
幹部は組合を抜けたら管理職の地位が保証されている。
労組のページに本当のことがのっているとは限らない。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/08(日) 06:38:42.84ID:MaOLlgA9
MLCC　電圧かけっぱなしにしておくと数年で壊れるよな　なぜひた隠す？
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/08(日) 08:12:19.41ID:ZDRnyKiK
>>272
転職してきたけど、前の会社も労組の幹部は管理職が確約されてたよ
まともな労組は日本にどれだけあるんかね
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/08(日) 10:10:10.27ID:n5P26Z6r
労組の経験を生かして社員をうまく管理できるからということか
ぞっとしてくる
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/08(日) 11:30:15.26ID:EoTrTqik
村田製作所の賃金が、その利益の割に異常に低いのは労組が元凶。
国民民主党の応援（政治活動）と発展途上国への支援しかやる気がなく、
毎月高額（5000円以上）な組合費を収めている従業員にとっては、疫病神以外の何物でもない。
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/11(水) 19:34:54.21ID:Bu2CF+Cd
なんか顔真っ赤な奴がいるぞw
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/12(木) 07:31:15.46ID:baQLH6fZ
給料が安すぎる
0283名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/12(木) 07:59:03.46ID:9UxScAr/
>>274
2000時間保つとしか言ってねぇんだから良いんだよ。半導体やらの信頼性と違って、考え方に誠意がねえんだよ。
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/12(木) 18:26:53.92ID:baQLH6fZ
村田製作所で管理職になるには、ＭＲで仕事のことを何も知らない人事コンサルタントに気に入られる必要があります。
ビデオカメラで撮影される中、プレゼンやディスカッションで他の人を負かす必要があります。
仕事の業績や実績は一切関係ありません。
他社の面接で落とされたことがある人は、悪いこと言わないから、村田製作所には入らないほうが良いです。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/12(木) 22:32:57.57ID:yeEsHhk8
>>284
上司(SM)が、「自分は何回も製品化を経験してて君の何倍もDRを通してる。」
って言ってて信じてたが、過去のDRの記録を見たら上司名義のDRはほんの数件。何なら入社三年足らずの自分より少なかった。こういう人が偉くなるんだなぁって感心した。
僕は見習おうって素直に思って働き方を変えたよ。そしたら評価は本当に高くなった。(成果は減ったけどね。)

綺麗な資料とプレゼンがサラリーマンにとっては何より大事と思う。成果ゼロでも評価高い人は高いし、いくら成果あっても評価されない人は評価されない。
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/13(金) 14:11:18.81ID:62AT2ELU
>>286
失礼。資料やプレゼンも自分でつくっていないから、よりタチが悪かった。
先に入社しただけの口先野郎ども。
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/13(金) 21:50:58.48ID:6YGUV8ZK
独占企業の村田製作所にとって、ＳＭなんてただの飾りで、
利益が減れば、ＭＬＣＣ値上げすれば良いだけの、馬鹿が経営しても儲かる会社だから。
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/15(日) 14:14:22.43ID:ggh9ErUJ
そもそも研究系だとSMだれもやりたがらないしなあ
これはどこの会社でもその傾向あるけどさ
管理職は適性があってやりたい人がやればいい
間違えても望んでいないエンジニアにやらせてはダメ
本人も組織も崩壊する
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/16(月) 04:46:09.58ID:fOaWFURO
村田製作所はすべて試験で決まるから、他人より働いて実績をあげても無意味。
ぶっちゃけ、３６０度評価、実力主義にすると村田一族が権力を維持できなくなるので、
そのような人事制度になっている。
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/16(月) 12:21:40.99ID:2ig+ZnT9
コミュ障は村田に限らずどこでも出世できんよ
職人にでもなればいい
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/16(月) 18:14:46.93ID:JEG6XR6r
>>295
そんな事ないでしょ
だから多くの会社の社内評価で不満が出るんだ
よくこんな空気読めないやつが出世したなぁってやついるだろ
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/17(火) 03:55:03.32ID:BRT7/K7h
新卒だったら何十倍の競争率でわざわざコミュ障を採用するなんて、おっとろしい会社やのう。
仕事に何の支障がなくても、昇格試験の面接で落とされれば、コミュ障扱い。
さすが一流企業様は、世間とは考えが違うわ。
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/17(火) 12:37:54.00ID:mvOOllGr
>>293
コンデンサが83日で壊れていいわけないやろ。
民生であろうとも、通電しっぱなしで使うものは山ほどあるねんで。
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