X
トップページ⇒製造業界
1002コメント269KB
[雇い止め/パワハラ]村田製作所 その22[問題]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 07:26:52.82ID:WdRdMPEn
パワハラを容認する経営者を誰も悪く言う人がいないとは、どういうことやねん？
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 13:25:48.25ID:bxAtR0TC
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける関連法が29日午前の参院本会議で可決、成立した。
これまで明確な定義がなかったパワハラを「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動」などと明記。
企業に相談窓口の設置など新たに防止措置を義務付ける。

2020年春にも施行される見込みだ。セクシュアルハラスメント（セクハラ）や妊娠・出産した女性へのマタニティーハラスメント（マタハラ）はすでに企業に防止措置を講じる義務があるが、
パワハラは明確な定義がなく対策は企業の自主努力に委ねられていた。

改正したのは、労働施策総合推進法や女性活躍推進法など5本の法律。
改正女性活躍推進法は、女性登用の数値目標を策定する対象企業についてこれまでの従業員301人以上から101人以上に広げる。
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 13:27:23.76ID:bxAtR0TC
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける関連法が29日、参院本会議で可決・成立した。
企業に相談窓口の設置や発生後の再発防止策を求め、悪質な場合は企業名を公表する。
具体的なパワハラ行為も明示する。働きやすい環境を整え、社員の退職や意欲低下などを防ぐ。
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 19:28:20.16ID:WdRdMPEn
まず、企業が設置する相談窓口に訴え、改善が見られなければ、労働基準監督署に訴えればいいのかな。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/05(水) 05:36:55.63ID:AnliGfFJ
>>109
ひとりあたり数万円から10万円以上の研修をばんばん受講できるよ。
とにかく金が余ってるから、会社は利益を減らすことが最重要課題。
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/06(木) 18:37:45.94ID:CFhn1Xzn
>>100
そいつ、中山直樹や！
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/06(木) 18:40:13.61ID:CFhn1Xzn
>>94
イエス！
転職して、史上最強クラスのパワハラを是非味わってみて下さい！^_^
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/06(木) 18:43:55.00ID:CFhn1Xzn
>>96
川島さんかな？
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/06(木) 18:44:52.38ID:CFhn1Xzn
>>100
そいつ、中山直樹や！
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/07(金) 04:29:58.70ID:sDkbSaAe
あれほど信用問題がと言って騒いでいたメトロも赤字
経営者は一体何がしたいのか？
本気で村田製作所は信用されてるとでも思ってるのか？
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 06:24:22.27ID:PB9wpWWO
>>118
利益的な面では成長はしていない。
売上げの半分を占める通信モジュールの利益率も低いし、売上高だけが水膨れしている。
昔ながらのＭＬＣＣだけで利益を出してる、先代の遺産を引き継いだ経営者が、ひたすら経営ごっこしている企業。
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 10:43:20.22ID:Nt0PpXi7
技術が好きなエンジニアにとっては働きやすい会社だと思うよ
ずっと村田の人には分からんかもしれんけど
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 14:17:09.55ID:PB9wpWWO
技術者は、何もない野洲収容所で低賃金で働かされることになる
運よくＭＬＣＣなどの開発部門に配属されれば、サムスン様が部門ごと引き抜いてくれるが、
多くの技術者は、絶対に芽がでない研究開発に強制的に従事させられる。
このような異常な状況下で長期間、野洲寮と野洲収容所を往復してきた社員にはロリコンに走る者もいる。
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 14:25:03.15ID:rTvU+M3w
嫌なら転職すればええんやで？
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 14:52:43.64ID:DBaT09/k
実力主義って言うけど、10年以上開発に従事し１度も製品化できてない人に実力あるのかな？成果主義にした方がましな気がする。あと製品化を沢山するほど忙しくて、評価も辛くなっていくのを何とかしてほしい。理由つけてひたすら製品化を遅らせる方が特なのは納得いかんわ。
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 18:46:46.76ID:PB9wpWWO
成果主義にしてしまうと、村田一族が支配しているのが説明つかなくなってしまう。
村田一族としては、試験で選別する実力主義にしないと、自分らの立場がなくなる。
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 01:13:59.71ID:nrDTxjMW
最近は成果を出さずに管理職になった人が多い。本来は部下を導き部下の背中を押すのが管理職。しかし、綺麗事ばかりがお得意なようで。開発の邪魔、若手の挑戦の妨害ばかり。
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 01:17:28.50ID:nrDTxjMW
完璧以外を否定すると何も進まないし。失敗を否定したら挑戦できず、知見が一切積み上がらない。失敗は大切なんだが。実現不能な理想を掲げて逆に従来より悪いものができているのが今。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 01:23:14.24ID:nrDTxjMW
成果を出したことをない管理職には、失敗の大切を理解できない。。このまま綺麗事ばかり言って何もしないことが評価される傾向が続くよね。
しがらみのない中国には勝ちようがない。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 05:24:19.85ID:rxCwMUwF
成果のない社員を試験だけで管理職にする村田製作所は終わっている。
同族経営だけに社員の気持ちとか理解できないのでしょう。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 06:59:51.64ID:C6TtSzGn
一人が永遠と書き込んでる感じね
そんなに試験通らんの？
TOEICで満点でもとったら？
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 07:45:23.48ID:rxCwMUwF
>>130
スレを盛り上げたいっていうのと、従業員、株主、これからムラタへ就職することを考えている人たちへ本当のムラタの姿を伝えたいという慈善心で、定期的に書き込むことにしている。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 09:10:52.20ID:7YVpXJoM
入社年度、職級、仕事内容でも書いてくれんとなあ
盛り上がらんよ
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 10:04:39.28ID:7YVpXJoM
Openworkになったんだぜ
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 10:57:22.59ID:YmID4cqi
村田製作所は入社難易度高そうだけど他の関連会社もやっぱ高いんですか？
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 12:57:41.56ID:rxCwMUwF
>>138
関係会社は、その地域では有数の大企業だし、Ｕターン就職希望者に人気なので、
入社はそれなりに難しいが、ここ数年は誰でもいいから採ってる感じかな。
来年あたりは景気が悪くなるだろうから、難しくなるでしょう。
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 14:20:10.70ID:YmID4cqi
>>139
参考になります。
ちなみにオペレーターなどの技能職関係の仕事は未経験でも採用してくれますかね？
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 14:49:04.34ID:rxCwMUwF
>>140
未経験でも問題ないと思われますが、最近、不景気で生産調整している事業所もあるので、何とも言えません。
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 22:55:10.34ID:8Jg1YDao
年三回の上長面談が地獄だった。売り上げに貢献できても、社内向けにチャレンジングな改革ができてないと評価されない。仕事ができなくても、デカイ声で売り上げストーリーを言えりゃ出世できますよw
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 01:15:09.43ID:68J7/Aji
ムラタの目標管理制度は、評価は自己申告制だから、自分が出来たと言えば、ＯＫな異常な制度になっている。
また、上司も部下の仕事の難易度なんて把握していないから、自己申告の達成度と部下の好感度だけで評価する。
結果、自分に厳しい人間はダメで、他人の成果も自分のものにするような厚顔無恥な奴ばかり出世する。
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 17:09:37.79ID:87Vk7xV1
お聞きしたいのですが、
こちらの中途採用の適正検査はどういった内容になっているのでしょうか？
計算問題なども出ますか？
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 21:02:44.17ID:pzgWusFB
成果出てない人をSCにするまでは文句も特にないけど、管理職にするのは勘弁。最低限の仕事の回しかたを知っている人をお願いします。
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 22:13:43.02ID:iDe4CkwW
SC ;スーパーコメンテーターの略
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/11(火) 01:18:29.93ID:wR3RQpFd
>>147
どのレベルのが出るの？
数学とか専門もある？
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/11(火) 07:17:57.16ID:53KOl7oe
村田製作所のファーウェイの売上比率が半端なく大きいんだが、
早く手を切らないとアメリカの懸念者リストに載せられるぞ。
大丈夫か？
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/11(火) 12:29:41.36ID:eE6zTFyO
>>150
易しいよ
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/12(水) 07:42:30.22ID:m1+sKFoC
中途の筆記と適性検査ってWEBでからってなってますけど、自宅のPCから受けるタイプなんですかね？それとも会場に行って受けるタイプなんですか？
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/12(水) 09:34:58.77ID:tr0IpUTp
>>151
4%じゃないの？
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/12(水) 13:11:20.82ID:NHnUSoCP
>>151
どこが？
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/13(木) 07:47:53.69ID:0Jw59bpx
>>158
ありがとうございます。
筆記も適性も難しいでしょうか？
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/16(日) 08:05:56.27ID:5itRj6Ic
今度、取締役に新任される二人もいかにも従順そうで、社長に気に入られてるんだろうなあ。
ムラタの最重要課題は、イエスマンばかり集めて、どうやって一族に権力を引き継いでいくかだしなあ。
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/17(月) 13:08:29.23ID:xyOSGKZd
今の会社をやめてから中途採用試験に望んだ人いますか？

いたらなんで前の会社辞めたか聞かれますか？
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/17(月) 22:24:35.10ID:M1BdGCEN
リチウム関連の方、今は忙しい時期？出張だらけ？
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/19(水) 08:32:12.67ID:2EjTDUfr
ここの派遣は酷い！会社から出て直ぐに煙草に火を付けて、臭い煙を撒き散らしながら自転車に乗ってやがる！周りの迷惑も省みず路上喫煙するとはそんな人間を雇っている派遣会社もたかが知れてるし、そんな派遣会社を使ってる会社も…だろうな！
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/21(金) 22:11:49.48ID:uFU2Qn41
南部くんはホントにフォローフォローと言って仕事した気になってるよね。
フォローの前にてめぇの仕事しろよって感じだよね。
何ヵ月もてめぇの仕事を放置し続けても上司のKあるいはMも何も言わないよね。
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/21(金) 23:29:05.94ID:6pB908ck
日本人が派遣の仕事続かないから
派遣会社のおかげで出雲はブラジル人だらけ
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/22(土) 05:28:38.40ID:J1FNuQaB
村田製作所の工程は覚えないといけないことが異常に多く、賃金の割に合わないと言われている。
日本人で工場派遣なんてやって、楽して生きてきた底辺には、耐えられないだろう。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/22(土) 16:08:58.96ID:FgaASSQG
工場は海外に軸移してくんですかね
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/22(土) 23:00:58.37ID:8jZtwtgp
八日市工場のみなさんは元気にしていますか？
かなり閉鎖的な工場のようだけど。
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/23(日) 21:14:40.20ID:5bBiQa1Y
>>164
聞かれない面接の方がないんじゃない？
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/24(月) 22:20:54.11ID:aetNG1or
この会社は、社員をやっすい給料で死ぬほど働かせやがって、経営者は碌な氏に方せえへんぞ。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/25(火) 21:41:25.27ID:wnMmG8v1
エナジーデバイスに勤めてる彼氏が忙しいって連絡くれないけど、忙しいの？あたしが振られてるだけ？！
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/25(火) 23:00:52.60ID:wnMmG8v1
>>177
郡山に勤めてるんです・・・
最近出張多いのはなにかあるんですか？
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 05:18:29.97ID:skk6CCxc
電池は製造以外、みなとみらいに移るからじゃね？
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 21:06:26.74ID:6ekoJGML
忙しいんですね・・。詳しく仕事の話をしてくれないので浮気してるんだと思ってたけど・・
ちょっと様子見てみます。
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 21:18:50.34ID:6ekoJGML
忙しいと休日出勤あります？
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 21:39:47.03ID:tnV2CUGH
気持ち悪い奴だな
本人に聞けよ
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 08:01:29.42ID:s2ljfb0D
電池は、全固体電池を出して注目されているじゃない。社長も嬉しいだろ。
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 07:29:04.03ID:2DhFhZrs
村田製作所は、ひたすら従業員の賃金を抑え、ＴＤＫやサムスンとの価格競争に勝ってきた。
村田一族が経理系のイエスマンばかり集めて支配する同族企業だからね。
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 09:59:54.00ID:wln8cuAy
970 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/07/02(火) 09:58:53.11 ID:82fyLJt80 [2/2]
ムラタに1608サイズのMLCCの車載以外へのメーカー供給を再開しろって政府には圧力かけて欲しい
サムスンMLCCの日本への供給枠絞られると、また去年みたいなMLCCショックが再発する
もうこりごりだよ
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 21:02:02.47ID:2DhFhZrs
村田製作所は世界的超一流企業なので、三流企業の要望なんていちいち聞いてられない。
早く最恵価格でＭＬＣＣを売ってもらえるような一流企業になることですよ。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 21:39:14.53ID:2DhFhZrs
まあ、超一流企業って言っても、従業員の給料は激安だけどな。
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 06:29:33.61ID:hj7PKha5
ボーナスはもう出ましたか？いつですか？
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 09:45:35.06ID:+sPHyYO8
オペレーターも大卒ばっかでワロタ
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 17:57:46.48ID:b/Q7OHFK
スタッフからオペレーターに異動させ、自尊心を傷つけ自己都合に追い込むというやり口は、
村田製作所が昔から使っている手法。
オペレーターなんてましな方で、清掃員にして辞めさせるなんて手も使う。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 07:21:34.11ID:sPmj3+Fj
>>201
村田製作所を余りにも知らないのな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況